HRMOSシリーズ導入企業様
  • 株式会社資生堂
  • NTTドコモ
  • ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
  • 清水建設株式会社
  • ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社
  • エイベックス株式会社
  • 株式会社サイバーエージェント
  • 日本テレビ
  • オイシックス・ラ・大地株式会社
  • 株式会社グッドパッチ
  • auコマース&ライフ株式会社
  • 株式会社MTG
  • 株式会社マネーフォワード
  • 株式会社スクウェア・エニックス
  • Sansan株式会社
  • ベルフェイス株式会社
  • 株式会社ジンズホールディングス
  • 株式会社CAMPFIRE
  • 株式会社フレクト
  • 株式会社GA technologies
※順不同

テレワークで、こんなお悩みありませんか?

  • 従業員や組織に関する情報が点在していて集めるのが大変
  • 紙や「Excel」による運用のため、生産性が落ちてしまっている
  • 社員個人や組織のコンディションが把握できていない
悩みポイント

点在する従業員情報を
一元管理

個人と組織の情報を
「見える化」し、把握・分析

データ活用でエンゲージメント向上
  • 従業員データベース

    組織情報や従業員情報を一元管理

    組織情報や従業員情報を一元管理

    紙や「Excel」など複数ツール上に点在している人事情報を集約。組織改編や人事異動に伴う変更も、1カ所の更新で関連箇所を自動更新。転記作業や情報不一致がなくなります。

  • 組織情報管理

    過去の組織図も記録

    過去の組織図も記録

    従業員の入社時からの異動履歴や組織図の変遷など、過去から現在までの情報を一元管理。配置や組織構造の振り返り、分析、最適化を図れます。

  • レポート・分析

    組織コンディションをリアルタイムで可視化

    組織コンディションをリアルタイムで可視化

    レポート機能で、従業員数推移、平均勤続年数、性別構成比、退職者数推移など、知りたい情報を簡単に検索・出力、データ分析できます。

紙や「Excel」運用から脱却で
業務効率化

クラウド活用で、すべての
従業員の生産性を向上

データ活用でエンゲージメント向上
  • オートメーション機能

    日常業務を自動化

    日常業務を自動化

    人事担当が抱えるオペレーション業務をシステムで自動化。各種アカウント作成・削除や転記、メール送付作業等を自動化・効率化できます。勤怠管理等を扱う他サービスとの従業員情報の自動連携もできます。

  • データ更新ワークフロー

    ワークフローも柔軟に設計

    ワークフローも柔軟に設計

    申請・承認ワークフローも柔軟に設計できます。また、入社時や身上変更時に従業員自らが個人情報を入力することで、人事・労務担当の業務が軽減されます。

  • 目標・評価管理

    被評価者と評価者の負荷を軽減

    被評価者と評価者の負荷を軽減

    目標・評価シートをシステム上で配布・回収し、進捗は一覧で確認。未提出者には自動リマインド。入力から評価、回収まで、全従業員の評価業務の負荷を大幅軽減します。目標・評価シートは柔軟にカスタマイズできます。

データ活用で
エンゲージメント
向上

評価の納得感を向上、
組織の「健康診断」を実施

データ活用でエンゲージメント向上
  • 1on1支援

    評価の納得感は1on1でつくる

    評価の納得感は1on1でつくる

    評価と1on1(定期個人面談)の連動で、評価の透明性と納得感を向上させます。コミュニケーションログや進捗報告機能により、「目標」を中心とした上司・部下の対話を促進します。

  • 組織診断サーベイ

    普段は見えない従業員の声を「見える」化

    普段は見えない従業員の声を「見える」化

    ピープルアナリティクスの専門家が、株式会社ビズリーチで長年実施してきたサーベイを基に設問群を設計。組織パフォーマンスや従業員エンゲージメントにおける課題の特定と「次の一手」の実施をサポートします。

もっと詳しく知りたい方へ

まずは相談する

導入から運用までの個別サポート体制

  • 1. 導入時の運用設計への伴走

    1. 導入時の運用設計への伴走

    人事システム導入時のつまずきを回避するため、運用設計時に、貴社専任の担当者が伴走いたします。

  • 2. 目標設定と定期的な振り返り

    2. 目標設定と定期的な振り返り

    基本的な操作の習得だけでなく、従業員情報の一元化、可視化、効率化など貴社の導入目的に合わせた目標設定と達成をサポートいたします。

  • 3. 記事数250件以上のヘルプサイト

    3. 記事数250件以上のヘルプサイト

    困ったときにすぐ参照できる、記事数250件以上のヘルプサイト(操作マニュアル)をご用意。速やかな問題解決に導きます。

  • 4. お客様の声を基にした定期的な機能改善

    4. お客様の声を基にした
    定期的な機能改善

    サポート担当者が定期的なヒアリングを行い、お客様のご要望を基にした機能改善を実施いたします。

HRMOSシリーズ 
導入企業

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