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【人事/リクルーター】急成長のLogi×Tech Companyで組織と共に成長していきませんか?(※人事未経験も歓迎!)

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【人事/リクルーター】急成長のLogi×Tech Companyで組織と共に成長していきませんか?(※人事未経験も歓迎!) | 株式会社オープンロジ

会社について


「物流をもっと簡単、シンプルに」をコンセプトに、物流のシェアリングプラットフォームを開発・提供しています。
私たちが掲げるMissionを本気で実現するために、共に歩んでいく仲間を募集しています。


■「オープンロジ」とは


従量課金・固定費ゼロで誰でも簡単に利用できる物流アウトソージングサービスです。ユーザーは弊社が提携する倉庫に商品を預けることができ、さらに配送にかかわる業務もすべて代行してもらえます!煩雑で手間がかかる基本的な業務から、ラッピングやチラシの添付といった付加価値型サービスも提供しています。


■「オープンロジ」が選ばれる理由

・導入が簡単でスムーズ…商品1つから始められます
・使いやすいシステム…ユーザー目線で操作も楽チン!
・スピード感ある顧客対応…柔軟なカスタマー対応でお客様の悩みを解決!


■参考記事はこちら!

・メルカリがオープンロジと「あとよろ便」を開始https://jp.techcrunch.com/2020/02/20/mercari-conference-2020-2/

 ・「週刊東洋経済」8/24号の「2019年最新版すごいベンチャー100」に、オープンロジが選出!https://www.wantedly.com/companies/openlogi/post_articles/182755

・課題多き物流業務をITで効率化、5000社が使うオープンロジがシニフィアンとタッグで体制強化へ

https://jp.techcrunch.com/2019/02/07/openlogi-signifiant/

・ Yahoo!ショッピング「物流パートナー賞」を受賞 〜「Best Store Awards2018」にて、物流パートナー20社から初の選出〜

https://blog.openlogi.com/yahoobeststoreawards2018

OPENLOGIランディングページ。シンプルで使いやすいを心掛けています!
OPENLOGIランディングページ。シンプルで使いやすいを心掛けています!
エントランスの写真です!!
エントランスの写真です!!


■社会に必要不可欠なインフラ『物流』

「物流」は私たちの生活になくてはならない社会インフラにもかかわらず、商品発送のための手作業や保管場所の確保など面倒で手間がかかる一面も、、なのにITやテクノロジーを活かした業務改善はあまり進んでいません。

商品が売れても自分たちがオフィスで在庫の保管や梱包、出荷作業を行わなければいけない、、手間のかかる作業を省かなければならず、販売の一部を断念してしまう業者も少なくありません。

そこで、誰でも簡単に出荷業務や在庫管理の物流業務を、倉庫会社にアウトソージングできる物流システム『オープンロジ』を開発。自社で倉庫を持って作業を請け負うのではなく、倉庫を持つ事業者と提携し、小売業者や一般ユーザーに対して物流部分のみを請け負います。

半日ががりで行っていた出荷作業が、「オープンロジ」を導入したことでモールと倉庫システムの連携で1クリックで完了してしまった、という声も頂いています。

また、システム開発だけでなく顧客対応にも注力。わかりやすい説明、具体的な作業の進め方などお客様の悩みをスピード感持って解決します。


■企業、組織の成長は「人」の成長

私たちが掲げるMission「物流の未来を、動かす」を実現するためにはさらなる成長が必要です。
そのための成長過程で迷わないように、大切にしていることは「Mission」「Vision」「Value」です。

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<Mission>
物流の未来を、動かす


<Vision>
テクノロジーを使い サイロ化された物流をネットワーク化し、データを起点に物の流れを革新する


<Value>
Positive Reflection - 前向きに振り返り、成長しよう

Active Dialogue - 積極的に対話し、解決へ

Triple Win×2 - 三方良しの事業を創ろう

Have fun, Make joy - 喜び、楽しむ

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メンバーはさまざまな業界から集まっており、物流業界が初めてのメンバーも多く在籍しています!
多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが今まで培ってきたことを活かして業務に励んでいます。

仕事とプライベートのメリハリをつけやすい『フレックスタイム制』の導入(※)をしています。また社員が働きやすい環境をつくるためフリードリンク、最近ではフリーアルコールも導入し、社内コミュニケーションの活性化につなげています。

※…コアタイム11:00~15:00  エンジニアはコアタイムなし。



オープンロジの経営陣
オープンロジの経営陣
役職・年齢関係なく何でも話し合います
役職・年齢関係なく何でも話し合います

仕事について

【仕事概要】

人事部4人目のメンバーとして、自社の中途採用活動を中心に取り組んでいただきます。

20代が中心に活躍中の部署になります。

【具体的な仕事内容】

・採用の窓口として、求人プロモーション、ソーシング〜選考〜入社までの一連の採用サイクルの管理・推進を実施
・ダイレクトリクルーティングに重点をおいた採用活動
・採用活動の効果検証およびレポーティング
・人材紹介会社向けの求人票案の作成、スカウトメール文案の作成、DB検索、ターゲットリストの作成
・候補者と面接官の面接日程調整
・候補者のフォロー業務
・会社説明会などのイベントの企画・運営
・オペレーションの改善提案、実行
・採用業務数値管理

▼必須条件(MUST)

・現職で高い実績を残していらっしゃる方 (営業経験、企画経験、業務改善経験等)
・変化に強く、柔軟に物事を受け入れられる方(現状、仕組み等が完成していないため)


▼歓迎条件(WANT)

・IT業界での無形商材の法人営業経験
・人材業界での営業経験
・人事業務経験をお持ちの方


▼求める人物像
・自らの成長意欲が高く、採用活動(実績)がビジネスに結びついていると意識して、数字に責任を持って業務に取り組むことができる方
・少数精鋭の環境でスピーディーに仕事をしていきたい方



人事は現在3名体制です!
人事は現在3名体制です!
オープンロジの役員
オープンロジの役員

職種 / 募集ポジション 人事
雇用形態 正社員
給与
応相談
勤務地
  • 170-0013  東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
    地図で確認
「池袋駅」東口 徒歩7分
待遇・福利厚生
・フリードリンク
・フリーアルコール
・ウェルカムランチ
・ブラザーシスター制度
・ThanksPay制度(Uniposを利用中)
・ラウンドテーブル
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・Macbook支給     …などなど
休暇
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/ANNIVERSARY休暇/生理休暇/産休・育休/週休2日制/土日祝日休み/年間休日120日以上
会社情報
会社名 株式会社オープンロジ
創業者
伊藤 秀嗣
設立年月
2013年12月25日
社員数
87人のメンバー