オイシックス・ラ・大地株式会社 すべての求人一覧
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【リードエンジニア】レガシーシステムのモダナイズを行うWebフロントエンドエンジニア（リモートOK！）
私達の目指す世界 「サステナブルな食の未来を創り続ける」 オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。 事業をさらに広げることを通じて、よりよい社会、持続可能な社会をつくり、食のこれからをつくりひろげていきます。 チームミッション オイシックス・ラ・大地のサービスを利用される顧客が快適にサービスを利用するために、顧客に高品質のシステムを提供します。 特に、2021年から始まった新規サービス開発を推進する大規模プロジェクトは、社内でも重要課題となっており、 新しいシステムを自ら作り上げることで、サービスを利用する顧客と会社に大きな価値発揮をすることができます。 既存システムを止めることなく、システムの改善・刷新を実現するために課題は多くありますが、私たちは顧客のためにより良いサービスの提供を 実現させます。 その実現には、優れた技術者の方に仲間になってもらい、一緒にチームで問題解決することが必要不可欠であると考えています。 業務内容 ・既存アプリケーションの改善 ・フロントエンドアーキテクチャの設計 ・アプリケーションの新規開発 ポジションの魅力 ・オイシックスを長年支え続けたシステムから、新たな挑戦を目指すための新システムへの進化を一緒に作り上げていくことができます。 ・立ち上がっていない刷新プロジェクトでチームの文化を一緒に作り上げていくことができます。 ・影響範囲の多い既存システムの改善は創意工夫が求められるため、エンジニアとして多くの経験と成長ができます。 ・オイシックスのサービスを利用する顧客に対して、ダイレクトに貢献できるサービスの開発に関わることができます。 ・ソフトウェアの設計から実装までを全メンバーが実施するのでエンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 技術環境 ・開発言語：TypeScript,JavaScript, JSP (既存アプリケーションで利用) ・主要な利用ライブラリ・ツール等：Vue.js, @vue/compostion-api, Nuxt.js, WebComponent, Storybook, jest,storyshots, Cypress, OpenAPI, Docker ・CI / CD: Github Actions ・エラー監視: Sentry ・ソースコード管理：GitHub, GitLab ・イシュー管理：GitHub Issues, GitHub Project,Backlog ・コミュニケーションツール：Slack,Discord ・情報共有：esa 応募要件 必須条件 ・JavaScriptを使った開発業務経験（1年以上） ・ソフトウェア・システム設計技術・経験 ※業種業界、開発規模は問いません 歓迎条件 ・実装だけでなくアーキテクチャの選定からマネジメントまで幅広いご経験 ・Vue.js ・Nuxt.js を利用した開発経験 ・TypeScript を利用した開発経験 ・アプリケーションのフロントエンドアーキテクチャ設計経験 ・複数人での開発経験・リーダー経験 ・開発環境などの改善経験 ・レガシーアプリケーションの改善経験 ・バックエンドアプリケーションの開発経験 ・リモートワークでのコミュニケーション・開発経験 働きがいのある環境 エンジニアがパフォーマンスを上げ、成長できる環境を整えています。 ・自由な勤務体系（コアタイムなしの裁量労働制） ・社内外のメンバーを集めての勉強会開催（旬の食材を使った料理の提供もあり！） ・カンファレンスや研修の参加費補助 ・書籍購入費補助 ・社員割引あり ・副業OK ・駅直結オフィス ・仮眠スペースあり ★採用メディアで発信中！Oisix ra daichiのリアルな今と未来 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/ ★システム本部長兼執行役員 大木のインタビューhttps://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/02/26/1107/ ＜採用サイト＞ https://recruit.oisixradaichi.co.jp 続きを見る
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会員数30万人の食品ECアプリをさらに進化させる！「iOSアプリエンジニア」募集
私達の目指す世界 「サステナブルな食の未来を創り続ける」 オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。 事業をさらに広げることを通じて、よりよい社会、持続可能な社会をつくり、食のこれからをつくりひろげていきます。 チームミッション すべてのお客様に最高の顧客体験・サービスを提供するため、以下2点を重点ミッションとして新規機能の開発やUIUX改善に取り組んでいます。 アプリ開発における生産性の向上と時代に沿ったデザインパターンが適用できるようすることを目的に継続的リファクタリング 顧客がストレスのない購入体験を体感できるようにオイシックスサービス上の『フリクションレス』をコンセプトとしてUI/UXを改善 また、チーム強化を図り改善に留まらず、将来的には顧客への感動や新しい商品との出会いを提供しつづけるためのチームを作り上げることを目指しています。 業務内容 ・継続的なUI/UX改善 定期的なユーザヒアリングから仮説を立て、プロダクトの改善や新機能の実装を継続的に行います。 ・リファクタリングによる品質の向上 技術的負債の返済、設計の適用・改善、テストコード ポジションの魅力 ・成熟していないチームの中で、チームの文化を一緒に作り上げていくことができます。 ・少数精鋭のエンジニアチームの中で幅広い業務を経験することができます。 ・課題選定～企画立案まで自身の裁量で動けます。 技術環境- 開発言語 開発言語：Swift 開発環境： Xcode、CI/CD、Bitrise デザインツール： Adobe XD、Figma その他：GitHub、Slack、GitHub Actions 応募要件 必須条件 iOS向けネイティブアプリの開発経験（3年以上） チームでの開発経験 MVC等のアーキテクチャによる開発経験 歓迎条件 CI/CDを用いた自動化経験 行動ログやヒアリングなどのユーザーフィードバックを元に継続的にプロダクト改善を行った経験 エンジニアチームでのマネジメント経験 働きがいのある環境 エンジニアがパフォーマンスを上げ、成長できる環境を整えています。 ・自由な勤務体系（コアタイムなしの裁量労働制） ・社内外のメンバーを集めての勉強会開催（旬の食材を使った料理の提供もあり！） ・カンファレンスや研修の参加費補助 ・書籍購入費補助 ・社員割引あり ・副業OK ・駅直結オフィス ・仮眠スペースあり ★採用メディアで発信中！Oisix ra daichiのリアルな今と未来 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/ ★システム本部長兼執行役員 大木のインタビューhttps://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/02/26/1107/ ＜採用サイト＞ https://recruit.oisixradaichi.co.jp 続きを見る
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【コーポレートIT】デスクトップエンジニアリングを推進する責任者を募集！
私達の目指す世界 「 サステナブルな食の未来を創り続ける」 オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。 事業をさらに広げることを通じて、よりよい社会、持続可能な社会をつくり、食のこれからをつくりひろげていきます。 チームミッション オイシックス・ラ・大地グループの全従業員に対して、最高のEmployee Experience (従業員体験) を実現することを目指し、 グループ全社で利用するITシステムの立案・導入・改善や、各システム間でのなめらかなデータ連携を可能にする基盤の構築、 オフィスITの導入・改善を行っていただきます。組織としての生産性向上に寄与し、かつ稼働安定性やセキュリティ上での 堅牢性を備えたシステムの検討、導入をリードしていくことが求められます。 ▼挑戦すべき課題▼ ・成長する会社組織のスケールに対応可能な社内システムへの作り直しを実行する。 ・ノーコード、ローコードを活用できるSaaSから、自動化されたITサービスマネジメントや、ワークフローとSlackの統合を検討。 ・IT部門の領域だけにかかわらず、コーポレート部門全体の業務改善支援、デジタル化を推進する。 ・既存環境を理解したうえモダナイズな刷新を図り、PCキッティングや入社時対応の完全セルフサービス、ゼロタッチ化やゼロトラストセキュリティの構築など、先進的な環境の構築を実装する。 業務内容 ・5名以上のチームマネージメント ・全社導入するITシステム並びにクライアント・ソフトウェアに関する、立案、情報収集、比較検討、提案、導入 ・導入後のITシステムに対しての、現状把握、改善活動や、改修、リプレイス等の実施 ・オフィスファシリティチームと連携した、全社のオフィスITの導入や改善の実施 ・ITシステム管理全般に対するフロー作成や運用 ・業務改善の提案、要求定義 ・セキュリティ施策の実行と保守・運用 ポジションの魅力 ・顧客が従業員になるため、社内システムの改善・導入の反応を即時キャッチすることができます。 ・システム環境だけに留まらず成長中の組織作りにも関われます。 ・WITHコロナ時代および1000億円超の上場企業求められるICT環境の再整備に主体的に関わることができます。 技術環境 ・SaaS：Google Workspace, Microsoft 365, Slack, Box, Zoom.HENNGE,Jamfなど ・その他オンプレミスAD,ファイルサーバなど 応募要件 必須条件 ・IT統制・リスクマネージメント全般の知識 ・Enterprise ITシステム、業務システム導入のプロジェクトマネジメント・ベンダコントロール経験 (5年以上) ・組織マネジメント経験 ・ネットワークインフラから、アプリケーションレイヤまでIT全般の幅広い知識 歓迎条件 ・システムインテグレータもしくはITコンサルタントの経験 ・課題を定義して未知の領域で自身を成長したい方、課題解決に対してポジティブに向き合える方 ・エンジニアとしてのプログラミングの経験（言語問わず） ・ITツール全般の製品知識や導入経験(SaaSを含む) ・ネットワーク、サーバ、・パブリッククラウド(AWS, GCP, Azureなど)に関する知識、管理・運用経験 ・全社視点での業務効率化に対しての興味関心 ・ISMS /Pマークなど公的認証の取得・運用経験 ・EDR,CASB,SIEMの導入・運用経験 ・日々変化する環境下でもIT環境と組織を成長させることにポジティブに向き合える方 働きがいのある環境 エンジニアがパフォーマンスを上げ、成長できる環境を整えています。 ・自由な勤務体系（コアタイムなしの裁量労働制） ・社内外のメンバーを集めての勉強会開催（旬の食材を使った料理の提供もあり！） ・カンファレンスや研修の参加費補助 ・書籍購入費補助 ・社員割引あり ・副業OK ・駅直結オフィス ・仮眠スペースあり ★採用メディアで発信中！Oisix ra daichiのリアルな今と未来 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/ ★システム本部長兼執行役員 大木のインタビューhttps://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/02/26/1107/ ＜採用サイト＞ https://recruit.oisixradaichi.co.jp 続きを見る
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【コーポレートIT】デスクトップエンジニアリングを推進する社内ITのエンジニアを募集！
私達の目指す世界 「 サステナブルな食の未来を創り続ける」 オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。 事業をさらに広げることを通じて、よりよい社会、持続可能な社会をつくり、食のこれからをつくりひろげていきます。 チームミッション オイシックス・ラ・大地グループの全従業員に対して、最高のEmployee Experience (従業員体験) を実現することを目指し、 グループ全社で利用するITシステムの立案・導入・改善や、各システム間でのなめらかなデータ連携を可能にする基盤の構築、 オフィスITの導入・改善を行っていただきます。組織としての生産性向上に寄与し、かつ稼働安定性やセキュリティ上での 堅牢性を備えたシステムの検討、導入をリードしていくことが求められます。 ▼挑戦すべき課題▼ ・成長する会社組織のスケールに対応可能な社内システムへの作り直しを実行する。 ・ノーコード、ローコードを活用できるSaaSから、自動化されたITサービスマネジメントや、ワークフローとSlackの統合を検討。 ・IT部門の領域だけにかかわらず、コーポレート部門全体の業務改善支援、デジタル化を推進する。 ・既存環境を理解したうえモダナイズな刷新を図り、PCキッティングや入社時対応の完全セルフサービス、ゼロタッチ化やゼロトラストセキュリティの構築など、先進的な環境の構築を実装する。 業務内容 ・コーポレイトIT(デスクトップエンジニア)担当として以下をリードいただきます。 ・従業員の生産性を向上するための改善活動 ・従業員が安心して働くためのセキュリティ施策 ・Active DirectoryとIDaaS利用したID管理、シングルサインオン環境の運用、改善 ・ITシステム管理全般に対するフロー作成や運用 ポジションの魅力 ・顧客が従業員になるため、社内システムの改善・導入の反応を即時キャッチすることができます。 ・システム環境だけに留まらず成長中の組織作りにも関われます。 ・WITHコロナ時代および1000億円超の上場企業求められるICT環境の再整備に主体的に関わることができます。 技術環境 ・SaaS：Google Workspace, Microsoft 365, Slack, Box, Zoom.HENNGE,Jamfなど ・その他オンプレミスAD,ファイルサーバなど 応募要件 必須条件 ・エンジニア経験 3年以上(ヘルプデスク、情シス、開発問わず) ・製品リセラー、サービスセンター、ハードウェアのサポート経験 ・Windows 10 およびmacOSのサポート,キッティング環境の構築・運用 ・ITシステム導入に関するプロジェクトのリードおよびベンダーコントロールの経験 (1年以上) 歓迎条件 ・チケットベースのインシデント運用管理経験 （課題やリクエストに対してのテキスト及び口頭でのコミュニケーションスキル） ・Google WorkspaceまたはMicrosoft 365などのグループウェア,およびMDM(Intune,Jamf)の運用管理 ・IT機器・ライセンスの調達・資産管理 ・ハードウェアを簡易的に診断しての修理 ・ISMS /Pマークなど公的認証の取得・運用経験 ・社内コミュニケーション基盤（チャット、Wiki等）の導入・運用 ・エンジニアとしてのプログラミングの経験(言語問わず) ・社内ネットワーク、DNS、DHCPに関する知識・有線/無線LANのトラブルシュート ・パブリッククラウド(AWS, GCP, Azureなど)の利用経験 ・IP電話およびiOS、iPadOS、Androidのモバイル端末サポート経験 ・全従業員が利用するSaaSの導入・リプレイス経験 ・日々変化する環境下に適応・成長できる前向きなマインドセット 働きがいのある環境 エンジニアがパフォーマンスを上げ、成長できる環境を整えています。 ・自由な勤務体系（コアタイムなしの裁量労働制） ・社内外のメンバーを集めての勉強会開催（旬の食材を使った料理の提供もあり！） ・カンファレンスや研修の参加費補助 ・書籍購入費補助 ・社員割引あり ・副業OK ・駅直結オフィス ・仮眠スペースあり ★採用メディアで発信中！Oisix ra daichiのリアルな今と未来 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/ ★システム本部長兼執行役員 大木のインタビューhttps://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/02/26/1107/ ＜採用サイト＞ https://recruit.oisixradaichi.co.jp 続きを見る
