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事業推進(PMO)

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事業推進(PMO) | 株式会社ABEJA

ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。

事業領域

トランスフォーメーション領域  :製造・物流・インフラをはじめとするあらゆる業界において、クライアントのDX戦略策定・新規事業計画策定・アセスメント・PoCの実施・PoC済のAIの実装など、一気通貫したAIの導入・活用支援を行っています。

オペレーション領域 :ABEJA Platform上に構築した様々なシステムを汎用的な仕組み・サービスとして提供しています。

プラットフォーム領域 :DXの実行に必要な、データの生成・収集・加工・分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的、安定的な運用を行う、ソフトウェア群を開発しています。

ABEJAの会社や事業に関する説明は、下記リンクも併せてご確認ください。

▶ 会社紹介資料 採用サイト

▶ テクプレたちの日常 by ABEJA(公式note)ABEJA Tech Blog

メンバー出身企業(一部抜粋)

A.T.カーニー / DeNA / GMOインターネット / J.P. Morgan / KDDI / NEC / NTTコミュニケーションズ / NTTドコモ / PwCコンサルティング / SoftBank Robotics / アクセンチュア / ダイキン / デロイトトーマツコンサルティング / トヨタ自動車 / ボストン コンサルティング グループ / ミクシィ / メルカリ / ヤフー / リクルート / レバレジーズ / ワークスアプリケーションズ / 三菱電機 / 東芝 / 日本サムスン / 日立製作所 / 野村證券

募集背景

ディープラーニング黎明期である2012年に創業した当社は、AI活用に関する豊富な知見と共に、ABEJA Platformという自社開発のAI運用基盤を持ち事業を運営してきております。創業時より当社では、DXとは「デジタル化と継続的改善により経営インパクトを生む行為」であり、そこで重要な働きをするのがAIであると考えています。

当社はこの10年間の間での圧倒的なトランスフォーメーションサービスの提供、オペレーション導入実績を技術力と提案力を裏付けにして、AI幻滅期とも言われる昨今においてもその需要を伸ばし続けております。現在の人員だけではもはや引き合いに対して応えきれなくなってきている状況であり、今後のさらなる事業拡大に向けては人的リソースの確保が最大のキーサクセスファクターです。

クライアント数、案件数が右肩上がりで増加している中で、我々が継続的に事業成長を続けていくために、各プロジェクトが健全に遂行されお客様に価値提供できているかどうかを可視化し、必要に応じてプロジェクト管理の仕組みを改善していくことの重要性がますます増しています。そのような状況の中で、各種事業・プロジェクトに関するデータを整備・分析し、事業戦略の立案・意思決定を推進いただける方を募集しております。

ミッション

プロジェクトと組織規模が拡大する中で事業部全体の活動を可視化・把握し、予算管理、予実分析、事業戦略の管理などを担う責任者ポジションを新しく募集し、将来的にはチーム化したいと思っています。事業の意思決定のサポートはもちろん、数値管理だけでなく、プロジェクト毎の予実管理や進捗・課題・変更管理等などプロジェクトマネジメントプロセスの実行支援・改善をする役目も担います。

業務内容

プロジェクト収支管理、事業データ分析・レポーティングを中心にご担当いただき、ご経験に応じて業務プロセス構築やPMO活動等もお願いをしたいと考えております。

具体的には以下のような業務に取り組んでいただきます。

- プロジェクト毎/事業部全体の収支管理
- 予実管理、各種KPI管理
- 業務プロセス構築・変革
- データ分析・レポーティングと生産性改善施策の立案・実行
- 中長期の戦略立案とマネジメントの意思決定サポート
- PMO業務、BPR推進

プロジェクト数や組織規模も急拡大する中、組織全体の戦略策定やプロセス改善、プロジェクトマネジメント機能維持改善をデータドリブンで行っていくポジションになります。
ビジネスのフロントラインである現場とも経営とも距離が近く、手触り感を持ちながら、事業を前に推し進めていく面白さを魅力に感じていただけるポジションかと思います。

採用要件

必須要件

  • 社内の多数のプロジェクトを管理するPMO業務の経験
    • プロジェクト収支管理・事業の予実管理の経験
    • 業務フローの課題整理、構築改善経験
    •  業務を支援するためのツール検討・導入・運用経験
    •  各種事業管理指標やKPIを分析し、改善施策の検討および実行を行った経験 

歓迎要件

  • プロジェクト管理ツールや事業管理ツールの導入経験
  • BIツールでの分析結果の可視化、ダッシュボード作成経験
  • 経営陣向けの報告・提案資料作成経験

求める人物像

  • 多様な考え方を持つメンバーを巻き込み、前向きに動かしていく力と人間性
  • 素直で誠実な縁の下の力持ちタイプの方
  • チームを大切にし、全体最適で物事を考えることのできる方

募集要項

職種 / 募集ポジション 事業推進(PMO)
雇用形態 正社員
給与
年収
・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
・月あたり40時間分の見なし残業代を含んでいます。
勤務地
  • 108-0073  東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
    地図で確認
 
契約期間
期間の定めなし
試用期間
あり(原則3ヶ月。職種によって異なります)
勤務時間
10:00 - 19:00 (休憩60分)
※時間外労働あり
※フレックスタイム制度あり
※コアタイム 10:00 - 15:00
※フレキシブルタイム 06:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00
休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、国民の祝日
年次有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(初年度最大3日)
その他(慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など)
諸手当
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当

※交通費は実費精算致します。
保険
各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(直営の保養施設などの利用可)
福利厚生
子ども手当:親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。
健康診断:年1回、健康保険加入者を対象に実施。
成長支援制度:自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ(書籍・電子書籍・オンライン講座など)を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度。
結婚出産祝い金:従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。

※他にも複数の制度がございます。
会社情報
会社名 株式会社ABEJA
代表者
代表取締役CEO 岡田 陽介
設立年月
2012年9月10日
従業員数
82名(2022年8月末時点)
本社所在地
〒108-0073
東京都港区三田一丁目1番14号
Bizflex麻布十番2階