シリーズ累計12万社が導入の勤怠管理システム

豊富な打刻方法使いやすいUI安心のサポート

シリーズ累計

12万社が導入

※

勤怠管理システム

ハーモス勤怠

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ハーモスシリーズ導入企業

ハーモス勤怠が
選ばれる理由

豊富な打刻方法

多様な働き方に合わせ、
いつでもどこでもカンタン打刻

PC･スマホ/LINE･Slack･ICカード、QRコード※、生体認証など
働き方や環境に合わせて、柔軟な打刻方法に対応できます
※「QRコード」はデンソーウェーブの登録商標です

サービス資料で詳細を確認する

必要な機能を網羅

勤怠管理のあらゆるニーズに
応える機能が満載

休暇管理やワークフローなどの機能も完備
あらゆる勤務形態に対応しています

打刻・勤怠データワークフロー(申請・承認) 残業アラート、事前検知レポート（残業・有給・36協定）有給・休暇管理、休暇自動付与給与システム連携

直感的なUI

カンタン操作で
従業員みんなが使いやすい

使いやすい管理画面に利用者画面は全てスマホ対応
iOS/Androidアプリでどなたでもスムーズに使えます

安心のサポート体制

充実のサポート体制で
導入後も安心

セミナーやガイドページ、動画など、サポート体制も充実
有料プランではオンラインサポートもご利用いただけます

専門家も認めたセキュリティ

高度なセキュリティ対策により
安心して利用可能

SSL（暗号化）とID・パスワードによりセキュリティを確保
ISMSやPマークも取得しており安心してご利用いただけます

低コストで利用可能

月額０円〜！
低価格で今すぐ使い始められる

勤怠管理に必要な基本機能を無料で使用可能（利用人数30名以下）
利用人数31名以上の方に向けた有料プランでも
月額100円（税抜）から利用いただけます

ハーモス勤怠で、
勤怠管理を効率化

サービス資料ダウンロード

料金シミュレーター

主な機能

出退勤管理
（リアルタイム）
従業員の出勤状況を日次で確認できます。残業箇所を分かりやすく色付けするなど見やすい設定も可能です。
残業アラート、
事前検知
一定の残業時間を超えた従業員や、通常と異なる打刻を事前検知し、アラートを飛ばします。
勤怠レポート
（残業、有給、36協定）
日次・月次、残業や有給、36協定など、観点別にレポートを用意。従業員の勤怠状況を可視化できます。
勤怠ワークフロー
有給休暇、残業や休日出勤の申請・承認がシステム上でカンタンにできます。
Web給与明細
給与明細をPC、スマホでいつでも確認できます。賞与明細、源泉徴収票の確認も可能です。
年末調整
申告書類の配布から回収、内容確認、保管までを、すべてペーパーレスで一括管理できます。

有料で使える機能

届出申請
契約申請などの様々な稟議書をペーパーレス化。スマホアプリで外出先からもスムーズに申請を承認できます。
有給・休暇管理
有給休暇、代休、振替休日、夏季休暇等、さまざまな休暇を設定。従業員別に「休⽇・休暇」取得状況の確認もできます。
シフト登録・申請
事前に設定したパターンでのシフト登録をはじめ、柔軟にシフトを登録。従業員からの申請情報をもとにしたシフト登録も可能です。

機能やサポートの詳細を
知りたい方へ

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多くの企業様に
ご利用いただいています

HRMOSシリーズ導入企業

専門家からも
評価されています

現場の「使いやすさ」と、複雑なルールに対応する「柔軟な設定と管理」を一つに

バックオフィス業務の効率化において、ハーモス勤怠の利用は極めて実務的な解決策です。特筆すべきは、デバイスを問わないシンプルな操作性と、運用の肝となる設定の自由度です。社員ごとに細部まで踏み込んだ設定ができるため、導入後のイレギュラー対応や複雑な勤怠管理にも揺らぎません。この設定の柔軟性こそが、長期的な運用の安定感と信頼性を支えており、勤怠管理システムの導入を検討する企業にとっての「安心材料」と言えます。

株式会社なないろのはな／橋亜希子様

今、企業に求められる多様な働き方にフィットする、安心感のある勤怠管理システム

弊社では、ハーモス勤怠はフレックスタイムや変形労働時間など弾力的労働時間制の法令に従った集計に対応している事はもちろん、申請承認項目や打刻方法に至るまで幅広く柔軟な設定ができる事から多くの企業様にマッチする勤怠管理システムと考え、初期設定から導入後のバックアップを行ってきました。また、状況に応じたアラートを的確に出せる機能によって、長時間労働等の問題の発生を事前に防止する事が可能となり、人事労務管理におけるリスクヘッジに貢献できるシステムと考えます。

社会保険労務士法人レガリア／代表社員　中島丈博様

多様な働き方を、制度として正しく運用できる勤怠管理

ハーモス勤怠は、複雑化する労務ルールにも柔軟に対応できるなど、設計の信頼性が高く、専門家の立場から見ても安心して提案できる勤怠管理システムです。承認フローや集計ルールを組織内でも柔軟に設定できるため、独自の就業形態や多様な働き方にも無理なく対応できます。プロジェクトや従業員ごとの工数管理まで一元化でき、実務での運用しやすさも非常に優れています。

株式会社TECO Design ／代表取締役社長　杉野愼様

ハーモス勤怠導入事例

株式会社ニシムタ
従業員数：3,000名~
28店舗・3,500名の勤怠管理を6ヶ月で切り替え。集計作業を5割削減すると共に、労務領域の法対応も実現。
株式会社やまやコミュニケーションズ
従業員数：1,500名~
本社移転に伴い、国内外70店舗・工場における勤怠管理システムを切り替え。健康経営における取り組みの促進剤に。
株式会社メディカルシャトー
従業員数：500名~
「シンクロシフト×ハーモス勤怠」で訪問介護業界の勤怠管理の工数を9割削減。