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レガシーシステムのモダナイズを行うWebフロントエンドエンジニア（リモートOK！）
私達の目指す世界 「サステナブルな食の未来を創り続ける」 オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。 事業をさらに広げることを通じて、よりよい社会、持続可能な社会をつくり、食のこれからをつくりひろげていきます。 チームミッション オイシックス・ラ・大地のサービスを利用される顧客が快適にサービスを利用するために、顧客に高品質のシステムを提供します。 特に、2021年から始まった新規サービス開発を推進する大規模プロジェクトは、社内でも重要課題となっており、 新しいシステムを自ら作り上げることで、サービスを利用する顧客と会社に大きな価値発揮をすることができます。 既存システムを止めることなく、システムの改善・刷新を実現するために課題は多くありますが、私たちは顧客のためにより良いサービスの提供を 実現させます。 その実現には、優れた技術者の方に仲間になってもらい、一緒にチームで問題解決することが必要不可欠であると考えています。 業務内容 ・既存アプリケーションの改善 ・フロントエンドアーキテクチャの設計 ・アプリケーションの新規開発 ポジションの魅力 ・オイシックスを長年支え続けたシステムから、新たな挑戦を目指すための新システムへの進化を一緒に作り上げていくことができます。 ・立ち上がっていない刷新プロジェクトでチームの文化を一緒に作り上げていくことができます。 ・影響範囲の多い既存システムの改善は創意工夫が求められるため、エンジニアとして多くの経験と成長ができます。 ・オイシックスのサービスを利用する顧客に対して、ダイレクトに貢献できるサービスの開発に関わることができます。 ・ソフトウェアの設計から実装までを全メンバーが実施するのでエンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 技術環境 ・開発言語：TypeScript,JavaScript, JSP (既存アプリケーションで利用) ・主要な利用ライブラリ・ツール等：Vue.js, @vue/compostion-api, Nuxt.js, WebComponent, Storybook, jest,storyshots, Cypress, OpenAPI, Docker ・CI / CD: Github Actions ・エラー監視: Sentry ・ソースコード管理：GitHub, GitLab ・イシュー管理：GitHub Issues, GitHub Project,Backlog ・コミュニケーションツール：Slack,Discord ・情報共有：esa 応募要件 必須条件 ・JavaScriptを使った開発業務経験（1年以上） ※業種業界、開発規模は問いません 歓迎条件 ・Vue.js ・Nuxt.js を利用した開発経験 ・TypeScript を利用した開発経験 ・アプリケーションのフロントエンドアーキテクチャ設計経験 ・複数人での開発経験・リーダー経験 ・開発環境などの改善経験 ・レガシーアプリケーションの改善経験 ・バックエンドアプリケーションの開発経験 ・リモートワークでのコミュニケーション・開発経験 働きがいのある環境 エンジニアがパフォーマンスを上げ、成長できる環境を整えています。 ・自由な勤務体系（コアタイムなしの裁量労働制） ・社内外のメンバーを集めての勉強会開催（旬の食材を使った料理の提供もあり！） ・カンファレンスや研修の参加費補助 ・書籍購入費補助 ・社員割引あり ・副業OK ・駅直結オフィス ・仮眠スペースあり ★採用メディアで発信中！Oisix ra daichiのリアルな今と未来https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/ ★システム本部長兼執行役員 大木のインタビュー https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/02/26/1107/ ＜採用サイト＞ https://recruit.oisixradaichi.co.jp 続きを見る
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【Kotlin】売上高1000億円突破！食のサブスクに特化したプラットフォームのAndroidエンジニア募集｜裁量労働制/副業OK
私達の目指す世界 「サステナブルな食の未来を創り続ける」 オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。 事業をさらに広げることを通じて、よりよい社会、持続可能な社会をつくり、食のこれからをつくりひろげていきます。 チームミッション すべてのお客様に最高の顧客体験・サービスを提供するため、以下2点を重点ミッションとして新規機能の開発やUIUX改善に取り組んでいます。 アプリ開発における生産性の向上と時代に沿ったデザインパターンが適用できるようすることを目的に継続的リファクタリング 顧客がストレスのない購入体験を体感できるようにオイシックスサービス上の『フリクションレス』をコンセプトとしてUI/UXを改善 また、チーム強化を図り改善に留まらず、将来的には顧客への感動や新しい商品との出会いを提供しつづけるためのチームを作り上げることを目指しています。 業務内容 ・継続的なUI/UX改善 定期的なユーザヒアリングから仮説を立て、プロダクトの改善や新機能の実装を継続的に行います。 ・リファクタリングによる品質の向上 技術的負債の返済、設計の適用・改善、テストコード ポジションの魅力 ・成熟していないチームの中で、チームの文化を一緒に作り上げていくことができます。 ・少数精鋭のエンジニアチームの中で幅広い業務を経験することができます。 ・課題選定～企画立案まで自身の裁量で動けます。 技術環境 開発言語 Kotlin 開発環境 Android Studio CI/CD Bitrise デザインツール Adobe XD その他 GitHub Slack GitHub Actions 応募要件 必須条件 Andorid向けネイティブアプリの開発経験（3年以上） チームでの開発経験 MVVMやMVP等のアーキテクチャによる開発経験 歓迎条件 iOS向けネイティブアプリの開発経験 CI/CDを用いた自動化経験 行動ログやヒアリングなどのユーザーフィードバックを元に継続的にプロダクト改善を行った経験 エンジニアチームでのマネジメント経験 働きがいのある環境 エンジニアがパフォーマンスを上げ、成長できる環境を整えています。 ・自由な勤務体系（コアタイムなしの裁量労働制） ・社内外のメンバーを集めての勉強会開催（旬の食材を使った料理の提供もあり！） ・カンファレンスや研修の参加費補助 ・書籍購入費補助 ・社員割引あり ・副業OK ・駅直結オフィス ・仮眠スペースあり ★採用メディアで発信中！Oisix ra daichiのリアルな今と未来 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/ ★システム本部長兼執行役員 大木のインタビューhttps://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/02/26/1107/ ＜採用サイト＞ https://recruit.oisixradaichi.co.jp 続きを見る
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業務システム構築（物流システム構築担当）
2021年に計画している物流センター立上げに伴い、アーキテクチャから関わってくれるエンジニア募集 「これからの食卓、これからの畑」 私たちは、2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一翼を担っています。 事業領域は、有機・特別栽培を中心とした生鮮食品、添加物を極力使わない加工食品など、安心・安全への配慮は前提に、忙しいお客様のニーズに応えるミールキットなど、価値提案型の食品EC事業を主軸としています。その他、保育園への食材卸やECノウハウを活かしたコンサルティングやメディア事業、過疎化が進む地域での生活インフラとしての移動型スーパーなど、ビジネスを通して食に関わる社会課題を解決しています。 第二創業期を迎えたこれからはさらに、各ブランドの商品やサービスの強化、大型物流センターの新設、物流システムの構築など、新しい取り組みや仕掛けで生産者とお客さまにとって、より良い食生活を提供していきます。 【働きがいのある環境】 エンジニアがパフォーマンスを上げ、成長できる環境を整えています。 ・自由な勤務体系（コアタイムなしの裁量労働制） ・社内外のメンバーを集めての勉強会開催（旬の食材を使った料理の提供もあり！） ・カンファレンスや研修の参加費補助 ・書籍購入費補助 ・社員割引あり ・副業OK ・駅直結オフィス ・仮眠スペースあり ★採用メディアで発信中！Oisix ra daichiのリアルな今と未来 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/ ★システム本部長兼執行役員 大木のインタビューhttps://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/02/26/1107/ ＜採用サイト＞ https://recruit.oisixradaichi.co.jp 続きを見る
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売上高1000億円突破！第二創業期の成長を支えるSREエンジニア（ネットワーク）
私達の目指す世界 「サステナブルな食の未来を創り続ける」 オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。 事業をさらに広げることを通じて、よりよい社会、持続可能な社会をつくり、食のこれからをつくりひろげていきます。 【働きがいのある環境】 エンジニアがパフォーマンスを上げ、成長できる環境を整えています。 ・自由な勤務体系（コアタイムなしの裁量労働制） ・社内外のメンバーを集めての勉強会開催（旬の食材を使った料理の提供もあり！） ・カンファレンスや研修の参加費補助 ・書籍購入費補助 ・社員割引あり ・副業OK ・駅直結オフィス ・仮眠スペースあり ★採用メディアで発信中！Oisix ra daichiのリアルな今と未来 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/ ★システム本部長兼執行役員 大木のインタビュー https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/02/26/1107/ ＜採用サイト＞ https://recruit.oisixradaichi.co.jp 続きを見る
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ビジネスとエンジニアリングの架け橋となるECサイト、業務アプリケーション開発PM（リモートOK！）
私達の目指す世界 「サステナブルな食の未来を創り続ける」 オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。 事業をさらに広げることを通じて、よりよい社会、持続可能な社会をつくり、食のこれからをつくりひろげていきます。 チームミッション Oisixサービスを利用されるお客様が快適にサービスを利用するために、新たなサービスの構築やECサイトのユーザビリティの向上、事業を支える業務システムの改善まで幅広く対応しています。 既存サービスを安定的に提供しつつ、新規プロジェクト含めて年間50案件程度の案件をシステム開発のPMとして推進することがミッションです。 また、2021年から大規模なDX推進プロジェクトが始まっており、これからのオイシックスの事業成長を自ら作り上げていくことができます。 その実現には、技術力と推進力を併せ持つ方に仲間になってもらい、一緒にチームで問題解決することが必要不可欠であると考えています。 業務内容 ・Oisixブランド事業に関わるECサービス開発、業務システム構築・改善に関する案件全般 ・システム開発プロジェクトの管理、推進業務 ・システム導入企画、要件定義・設計・開発（管理・レビュー）・導入・改善 ・サービス実現のためのシステム利用方法の提案・構築作業 ポジションの魅力 ・新サービス提供や他企業との協業など顧客にダイレクトに貢献できる多数案件に関わることができます。 ・システム開発PMとしてビジネスとエンジニアリングの架け橋となり企画部門と共にサービスを作り上げていくことができます。 ・ECサイトから販売、物流まで幅広いドメイン知識を活かしていただくことができます。 ・身近な食に関わる社会課題の解決をエンジニアの立場で取り組んでいけます。 ・エンジニアの多くはリモート中心で働いています。 技術環境 開発：Java, JavaScript(jQuery), JSP, Struts2, Spring Boot (推奨)Vue.js, Kotlin, PLSQL CI/CD: Jenkins, GitHub Actions ソースコード管理：GitHub, GitLab コミュニケーションツール：Slack, Google Chat, ログ：Papertrail 監視：Datadog, NewRelic, Mackerel 応募要件 必須条件 ・PL、PMの立場で、要件整理/定義から提案までの経験 ・特にサービス要件、業務要件の定義からの経験のある方 ・開発経験（Java3年以上、C、PHPなどでもOKだが異なる言語でも対応可能な方） ・ベンダーに発注/進捗管理の経験 ※開発業界、業種は問いません 歓迎条件 ・PL、PMの立場で、提案したシステムの導入支援までのご経験 ・Javaの開発経験5年以上 ・自身で他部門との調整を粘り強く推進していける方 ・BPR実績（システム担当としてでも参画でも可） ・ソリューション提案、導入（SFDC,Kintoneその他パッケージ導入） 働きがいのある環境 エンジニアがパフォーマンスを上げ、成長できる環境を整えています。 ・自由な勤務体系（コアタイムなしの裁量労働制） ・社内外のメンバーを集めての勉強会開催（旬の食材を使った料理の提供もあり！） ・カンファレンスや研修の参加費補助 ・書籍購入費補助 ・社員割引あり ・副業OK ・駅直結オフィス ・仮眠スペースあり ★採用メディアで発信中！Oisix ra daichiのリアルな今と未来 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/ ★システム本部長兼執行役員 大木のインタビューhttps://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/02/26/1107/ ＜採用サイト＞ https://recruit.oisixradaichi.co.jp 続きを見る
