※第二創業期フェーズでの経営企画本部採用※経営陣と近く少数精鋭の組織で、高齢化社会の課題解決ビジネスの拡大に貢献しませんか？
「これからの食卓、これからの畑」の未来をつくっていくオイシックス・ラ・大地の子会社として、主に買い物に苦労されている高齢者に向けた食品の移動販売の仕組みを提供しているのが「とくし丸」事業です。（※今回はオイシックス・ラ・大地の経営企画本部事業開発部として、とくし丸の事業を推進するメンバーの募集となります）
地域のスーパーマーケット（以下SM）と契約した販売パートナーと呼ばれるオーナー経営者（個人事業主）が地域の提携SMの商品を選りすぐり、400品目1200点の商品を冷蔵機能を備えた軽車両に積み込んで各エリアを巡回し商品を販売する仕組みです。
また、地域の自治体や警察署と見守り協定を結び、お客様に病気の兆候があった場合は地域包括センターに連絡、詐欺事件を防止するなど地域の安全も見守っています。
【募集背景】
「買い物難民問題」は、食料品をはじめとした日常の買い物に困難を感じている人がご高齢者を中心に700万人ともいわれている社会問題です。
広島、徳島、北海道、鹿児島、大阪、東京、愛知…地方でも都心でも過疎地でもどこでもこの問題は起きています。
背景には、大型店の出店に伴う地域の商店や小規模SMの撤退や、核家族化の進行による独居高齢世帯の増加など、様々な課題が複雑に絡み合っています。
昨今では、高齢ドライバーによる重大事故が多発していることから、2019年には制度導入後最多の60万1022人が運転免許を自主返納する統計も出ています。さらには全都道府県で一人暮らしの世帯割合が大きくなり、単身世帯の高齢化も進むと推測され、移動スーパーのニーズはますます高まっていくことが予想されます。
「買い物難民を無くす」ことをいち早く実現するため、サステイナブルなビジネスとして解決していくことに、一緒にチャレンジしていただける方を募集します。
【移動販売シェア国内トップクラス！稼働台数は5年間で5倍に成長】
2012年設立以来、地域密着型SMのご協力の元、稼働台数、流通金額共に順調に増加しました。（※下グラフ参照）
2016年5月末で136台だった稼働数は2021年3月時点で671台となり、5年で約5倍以上に成長。 流通総額も昨対155％で成長し、140社の提携スーパー様と全国47都道府県でサービスを展開しています。（2021年3月末時点）
国内の移動販売シェアのトップクラスをわずか20名という少数精鋭で展開していましたが、更なる飛躍の為に新しいメンバーを募集中です！
【移動販売を概念を越えたインフラに。新しいビジネスモデルの構築を目指す】
移動販売事業は、成長率の成長率の最も高いプロジェクトであり、今後さらにスケールさせていくフェーズです。何千人・何万人という規模のダイレクトなお客様とのネットワークになっていくことは、移動販売としてのみならず、様々な新規ビジネスのチャンスがあると考えています。
「移動販売」という流通形態が当たり前になり、誰もがお買い物を楽しめる環境にすること。さらにオイシックス・ラ・大地全体の事業とのシナジー効果を生み出し、より事業全体をスケールさせていく新しいビジネスモデルの構築を目指しています。
★とくし丸チームインタビューはこちら！
https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2019/09/04/112/
★たくさんのメディアに取り上げていただいています！
・コロナ禍で再注目 移動販売車,NHK,2021.3
・移動スーパー｢とくし丸｣が脚光を浴びる理由,東洋経済,2020.8
| 職種 / 募集ポジション | とくし丸 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【アクセス】JR山手線/JR埼京線/JR湘南新宿ライン/東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」より徒歩5分 ※駅直結なので、雨の日の通勤も快適です！ |
| 【主な業務】 | 全国のスーパー、また個人事業種のドライバーに発生する課題を発見、事業として成長させるまで導く役割を担っていただきます。 また、加速する高齢化社会のニーズに合わせた新しいサービス開発も担っていただきます。 |
| 【業務の特徴】 | ・少人数体制（現在20名）のため、代表取締役・執行役員直下で、未経験の課題に対しての問題解決スキルをインプットしながら実践できる環境です。 ・拠点となる地元スーパーの協力で、仕入れ（買取）はなく、「販売代行」を行っていただく、という仕組みのため、地域に密着した社会課題の解決に取り組むことができます。 |
| 【対象となる方】 | ・当社の企業理念・ミッション、とくし丸の理念に共感いただける方 ・社会問題に関心がある方 ・社会に大きなインパクトを出す事業に携わりたい方 ・粘り強く達成に向き合える方 ・対外的なコミュニケーション能力のある方 |
| 【歓迎スキル・経験】 | ・個人・法人営業のご経験がある方（業種問わず） |
| 【福利厚生】 | ・就業時間：9:30～18:30（休憩1時間） ・副業OK ・交通費全支給 ・各種社会保険完備 ・服装自由 ・社員割引あり ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度 ・健康診断 ・フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます） |
| 会社名 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 髙島 宏平 |
| 創業 | 2000年6月 |
| 資本金 | 3,993百万円（2021年3月末現在） |
| 事業内容 | ウェブサイトやカタログによる一般消費者への有機野菜、特別栽培農産物、無添加加工食品等、安全性に配慮した食品・食材の販売 |
| 従業員数 | 1,731名（2021年3月31日時点） ※中途採用比率について※ 2018年、2019年、2020年における新規採用者（累計）における新卒採用者数は21名（10.2％）、中途採用者数は184名（89.8％） |
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎 イーストタワー5階 |
| 子会社&関連会社 | <連結子会社> ・株式会社フルーツバスケット ・株式会社とくし丸 ・Oisix Hong Kong Co.,Ltd. ・上海愛宜食食品貿易有限公司 ・カラビナテクノロジー株式会社 ・株式会社CRAZY KITCHEN ・Oisix Inc. ・Three Limes, Inc（PURPLE CARROT） ・Future Food Fund株式会社 ・Future Food Fund １号投資事業有限責任組合 ・豊洲漁商産直市場 <関連会社> ・株式会社日本農業 ・株式会社ウェルカム |
| 個人情報の取り扱いについて | 取得した個人情報は、採用活動以外には使用いたしません。また、応募者が採用された場合には、入社後の配属、異動、報酬等の人事資料として利用いたします。当社の個人情報の取り扱いについては、こちらをご覧ください。 https://www.oisixradaichi.co.jp/privacypolicy/ ※上記の取り扱いに同意のうえ、ご応募ください |