HR Success Summit 2018

HR Success Summit 2018
〜 経営を強くする、人事戦略 〜produced by HRMOS ハーモス

2018/7/18(水) - 六本木・グランドハイアット東京

経営戦略と人事戦略。両者は切っても切り離せない存在です。

「採用・人事評価・組織管理・従業員エンゲージメント」など、
これらの人事戦略が経営と強固に結びついている企業が、高い競争力を示しています。

HR Success Summit 2018では、
「これからの経営に必要な人と組織のあり方とはどのようなものか」
などを、経営者・学者・プロフェッショナル人事を講師としてお迎えし議論します。

経営陣へのレポートにも役立つ、質の高い情報提供・課題提起を通じて、
ご参加いただいた方がすぐに経営戦略・人事戦略を立てられるような機会を提供します。

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HR Success Summit 2018
開催概要

開催日時
2018/7/18(水)
会場
グランドハイアット東京
東京都港区六本木6-10-3Google Map
東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C番出口より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「六本木駅」 3番出口より徒歩6分
参加費
無料(事前登録制)
主催
株式会社ビズリーチ
HRMOS採用管理https://hrmos.co/saiyo/

HR Success Summit 2018
タイムテーブル

  1. 第一部 Open Session

    10:00 - 12:00(9:30 受付開始)
    • 開会のごあいさつ
    • 基調講演①:世界の経営学からみる人事戦略への視座

      いま日本企業改革への最大の課題である人材戦略について、世界標準の経営学の知見を使いながら、議論していきます。

      早稲田大学 大学院経営管理研究科 准教授 入山章栄 氏
      早稲田大学 大学院経営管理研究科 准教授入山 章栄
      早稲田大学大学院早稲田大学ビジネススクール准教授慶應義塾大学経済学部卒業、同大学院経済学研究科修士課程修了。三菱総合研究所で、主に自動車メーカー・国内外政府機関への調査・コンサルティング業務に従事した後、2008年に米ピッツバーグ大学経営大学院よりPh.D.を取得。同年より米ニューヨーク州立大学バッファロー校ビジネススクール助教授。2013年より現職。「Strategic Management Journal」「Journal of International Business Studies」など国際的な主要経営学術誌に論文を多数発表。著書に『世界の経営学者はいま何を考えているのか』(英治出版)『ビジネススクールでは学べない世界最先端の経営学』(日経BP社)など
    • 基調講演②:21世紀の企業経営

      「働き方改革」が叫ばれる昨今、社員全員が能力を発揮し活き活きと働く組織環境でありつづけるための取組みに、長年経営の立場で培った独自の経営哲学を交えながら、これからの競争社会で求められるリーダーの資質、人事・人材育成戦略のあり方などについてお話しします。

      株式会社クレディセゾン 代表取締役社長 林野宏 氏
      株式会社クレディセゾン 代表取締役社長林野 宏
      1942年京都府生まれ。埼玉大学卒業後、1965年に西武百貨店に入社。人事部、企画室、営業企画室を経て、宇都宮店次長。1982年に西武クレジット(現・クレディセゾン)に、クレジット本部営業企画部長として転籍。常務取締役、専務取締役、代表取締役専務を経て、2000年から現職。
  2. 第二部 HRMOS User Premium Session
    (HRMOS採用管理 ユーザー限定)

    12:00 - 15:00(11:30 受付開始)

    着席スタイルでのお食事のご用意がございます。

    • ユーザーによる採用ナレッジ発表会
    • 基調講演:「強みを活かす」サイバーエージェントの人事戦略

      「強みを活かして、人を育てる」という考えのもと、様々な人事施策を展開しているサイバーエージェント。新規事業の創出や若手抜擢の事例などを紹介します。

      株式会社サイバーエージェント 取締役 人事統括 曽山哲人 氏
      株式会社サイバーエージェント 取締役 人事統括曽山 哲人
      上智大学文学部英文学科卒。株式会社伊勢丹(株式会社三越伊勢丹ホールディングス)に入社し、紳士服の販売とECサイト立ち上げに従事したのち、1999年株式会社サイバーエージェントに入社。インターネット広告事業部門の営業統括を経て、2005年人事本部長に就任。現在は取締役として採用・育成・活性化・適材適所・企業文化など人事全般を担当。「クリエイティブ人事」「強みを活かす」など複数の著作出版やアメーバブログ「デキタン」での情報発信に加え、経営者や人事が参加する人事勉強会コミュニティ「HLC」を主宰。
    • 懇親会

採用ナレッジ発表会について

第二部 HRMOS User Premium Session では、皆様から採用ナレッジを5分程度で発表いただき、
会場の皆様で投票しチャンピオンを決める、というコンテンツです。

例)求人票の見直しを行い、月間応募数を3倍にした話
例)現場のマネージャーを巻き込み、内定承諾率を改善した話
など

参加事前登録はこちらから

【満員御礼】
このイベントの参加事前登録は締め切りとさせていただきました。
多数のご応募をいただき、ありがとうございました。