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システム運用業務を担うITサービスエンジニア
「売上高1000億超」を目指し、様々なシステムをスムーズに運用し、お客様に快適なお買い物を提供していく必要があります 「これからの食卓、これからの畑」 私たちは、2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一翼を担っています。 事業領域は、有機・特別栽培を中心とした生鮮食品、添加物を極力使わない加工食品など、安心・安全への配慮は前提に、忙しいお客様のニーズに応えるミールキットなど、価値提案型の食品EC事業を主軸としています。その他、保育園への食材卸やECノウハウを活かしたコンサルティングやメディア事業、過疎化が進む地域での生活インフラとしての移動型スーパーなど、ビジネスを通して食に関わる社会課題を解決しています。 第二創業期を迎えたこれからはさらに、各ブランドの商品やサービスの強化、大型物流センターの新設、物流システムの構築など、新しい取り組みや仕掛けで生産者とお客さまにとって、より良い食生活を提供していきます。 【働きがいのある環境】 エンジニアがパフォーマンスを上げ、成長できる環境を整えています。 ・自由な勤務体系（コアタイムなしの裁量労働制） ・社内外のメンバーを集めての勉強会開催（旬の食材を使った料理の提供もあり！） ・カンファレンスや研修の参加費補助 ・書籍購入費補助 ・社員割引あり ・副業OK ・駅直結オフィス ・仮眠スペースあり ★採用メディアで発信中！Oisix ra daichiのリアルな今と未来 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/ ★システム本部長兼執行役員 大木のインタビューhttps://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/02/26/1107/ ＜採用サイト＞ https://recruit.oisixradaichi.co.jp 続きを見る
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セキュリティエンジニア・マネージャー候補（リモートOK！）
私達の目指す世界 「サステナブルな食の未来を創り続ける」 オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。 事業をさらに広げることを通じて、よりよい社会、持続可能な社会をつくり、食のこれからをつくりひろげていきます。 チームミッション オイシックス・ラ・大地の顧客に継続的で安全なサービスを提供するために、システムの社内IT環境やセキュリティを維持/向上していきます。 また、今後も社内でリモートワークが日常的に利用されることを想定し、場所にとらわれず社員が無意識化でも厳重なセキュリティ環境で業務を遂行できる状態の実現を目指しています。 業務内容 以下業務を中心に、社内外向けのセキュリティに関する業務に幅広く携わって頂きます。 ・社内IT環境やセキュリティの維持/向上のための提案 ・サイバーセキュリティ対策を向上させるための仕組み (方針/ガイドライン・ツール)づくりと運用 ・サイバー攻撃に対する技術的な対策と対応の実行 ・脆弱性やサイバー攻撃に関する情報の収集・分析・発信 ・システムやセキュリティに関する相談対応 ポジションの魅力 ・成熟していないチームの中で、チームの文化を一緒に作り上げていくことができます。 ・少数精鋭のエンジニアチームの中で幅広い業務を経験することができます。 ・裁量権を持って、自ら企画を作ることができます。 技術環境 Nessus、Kaspersky、Active Directory、AWS、Azure 応募要件 必須条件 ・セキュリティを役割とした部署でマネージメントした経験 ・経営層を含む上位層に対し、計画や方針、施策の実施内容を提案した経験 ・社内外向けのITに対するリスクとその対策を実施した経験 歓迎条件 下記のいずれかひとつ以上の経験が合計3年以上ある方 ・Webアプリケーションの脆弱性およびセキュリティ対策についての知識と業務経験 ・ミドルウェア/OS/ネットワーク/クラウドサービスの脆弱性およびセキュリティ対策についての知識と業務経験 ・CSIRTの構築・運用経験 ・ネットワーク・サーバ機器の構築・運用・監視経験 ・ISMSやPマークなどの監査/監査対応経験 ※すべてを網羅する必要はなく、各々でいずれかの経験をお持ちであれば大丈夫です。 働きがいのある環境 エンジニアがパフォーマンスを上げ、成長できる環境を整えています。 ・自由な勤務体系（コアタイムなしの裁量労働制） ・社内外のメンバーを集めての勉強会開催（旬の食材を使った料理の提供もあり！） ・カンファレンスや研修の参加費補助 ・書籍購入費補助 ・社員割引あり ・副業OK ・駅直結オフィス ・仮眠スペースあり ★採用メディアで発信中！Oisix ra daichiのリアルな今と未来 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/ ★システム本部長兼執行役員 大木のインタビューhttps://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/02/26/1107/ ＜採用サイト＞ https://recruit.oisixradaichi.co.jp 続きを見る
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ECサイト・業務アプリの共通基盤を構築するバックエンドエンジニア/アーキテクト（リモートOK！）
私達の目指す世界 「サステナブルな食の未来を創り続ける」 オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。 事業をさらに広げることを通じて、よりよい社会、持続可能な社会をつくり、食のこれからをつくりひろげていきます。 チームミッション オイシックス・ラ・大地のサービスを利用される顧客が快適にサービスを利用するために、 既存システム基盤の改善に留まらず、事業成長を支える新たなシステム基盤構築まで幅広く対応しています。 特に、2021年から始まった新規サービス開発を推進する大規模プロジェクトは、社内でも重要課題となっており、新しいシステムを基盤から企画・実行するフェーズのため、自らサービスを利用する顧客と会社に大きな価値発揮をすることができます。 このような仕組みの実現には優れた技術者の方に仲間になってもらい、一緒にチームで問題解決することが必要不可欠であると考えています。 業務内容 （ご経験、志向から適切な業務を担当していただけます） ・オイシックスの事業成長を支えるシステム基盤の構築、要件定義・設計・開発 ・アクセスピーク時でも安定稼働させるためのパフォーマンス、スケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・毎週お客様へ届けるための堅牢なシステム構築、コードレビュー、テストの自動化など品質担保 ・開発案件におけるチームリーディングやセルフマネジメントなどチーム開発での計画のコントロール ・他部門や他のチームとの連携において技術的な提案やサービス向上のための改善提案 ポジションの魅力 ・オイシックスの未来を支える大規模プロジェクトのシステム基盤構築に、企画の初期段階から関われます。 ・ピーク時のトラフィックやデータ共にエンジニアとしての多くの課題にチャレンジすることができます。 ・会員数30万人を超える食品サブスクリプションサービスにおいて食に関わる社会課題を解決に取り組んでいけます ・EC、MD、受発注管理、在庫管理、物流など網羅的に自社開発しているため限定的ではなく、幅広い業務知識・経験を活かしていただくことができます。 ・クラウドサービスを作るだけではなく、サービスデザインまで幅広く経験できるためエンジニアとして活躍の幅が広げることができます。 技術環境 ・Kotlin, Java ・Spring Boot, Swagger ・Kubernetes, Datadog, Jenkins ・Oracle, MySQL, DynamoDB, Redis (すべてAWS環境) 応募要件 必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験(Java) ・クラウドを利用したシステムの設計・開発経験 ・Webアプリケーションのアーキテクチャ、ミドルウェア類の選定経験 歓迎条件 ・Webシステム(Java)のシステム開発で１からアーキテクチャを検討、提案した経験がある方 ・対障害性・メンテナンス性を意識したアプリケーション設計・開発を行える知識・経験 ・Java、Kotlin、Spring Bootを利用した開発経験 ・CIツールを利用したビルド&デプロイのパイプライン構築経験(GitHub Actions, Jenkins, JUnit等) ・クラウドを利用したアプリケーション構築経験(API Gateway, Lambda, DynamoDB等) ・マイクロサービスの設計・開発・運用経験のある方(Docker, Kubernetes) ・開発環境などの改善経験 働きがいのある環境 エンジニアがパフォーマンスを上げ、成長できる環境を整えています。 ・自由な勤務体系（コアタイムなしの裁量労働制） ・社内外のメンバーを集めての勉強会開催（旬の食材を使った料理の提供もあり！） ・カンファレンスや研修の参加費補助 ・書籍購入費補助 ・社員割引あり ・副業OK ・駅直結オフィス ・仮眠スペースあり ★採用メディアで発信中！Oisix ra daichiのリアルな今と未来 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/ ★システム本部長兼執行役員 大木のインタビューhttps://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/02/26/1107/ ＜採用サイト＞ https://recruit.oisixradaichi.co.jp 続きを見る
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食品移動販売プロジェクト BizDevリーダー
※第二創業期フェーズでの経営企画本部採用※経営陣と近く少数精鋭の組織で、高齢化社会の課題解決ビジネスの拡大に貢献しませんか？ 「これからの食卓、これからの畑」の未来をつくっていくオイシックス・ラ・大地の子会社として、主に買い物に苦労されている高齢者に向けた食品の移動販売の仕組みを提供しているのが「とくし丸」事業です。（※今回はオイシックス・ラ・大地の経営企画本部事業開発部として、とくし丸の事業を推進するメンバーの募集となります） 地域のスーパーマーケット（以下SM）と契約した販売パートナーと呼ばれるオーナー経営者（個人事業主）が地域の提携SMの商品を選りすぐり、400品目1200点の商品を冷蔵機能を備えた軽車両に積み込んで各エリアを巡回し商品を販売する仕組みです。 また、地域の自治体や警察署と見守り協定を結び、お客様に病気の兆候があった場合は地域包括センターに連絡、詐欺事件を防止するなど地域の安全も見守っています。 【募集背景】 「買い物難民問題」は、食料品をはじめとした日常の買い物に困難を感じている人がご高齢者を中心に700万人ともいわれている社会問題です。 広島、徳島、北海道、鹿児島、大阪、東京、愛知…地方でも都心でも過疎地でもどこでもこの問題は起きています。 背景には、大型店の出店に伴う地域の商店や小規模SMの撤退や、核家族化の進行による独居高齢世帯の増加など、様々な課題が複雑に絡み合っています。 昨今では、高齢ドライバーによる重大事故が多発していることから、2019年には制度導入後最多の60万1022人が運転免許を自主返納する統計も出ています。さらには全都道府県で一人暮らしの世帯割合が大きくなり、単身世帯の高齢化も進むと推測され、移動スーパーのニーズはますます高まっていくことが予想されます。 「買い物難民を無くす」ことをいち早く実現するため、サステイナブルなビジネスとして解決していくことに、一緒にチャレンジしていただける方を募集します。 【移動販売シェア国内トップクラス！稼働台数は5年間で5倍に成長】 2012年設立以来、地域密着型SMのご協力の元、稼働台数、流通金額共に順調に増加しました。（※下グラフ参照） 2016年5月末で136台だった稼働数は2021年3月時点で671台となり、5年で約5倍以上に成長。 流通総額も昨対155％で成長し、140社の提携スーパー様と全国47都道府県でサービスを展開しています。（2021年3月末時点） 国内の移動販売シェアのトップクラスをわずか20名という少数精鋭で展開していましたが、更なる飛躍の為に新しいメンバーを募集中です！ 【移動販売を概念を越えたインフラに。新しいビジネスモデルの構築を目指す】 移動販売事業は、成長率の成長率の最も高いプロジェクトであり、今後さらにスケールさせていくフェーズです。何千人・何万人という規模のダイレクトなお客様とのネットワークになっていくことは、移動販売としてのみならず、様々な新規ビジネスのチャンスがあると考えています。 「移動販売」という流通形態が当たり前になり、誰もがお買い物を楽しめる環境にすること。さらにオイシックス・ラ・大地全体の事業とのシナジー効果を生み出し、より事業全体をスケールさせていく新しいビジネスモデルの構築を目指しています。 ★とくし丸チームインタビューはこちら！ https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2019/09/04/112/ ★たくさんのメディアに取り上げていただいています！ ・コロナ禍で再注目 移動販売車,NHK,2021.3 ・移動スーパー｢とくし丸｣が脚光を浴びる理由,東洋経済,2020.8 続きを見る
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習志野ステーションでの事務社員
