経営管理（メンバークラス）

概要

アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、経営管理部門の体制を強化を目指しています。
規模拡大・成長が顕著に進む中、様々なビジネスモデル・マネタイズモデルの多角化、人材戦略の多様化も進み、VUCAの時代に迅速かつ大胆に全社方針・成長戦略を立案していくことがKeyとなっています。加えて、これらを支える経営モデル・ガバナンスモデルのあり方、グローバルモデルの構築が急務であり、HQとしてトップマネジメントと経営課題の解決を促進するための人材・体制の強化を目指しています。

入社後のアサイン想定プロジェクト

全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートします。過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。

【スタッフクラス】

• 予算策定、予実管理、予実分析等の業績モニタリング
• 業績向上に向けた要因分析、打ち手の検討・起案・提案
• 業績モニタリングから抽出した課題解決やそこから派生する制度設計や新しい仕組みの構築
• 上記業務の際のCEOあるいは各拠点MD、プリンシパルクラスへのプレゼンテーション　等

※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当をお任せする場合もございます。

＜テーマ一例＞

• 全社中長期経営計画策定
• 業界マーケットデータの収集・分析・提言（国内・海外）
• 人事制度改革等、各種ストラクチャ検討、実行
• 各拠点、各セクターの戦略策定支援
• 海外投資、事業開発：クロスボーダーM＆A、クロスボーダー提携先の開拓?クロージング
• 新会社設立支援（海外含む）、PMI　等

求める人物像

・自ら考え、意志を持って行動が出来る方
・多様なメンバーとうまくコミュニケーションをとり、臨機応変に対応ができる方

経験業種

BtoBビジネス、コンサルティング、シンクタンク、ITソリューション業界への関与経験があれば尚可

経験業務-必須要件

※下記いずれかの経験を有する方

• 経営計画の立案、分析、業績モニタリングなどの経営企画業務
• 管理会計、事業別損益管理などの経験
• 予実管理、予実分析などの経験

経験業務-歓迎要件

• 取締役会の取りまとめ、経営へのレポーティング経験
• 関係各所を巻き込んだプロジェクトの起案、実行経験

資格/スキル

ビジネスレベルでの英語力（海外拠点のスタッフとのメール、電話等、英語によるコミュニケーション能力があれば尚可）

個人情報の取り扱いについて

ご応募いただく前に、以下の内容について必ずご同意いただいた上でお問い合わせください。
1.プライバシー・ポリシー
当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。
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職名：法務グループ　チーフリーガルオフィサー
連絡先：下記問い合わせ窓口に同じ
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採用選考のために利用いたします。
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採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社（アビームシステムズ株式会社を含む。）に委託する場合があります。
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