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【Qoil】新規開拓プロデューサー

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【Qoil】新規開拓プロデューサー | 株式会社アイリッジ

■株式会社Qoilとは

その意志に、火を灯す。
Marketing & Creative Company

わたしたちQoilは、考える、つくる、実施する。
コミュニケーションの全フェーズで伴走できるマーケティングパートナーです。

顧客と同じ船に乗り、共に挑み、そして共に汗をかく。
既存エージェンシーや制作会社の枠にとらわれることなく、
あらゆる面から課題を捉え、解決のために手法にこだわらず行動する。
変化を願う、その意思に火を灯すために、
私たちは誰よりも魂を注ぎ、成功へと向かって伴走してゆく。

■Qoilの業務領域
①企業や商品、サービスなどのマーケティングに関するコミュニケーションデザイン全般
②お客様が抱えるビジネス上の、ボトルネックの分析から解決戦略の立案、実行
③多様化時代に対応したtoCへの販促戦略の立案から実行

<具体的な対応領域>
●ブランドデザイン マーケティング戦略立案
●コンサルティング コミュニケーションデザイン
●デジタルマーケティング企画立案
●グラフィックデザインや動画制作
●コピーライティングなどクリエイティブ全般
●ウェブメディアの構築〜運用
●アプリの企画〜制作〜DL促進などグロースハック支援
●イベント・サンプリング・キャンペーンの企画運用
●店頭POPやノベルティーなど販売促進全般の企画制作

お任せしたい業務

■職務範囲
新規顧客獲得(営業先開拓含む)と案件獲得のための営業活動。
プロモーションに閉じず、様々な課題解決思想を持ち、顧客の幅広いビジネス拡張のため、窓口対応から、ヒアリング、提案方針、制作管理、計上、事例PRまでご担当いただきます。

■職務概要
長期的なパートナーシップを築ける新規顧客を獲得するために、市場を見据えながらマーケティング全般に渡る幅広いスキル・知識と戦略性を駆使して、新たな入口を作り、積極的かつ継続的に活動します。
また、顧客のビジネスに向き合い、コンペの参加依頼や制作依頼だけでなく、クライアントの漠然とした内容を第1想起として相談される環境をつくるための活動を行っていただきます。

■ミッション
新規リード獲得とビジネスプロデュース(顧客育成)

■具体的な業務内容
自らのスタイルで顧客からご相談をいただける関係式を築き、顧客のビジネス成長のためのパートナーとして本質的かつ高度なヒアリングでコアとなる課題を引き出し、各種プロフェッショナル達の司令塔となり、方針決定・プロセスの管理・アウトプットの判断をもって、最適な手法で解決に導いていく。
・営業戦略/計画策定
・新規顧客の開拓から案件獲得営業活動
・自社の価値(企画・クリエイティブ・専門的スキル等)の期待値を上げるケイパビリティ
・獲得のための先方を巻き込んだ政治活動
・ヒアリング内容からの提案骨子/勝ち筋の提示
・案件に合わせたプロジェクトチームの編成
・営業活動に関わる資料作成

募集背景

2021年4月より株式会社Qoil(旧株式会社DGマーケティングデザイン)と社名変更し、早いスピードで移り変わる時代に合わせて常にトライ&エラーと共に、事業変革やより最適な組織編成を行っております。Qoilでは、自ら発見し、自ら考え、自ら行動し、周りに影響を与えられる次世代を担う人材を募集します。 
具体的には既存顧客の拡大、新規顧客発掘、高いクオリティのクリエイティブ、新たな収益を生む新規事業等、営業面と企画制作面の両面から強い会社を目指していきます。
技術的スキルだけでなく、共感性と個性を併せ持つ高い人間力をお持ちの方をお待ちしております。

