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ライター(業務委託)【BUSINESS INSIDER JAPAN】

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ライター(業務委託)【BUSINESS INSIDER JAPAN】 | 株式会社メディアジーン

当社は月間で1億3000万PVを誇るメディア運営企業です。

『ギズモード・ジャパン』『ライフハッカー[日本版]』『BUSINESS INSIDER JAPAN』『ROOMIE』などの多数のメディアブランドを展開しております。

<展開中のメディアブランド>

●『ギズモード・ジャパン』

●『ライフハッカー[日本版]』

●『BUSINESS INSIDER JAPAN』

●『ROOMIE』

●『cafeglobe』

●『MYLOHAS』

●『GLITTY』

●『DIGIDAY[日本版]』

●『FUZE』

●『machi-ya』

日本におけるWebメディアの「あり方」を0ベースから切り開いてきた当社。
メディアを学ぶにはこれ以上ない環境をご提供できます。

時代の先端にいる興奮を一緒に味わいませんか?

仕事内容

「BUISINESS INSIDER JAPAN」のライターを募集しています。

  BUSINESS INSDER JAPANの読者向けの記事を企画立案し、執筆できる方を探しています。

BUISINESS INSIDER JAPANについて

「BUISINESS INSIDER」(http://www.businessinsider.com)は10年前にアメリカで始まったオンライン経済メディアです。


読者は20代30代のミレニアル世代のビジネスパーソン。現在、日本をはじめ世界17カ国に展開、1億人以上の読者を抱えています。

日本版は2017年1月にスタート。ビジネスやテクノロジー、働き方やミレニアル世代のライフスタイルなどを記者が取材し、報じてきました。記事はYahooニュースやスマートニュースなども通して幅広いミレニアルに支持され、おかげさまで月間5800万Viewのメディアに育ってきました。

私たちはミレニアル世代のビジネスパーソンに、今の社会で何が起きているか、将来世界はどうなるのか、ということを伝えたいと思っています。

職種 / 募集ポジション ライター(業務委託)【BUSINESS INSIDER JAPAN】
雇用形態 業務委託
給与
応相談
フリーのライター契約です。記事の質・量によって相談となります。

※ご実績と得意領域、ご応募時の編集部側ニーズによっては単発、不定期、継続でのお願いになる可能性がそれぞれございますのでご留意くださいませ
勤務地
  • 150-0044  東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷6F
    地図で確認
※ライター契約ですので、特別な打ち合わせが発生しない限りは、基本的に出社の必要はありません。

【アクセス】
■JR線・東京メトロ銀座線/半蔵門線・東急線「渋谷駅」より徒歩10分
(マークシティを通り抜けると便利です)
■井の頭線「神泉駅」より徒歩1分
必須スキル・経験
記事企画の立案、プレゼン、インタビュー、記事執筆スキル
歓迎スキル・経験
・以下いずれかの領域で取材、記事制作・編集のできる専門分野をお持ちの方
 - 経済
 - 政治
 - スポーツ
 - ライフスタイル
 - サイエンス
・以下の分野のビジネスに関して、取材、記事制作・編集のできる方
 - 流通・飲食・消費財等のBtoC事業
 - エンターテインメント領域(ゲーム、音楽、映画、アートなど)
・主要新聞社、通信社、テレビ、出版、Web媒体で編集経験者
・Webメディアのアクセス解析、グロースハックなどのマーケティング領域の経験
・ソーシャルメディアの運用担当経験
・WEB上での情報拡散手法についての知見
求める人物像
・主体的に企画を考え、行動できる人
・ソーシャルメディアでの情報発信を日頃から行っている人
・Facebook、Twitter、ニュースアプリ等で日常的に情報収集をしている人
・ブログ、あるいはFacebookページを持っている人
会社情報
会社名 株式会社メディアジーン
代表者
代表取締役CEO 今田 素子
事業内容
インターネット・メディア運営
コンテンツ企画制作
メディアコンサルテーション
商品開発コンサルテーション
設立年月
2008年02月
本社所在地
東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷6F
勤務時間
09:00 ~ 18:00 
裁量労働制/フレックスタイム制(コアタイム10時~12時)

※10時から出社しているスタッフが多いです。
※正社員採用の場合の勤務時間です。ライター、業務委託契約については、対面の打ち合わせが必要な場合に随時ご出社いただきます。
個人情報の取り扱いについて
取得した個人情報は、採用活動以外には使用いたしません。また、応募者が採用された場合には、入社後の配属、異動、報酬等の人事資料として利用いたします。個人情報の取り扱いについては、下記をご覧ください。
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※上記の取り扱いに同意のうえ、ご応募ください。