【チェックリスト付き】人事システム選び方ガイド

背景

戦略人事、HRBP（HRビジネスパートナー）、タレントマネジメント……HRテックの隆盛により人事の進化が求められています。人事を経営のパートナーへと変えていくには、人事の感覚や経験に、データに基づく考察を加えることが重要です。「人材管理システム」は人事を進化させる有効なソリューションですが、多くのシステムが存在し、各システムの「違い」を把握するのが難しいという現状があるのも事実です。

本資料では、人材管理システムを選ぶ際のポイントを「3分」でわかるように、簡潔にまとめました。最後にチェックリストをつけていますので、人材管理システムの選定にお役立ていただけますと幸いです。

課題・悩み

• どの人材管理システムが自社に合っているのか、判断が難しい
• 人材管理システムを選ぶ際の「注意点」がわからない
• 戦略人事、HRBP、タレントマネジメント……興味はあるが、何をどうしたらいいのかわからない

資料細目

• タレントマネジメントや戦略人事を成功させるポイントについて
• 人材管理システムの「違い」を把握するための、「軸」について
• 一元化機能の重要性について
• 一元化機能を深く掘り下げる際のチェックリスト

以下に該当する方には、特におすすめ

• 人材管理システムの導入検討を進めており、すでに候補となるシステムを絞り込んだ方
• 人材管理システム（タレントマネジメントなど）の検討を始めたばかりの方