【Visionalについて】

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

事業概要

当事業について

ビズリーチ運営グループのVisionalで、経営者とITサービスを繋ぐ経営者向けメディア『BizHint』を運営しています。
https://bizhint.jp/

事業のミッションと解決したい課題

「本気でチャレンジする企業に『誇り』を。」をミッションとして掲げています。

日本の労働生産性は、主要先進7カ国（G7）の中で約50年間にわたり最下位の状況が続いています。労働人口が減少していく中で、企業において最大限の成果を出すために、生産性向上は不可避の課題です。

経営の抜本的な改革が求められる中、私たちは『BizHint』を通じて、企業のDX推進や生産性向上のために必要な正しい情報をお届けすることで、新たなビジネス価値の創出や競合優位を確立していくことに貢献していきます。

ビジネスモデルと今後について

『BizHint』は単なるWebメディアではなく、ITサービスを提供するクライアント企業のBtoBマーケティング支援（リードジェネレーション）によりマネタイズしています。

今後は、内部で保持している膨大なアクティビティデータを活用した新たなマッチングの仕組みの開発等に積極的に投資し、企業のデジタル化の根幹となるプラットフォームを目指しています。

業務内容

・ユーザーデータを活用したSaaSベンダーとのマッチング機能の開発
・パフォーマンス・チューニングや日々のモニタリングを通じた技術的負債の返却
・toB向けシステム新規構築における設計〜実装
・toC向けシステムにおける機能改善
・ビジネスサイド、デザイナーと協業してUX向上施策の遂行
・ROIを意識した優先順位付け
・アーキテクチャ、フレームワークの選定
・クラウド環境におけるフルマネージドサービスへの移行
・プロダクトの品質確保、セキュリティ向上

必須スキル/経験

・以下いずれかの経験
　AWS、GCP、Ruby on Rails、Go
・クラウド上で稼働するWebシステムの構築経験
・バージョン管理の概念を理解及びgitを用いたチーム開発経験
・設計・実装・テスト・リリースそれぞれの経験を有し、独力で遂行可能であること

歓迎スキル/経験

・アプリケーションの運用・保守に関する経験
・データ分析からの施策立案経験

求める人物像

・正解が無い中で試行錯誤を続けることに魅力を感じることが出来る方
・自身で積極的に問題提起し改善活動を遂行出来る方
・プロジェクトメンバーとの協力的な姿勢(協調性）を発揮出来る方
・将来を視野に入れてライブラリの導入や設計ができること

仕事の魅力

・AWS、GCPのマルチクラウド環境における開発経験
・データに基づいたプロダクト開発経験
・施策立案から遂行までオーナーシップを持ち完遂できる経験

開発環境

・サーバサイド：Ruby on Rails, Go
・フロントエンド: JavaScript, jQuery, TypeScript, React, Redux, Sass
・クラウドサービス：AWS, GCP
・AWS：EC2, ECS, SNS, Lambda, S3, Cloud Front, RDS
・GCP：GAE, Datastore, Bigtable, BigQuery, Storage, Functions, Pub/Sub, Stackdriver
・仮想化基盤： Docker
・Webサーバー：Nginx
・データベース：MySQL, Neo4j, ElasticSearch
・モニタリング：Datadog
・ログ収集：Fluentd
・DWH：BigQuery
・BIツール：Redash, Tableau
・CI/CD：CircleCI, Bitrise
・IDE：IntelliJ IDEA, VSCode
・コラボレーション：GitHub, Slack, Zoom, GoogleMeet