受注の増加に伴う、習志野ステーションでの事務社員募集！ 「これからの食卓、これからの畑」 私たちは、2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一翼を担っています。 事業領域は、有機・特別栽培を中心とした生鮮食品、添加物を極力使わない加工食品など、安心・安全への配慮は前提に、忙しいお客様のニーズに応えるミールキットなど、価値提案型の食品EC事業を主軸としています。その他、保育園への食材卸やECノウハウを活かしたコンサルティングやメディア事業、過疎化が進む地域での生活インフラとしての移動型スーパーなど、ビジネスを通して食に関わる社会課題を解決しています。 第二創業期を迎えたこれからはさらに、各ブランドの商品やサービスの強化、大型物流センターの新設、物流システムの構築など、新しい取り組みや仕掛けで生産者とお客さまにとって、より良い食生活を提供していきます。 今回の事務社員募集は、大幅に増加した受注に対応するための増員となります。 商品の入出荷・在庫、物流や現場の管理を行って頂きます。 またお客様からのお問い合わせに対して、業務改善提案なども必要です。 今後さらに拡大していく予定なので、様々なチャレンジが求められます。やりがいのある仕事を通して、ご自身も成長していきたい方のご応募をお待ちしております。 ★採用メディアで発信中！Oisix ra daichiのリアルな今と未来 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/ https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2020/08/07/487/(ポジションは違いますが、物流ステーションの雰囲気が伝わる記事です) ＜採用サイト＞ https://recruit.oisixradaichi.co.jp 続きを見る
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新規サービスプロデューサー
オイシックス・ラ・大地のブランドで新しいサービスを作りませんか？ 「これからの食卓、これからの畑」 私たちは、2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一躍を担っています。 事業領域は、有機・特別栽培を中心とした生鮮食品、添加物を極力使わない加工食品など、安心・安全への配慮は前提に、忙しいお客様のニーズに応えるミールキットなど、価値提案型の食品EC事業を主軸としています。その他、保育園への食材卸やECノウハウを活かしたコンサルティングやメディア事業、過疎化が進む地域での生活インフラとしての移動型スーパーなど、ビジネスを通して食に関わる社会課題を解決しています。 第二創業期を迎えたこれからはさらに、各ブランドの商品やサービスの強化、大型物流センターの新設、物流システムの構築など、新しい取り組みや仕掛けで生産者とお客さまにとって、より良い食生活を提供していきます。 今回募集の新しいサービス立上げメンバーは、Oisix、大地を守る会、らでぃっしゅぼーや各ブランドにおいて、お客様の食卓に新しい価値をお届けするための、サービスを企画開発して頂きたいと考えています。 事業会社で、新規事業やサービスの立上げ、マーケティング、売上管理などを行ってい方はもちろん、マーケティング会社などでクライアントの新規事業、事業戦略、サービス立上げを行っていた方も想定しています。 ミッション 新規サービス立ち上げという全社の中でも重要な部署なので、社長直下のポジションになります。経営者目線のインプットを得ながら、スピーディーな意思決定ができる環境で、5年後、10年後のブランドの軸となるサービスを創りだすこと、また育てることがメインミッションです。 業務内容 ・新しい商品やサービスの開発 （マーケットや業績数字などのデータ分析、お客さまヒアリングからの仮説出し、企画立案と実行、レビュー、進捗管理などの一連業務） ・カスタマージャーニー設計 ・プロモーション戦略の策定 ・他部署含めたプロジェクトマネージメント 現状の数字などから 課題や兆しを見つけて仮説を立てたり 、お客さまへのインタビューを通して、 言語化できていないニーズを引き出し ながら、新しい商品やサービスの芽を見つけていきます。様々な角度の情報を集約して「つまり、こういうことが大事そう」ということを言語化し、意思決定していきます。 身に着くスキル 商品やサービス要件定義、販促プランやラフ作成、オペレーション設計、システム要件定義のほか、広報戦略、新規定期会員の獲得やCX設計など、業務自体の幅は広いですが、 立ち上げに必要なスキルを身に着けることができます 。（オペレーションやシステム要件定義などは、すべて1人でやるのではなく、企画オーナーとしてのポジションを持ちつつ、関係する各チームメンバーと要件をすりあわせながら、サービスを立ち上げていきます） 経験・スキル 必須スキル ・自ら定量的、定性的な情報をリサーチし、顧客視点で仮説を立て、問題解決アクションを行った経験がある ・基本的なエクセルスキルがある方 歓迎スキル ・ベンチャー会社での就業経験や新サービス立ち上げに携わったことがある方 ・自ら、商品・サービスの企画立案をしたり、運用している商品やサービスの改善をした経験がある方 ・他チームを巻き込みながら改善や構築をしてきたことがある方 重視する資質 ・これまでの 経験にとらわれすぎず、常に学び直し、自らをアップデート し続けられる ・失敗や変化を恐れず、 できない理由ではなく「どうすればできるか？」を考え 、試行錯誤を楽しめる ・客観的な定性/定量データを大切にし、仮説を立てアクションに落とし込む、 論理的な思考力 ・社内外の変化を即座にとらえ、アクションに反映させる スピード感 関連サイト・記事 メンバーインタビュー お客様の期待を超えた価値を届けるために。オイシックス・ラ・大地流、新規事業の育て方 1年間で累計25万食を突破！日本でヴィーガン食の「おいしさ」を伝えるPurple Carrotの挑戦 採用サイト、採用メディアORDig(オーディグ)TOPはこちら 採用サイト 採用メディアORDig（オーディグ） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後までご覧いただきありがとうございます！ご応募をされる方はまずは書類選考をさせていただきますので、応募ボタンより履歴書と職務経歴書を添付ください。 続きを見る
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レシピ開発メンバー
女性多数活躍！オイシックス・ラ・大地のブランドで素敵なメニューを作りませんか？ 「これからの食卓、これからの畑」 私たちは、2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一翼を担っています。 事業領域は、有機・特別栽培を中心とした生鮮食品、添加物を極力使わない加工食品など、安心・安全への配慮は前提に、忙しいお客様のニーズに応えるミールキットなど、価値提案型の食品EC事業を主軸としています。その他、保育園への食材卸やECノウハウを活かしたコンサルティングやメディア事業、過疎化が進む地域での生活インフラとしての移動型スーパーなど、ビジネスを通して食に関わる社会課題を解決しています。 今回ポジションはブランドやサービスごとに設定した、提供価値やお客さまに対してメニューやレシピ開発をしていただくお仕事です。限られた条件（調理時間や原価、調理器具、調味料など）を踏まえながらバランスや彩り、おいしさ、作りやすさなど、付加価値のあるメニューとレシピを毎週作成していただきます。 ミッション 社長直下のチームにて、新規サービスや商品を開発し、改善していき、 次の5年、10年先の大きな柱となるサービスや商品へと育てていくことがミッションです。 業務内容 ・メニューやレシピの開発 （要件定義、原価計算、メニュー名やレシピ工程作成、試作メニューチェック、撮影の調整やディレクション、メニュー差し替え対応、） ・シェフや企業様とのコラボメニュー開発 （要件定義や、レシピやページのやりとりなど販売までの一連業務） ・スケジュール管理・他チーム調整、チェック （バイヤーとの数量調整、レシピカード、WEBチェック対応） ・データやお声分析・レビュー ※ご担当いただくブランドやサービスによってメニュー作成条件は異なります （例） ・KitOisix：主菜・副菜の2品が1つの単位 ・Purple Carrot：主菜・副菜の2品が1つの単位 ・ちゃんとOisix：1食3品×5日分の合計15品が1つの単位 ・まるごはん：：1食3品×5日分の合計15品が1つの単位 業務の流れ 1．企画意図や目的を踏まえて、レシピ要件定義を作る 2. 原価率、売価、栄養バランスを考えバイヤーと相談しながら食材の選定 2．味や全体のバランスを考えながらメニューを作成する 3．メニューを実際に試食して、修正が必要なものは修正しレシピを完成させる 4．撮影ディレクションなども含めてメニューのレシピカードを作成する 5. 販売したメニューの販売数や満足度などのレビューを行いPDCAを回す（直接お客さまにヒアリングしたりお会いすることも多いです） 青果を中心としたメニューやレシピ作成を行うので、生育状況や天候の影響などで、選定した食材が急遽手に入らないなどが多々あるため、代替案をすぐに考えるなど柔軟なレシピ対応をお願いしています。 経験・スキル 求めるスキル ・商品・レシピ企画経験のある方 ・チームでプロジェクトや業務を進めた経験のある方 ・基本的なエクセルスキルがある方 歓迎スキル ・栄養学の知識がある方、栄養士、管理栄養士、インフルエンサー、レシピ本を出版している方歓迎 ・販売する商品の名前や訴求を作ったり、ECサイトのページを考えたことがある方 重視する資質やスキル ・食のジャンル問わず、 誰かのために喜んでいただけるお料理を作りたい！ という方に向いているお仕事です。 ・違う販売タイミングのレシピを複数同時進行で進めていただきます。バイヤーや商品開発担当者、チームメンバーなど、 様々な人とコミュニケーションをとりながら進めるので、スケジュール管理や確認・調整 をしながら仕事を進めることが求められます。 ・メニューは毎週ほとんどが入れ替わります。お客さまのニーズを踏まえた要件定義やレシピ開発を行って販売したメニューが実際どうだったのかを、 販売数などの数字やデータとお客さまの満足度やお声などの両面からレビューし、高速でＰＤＣＡを回していく ので、スピーディにコツコツ改善をしていくことを楽しめる人が向ています。 選考について 書類選考を通った方に課題をお送りします。 弊社から課題をお送りして3日以内に返信をお願いします。 返信期限を過ぎた場合は、選考のご辞退とさせて頂きますのでご了承ください。 履歴書・職務履歴書ご提出→課題ご提出→面接3～4回程度 ※検討ポジションなどにより、面接回数が変更になる場合もございます。 関連サイト・記事 メンバーインタビュー お客様からの嬉しいお声が最大のやりがい。オイシックス・ラ・大地のサービスを支えるレシピ開発の仕事とは？ ミールキット『Kit Oisix』ヒットの裏側。あたたかい「おうちご飯」に込められた思い 『Kit Oisix』チームのふたりに聞く、新卒でオイシックス・ラ・大地を選んだ理由と働きがい 採用サイト、採用メディアORDig(オーディグ)TOPはこちら 採用サイト 採用メディアORDig(オーディグ) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後までご覧いただきありがとうございます！ご応募をされる方はまずは書類選考をさせていただきますので、応募ボタンより履歴書と職務経歴書を添付ください。 続きを見る
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レシピマネージャー
女性多数活躍！オイシックス・ラ・大地のブランドで素敵なメニューを作りませんか？ 「これからの食卓、これからの畑」 私たちは、2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一翼を担っています。 事業領域は、有機・特別栽培を中心とした生鮮食品、添加物を極力使わない加工食品など、安心・安全への配慮は前提に、忙しいお客様のニーズに応えるミールキットなど、価値提案型の食品EC事業を主軸としています。その他、保育園への食材卸やECノウハウを活かしたコンサルティングやメディア事業、過疎化が進む地域での生活インフラとしての移動型スーパーなど、ビジネスを通して食に関わる社会課題を解決しています。 業務内容 ・新サービス、新商品の企画立案およびメニュー要件設計 ・メニューやレシピの開発 要件定義、原価計算、メニュー名やレシピ工程作成、試作メニューチェック ・データやお声分析・レビュー ・レシピ開発メンバー全体のマネジメント・育成 経験・スキル 求めるスキル ・商品・レシピ企画経験のある方 ・5人以上のチームマネジメント・育成経験 ・３C分析などを行いながらPDCAを回してきた経験のある方 ・プロジェクトマネジメントリーダーなど他チームを巻き込みながら改善や構築をしてきたことがある方 ・基本的なエクセルスキルがある方 歓迎スキル ・栄養学の知識がある方、栄養士、管理栄養士、インフルエンサー、レシピ本を出版している方歓迎 ・販売する商品の名前や訴求を作ったり、ECサイトのページを考えたことがある方 ・ベンチャー会社での就業経験や新サービス立ち上げに携わったことがある方 ・他社とのコラボ・アライアンス経験 重視する資質やスキル ・ORDのレシピ開発メンバーは、各ブランドやチームにそれぞれ属していますが、レシピ力を底上げてしていくために、横ぐしで知見を共有したり、勉強したり研究したりする 「レシピ委員会」の立ち上げを予定 しており、その 委員長として、経営レイヤーと未来のレシピ領域のビジョンを描いたり、チームを引っ張っていっていただける方 を求めています。 ・また、日々日々の改善やレシピ開発作りのときに起こる課題や相談ごとなど、 メンバーのマネジメントや育成 もお願いします。 関連サイト・記事 メンバーインタビュー ミールキット『Kit Oisix』ヒットの裏側。あたたかい「おうちご飯」に込められた思い 食卓の革命「KitOisix」 - SNSで話題になった驚きのレシピって? 開発秘話を聞いてみた 採用サイト、採用メディアORDig(オーディグ)TOPはこちら 採用サイト 採用メディアORDig(オーディグ) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後までご覧いただきありがとうございます！ご応募をされる方はまずは書類選考をさせていただきますので、応募ボタンより履歴書と職務経歴書を添付ください。 続きを見る
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Kit Oisix企画メンバー
