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IoTサービス開発 プロジェクトリーダー

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IoTサービス開発 プロジェクトリーダー | 株式会社ACCESS

ネットと機器をつないで、世の中に変革を起こす

『すべての機器をネットにつなげる』
現在であれば、その意味するところを理解できるし、つながった世界は日々広がり続けている。しかし30年前から、この言葉を理念として掲げ、果敢に挑戦し続けている企業がある。それが 株式会社ACCESSです。

組込機器向けソフトウェア開発のベンチャー企業として1984年に設立された同社は、インターネット技術が世界を変えると確信し、小型情報機器向けのブラウザ『NetFront』の研究開発を実施。1999年には、NTTドコモの携帯電話インターネット・サービス『iモード』に採用され、誰もがどこからでも「ケータイ」を通じてインターネットにつながる日常を実現。この世界初の事例誕生には、ACCESSのブラウザが不可欠でした。

この成功をきっかけに事業領域をさらに拡大。TVやゲーム機、カーナビに代表される車載情報機器など、組み込みブラウザの搭載先を拡げながら、グローバル市場へも進出していく。2010年代に入るとクラウドやスマートデバイス、無線、センサなどの技術を拡充し、IoT分野でのソリューション展開を着々と進めているところです。
「皆さんが家庭で利用しているテレビの『dボタン』にも当社のブラウザが組み込まれていたり、大人気の最新ゲーム機にも『NetFront Browser NX』が採用されています。

電子出版分野では、『少年ジャンプ+』(集英社)や『マガジンコミックス』(講談社)、『BOOK☆WALKER』(KADOKAWA)、などにソリューションを提供し、国内トップクラスの規模に成長しています。

仕事内容

 自社プロダクトである、IoTサービス開発プラットフォーム 「ACCESS Connect」を利用し、
センサーやBeaconを活用した、IoTサービスの開発マネジメントをしていただきます。
「ACCESS Connect」を利用するだけで無くAWSなどのクラウドサービスを利用した開発もあります。

IoTサービスにおける、開発範囲はサーバアプリケーション、Webフロントエンド、スマートフォンアプリケーションとなります。

当社プロダクトは最近では「長谷工のマンションIoT」や大手インフラ企業などにも採用されており、様々な業種のお客様の要望・要求を最新の技術で実現するべく、要件定義、アーキテクチャ設計、プログラム開発、試験まで全てを一貫してを行います。
・最先端の通信方式や通信デバイスを用いたIoTサービス開発
・多種多様なヒトやモノの見える化を行うIoTサービス開発
・最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてもチャレンジできる環境
が当部門の魅力です。

職種 / 募集ポジション IoTサービス開発 プロジェクトリーダー
雇用形態 正社員
給与
年収
■年俸制
■裁量労働制
 ・所定労働時間:7時間30分
 ・みなし残業時間:月30時間
 ・基本給25万円 ~ / 月給41.6万円 ~ (みなし残業代8.3万円~等を含む)

※年俸制は年俸額を12分割した金額を月々支給 
※経験・能力を考慮の上、給与額を決定いたします。
※試用期間:6ヶ月
勤務地
JR・東京メトロ・つくばEX 秋葉原駅 徒歩2分
東京メトロ 末広町駅 徒歩4分
資格・経験
【学歴】
・不問
【スキル/経験】
・クラウドを利用した、Webシステムの開発に携わった経験
(開発を担当した部分は問わない、実務経験3年以上)
・プロジェクトリーダー経験3年以上
資格・経験(尚可)
【学歴】
・情報科学、情報工学の習得が望ましい
【歓迎するスキル/経験】
・Webフロントエンド開発に携わった実務経験3年以上
・サーバーアプリケーション開発に携わった実務経験3年以上
言語:Ruby、JavaScript、Elixir、C++
求める人物像
・新しい技術を積極的に習得する学習意欲が高い方
・知的好奇心が旺盛(幅広く興味を持つ)方
・プロとしての経験あり(会社就職は必須ではない)
・ものづくり、サービス開発に興味関心がある方
・明るく前向きで意欲のある方
・新しいアイディアを考えるのが好きな方
・お客様とビジネスコミュニケーションが取れる方
採用部門からメッセージ
IoTの多種多様なシステム(クライアントアプリ含む)の開発を行っております。
お客様と新しいIoTサービスを共に考え、開発、作り上げていくお仕事です。
一番肝心なのはIoTに関わることへのモチベーション!
メンバーと連携しながら、新しい技術、未知の領域にも積極的に安心して取り組んでいただける環境です。
部署構成(人数、年齢層など)
本部全体:126名
部署人数:開発部が6つに分かれており、1部門20名程度
年齢層:部長:40代、課長:30代半ば~30代後半、スタッフ:20・30代中心
(※部長・課長~スタッフまでの年齢イメージ)
■部署の環境、雰囲気:落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中出来る環境。上下の区別なく意見交換も活発です!
採用人数
4~5名
休日/休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/30~1/4)
■夏季休暇
■有給休暇(入社日より10日付与☆有休消化率73%☆)
■慶弔休暇
■特別休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇
■育児・産前産後休暇・育児休暇(男性の育児休暇取得実績多数)
■介護休暇 ほか
※年間休日120日以上
待遇・福利厚生
■フレックス制度(コアタイム/10:30~16:00)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■スマートワーク手当
■財形貯蓄制度
■健康診断
■産業医来社による問診
■休憩室完備
■慶弔見舞金制度
■有給積立制度
■退職金制度
■確定給付型企業年金
■選択制確定拠出年金(選択制DC)
■ESOP 
■リモートワーク勤務
■社内公募制度
■サークル活動  ほか

※オフィスは屋内禁煙
会社情報
会社名 株式会社ACCESS
代表取締役 社長執行役員
大石 清恭
設立年月日
1984年2月
従業員数
連結 801名
単体 319名
(令和4年1月末現在)
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町3番地
上場証券取引所
東京証券取引所 プライム市場