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人事 / 採用責任者 | 株式会社Gunosy

 会社の魅力

 やっていること・やっている理由

Gunosyの企業理念は「情報を世界中の人に最適に届ける」ことです。
スマホの普及により、多くの人がインターネットに触れるようになった一方で、情報は氾濫し、良質なコンテンツを必要な人に届けることは難しくなりました。
Gunosyは、データとアルゴリズムの力で「良質なコンテンツの評価」をし、「コンテンツとユーザのマッチング」を行うことによって、情報格差がある社会の課題解決を目指しています。
情報の非対称性のある領域を対象に、ニュースアプリ「グノシー」「ニュースパス」や動画キュレーションサービス「ビデレー」、女性向け情報アプリ「LUCRA(ルクラ)」といった複数のサービスを開発・運営しています。

概要

会社の成長とともに段階に応じた基盤を整え、各事業部の責任者を巻き込みながら、経営陣と中長期計画に基づいた、更なる経営基盤の強化や戦略的に会社の価値を高めていくための新規ポジションの募集となります。実務と並行し、人事制度の方針策定や改善、人材開発施策の立案など、採用全般の業務をご担当いただきます。スピードがある組織の中で、パフォーマンスを最大化する人材獲得と組織活性化を目指していただける方の募集をお待ちしております。

職務内容

取締役直下で、採用を中心に戦略・施策の立案~実行を担当いただきます。
・採用計画の策定、運用(人員、予算)
・採用実務(面接、採用イベント参加等)
・その他の人事制度策定、人材開発施策など

応募要件

必須スキル・経験

・当社の事業への理解と共感できる方
・エンジニア採用の実務経験3年以上
・エンジニアリングの理解と最先端技術をキャッチアップする好奇心のある方
・マネジメント経験

歓迎スキル・経験

・成長ステージの会社での採用実務経験(100名規模以上)
・社内外のリレーション構築に長けている方

求める人物像

・ロジカルにビジネスを推進できる方
・自ら課題を解決する意識のある方
・臨機応変で何事にも柔軟に対応できる方
・組織の様々な変化を楽しめる方

職種 / 募集ポジション 人事 / 採用責任者
雇用形態 正社員
給与
非公開
経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。
勤務地
 
勤務時間
9:30~18:30(休憩:1時間)
休日・休暇
休日:土、日、祝日、年末年始
有給休暇:初年度10日付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生
賞与:年2回
昇給:年2回
手当:交通費支給(上限10万円)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他:慶弔見舞金制度、MVP表彰制度、ESOP
会社情報
会社名 株式会社Gunosy
本店所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
企業理念
「情報を世界中の人に最適に届ける」
事業内容
情報キュレーションサービス「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA(ルクラ)」の開発および運営
設立年月日
2012年11月14日
従業員
121名
連結子会社
株式会社ゲームエイト