女性多数活躍！Oisixブランドで素敵なKitOisixを企画しませんか？ 「これからの食卓、これからの畑」 私たちは、2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一翼を担っています。 事業領域は、有機・特別栽培を中心とした生鮮食品、添加物を極力使わない加工食品など、安心・安全への配慮は前提に、忙しいお客様のニーズに応えるミールキットなど、価値提案型の食品EC事業を主軸としています。その他、保育園への食材卸やECノウハウを活かしたコンサルティングやメディア事業、過疎化が進む地域での生活インフラとしての移動型スーパーなど、ビジネスを通して食に関わる社会課題を解決しています。 ミッション 本ポジションは、 サブスクリプション型 の食の定期宅配事業を展開するOisix事業の中で、累計8,000万食突破、コース会員22.2万人 (2021年3月時点）の Kit Oisixを企画、販売 することで、お客様の日常から特別な日、様々なシーンの食卓を豊かにし、 LTV(顧客生涯価値)を増加 させる重要な役割を担うチームです。 Kit Oisixに対するニーズの実現、お客様の不満の解決はもちろんのこと、 Oisixブランドならではの付加価値を提供するために、常に新しいチャレンジ・進化 売上と利益の達成を目指すと同時に、お客様の利便性および満足度の向上にも責任を負い、効率的なオペレーションを追求します。これらを達成するために、戦略に基づく最適な商品企画を行うとともに、 ウェブを活用した販売計画の策定、販売促進・宣伝（ブランディング）を企画・実行 します。 業務内容 ・戦略に基づいた販売プランの作成、実行、レビュー、改善 （毎週のメニューラインナップ作成、販売目標の設定、進捗管理、在庫管理、商品ページのライティング、レシピカードコンテンツ作成、季節イベントや商品カテゴリごとのWebプロモーション計画の立案、実行） ・新サービス、新商品のメニュー要件設計、タスク整理 ・メニューやレシピの要件定義、試作メニューチェック、撮影の調整やディレクション ・シェフや企業様とのコラボメニューの要件定義や、レシピやページのやりとりなど販売までの一連業務） ・スケジュール管理、他チーム調整、チェック （バイヤーとの数量調整、レシピカード、WEBチェック対応） ・データやお声分析・レビュー 経験・スキル 求めるスキル ・商品・レシピ企画経験3年以上 ・食品系BtoCの販売促進の業務経験 ・他チームを巻き込みながら改善や構築をしてきたことがある方 ・基本的なエクセルスキルがある方 歓迎スキル ・栄養学の知識がある方、栄養士、管理栄養士、インフルエンサー、レシピ本を出版している方歓迎 ・新しいレシピや商品を企画する際に、ベンチマークしている他社の状態、お客さまのニーズを分析して仮説を作ってきたことがある方 重視する資質やスキル 毎週20種類を提案するミールキットKitOisixは主菜と副菜を20分で作れる基本のキットから、有名料理家とのコラボや、梅しごとキットのようなおうち時間を楽しむ提案を数々作り出してきました。お客さま喜んでいただけるような企画、レシピの要件定義つくりを行い、新たな付加価値のあるサービスを作っていきます。 未知のレシピの企画を担当することもあるので、食のジャンルを問わず幅広い興味を持って、 調べたり食べ歩いたり探求心がある人 が向いています。 関連サイト・記事 メンバーインタビュー ミールキット『Kit Oisix』ヒットの裏側。あたたかい「おうちご飯」に込められた思い 食卓の革命「KitOisix」 - SNSで話題になった驚きのレシピって? 開発秘話を聞いてみた 『Kit Oisix』チームのふたりに聞く、新卒でオイシックス・ラ・大地を選んだ理由と働きがい 採用サイト、採用メディアORDig(オーディグ)TOPはこちら 採用サイト 採用メディアORDig(オーディグ) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後までご覧いただきありがとうございます！ご応募をされる方はまずは書類選考をさせていただきますので、応募ボタンより履歴書と職務経歴書を添付ください。 続きを見る
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DX推進✖CX改善 PMO（プロジェクトマネージメントオフィス）
更なる事業成長を目指し、フロントエンド、バックエンドにおける自動化によるスケーラブルなビジネスモデルの構築とシステム＆アプリケーション刷新の複数プロジェクトを進めるプロジェクトマネージャーを募集中！ 【本プロジェクト参画で得られるキャリア上のバリュー】 □売上1000億規模企業における次世代の食品eコマース事業を支える仕組みづくりへの参画 ・成長している会社でマーチャンダイズからフルフィルメントまで、EC事業の全領域を一気通貫で関与 ・食にまつわる社会課題解決への関与 ・AIなどのテクノロジーの導入と活用の経験 ・ライブコマースなどの新しい販売手法への拡張を見越したシステム開発推進の経験 ・小売業における川上から川下までの一貫した大規模プロジェクトのプロジェクトマネージメント経験とスキル習得 □企業統合後の業務改革を主導した実績 ・3社統合した企業におけるチェンジマネジメント領域プロジェクトの実績 ・事業ステージのターニングポイントを迎えた企業の拡大発展への参画 □Complexityの高い複数プロジェクトを推進した実績 ・全社における配送拠点拡大などのロジスティクス、販売マーケティング、調達などの複数の改善、刷新プロジェクトを横断的にマネージし全体最適化を図るスキル習得と経験 【当社について】 「これからの食卓、これからの畑」 私たちは、2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一翼を担っています。 事業領域は、有機・特別栽培を中心とした生鮮食品、添加物を極力使わない加工食品など、安心・安全への配慮は前提に、忙しいお客様のニーズに応えるミールキットなど、価値提案型の食品EC事業を主軸としています。その他、保育園への食材卸やECノウハウを活かしたコンサルティングやメディア事業、過疎化が進む地域での生活インフラとしての移動型スーパーなど、ビジネスを通して食に関わる社会課題を解決しています。 第二創業期を迎えたこれからはさらに、各ブランドの商品やサービスの強化、大型物流センターの新設、物流システムの構築など、新しい取り組みや仕掛けで生産者とお客さまにとって、より良い食生活を提供していきます。 【働きがいのある環境】 社員個々が主体的にパフォーマンスを上げ、成長できる環境を整えていきます。 ・社内外のメンバーを集めての勉強会開催（旬の食材を使った料理の提供もあり！） ・カンファレンスや研修の参加費補助 ・書籍購入費補助 ・社員割引あり ・副業OK ・駅直結オフィス ・仮眠スペースあり ＜採用サイト＞ https://recruit.oisixradaichi.co.jp ＜DX推進✖CX改善 プロジェクト担当役員の記事はコチラ＞ https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/01/15/896/ https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/02/26/1107/ 続きを見る
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横浜・海老名キッチンでの食品加工担当メンバー
受注量の増加に伴い、横浜・海老名にて食品加工業務メンバー増員！ 「これからの食卓、これからの畑」 私たちは、2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一翼を担っています。 事業領域は、有機・特別栽培を中心とした生鮮食品、添加物を極力使わない加工食品など、安心・安全への配慮は前提に、忙しいお客様のニーズに応えるミールキットなど、価値提案型の食品EC事業を主軸としています。その他、保育園への食材卸やECノウハウを活かしたコンサルティングやメディア事業、過疎化が進む地域での生活インフラとしての移動型スーパーなど、ビジネスを通して食に関わる社会課題を解決しています。 第二創業期を迎えたこれからはさらに、各ブランドの商品やサービスの強化、大型物流センターの新設、物流システムの構築など、新しい取り組みや仕掛けで生産者とお客さまにとって、より良い食生活を提供していきます。 ミッション 長期化するコロナ禍の影響を受け、安全安心で環境に配慮した商品の宅配ニーズが高まっています。 生産者さんが精魂込めて作った大切な食材をお客様にお届けするのはもちろんですが、忙しいお客様が増えている今、特にフードロスを出さないミールキットや、調理をしやすい状態に加工した商品のニーズが急激に増えています。 このニーズに答えることがこのチームのミッションとなります。 業務内容 Oisixブランドの食品加工をお願いいたします 肉、魚、野菜などの食品加工全般業務をお任せします ・受注予測に基づいた、商品ロットの確認 ・商品ロットに合わせた食品加工業務 ・食品加工現場の改善 ・食品加工設備の点検、保全業務 経験・スキル 必須スキル（下記いずれか一つ） ・食品工場の製造経験がある方 ※外食のセントラルキッチンでの勤務経験など歓迎 ・食品工場の設備保全経験がある方 歓迎経験 ・加工ラインの改善業務などの経験がある方 ・パートやアルバイトのマネジメント経験がある方 選考について ご応募の際は、必ず【履歴書（顔写真付き）・職務経歴書】を添付の上、エントリーをお願いいたします。 履歴書・職務履歴書ご提出→面接2～3回程度 ※検討ポジションなどにより、面接回数が変更になる場合もございます。 採用サイト、採用メディアORDig(オーディグ)TOPはこちら ★採用メディアで発信中！Oisix ra daichiのリアルな今と未来 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/ ＜採用サイト＞ https://recruit.oisixradaichi.co.jp ーーーーーーーーーーーーーーーー 最後までご覧いただきありがとうございます！ご応募をされる方はまずは書類選考をさせていただきますので、応募ボタンより履歴書と職務経歴書を添付ください。 続きを見る
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採用担当者
「売上高1000億のその先」を生み出す事業サービスづくりの為、採用チームをさらに強化していきます。 「これからの食卓、これからの畑」 私たちは、2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一翼を担っています。 事業領域は、有機・特別栽培を中心とした生鮮食品、添加物を極力使わない加工食品など、安心・安全への配慮は前提に、忙しいお客様のニーズに応えるミールキットなど、価値提案型の食品EC事業を主軸としています。その他、保育園への食材卸やECノウハウを活かしたコンサルティングやメディア事業、過疎化が進む地域での生活インフラとしての移動型スーパーなど、ビジネスを通して食に関わる社会課題を解決しています。 第二創業期を迎えたこれからはさらに、各ブランドの商品やサービスの強化、大型物流センターの新設、物流システムの構築など、新しい取り組みや仕掛けで生産者とお客さまにとって、より良い食生活を提供していきます。 チームミッション 2018年の3社統合から3年経ち、オイシックス・ラ・大地としての基盤が整いつつあります。 今後はより大きな食にまつわる社会課題を解決すべく、既存のブランド、サービスの強化に加え新たな柱を作ったり、グローバルな展開など必要になってくると思います。 そのような未来のオイシックス・ラ・大地を支えていく人材を採用することがミッションとなります。 業務内容 ・各セクションの事業責任者との採用要件すり合わせ（入社後活躍までを見越した議論） ・エージェントとの打ち合わせ（現在、職種によって主に5-6社の人材紹介会社やヘッドハンター数名の方とのお付き合いあり） ・書類選考 ・面接 ・オファー面談 ・ダイレクトリクルーティング活動 ・採用広報活動（採用サイトやオウンドメディアは毎月アップデートしています） ※採用チームはマネージャー1名、チームメンバー5名、外部パートナー4名で運営しています 【仕事環境】 ATS：HRMOS コミュニケーション：Slack、hangoutmeet 面接：zoom、hangoutmeet メール＆カレンダー：Google ポジションの魅力 現在募集しているポジションも30ポジションほどあり、会社の基盤を作っていく人材の採用になるため難易度は高いですが、募集ポジション戦略策定、母集団形成の方法、エージェントとのリレーション作り、オファーでの魅力付けなど採用に関わる一連の流れをお任せしたいと考えています。 そのため採用担当としてのスキルアップや知見の広がり、深さを習得できる環境があります。 応募要件 必須条件 ・新卒、中途どちらかの採用業務に従事し、面接で合否判断をされていた経験3年以上 ・エージェントとJDや候補者の情報やり取りをされていた経験 ※業界、業種は問いません 歓迎条件 ・リクルーターとして会社説明、部署説明などを行った経験 ・EC、IT、Web、デジタルマーケティングの知識 ・目標に対して、継続的に達成してきた経験 ・業務について定性的、定量的に論理的に説明するスキル オイシックス・ラ・大地について ★採用メディアで発信中！Oisix ra daichiのリアルな今と未来 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/ ＜採用サイト＞ https://recruit.oisixradaichi.co.jp 続きを見る
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オイシックスブランドの商品・サービス・販促企画担当者
私達の目指す世界 「サステナブルな食の未来を創り続ける」 オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。 事業をさらに広げることを通じて、よりよい社会、持続可能な社会をつくり、食のこれからをつくりひろげていきます。 チームミッション 担当する売り場・商品の分析・改善・提案の資料策定、効率的な商品企画のプロセスの構築、運用をリードしていきます。合わせて担当売り場の戦略構築、季節に応じた品揃えの最適化、売上・利益の最大化を目指します。 また、お客様の利便性および満足度の向上にも責任を負い、効率的なオペレーションを追求します。これらを達成するために、戦略に基づく最適な商品企画を行うとともに、ウェブを活用した販売計画の策定、旬のアイテムの販売促進・宣伝（ブランディング）を企画・実行します。事業本部の方針に基づき、必要に応じてマネージャーのアドバイスを得て、担当業務を自立的に行います。 業務内容 ・販売データ・お客様、市場動向の分析と、それに基づく販売戦略の立案、実施、改善を実施します。 ・担当売り場・商品の販売戦略を立案し、売上・利益目標の設定、それを実行するとともに、必要に応じた改善、または改善提案を行います。 ・ウェブを活用したプロモーションプランの企画、立案、販売を推進し、関係者との協働を通じて、ウェブを活用したプロモーション計画を立案し、それを実行します。 ・社内関連部署（事業部長、在庫管理担当者、ウェブ制作担当者、出品者事業担当者、およびマーケティング部門など）と密接に連携し、効率化と高質化を目指しながら上記の各業務を遂行します。 ・部門全体に影響を及ぼす大小さまざまなプロジェクトに参画し、プロジェクトをリード、あるいはメンバーとして貢献・実績を残します。 ポジションの魅力 お客様が週1回お買い物をされるサブスクリプションモデルのため、お客様にとって飽きがこない売場作り、魅力的な企画が必要となります。 お客様が何を求めているか、どんなものが流行っているのかなどマーケティングの視点を持ち、商品ラインナップや打ち出しの企画を考えることができます。 応募要件 必須条件 ・オンラインBtoCの業務経験 ・ECの運用経験がある方 ・MD経験が3年以上ある方 ※業種業界は不問 歓迎条件 ・マーケティング調査・分析の基礎 ・デジタルマーケティングに関する知識経験 ・マネジメント経験のある方 ・自らプロジェクトを立ち上げ推進していける方 ・単発の企画やアイデアではなく継続して連続成長させた経験 求める人物像 ・高い情報感度をもって、社内外を問わず、自分で情報を取りに行ける方 ・変化と失敗を恐れずに当事者意識をもってさまざまな企画にチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる柔軟性とスピードのある方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方 オイシックス・ラ・大地について ・オイシックス・ラ・大地を深ぼる採用メディア『ORDig』 ・オイシックス・ラ・大地社長・髙島 宏平へのインタビュー記事 ・OisixEC事業部 執行役員池山と浜崎のインタビュー記事 ▼食を通じて”アガる毎日”を届ける（池山） https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/04/30/1196/ ▼フロントランナーとして食の課題に多角的に挑戦する（濱崎） https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/06/30/1285/ 続きを見る