Qoilで働く魅力

・リモートワークとリアルワークのハイブリッドで働くことができます。※フルリモートは不可
・学びたい気持ちを尊重し、役職関係なく学びの機会(案件参加、勉強会等)を提供します。
・プロジェクトチームを組んで、話し合いながら仕事を進めることができます。
・様々なプロフェッショナルな方たちと一緒に仕事を進めるため、領域ごとの異なる視点での意見を聞くことが出来ます。未経験の仕事もチームで行うことで、学びながら経験を積んでいただけます。
・経験を積みながら自身が求める「なりたい像」を明確化させることで、ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメント等それぞれに合わせたキャリアアップを目指していただけます。

Qoilのカルチャー

Qoilは一人一人がなんらかのプロフェッショナルであるとの自覚と姿勢を持ち、取り組んでおります。職種・役職・年代・性別などの垣根なく、それぞれ純粋にプロとしての意見を発し、どうしたら顧客のビジネス成長に寄与できるかを皆で一緒に考え抜き、提案し、実行していく集団です。

メンバーは「愛とユーモアと。」を合言葉に、すべての人や事象に対して「愛」をもって接し、「ユーモア」をもって返すを心がけるとともに、人間力を主軸においたカルチャーの構築として「いい仕事をするためには楽しく生きる」をメッセージとしています。また、成長を促すキャリア形成に関わる評価制度として「あきらめずに自ら意志をもって行動する」という強い自主性を重要視し、HRポリシーに設定しています。

会社情報(事業内容、ミッション・ビジョン・バリュー、リリース情報など)

https://www.qoil.co.jp/

必須スキル

・広告関連会社(クライアントサービス)での営業経験3年以上
・マーケティング全般理解
・顧客との友好なコミュニケーション能力(ケイパビリティスキル含む)
・プロデューサーとしてのプロジェクトマネジメント経験

歓迎スキル

・WEB制作、SNS運用などのデジタルマーケティングの経験
・マーケティング戦略の立案・実行経験
・コンサルティング会社での法人営業業務経験
・コミュニケーションプランニング経験(企画立案、企画書作成)

求める人物像

様々なマーケティング手法を理解し、顧客との積極的な対話で自ら機を作り、機を逃さないようにプロフェッショナルと共に素早い提案に移せる行動力のある人材。
また、自ら顧客が広がるようなネットワークを構築し、諦めずに継続的にアクションできる強いハートを持つ人材。

選考回数

書類選考後、面接2回

選考はなるべくスピーディーに行います。面接日は考慮しますので、ご相談ください。
※原則対面で実施となります。

書類選考
 ▼
一次面接(対面)
 ▼
最終面接(対面)
 ▼
内定

※ 面接の回数が増える場合があります。

職種 / 募集ポジション 【Qoil】新規開拓プロデューサー
雇用形態 正社員
給与
非公開
ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■ 年俸制
■ 試用期間:3ヶ月(給与は本採用時と同額)
■ 昇給:年1回
■ 賞与:年1回(業績連動型)
勤務地
  • 106-0041  東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F
    地図で確認
【アクセス】
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口より徒歩約3分
都バス「虎ノ門五丁目」より徒歩約2分
勤務時間
裁量労働制
※参考/ビジネスアワー:9:30~18:30
休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇(試用期間満了後に入社月に応じて付与/4~10日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇・公傷病休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇
※年間休日127日(前年実績)
交通費
全額支給(非課税限度額を上限とする)
福利厚生
・各種社会保険完備
・表彰制度有
・企業型確定拠出年金制度有
・従業員持株会制度有
・インフルエンザ予防接種会社負担
・PC選択可能(Windows or Mac)
・スマートフォン貸与
・ウォーターサーバ有り
・服装/髪型自由

【その他全社コミュニケーション】
(現在はオフライン・オンラインのハイブリッド実施)
・全社ミーティング(月1回)
・小田塾(定期的に実施)
・アイリッジバー(グループ会社横断の社内コミュニケーションの場)
・Qごとのレビュー大会
・懇親会 など
会社情報
会社名 株式会社アイリッジ
代表取締役社長
小田健太郎
所在地
東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F