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【Product Designer】サービスの根幹と向き合い価値を追求するデザイナーを募集

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【Product Designer】サービスの根幹と向き合い価値を追求するデザイナーを募集 | 株式会社ABEJA

◯ゆたかな世界を、実装する
ABEJAはAIを始めとする最先端テクノロジーを活用し、産業構造の変革を追求している企業です。2012年の創業時より、自社開発のディープラーニング技術をコアに、AIの社会実装事業を展開。小売流通、製造、物流、インフラを始め、あらゆる業界において、一気通貫したAIの導入、活用を支援しております。2017年3月にシンガポール法人を設立し、ASEANを中心としたグローバル展開も加速させつつ、2018年6月には US NVIDIAを含む複数の企業から42.5億円の資金調達を実施。
同年12月にはUS Googleからも出資もいただき、更なる事業拡大を目指しております。

〇今後の展望
ABEJAは『イノベーションで世界を変える』というビジョンを掲げています。これは、その時代の最先端のテクノロジーによるイノベーションで、世界を変えるという使命を表現した言葉です。
今はAIを、将来は別のテクノロジーを中核に据え、新たなイノベーションを追求してきます。

1. ABEJAのデザイナー

私達は「ABEJA Insight for Retail」、「ABEJA Platform」の自社プロダクトのデザインに関わり、様々な職種やメンバーと密に連携しながら、共に、その実現を目指していただけるデザイナーを募集しています。

プロダクトの開発では、デザイナーもエンジニアやビジネスやカスタマーサクセスメンバーも、サービスをストーリーで捉えて、画面の話でなく、ユーザー体験を意識しています。

なぜなら、利用ユーザーの文脈を把握できないままでは、利用状況の限定や効果的なUIや体験を設計できないと考えているためです。デザイナーはそのストーリーから、UIへの具体化を行い、エンジニアやセールス等、他の職種のメンバーとより良い価値の最大化を行なっていきます。
また、ユーザーのフィードバックを得ながら、プロダクトの改善も一緒に進めていきます。

特にこの抽象化と具体化を、繰り返し行き来できるスキルを身に付けることで、デザイナーの思考と経験をより伸ばすことができると考えています。

デザインはデザイナーだけの仕事ではなく、チームやユーザーからの利用状況やヒアリングにより、チームとして改善していくことを良しとしています。そのため、私達は単に指定された画面のUIデザインを作る仕事というよりも、サービスの根幹から一緒に考え、一緒に推進していく方々を探しています。

まずはお会いして、AIの領域から考えるデザインについて、お話しましょう。
(ABEJAはスペイン語で「ミツバチ」の意味です🐝)

2. お任せしたいこと

2.1. ミッション

プロダクトデザイナーは、以下のプロダクトや新規プロダクトのコアメンバーとして関わります。

ABEJAは約80名の社員規模でありますが、多くのサービスのプロトタイプが立ち上がったり、消えていったりします。

興味があればサービスの企画から携わり、デザインを推進していく環境を作ることができます。

2.2. 制作開発環境

  • Figmaを利用
  • Adobe製品
  • 各自必要なツールの選択が可能
  • 外付けディスプレイの利用

3. 採用要件 

3.1. 求めるもの

  • 目標到達プロセスを通して、顧客が使いやすく理解しやすいデザインを提供する意思
  • 完璧さではなく価値の提供を優先させつつも、品質を両立させることのできるバランス感覚
  • 顧客、チームや組織で周囲と協力し、スピード感を持ってやり遂げる意思
  • 課題の発見、整理、創造、解決などの様々なフェーズに対する興味

3.2. 必須要件

  • UIデザイン経験(3年以上)
  • プロダクトやサービスへの継続的な改善へのコミット経験
  • 要件を理解し、整理し、デザインへ具体化することが好きなこと

3.3. 歓迎要件

  • 英語能力
  • ワイヤーフレーム、プロトタイプ、スタイルガイド、ユーザーフローを作成、改善、使用し、これらの方法のいずれかを使用してインタラクションの作成ができる力
  • イラストレーション、モーショングラフィック作成能力
  • アジャイル/スクラム開発プロセスで働いた経験
  • 新規サービス立上げ/クローズ経験
  • 基本的なフロントエンド言語の理解
  • エンジニアと密接に連携して高品質の実装を実現できるデザインを提案する力
  • リーダーシップとアントレプレナーシップを持ち、自ら考え行動する力

4. やりがい

ABEJAで働く理由

  • これから爆発的に利用されるAIを正しく理解し、デザイナーとして利用者のインターフェイスの実現や体験を設計、実装していく経験を積むことができる
  • 日本だけではなく、世界を見据えたプロダクト開発に関わることができる(シンガポール支社もあります)
  • 様々な職種と一緒にチームを作り、自身の力でプロダクトを成長させていく過程を知ることができる
  • 多様性を重視する文化であり、階層構造組織よりもフラット組織を重視しているため、年齢や領域キャリアに関わらず、前向きな議論が行うことができる
  • 海外カンファレンスへの参加が可能
  • 英語でのコミュニケーションの場がある(英語が苦手な方でも安心できるように会社の支援があります)

5. 関連情報

職種 / 募集ポジション UI/UXデザイナー
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
 
契約期間
期間の定めなし
試用期間
あり(3か月)
勤務時間
10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり 休憩60分
時間外労働あり
※コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 06:00~10:00/15:00~19:00
休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、国民の祝日
年次有給休暇(初年度10日)
その他(慶弔、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、子の看護、介護など)
諸手当
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当、通勤手当
保険
各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(直営の保養施設などの利用可)
福利厚生
○近隣家賃補助:会社から徒歩3km圏内の居住者に試用期間後より月3万円を支給
〇子ども手当:配偶者との間の満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給
○健康診断:年1回、健康保険加入者を対象に実施
その他
チャレンジ制度:会社からリソース(金銭、セミナースペース等の場所)の提供を行い、メンバーの創発的イノベーションを促進させる制度
会社情報
会社名 株式会社ABEJA
代表者
代表取締役社長 CEO 岡田陽介
設立年月
2012年9月10日
従業員数
72名(2019年6月1日現在)
本社所在地
〒108-0072 東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー10F