人事を進化させるDX

人事を進化させるDX

背景

DX(デジタルトランスフォーメーション)は、製品やサービス、あるいはビジネスモデルに対する「変革」という文脈で扱われることが大半ですが、企業の原動力である「組織、従業員、企業文化」においても、DX推進が必要と考えられています。

そこで本資料では、「人事とDX」に注目し、デジタル技術で人事を「変革」するメリットや、人事のDX化を実現するシステムについて説明します。

課題・悩み

  1. DXと人事の関係について知りたい
  2. 人事がデジタル化で進化することで、どのような効果があるのか?
  3. 人事の生産性向上が急務だが、何をしたらいいのかわからない

資料細目

  1. DXとは
  2. 「人事とDX」の関係とは?
  3. 人事に求められる進化の方向性
  4. 「DX人事」はいかに事業成長に貢献するか
  5. 人事向けDXシステムの具体例
    1. トランザクティブメモリー
    2. 自動化による入社処理の効率化
    3. 異動履歴の自動更新
    4. ワークフロー
    5. レポートの作成・確認
  6. HRMOS COREとは?

以下に該当する方には、特におすすめ

  1. 人事を進化させるシステムについて情報収集している方
  2. タレントマネジメントや戦略人事などにご関心の強い人事担当者
  3. 人財管理システムの導入検討を進めており、すでに有望なシステムを絞り込んだ方
  4. 人財管理システム(タレントマネジメントなど)の検討を始めたばかりの方
  5. 人事業務の効率化とデータ活用の両方を同時に検討されたい方

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