ADKグループは2020年に策定した、パーパス(社会的存在意義)「すべての人に、歓びの体験を。」、新事業ビジョン「顧客を資本と考える・顧客体験創造会社」の実現に向けて邁進しております。
パーパスの実現のために、より強いプロフェッショナル集団を目指し、多様な才能を認め合い協働していくことで新しいアイデアの価値を生み続けてまいります。
Withコロナの社会情勢からハイブリット型勤務へと体制を移行し、社員一人ひとりに合った柔軟なワークスタイルに対応できる環境が整ってきつつあります。広告会社としての機能を保ちながら、新たに策定した事業ビジョン「顧客を資本と考える・顧客体験創造会社」を実行していくための開拓者となってくれるチャレンジ精神を持った方、裁量を持ちながら考え抜いて行動し他者を巻き込みながら仕事を増やしていく「自走」できる方の熱い応募をお待ちしております。
ADKグループの社会的存在意義:すべての人に「歓びの体験」を。
https://www.adk.jp/about/who-we-are/
仕事内容
クライアントビジネスのデジタルトランスフォーメーションが進む中で、消費者との接点でECを重視するクライアントの増加やD2Cといったビジネスモデルが注目されています。EC関連での事業経験を通じて、直接的にクライアントのビジネス貢献を行い長期的なビジネスの継続にチャレンジたい方を募集しています。
具体的には
・クライアントが掲げたKPI達成に向けたECサイトのコンテンツ企画立案、販促計画立案、
・クライアントの要望に応じた最適なECプラットフォームの選定
・KPI達成に必要なUI/UX改善の提案と実施
・外部パートナー会社を使ったサイト更新、メルマガ制作、メルマガ配信、SNSなどのディレクションと進行管理
・Googleアナリティクス等を使用したアクセス解析とレポート作成
必須人材条件
以下のいずれか1つ以上経験がある方。
・自社ECサイト運用経験、またはクライアントのECサイト運用支援の経験
・外部パートナー会社への制作ディレクション経験
・MAツールを活用したメルマガ運用の経験
・Photoshop・HTMLの基礎知識
・Googleアナリティクスなどを活用したデータ分析経験
・高いコミュニケーション能力
歓迎人材条件
・ECサイトのコンサルティング経験
・ECサイト立ち上げ経験
・BtoC、またはBtoB事業におけるデジタルマーケティング経験
職種 / 募集ポジション | 【MS】【EXDC】ECプランニングディレクター(東京) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ※正社員登用有の契約社員契約(半年間~を想定)のご提示をさせて頂く可能性がございます。 |
給与 |
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勤務地 | 東京を中心に・大阪・福岡など各支社ないしデジタル関連グループ会社で働いていただく可能性があります。 |
備考 | 2019年1月に株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。 |
会社名 | ADKホールディングス |
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代表者 | 大山俊哉 |
設立 | 1956年3月19日 |
従業員 | 主要4社:【HD】ADKホールディングス約270名、【MS】ADKマーケティング・ソリューションズ約1,270名、【CO】ADKクリエイティブ・ワン約670名、【EM】ADKエモーションズ約70名 |
URL | http://www.adk.jp/ |
キャリア採用サイト | https://adk-career.jp/ |
プライバシーポリシー | https://www.adk.jp/privacy/ |
ADKグループの働き方 | https://www.adk.jp/csr/workstyle/ |