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大地を守る会カスタマーサポート
「カスタマーサクセス」を一緒に創り上げていくＣＳ社員を募集！ 「これからの食卓、これからの畑」 私たちは、2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一翼を担っています。 事業領域は、有機・特別栽培を中心とした生鮮食品、添加物を極力使わない加工食品など、安心・安全への配慮は前提に、忙しいお客様のニーズに応えるミールキットなど、価値提案型の食品EC事業を主軸としています。その他、保育園への食材卸やECノウハウを活かしたコンサルティングやメディア事業、過疎化が進む地域での生活インフラとしての移動型スーパーなど、ビジネスを通して食に関わる社会課題を解決しています。 第二創業期を迎えたこれからはさらに、新しい取り組みや仕掛けで生産者とお客さまにとって、より良い食生活を提供していきます。 ★採用メディアで発信中！Oisix ra daichiのリアルな今と未来https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/ ＜CSインタビュー記事はコチラ＞ https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2020/08/26/502/ https://recruit.oisixradaichi.co.jp ＜採用サイト＞ https://recruit.oisixradaichi.co.jp 続きを見る
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新規/既存事業オペレーション戦略推進マネージャー
次々に立ち上がる新規サービス・企画に併走する攻めのオペレーションで事業グロースを牽引！ 「これからの食卓、これからの畑」 私たちは、2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一翼を担っています。 事業領域は、有機・特別栽培を中心とした生鮮食品、添加物を極力使わない加工食品など、安心・安全への配慮は前提に、忙しいお客様のニーズに応えるミールキットなど、価値提案型の食品EC事業を主軸としています。その他、保育園への食材卸やECノウハウを活かしたコンサルティングやメディア事業、過疎化が進む地域での生活インフラとしての移動型スーパーなど、ビジネスを通して食に関わる社会課題を解決しています。 ミッション 新規サービスを立ち上げるための業務設計やオペレーション構築、生産性を上げるための業務進化や改善、企画やサービス内容に伴う運用マネジメントを行っていただきます。 経営メンバーに近い部署なので、経営者目線のインプットや、スピーディーな意思決定ができる環境です。 業務内容 より多くのお客さまに私達の価値を提供する為に、 新規事業をスムースに立ち上げ、軌道に載せたり、 既存事業のオペレーションの改善、新企画の運用を併走したり、 を下記のエリアでサポート。また、事業拡大に応じて、組織設計＆運営をしていただきます。 ■業務構築…新規サービス・事業のオペレーションを設計・構築し、スムーズな運用まで道しるべをつくる ■業務進化・改善…お客さまへ提供する価値を最大化するサービスレベルで、生産性をあげる ■業務構築メンバーのマネジメント…サービス進化室内で、構築や進化を担当するメンバーの育成 コロナ禍でスタートした外食業の支援企画「おうちレストラン」、 平日夜の食卓を救う、レシピ付食材セット「ちゃんとOisix」など、様々な企画が立ち上がります。 業務の流れ ■新しい事業、サービス企画の場合 これまでの事業数字や状況から課題や兆しがあるもの、 または解きたい社会課題の中からチャレンジするものを決め、 要件定義や実験設計を行いながら進めていきます。 決まった企画や内容・オペレーションを回すということはなく、 サービスや事業にとって、何が肝なのか？どうすればお客さまに喜ばれ事業が拡大できるのか？ を手探りで探しながら、強い仮説が出るまでトライ＆エラーを繰り返していきます。 その為、変化するサービス内容や事業状況にあわせて、柔軟に業務内容やオペレーションを見直しながら、スピーディに設計や構築、サポートする力が必要となります。 ■既存事業の場合 ある程度立ち上げが終わって、さらなる事業規模の拡大を目指すフェーズのチームでは、 事業拡大に伴って増えたオペレーションを見直し、新しいチャレンジへの時間を生み出したり、 大規模化に備えて業務の要件定義を行っていただきます。 また、これらの業務を進めるメンバーを適切に配置するなどの組織設計や 育成・マネジメントもあわせてお願いしたいと思っています。 経験・スキル 求めるスキル ・プロジェクトマネージメントの経験がある（タスク分解＆振り出し、進捗＆時間管理） ・業務設計/構築もしくはオペレーション遂行の経験がある ・・業務フローが描ける ・・要件定義書がかける ・新規事業の業務/オペレーションの立ち上げの経験がある ・コミュニケーション/交渉折衝スキルがある ・物事を文章で説明できるスキルがある 歓迎スキル ・マネージメント経験 ・EC、商品開発、物流、システムなどの業界専門知識 ・プログラミング ・データ分析（マクロ分析） ・業務アプリケーションの知識 重視する素質と具体的な理想像 ・ゴールを達成するというマインドをもっている ・オペレーションの経験とスキルを社会貢献度の高い意義のある事業に活かしたい ・周囲を助けたいという思い、事業を成功まで引っ張る気概がある 関連サイト・記事 メンバーインタビュー 担当執行役員、星のインタビューはこちら https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2020/02/03/148/ 採用サイト、採用メディアORDig(オーディグ)TOPはこちら 採用サイト 採用メディアORDig(オーディグ) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後までご覧いただきありがとうございます！ご応募をされる方はまずは書類選考をさせていただきますので、応募ボタンより履歴書と職務経歴書を添付ください。 続きを見る
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新規/既存事業オペレーション戦略推進メンバー
次々に立ち上がる新規サービス・企画に併走する攻めのオペレーションで事業グロースを牽引！ 「これからの食卓、これからの畑」 私たちは、2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一翼を担っています。 事業領域は、有機・特別栽培を中心とした生鮮食品、添加物を極力使わない加工食品など、安心・安全への配慮は前提に、忙しいお客様のニーズに応えるミールキットなど、価値提案型の食品EC事業を主軸としています。その他、保育園への食材卸やECノウハウを活かしたコンサルティングやメディア事業、過疎化が進む地域での生活インフラとしての移動型スーパーなど、ビジネスを通して食に関わる社会課題を解決しています。 ミッション 新規サービスを立ち上げるための業務設計やオペレーション構築、生産性を上げるための業務進化や改善、企画やサービス内容に伴う運用マネジメントを行っていただきます。 経営メンバーに近い部署なので、経営者目線のインプットや、スピーディーな意思決定ができる環境です。 業務内容 新規事業をスムースに立ち上げ、軌道に載せたり、 既存事業のオペレーションの改善、新企画の運用を併走したり、 を下記のエリアでサポート。また、事業拡大に応じて、組織設計＆運営をしていただきます。 ■業務構築…新規サービス・事業のオペレーションを設計・構築し、スムーズな運用まで道しるべをつくる ■業務進化・改善…お客さまへ提供する価値を最大化するサービスレベルで、生産性をあげる ■業務構築メンバーのマネジメント…サービス進化室内で、構築や進化を担当するメンバーの育成 コロナ禍でスタートした外食業の支援企画「おうちレストラン」、 平日夜の食卓を救う、レシピ付食材セット「ちゃんとOisix」など、様々な企画が立ち上がります。 業務の流れ ■新しい事業、サービス企画の場合 これまでの事業数字や状況から課題や兆しがあるもの、 または解きたい社会課題の中からチャレンジするものを決め、 要件定義や実験設計を行いながら進めていきます。 決まった企画や内容・オペレーションを回すということはなく、 サービスや事業にとって、何が肝なのか？どうすればお客さまに喜ばれ事業が拡大できるのか？ を手探りで探しながら、強い仮説が出るまでトライ＆エラーを繰り返していきます。 その為、変化するサービス内容や事業状況にあわせて、柔軟に業務内容やオペレーションを見直しながら、スピーディに設計や構築、サポートする力が必要となります。 ■既存事業の場合 ある程度立ち上げが終わって、さらなる事業規模の拡大を目指すフェーズのチームでは、 事業拡大に伴って増えたオペレーションを見直し、新しいチャレンジへの時間を生み出したり、 大規模化に備えて業務の要件定義を行っていただきます。 経験・スキル 求めるスキル ・プロジェクトマネージメントの経験がある（タスク分解＆振り出し、進捗＆時間管理） ・コミュニケーション/交渉折衝スキルがある ・物事を文章で説明できるスキルがある 歓迎スキル ・EC、商品開発、物流、システムなどの業界専門知識 ・プログラミング ・データ分析（マクロ分析） ・業務アプリケーションの知識 重視する素質と具体的な理想像 ・ゴールを達成するというマインドをもっている ・オペレーションの経験とスキルを社会貢献度の高い意義のある事業に活かしたい ・周囲を助けたいという思い、事業を成功まで引っ張る気概がある 関連サイト・記事 メンバーインタビュー 担当執行役員、星のインタビューはこちら https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2020/02/03/148/ 採用サイト、採用メディアORDig(オーディグ)TOPはこちら 採用サイト 採用メディアORDig(オーディグ) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後までご覧いただきありがとうございます！ご応募をされる方はまずは書類選考をさせていただきますので、応募ボタンより履歴書と職務経歴書を添付ください。 続きを見る
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スピード感や裁量をもって働きたい！経理メンバー
3社合併、上場鞍替えを経て、さらに次の成長を加速させていく経理メンバー募集です 「これからの食卓、これからの畑」 私たちは、2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一躍を担っています。 事業領域は、有機・特別栽培を中心とした生鮮食品、添加物を極力使わない加工食品など、安心・安全への配慮は前提に、忙しいお客様のニーズに応えるミールキットなど、価値提案型の食品EC事業を主軸としています。その他、保育園への食材卸やECノウハウを活かしたコンサルティングやメディア事業、過疎化が進む地域での生活インフラとしての移動型スーパーなど、ビジネスを通して食に関わる社会課題を解決しています。 第二創業期を迎えたこれからはさらに、各ブランドの商品やサービスの強化、大型物流センターの新設、物流システムの構築など、新しい取り組みや仕掛けで生産者とお客さまにとって、より良い食生活を提供していきます。 ★採用メディアで発信中！Oisix ra daichiのリアルな今と未来 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/ ＜採用サイト＞ https://recruit.oisixradaichi.co.jp 続きを見る
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HRBP（部門担当人事）
私達の目指す世界。 「サステナブルな食の未来を創り続ける」 オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。 事業をさらに広げることを通じて、よりよい社会、持続可能な社会をつくり、食のこれからをひろげていきます。 チームミッション HRビジネスパートナーは、担当ビジネス部門をクライアントとし、ビジネスリーダーの戦略パートナーとしてビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。 組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを、人事部門の他チームとも連携・協働しながら提供します。 業務内容 担当部門をクライアントとし、戦略パートナーとしてビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。 課題抽出のための定量・定性調査分析、すでに組織運営上にある課題の構造化と解決策の企画・立案、解決までのディレクションをお任せします。 課題は多岐にわたるため人事の一領域だけではなく、組織開発、人材育成・配置、教育・研修などさまざまなHRソリューションを、人事部門と連携しながら提供していただきます。 ポジションの魅力 既存事業の進化、イノベーティブな非連続成長が求められる各事業部のHR領域において、HRBPとして既存の仕組みを運営すること以上に自分で考え、新しい仕組みを作り、導入し、その結果を見てまた改善するというPDCAを回すことがより強く求められます。 新たな視点での取組みや、試行錯誤した実験を事業責任者のパートナーとして同じ目線で経営課題やPLを理解し、組織戦略や人事戦略を立案してゆくことでチームやチームメンバーの成長を実感できるところが魅力です。 応募要件 必須要件 ・人事経験5年以上（業界業種は問いません） ・人事関連の幅広い知識（採用、労務、教育、制度など） ・定量定性データの分析、および問題解決能力 ・人事領域において課題の抽出、整理、解決施策の策定、実行の経験 歓迎要件 ・コンサル会社で人事領域の改善を行った経験 ・1000名規模での人事経験 ・EC業界経験 オイシックス・ラ・大地について ・オイシックス・ラ・大地を深ぼる採用メディア『ORDig』 ・オイシックス・ラ・大地採用サイト 続きを見る
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オイシックスブランドのフォトグラファー
