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【データ基盤エンジニア】2,000台超のIoTデバイスを支えるビッグデータ基盤の設計開発をリードする(ABEJA Insight for Retail )

  • データ基盤エンジニア / ABEJA Insight for Retail
  • 正社員

株式会社ABEJA の求人一覧

【データ基盤エンジニア】2,000台超のIoTデバイスを支えるビッグデータ基盤の設計開発をリードする(ABEJA Insight for Retail ) | 株式会社ABEJA

会社・事業について

ABEJAや事業についての説明は、採用情報のトップページにまとめてありますので、そちらをご覧ください。

募集背景

Withコロナ/Afterコロナの環境下で、現在小売業界は大きな転換点に立たされています。

そんなお客様の課題に伴走するために、既存プロダクトのアップデートが急務となっています。

技術的に難易度が高い課題を解くことが好きな方、ビジネスメンバーやお客様と近い環境でプロダクト開発を行いたい方にご活躍いただけるポジションです。

お任せしたいこと

ミッション

  • 「ABEJA Insight for Retail」のビッグデータ基盤の設計開発のリード
    • プロダクトオーナー及びデータサイエンティストなどチームメンバーと連携し、「ABEJA Insight for Retail」のビッグデータ基盤の設計開発をリードしていただきます

業務内容

  • データ構造設計
    • IoTデバイス/AIコアが解析するデータから、新機能実装のために必要なデータ構造を設計する
  • アーキテクチャ設計
    • MLエンジニアやデータサイエンティストと連携し、発展し続けるロジックの継続的改善ができる仕組みづくり
    • 運用フェーズを意識し、冪等性と結果整合性を担保した全体設計を行う
  • インフラ構築
    • GCPが提供するマネージドサービスを基軸に、分析パイプライン実装を行う
  • 分析ロジック実装
    • 顧客価値につながるロジックをパイプラインに実装する
  • 開発環境の構築
    • CloudBuild等のサービスを用いてCI/CD構築し、チームの生産性を最大化する 

採用要件

必須要件

  • データ分析基盤の設計・開発・運用経験
    • 2年以上の実務経験
    • データサイエンティストと協働して、データ分析基盤の設計・開発をした経験
  • データ基盤系チームにおけるテックリードあるいはチームリーダーの経験
  • アーキテクチャ設計、データ構造設計、基盤運用設計の経験
  • AWSもしくはGCPのクラウド開発経験

歓迎要件

  • Cloud DataflowやCloudComposerをProdで利用した経験
  • Scio x Scalaでデータ処理パイプラインを記述した経験
  • Python x データ分析フレームワークを用いてデータ分析ロジックを構築した経験

活躍できる人物像

  • 異なる専門分野のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取り、周囲と協力しながらプロジェクトを進めるのが好きな方
  • ビジネス視点で考え研究・開発するのが好きな方
  • 新しい技術への興味関心が高い方
職種 / 募集ポジション データ基盤エンジニア / ABEJA Insight for Retail
雇用形態 正社員
給与
非公開
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
  • 107-0061  東京都港区北青山二丁目14番4号 the ARGYLE aoyama 「WeWork」6階
    地図で確認
 
契約期間
期間の定めなし
試用期間
あり(3ヶ月)
勤務時間
10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり 休憩60分
時間外労働あり

※コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 06:00~10:00/15:00~19:00
会社情報
会社名 株式会社ABEJA
代表者
代表取締役 CEO 岡田陽介
設立年月
2012年9月10日
従業員数
66名(2020年8月末時点)
本社所在地
〒107-0061 東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama 「WeWork」6F
休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、国民の祝日
年次有給休暇(初年度10日)
その他(慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など)

ABEJAは一律の夏期休暇期間を設けずに、その分を法定の年次有給休暇に3日を加えて付与しており、ご都合に応じてお使いいただけます。入社タイミングにより初年度に付与される有給休暇日数は異なります。
諸手当
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当

※交通費は実費精算致します。
保険
各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(直営の保養施設などの利用可)
福利厚生
子ども手当:親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給
健康診断:年1回、健康保険加入者を対象に実施
その他
書籍購入サポート:自身のミッションを達成するために必要な書籍を、事前承認なしで月3,000円(税抜)まで会社経費で購入できる制度

チャレンジ制度:会社からリソース(金銭、セミナースペース等の場所)の提供を行い、メンバーの創発的イノベーションを促進させる制度

結婚出産祝い金:従業員が結婚した場合、または従業員に子供が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給します。