1. 株式会社アイスタイル
  2. 株式会社アイスタイル 採用情報
  3. 株式会社アイスタイル の求人一覧
  4. アイスタイルグループの成長を支え、加速させる人事制度や育成などをお任せ!人事企画担当募集!

アイスタイルグループの成長を支え、加速させる人事制度や育成などをお任せ!人事企画担当募集!

  • 人事(制度・育成企画)
  • 正社員

株式会社アイスタイル の求人一覧

アイスタイルグループの成長を支え、加速させる人事制度や育成などをお任せ!人事企画担当募集! | 株式会社アイスタイル

仕事内容

概要

昨年度に刷新した人事制度の運営とブラッシュアップと育成プログラムの開発に携わって頂くことを想定しています。ただ当該部門では各プロジェクトをチーム制で担当しているため、下記幅広い人事領域のミッションに関わって頂くことになります。

具体的な仕事内容


■人事制度領域:評価、昇格制度の運営
■表彰制度領域:アワードの運営
■育成領域:能力開発プログラムの策定、運営(等級別/職種別等)/フォロープログラムの策定、運営/後継者育成プログラムの策定、運営
■リソースプランニング領域:ポジション管理/人件費予算策定
■オンボーディング領域:中途入社者向けオンボーディングプログラムの策定と運営/新卒入社者向けオンボーディングプログラムの策定と運営 など

職務の魅力

■1000人、2000人の組織の成長を加速させる仕組みつくりと運営を通じて感じることのできるダイナミズム・インパクトがあります
■価値観や行動指針などの理念をベースにした一貫性・ストーリー性のある仕組み・施策を作り上げていくプロセスを経験できます
■担当する業務領域と組織規模の割にまだまだ当該部門の人数が少ないため、かなり広く経験を積むことができます
■グループCEOを始めとする経営メンバーと距離が近く、経営視座が学べます
■ご意欲がある方はマネジャーとしての採用もございます

応募要件

必須条件


■事業会社またはコンサルティング支援会社などにおける、人事領域の経験(採用、教育、制度、組織開発系)

歓迎条件


■事業会社にて教育、制度、組織開発系の領域における実務経験
■ITやWebサービスなど近しい業態での教育、制度、組織開発系の領域における幅広い実務経験
■運営だけでなく、設計段階に携わった経験

求める人物像

■アイスタイルグループの理念、ビジネスモデルに共感いただける方
■実現のため、インプットのための積極的な行動が取れる方(社内外のネットワーク構築/知識習得など)
■自分自身の目的やこだわりのためでなく、組織の目的のために考え・行動できる方
■環境や人のせいにせず、フィードバックを素直に受け取め、内省をもって常に自己変革できる方
■抽象度が高いものを構造化することを楽しめる方
■不完全な組織・環境を楽しみ、前向きに捉えられる方
■自己開示し、選ばずに誰とでも関係構築できる方

職種 / 募集ポジション 人事(制度・育成企画)
雇用形態 正社員
給与
月収
※月給には45時間相当分のみなし時間外手当(45時間/74,318円~)が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
勤務地
  • 107-6034  東京都港区赤坂一丁目 12 番 32 号 アーク森ビル 34 階
    地図で確認
 
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)、または裁量労働制
※標準労働時間8時間
休日・休暇
休日:土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、アニバーサリー休暇など
待遇・福利厚生
賞与:会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
手当:交通費支給(規定による)
昇給・降給 : 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
その他:社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間(正社員のみ)
入社より3ヶ月(短縮または延長される場合があります)
※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可
会社情報
会社名 株式会社アイスタイル
従業員
1,016名(連結)
(2018年6月末日現在)
当社における個人情報の取扱いについて
取得した個人情報は、採用活動以外には使用いたしません。当社の個人情報の取り扱いについては、こちらをご覧ください。 
http://www.istyle.co.jp/privacy/

※上記の取り扱いに同意のうえ、ご応募ください