HRMOS(ハーモス)
HRMOS(ハーモス)

人財活用プラットフォーム HRMOS とは何ですか?

「HRMOS」とは

人財活用プラットフォーム「HRMOS」は、採用から入社後の活躍までの情報を一元化・可視化することで、客観的なデータに基づいた人財活用を可能にするサービスです。

HRMOSシリーズ(「HRMOS採用」「HRMOS CORE」「HRMOS評価」)が連携することにより、採用した人財のパフォーマンスの最大化や、採用すべき人財の判断を、データを根拠として戦略的に意思決定することを可能にします。

「HRMOS採用」とは

「HRMOS採用」は、採用業務の一元管理を通じて、オペレーション業務を効率化します。データによる採用活動の可視化・分析により、採用における戦略的な意思決定を実現します。各施策のPDCAサイクルをまわすことで、求める人財の効率的な採用につながります。

また、HRMOS採用はユーザーコミュニティー、カスタマーサクセスチームを設けており、企業の「採用」を強くするために必要なサポートを包括的に行う「Recruitment Success Platform」を目指しています。

詳しくは、以下の特設ページをご覧ください。

HRMOS採用

「HRMOS CORE」とは

「HRMOS CORE」は、人財活用プラットフォーム「HRMOS」の根幹となる従業員データベースです。

従業員に関わるあらゆる情報を一元管理することで、人事業務や組織の状態を可視化します。さらに、オートメーション機能で、煩雑な人事業務プロセスを自動化。柔軟で使いやすいユーザーインターフェースにより、従業員の皆様にも安心してご利用いただけるサービスとなっています。

詳しくは、以下の特設ページをご覧ください。

HRMOS CORE

「HRMOS評価」とは

「HRMOS評価」は、MBO・コンピテンシー評価など、幅広い評価制度に対応した人事評価クラウドです。

目標設定に加え、フィードバック内容を日常的に記録できる機能も備えています。将来的に、給与・勤怠などのシステムと連携させ、さまざまな情報を一元管理することで、戦略的な人財活用につなげられます。

詳しくは、以下の特設ページをご覧ください。

HRMOS評価