私達の目指す世界 「サステナブルな食の未来を創り続ける」 オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。 事業をさらに広げることを通じて、よりよい社会、持続可能な社会をつくり、食のこれからをつくりひろげていきます。 チームミッション 訴求内容にあった商品の撮影をすることによって、商品・料理のおいしそうや価値を表現しOisixEC事業の業績達成と企業理念の実現に貢献して頂けます。 Oisixブランドでは、週1回お客様がお買い物を楽しみにしてくださっています。生産者さんが一生懸命に作ってくれた季節の野菜や果物、そういった食材を使ったミールキットなど様々な食品を、いかに魅力的にお伝えするのかがミッションとなります。毎週たくさんの商品や企画が更新されるため、魅力を最大限に引き出す撮影技術とともに、マルチタスクで次々に撮影を完了させていくスピード感も要求されます。 業務内容 ・食のECサイトに掲載する商品のスタジオ撮影や、画像補正 ・商品企画、開発部門の要望やイメージに対応するため、背景環境やライティングの調整や提案 ・撮影した写真のレタッチ作業 ・動画撮影、編集 ・商品や販促企画者との案件調整や外部折衝 ・簡単な事務作業 ポジションの魅力 写真や映像表現を通して産地と食卓をつなげ、お客様の豊かな食体験を作り出すことができます。また、toCビジネスのため、自分が撮影したものに対してお客様からの反応をすぐに実感することができ、本当に効果のある広告表現を学ぶことが可能です。 応募要件 必須条件 ・フォトグラファーの実務経験2年以上（アシスタント歴は除く） ・スタジオ撮影経験1年以上 ・Photoshopの基本的な操作ができる方 歓迎条件 ・食材に関する用語や商品知識への理解がある方。 ・「食」に関心の強い方 求める人物像 ・受動的ではなく能動的に業務対応ができる方 ・スピード、実行力がある方 ・責任感が強い方 ・事実に基づいて、素直に柔軟に考えや物事を変えていける方 ・ゼロベースで、何か創り上げることに想いを持てる方、楽しめる方 ・スタジオでの撮影やレタッチ業務以外についても前向きに対応できる方 選考について エントリー頂く場合、作品の提出が必須となります。 履歴書・職務経歴書のほか、仕事、またはプライベートでの料理写真（動画も可）のポートフォリオと、個人の作品撮りを添付ください。URLリンクでのご提示でも構いません。 ※ファイルサイズが大きい場合は、URLリンクでご提出ください 2次選考で、機材を持ち込んで頂き実際に撮影をしていただきます。 オイシックス・ラ・大地について ・オイシックス・ラ・大地を深ぼる採用メディア『ORDig』 ・オイシックス・ラ・大地社長・髙島 宏平へのインタビュー記事 ・クリエイター向け研修、クリエイティブアワード ・配属となるOisixEC事業部 執行役員池山と浜崎のインタビュー記事 ▼食を通じて”アガる毎日”を届ける（池山） https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/04/30/1196/ ▼フロントランナーとして食の課題に多角的に挑戦する（浜崎） https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/06/30/1285/ 続きを見る
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食に関する社会課題をビジネスの力で解決する、OisixのCXチームマネージャー
職務概要 わたしたちは、「これからの食卓、これからの畑」という企業理念のもと、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。そのために、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。 ひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組むことが可能です。 本ポジションは、Oisixにおける新ストアや新サービスを構想し、ビジネス要件の定義を行い、世に送り出すCXチームの全体統括をいただくことと、既存のサービスや機能の改善がミッションです。複数人のプロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニア、オペレーターなどと密に連携をとりながらOisixのサービスの進化全体の戦略立案、実行計画、予算策定を行い、複数のプロジェクトを統合的にマネジメントしながら事業成長に直接的に貢献いただきます。 職務内容詳細 Oisixのサブスクリプションプラットフォームにおける体験の進化を担うCXチームの全体統括をいただくポジションです。CXの進化のビジョンと戦略を描き、チームメンバーであるプロダクトマネージャーと密に連携しOisixのサービスにおける体験の進化の指揮をとっていただきます。 対象となるのはOisixのサービス全体です。一部の例として下記が挙げられます。 定期的に商品が自動提案されるカートの提案ロジック進化、商品レコメンド機能、売り場のUI、売り場における商品の表現フォーマット、問い合わせ対応機能の進化、コミュニケーションツール導入や自動化など。 具体的な職務内容は以下です。 ・定量、定性の情報を用いて現状のCXを分析し、解くべき課題を設定していただきます。 ・Oisixのサービスの未来の進化のビジョンを描き、戦略立案していただきます。 ・戦略の実行に必要な予算の策定、チーム組成などの実行プランを作成していただきます。 ・プロダクトマネージャーと密に連携をとりながら、各プロダクトの進化プロジェクトを統合的にマネジメントしていただきます。 ・必要に応じて、自らもプロダクトマネージャーとしてプロダクトのグロースをリードいただきます。 ・定量、定性情報を用いて、常にお客様に最良のサービス・製品が提供できているかを追求し、市場やお客様のニーズの変化を把握しながら、今後のサービス・製品のロードマップ、要件定義、予算策定、戦略立案をアップデートしていただきます。 応募要件 必須条件 ・顧客視点でのカスタマージャーニー設計とコミュニケーションプランの企画立案から実行までの経験が5年以上 ・自ら定量的、定性的な情報をリサーチし、顧客視点で仮説を立て、問題解決アクションを行った経験が5年以上 ・プロダクト開発や新機能開発プロジェクトを関連組織や専門家と協業しながらリードした経験3年以上 ・事業責任者と直接コミュニケーションをしながら業務を遂行した経験３年以上 歓迎条件 ・ブランドマーケティング、コミュニケーション設計の実務経験 ・事業会社（BtoC）でのマーケティング実務経験 ・売上をKGIとしたKPIを持つ、BtoCマーケティング実務経験が3年以上ある ・システム部門、SIerでのPM経験（要件定義、設計スキル） ・5名以上のマネジメント経験 オイシックス・ラ・大地について ・オイシックス・ラ・大地を深ぼる採用メディア『ORDig』 ・オイシックス・ラ・大地社長・髙島 宏平へのインタビュー記事 ・OisixEC事業部 執行役員池山と浜崎のインタビュー記事 ▼食を通じて”アガる毎日”を届ける（池山） https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/04/30/1196/ ▼フロントランナーとして食の課題に多角的に挑戦する（浜崎） https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/06/30/1285/ 続きを見る
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お客様とOisixブランドのリアルな接点を繋ぐShop in Shop事業のルートセールス担当
立ち上げから拡大のフェーズへ！店舗拡大を支えるルートセールス担当募集！ 世界的に見ても成功事例がなかった生鮮食品のECサイトを2000年にOPENしたOisixは、大地を守る会・らでぃっしゅぼーやと経営統合し、現在40万人の会員のお客さまにご利用いただくサービスとなりました。 ECのイメージが強いOisixブランドですが、お客様視点を商品・サービス開発に活かす私たちはお客様とのリアルな接点を大事にしてきています。 今回募集する店舗外販事業では、リアルの店舗での販売チャネルを拡大していくことにより、 ブランドの認知拡大、新たなお客様との出会いの機会創出を目指しています。 その中のShop in Shop事業は、スーパーマーケットの店舗に弊社商品をコーナー展開させて頂くことにより、お客様に弊社の商品を気軽に体験して頂く場を提供しています。 今期店舗数は昨対比250％と増加中！さらなる店舗展開を拡大させていくにあたり、担当店舗の業績アップを担う人材を探しています。 ミッション リアルでKitOisixの体験者数を増やす事でネット食品宅配サービス「Oisix」のブランド認知に貢献することがミッションです。 業務内容 スーパーマーケット等取引先小売店へのルートセールス、ラウンダー業務 複数の担当店を持ち、店舗巡回等による課題特定・担当店の業績担保に取り組んで頂きたいです。 ・担当店舗における業績担保 ・担当店舗における問題発見及びその解決 ・・売上等の定量情報/店舗巡回等で得られる定性情報の収集、課題特定 ・・担当店舗様との交渉 未経験者大歓迎！ 今のルートセールス担当の20代メンバーは全員未経験者ですが、活躍しています！ チームをリードしているマネージャー(20代後半)は、 ORDの新卒入社メンバーでShop in Shop事業には2019年から携わっています。 チームの雰囲気としては、自分の声を出せるフラットな雰囲気で、 分からない点も気軽に相談しながら仕事に取り組むことが出来る環境です。 ポジションの魅力 入社直後から複数店舗を担当して頂き、取引クライアント/店舗と交渉を行う等、裁量をもって仕事に取り組むことができます。 問題発見/問題解決はチーム皆で情報を収集して共有し、話し合って行う事が多いですので、未経験の方でもたくさん学べる環境があります。 経験・スキル 求めるスキル ・ミッション達成の為、自身の領域を超えて、リーダーシップを発揮し、問題解決を推進できる方 ※外出時は電車で移動する為、運転免許は不要です 求める人物像 ・オイシックス・ラ・大地のビジョンや事業に共感し、課題解決に向けて真摯に取り組める方 ・問題を指摘するだけでなく、解決まで含めて提案できる人 ・自ら主体的に社内外の関係者を巻き込み、リーダーシップを発揮できる人 ・販売系（保険や店頭販売など）で対お客さまとのコミュニケーションを直接おこなってきた方も歓迎 関連サイト・記事 採用サイト 採用メディアORDig(オーディグ) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後までご覧いただきありがとうございます！ご応募をされる方はまずは書類選考をさせていただきますので、応募ボタンより履歴書と職務経歴書を添付ください。 続きを見る
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オイシックスブランドのグロースに関わるPM(bizdev)
私達の目指す世界 「サステナブルな食の未来を創り続ける」 オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。 事業をさらに広げることを通じて、よりよい社会、持続可能な社会をつくり、食のこれからをつくりひろげていきます。 チームミッション 本ポジションは、「サブスクリプション」型の食の定期宅配事業を展開するOisix事業の中で、さらなるカスタマーエクスペリエンスの向上、売り上げ・利益の持続的な拡大を目指して、様々なプロジェクトが次々と立ち上げ、成果を出す重要な役割を担うチームに属します。 その中心的な役割を担い、プロジェクトを推進・管理していくのが、プロジェクトマネージャーです。 業務内容 ・社内の関係部門と連携しながらPDCAサイクルを回し、担当プロジェクトのKGI/KPIを達成するまで責任を持って担当します ・データ分析や実装プロセスなどを通して課題が見つかった場合は、解決策の提案も行います。 ・社内関連部署と密接に連携し、効率化と高質化を目指しながら上記の各業務を遂行します。 ポジションの魅力 本ポジションは、ビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 単に管理会計やデータ分析の知識があるだけでなく、それらを使って経営陣、事業部、関連ファンクションの部門のステークホルダーにアクションを促し、売上増、利益増などの直接的な結果を出すところまでをご自身で進めていくことができます。 応募要件 必須条件 ・2年以上のプロジェクトマネジメント（プロジェクト計画、設計、導入等）の経験 ※業界・業種不問 ・問題解決スキル ・分析の基礎スキル 歓迎条件 ・変動性、不確実性、曖昧性が高い環境下において課題を特定し、それを解決する提案をまとめる能力 ・単発の企画やアイデアではなく継続して連続成長させた経験 ・新しいサービスを立ち上げた経験 ・オンラインBtoCの業務経験（商品ジャンルは不問） 求める人物像 ・コンサル業界で経営戦略、事業戦略などに携わっていた方 ・事業会社でBizdevに携わっていた方 ※上記業界業種問わず ・高い情報感度をもって、社内外を問わず、自分で情報を取りに行ける方 ・変化と失敗を恐れずに当事者意識をもってさまざまな企画にチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる柔軟性とスピードのある方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方 オイシックス・ラ・大地について ・オイシックス・ラ・大地を深ぼる採用メディア『ORDig』 ・オイシックス・ラ・大地社長・髙島 宏平へのインタビュー記事 ・OisixEC事業部 執行役員池山と浜崎のインタビュー記事 ▼食を通じて”アガる毎日”を届ける（池山） https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/04/30/1196/ ▼フロントランナーとして食の課題に多角的に挑戦する（濱崎） https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/06/30/1285/ 続きを見る
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食品加工工場長候補
私達の目指す世界 「サステナブルな食の未来を創り続ける」 オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。 事業をさらに広げることを通じて、よりよい社会、持続可能な社会をつくり、食のこれからをつくりひろげていきます。 チームミッション 2018年に3社の統合を経て、前期で1000億円を達成し基盤作りができました。 今後はさらに大きな食の課題解決のため、既存サービスの強化に加えて、社会的課題をビジネスの手法で開発すべく、主に環境問題への対応を検討してまいります。 そうした中、フードロス削減にも目を向けた製造及び商品開発にも取り組んで行きたいと考えています。 業務内容 工場の運営と改革を主体的に行っていただきたいと考えています。 私たちの工場はまだまだ未熟な部分があり、お客様のご要望にお応えするためにも更なる改革が必要と考えています。 品質管理、労務管理、計数管理、内部統制、組織設計、新商品導入供等、工場運営のすべてに具体的ソリューションの提供と投資提案が業務になります。 ＜南部キッチン＞ 主に精肉加工・冷凍キット・惣菜加工の製造を行っています ＜海老名ODC＞ 主にkit製造・野菜加工（カット野菜・野菜リパック）を行っています ポジションの魅力 小売業に所属する工場ならではの「お客様に徹底的に寄り添う製造の姿勢」と「徹底的な効率化」を両立するために、知見と知恵をフルに発揮いただけます。 技術開発や投資にも積極的な工場で お力を最大限に活かしてみませんか？ さらなる工場取得の計画もありますので、ご活躍できる領域は広くご用意できると恩います。 将来的には工場長、製造等の事業を束ねる本部長へのキャリアパスも検討いただけます。 応募要件 必須条件 ・工場長及び工場管理経験は問いません（未経験可） ・事象の原因や発生理由を深く考え、その解を見出すことを好む方 ・ご自身の経験や知見を元に 更なるご自身の成長を目指したい方 歓迎条件 ・工場立ち上げの経験がある方（現場、エンジニアリング、コンサル、いずれでも） ・日商簿記２級以上の資格をお持ちの方 ・食品製造の高い知識をお持ちの方 ・インダストリアルエンジニアリングの知見をお持ちの方 オイシックス・ラ・大地について ・オイシックス・ラ・大地を深ぼる採用メディア『ORDig』 ・オイシックス・ラ・大地社長・髙島 宏平へのインタビュー記事 ▼アップサイクルで食品ロスを削減！ https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/07/16/1317/ 続きを見る
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オイシックスブランドのデザイナー(web&グラフィック)
私達の目指す世界 「サステナブルな食の未来を創り続ける」 オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。 事業をさらに広げることを通じて、よりよい社会、持続可能な社会をつくり、食のこれからをつくりひろげていきます。 チームミッション プロモーション施策に使用する販促クリエイティブ全般（主には広告バナー、LP）のデザイン、もしくはWebサイト上の担当する売り場で展開する商品企画・販促企画において、グラフィックデザインをリードすることです。 ※配属は、新規のお客様を増やすためのPR部門と売場の企画や商品の販促を行う部門のどちらかになります。ご経験や志向性などを考慮して決定させて頂きます。 業務内容 オイシックスブランドの新規顧客の獲得のための価値提案、およびサービスをご利用いただいているお客様に企画や商品の魅力を伝えるクリエイティブやお客様満足度向上、Oisixブランドの体現に貢献していただきます。 そのために、新たにサービス利用を考えているお客様、もしくはすでにサービスをご利用のお客様へオイシックスブランドの価値を伝達するべくデザインを担当して頂きます。 主にLPのデザインや広告バナー、販促物の製作を行っていただくのはもちろん、お客様の課題や戦略を理解するために企画担当とともに議論することや外部の取り組み先（印刷業者や商品のメーカー）とのコミュニケーション・クリエイティブの納品までのマネジメントといった業務も担っていただきます。 【具体的には】 ・oisix.comの定期会員さま向けお買い物ウェブサイトや各種バナーなどのデザイン業務 ・季節催事（クリスマス、節分など）に伴った、販促物のデザイン業務 EX：シールや、ランチョンマットなど ・KitOisixなどのミールKitをはじめとする、商品の撮影ディレクション業務 ・Oisix.comの定期会員獲得用のLPのデザイン業務 ・Oisix.comのお取り寄せ産直市場内のイベント（母の日、父の日、おせち）ページに関わるデザイン業務（商品撮影、DM、バナー、メルマガなど） ・oisix.com内のさまざまなクリエイティブのデザイン・ディレクション業務 ・その他、事業活動に関連したさまざまなデザイン・ディレクション業務 ※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。 ※ 商品撮影は自社にある、撮影スタジオで行います。 【制作環境について】 ・OS：Mac ・制作ツール：Adobe CC（Photoshop、Illustrator、XDなど） ※必要に応じて、その他ツールも使用可能 ・その他利用ツール：Slack、Backlog、Zoomなど ・開発言語：HTML、CSS、JavaScript ※コーディング作業は別途フロントエンドエンジニアが行います デザイン一例 ポジションの魅力 自身が携わったクリエイティブで新たなお客様が何人サービスをご利用頂けたのか、またどれだけの商品が売れたのか数字でダイレクトにわかります。 サブスクリプションモデルでサイクルが早いため、常に新しいブランドや商品価値を提供し続ける必要があり、クリエイターとしても求められるものが高く、成長できるポジションとなっています。 応募要件 必須条件 ・Photoshop、Illustrator使用経験２年以上 ・Webのデザイン経験 歓迎条件 ・HTML、CSS手書き可能な方 ・DreamWeaver使用経験ある方 ・ECサイトの運用、構築の経験 ・アプリの構築経験 ・DTP経験 ・エンドユーザーの声を聞いて、制作物を改善してきたことのある経験 応募に関して ご応募の際は、履歴書、職務経歴書の他にポートフォリオなどの作品集を添付の上、エントリーしてください。ポートフォリオサイトをお持ちの方は、URLリンクをお知らせください。 オイシックス・ラ・大地について ・オイシックス・ラ・大地を深ぼる採用メディア『ORDig』 ・オイシックス・ラ・大地社長・髙島 宏平へのインタビュー記事 ・クリエイター向け研修、クリエイティブアワード ・配属となるOisixEC事業部 執行役員池山と浜崎、アートディレクター戸田のインタビュー記事 ▼食を通じて”アガる毎日”を届ける（池山） https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/04/30/1196/ ▼フロントランナーとして食の課題に多角的に挑戦する（浜崎） https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/06/30/1285/ ▼強いブランドを築く条件（戸田） https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2019/05/16/81/ ▼Oisixブランドの様々なデザインをもっと見たい方はコチラ https://www.pinterest.jp/oisixradaichidesignfarm/_created/ 続きを見る
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【パート/コールセンター】週3(実働6h）以上：残業ほぼなし！お問い合わせ対応スタッフ※未経験者歓迎
当社が運営する食品ECサイトに関して、 Oisixブランドのお客さまからの「お問い合わせ対応」を行っていただきます。 研修プログラムが充実しており、 専任の教育トレーナーが手厚く指導しますので、 丁寧な言葉遣いや基本的なPCスキルも習得できます。 コールセンター業務未経験の方もご安心ください！ また、能力や実績に応じて、 時給アップや正社員登用、管理者へのキャリアアップもあります。 チームメンバーは、 20代～30代の女性が多く活躍中！明るく和やかな雰囲気です。 自分の趣味ややりたいことなどと、両立して働いている方も多くいます。 コールセンターや接客経験のある方、 食に興味のある方、未経験の方など、 幅広く募集していますので、ぜひご応募お待ちしています！ 書類選考を通過した方は、オンライン面接を予定しております。 オンライン環境に不安がある方は対面での面接も可能ですのでご相談ください。 ★採用メディアで発信中！Oisix ra daichiのリアルな今と未来https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2020/08/26/502/ ＜採用サイト＞ https://recruit.oisixradaichi.co.jp 続きを見る
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【パート】週3/5時間以上 | ノルマなしの電話対応スタッフ | 対応は既存顧客のみ◎ | 1件獲得で500円のインセンティブあり（座間）
電話営業スタッフをパートで募集を開始しました！ 「これからの食卓、これからの畑」 私たちは、2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一躍を担っています。 事業領域は、有機・特別栽培を中心とした生鮮食品、添加物を極力使わない加工食品など、安心・安全への配慮は前提に、忙しいお客様のニーズに応えるミールキットなど、価値提案型の食品EC事業を主軸としています。その他、保育園への食材卸やECノウハウを活かしたコンサルティングやメディア事業、過疎化が進む地域での生活インフラとしての移動型スーパーなど、ビジネスを通して食に関わる社会課題を解決しています。 第二創業期を迎えたこれからはさらに、各ブランドの商品やサービスの強化、大型物流センターの新設、物流システムの構築など、新しい取り組みや仕掛けで生産者とお客さまにとって、より良い食生活を提供していきます。 今回の募集は座間の営業電話スタッフとなります。(らでっしゅぼーやの商材を扱います) 1件獲得毎にインセンティブも支給されます！（1件あたり500円） 続きを見る
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【パート】【16:30までの勤務もOK！】週3・6h/日以上：事務スタッフ（コーポレートコミュニケーション部）
コーポレートコミュニケーション部 ソーシャルコミュニケーション室での事務スタッフさん募集開始！ 「これからの食卓、これからの畑」 私たちは、2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一躍を担っています。 事業領域は、有機・特別栽培を中心とした生鮮食品、添加物を極力使わない加工食品など、安心・安全への配慮は前提に、忙しいお客様のニーズに応えるミールキットなど、価値提案型の食品EC事業を主軸としています。その他、保育園への食材卸やECノウハウを活かしたコンサルティングやメディア事業、過疎化が進む地域での生活インフラとしての移動型スーパーなど、ビジネスを通して食に関わる社会課題を解決しています。 第二創業期を迎えたこれからはさらに、各ブランドの商品やサービスの強化、大型物流センターの新設、物流システムの構築など、新しい取り組みや仕掛けで生産者とお客さまにとって、より良い食生活を提供していきます。 今回の募集はコーポレートコミュニケーション部 ソーシャルコミュニケーション室で、お手伝い頂く事務の方を募集致します！ 続きを見る
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【パート】【コロナワクチン接種率89%】【残業ほぼなし！】未経験OK！週4/7h以上：軽作業スタッフ募集開始！
事務スタッフ募集開始！（習志野ステーション） 「これからの食卓、これからの畑」 私たちは、2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一翼を担っています。 事業領域は、有機・特別栽培を中心とした生鮮食品、添加物を極力使わない加工食品など、安心・安全への配慮は前提に、忙しいお客様のニーズに応えるミールキットなど、価値提案型の食品EC事業を主軸としています。その他、保育園への食材卸やECノウハウを活かしたコンサルティングやメディア事業、過疎化が進む地域での生活インフラとしての移動型スーパーなど、ビジネスを通して食に関わる社会課題を解決しています。 第二創業期を迎えたこれからはさらに、各ブランドの商品やサービスの強化、大型物流センターの新設、物流システムの構築など、新しい取り組みや仕掛けで生産者とお客さまにとって、より良い食生活を提供していきます。 今回の募集は、商品検品およびデータ入力等の付帯作業(但し業務の都合により、従事する業務を変更することがあります)をお願いできる軽作業スタッフを探しています！ ★採用メディアで発信中！Oisix ra daichiのリアルな今と未来 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/ ＜採用サイト＞ https://recruit.oisixradaichi.co.jp 続きを見る
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【パート】週3/4時間以上 | ノルマなしの電話対応スタッフ | 対応は既存顧客のみ◎ | 1件獲得で500円のインセンティブ（東大阪）大東市からの通勤も6割！自転車通勤OK
電話営業スタッフをパートで募集を開始しました！ 「これからの食卓、これからの畑」 私たちは、2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一躍を担っています。 事業領域は、有機・特別栽培を中心とした生鮮食品、添加物を極力使わない加工食品など、安心・安全への配慮は前提に、忙しいお客様のニーズに応えるミールキットなど、価値提案型の食品EC事業を主軸としています。その他、保育園への食材卸やECノウハウを活かしたコンサルティングやメディア事業、過疎化が進む地域での生活インフラとしての移動型スーパーなど、ビジネスを通して食に関わる社会課題を解決しています。 第二創業期を迎えたこれからはさらに、各ブランドの商品やサービスの強化、大型物流センターの新設、物流システムの構築など、新しい取り組みや仕掛けで生産者とお客さまにとって、より良い食生活を提供していきます。 今回の募集は東大阪の営業電話スタッフとなります。(らでっしゅぼーやの商材を扱います) 1件獲得毎にインセンティブも支給されます！（1件あたり500円） 続きを見る
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【パート】【未経験OK】週4/6h以上｜昼から出勤OK！社内インターナルコミュニケーションと秘書のサポート業務をしてくれる事務スタッフさん募集！
社内インターナルコミュニケーションと秘書業務をサポートしてくれる事務パートさん募集開始！ 「これからの食卓、これからの畑」 私たちは、2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一躍を担っています。 事業領域は、有機・特別栽培を中心とした生鮮食品、添加物を極力使わない加工食品など、安心・安全への配慮は前提に、忙しいお客様のニーズに応えるミールキットなど、価値提案型の食品EC事業を主軸としています。その他、保育園への食材卸やECノウハウを活かしたコンサルティングやメディア事業、過疎化が進む地域での生活インフラとしての移動型スーパーなど、ビジネスを通して食に関わる社会課題を解決しています。 第二創業期を迎えたこれからはさらに、各ブランドの商品やサービスの強化、大型物流センターの新設、物流システムの構築など、新しい取り組みや仕掛けで生産者とお客さまにとって、より良い食生活を提供していきます。 オイシックス・ラ・大地（株）では、経営企画本部の中に、役割が何種類かございます。 今回は、社内インターナルコミュニケーションと秘書業務をサポートしてくれる方を募集致します！ 続きを見る
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