ADKグループは2020年に策定した、パーパス(社会的存在意義)「すべての人に、歓びの体験を。」、新事業ビジョン「顧客を資本と考える・顧客体験創造会社」の実現に向けて邁進しております。
パーパスの実現のために、より強いプロフェッショナル集団を目指し、多様な才能を認め合い協働していくことで新しいアイデアの価値を生み続けてまいります。
Withコロナの社会情勢からハイブリット型勤務へと体制を移行し、社員一人ひとりに合った柔軟なワークスタイルに対応できる環境が整ってきつつあります。広告会社としての機能を保ちながら、新たに策定した事業ビジョン「顧客を資本と考える・顧客体験創造会社」を実行していくための開拓者となってくれるチャレンジ精神を持った方、裁量を持ちながら考え抜いて行動し他者を巻き込みながら仕事を増やしていく「自走」できる方の熱い応募をお待ちしております。
ADKグループの社会的存在意義:すべての人に「歓びの体験」を。
https://www.adk.jp/about/who-we-are/
仕事内容
日本を代表するアニメ、キャラクターを活用するADKエモーションズグループのIPビジネスのグローバル化を法律面からサポートしていただける法務パーソンを募集いたします。
主な仕事内容は、つぎのとおりです。
①アニメビジネスに関する契約法務
②新規事業に関する法務業務
③法的トラブルへの対応
④グループ会社の法務支援
⑤知的財産権の調査、発掘、出願、管理
【具体的な業務内容】
①和文/英文契約書をはじめとした各種契約書の起案、審査および事業部門との会議
②国内外における法制度のリサーチ、適法性の確認、法務相談への対応
③不正利用者に対する警告・折衝、国内外の専門家との対応協議(模倣品対策等)
④社内規程・ガイドラインの整備・啓蒙
⑤知的財産に関するヒアリング・発掘・権利化、および戦略的管理・活用
※メイン業務は①となり、経験に応じてお任せします
※まずはメンバーとして契約書の起案や加除訂正といった契約書の審査実務をお任せしてスキルを磨いていただき、将来的にはリスクマネジメントや法務人材の育成などの業務も担っていただきます
※IP法務グループの体制:グループ長(50代、男性)、メンバー5名(男性4名、女性1名)
得られる専門性
・多種多様な類型の契約書の審査や起案業務に携わることで、実践性・応用性の高い専門知識や法的知識を深めることができます
・業務を通じて養われる幅広い知識と経験とに基づいたプロフェッショナルとしての判断軸が身につき、多様な領域や場面に対応できる専門性が高まります
募集背景
現在、新たなアニメ事業のビジネスモデルとして、バリューチェーンを一貫して実行する「製・販一体型」のビジネスモデルの確立にチャレンジしています。このかつてないチャレンジを成功させるため、我々に新しい知見・経験をもたらしてくれる外部のスペシャリストを募集しています。
必須条件
・和文および英文契約書の起案orレビュー経験をお持ちの方
・知的財産権法制度に関する理解、知識
・わかりやすく丁寧に説明するコミュニケーション力
歓迎条件
・専門資格保有者(ex.弁護士・弁理士)
・ロースクール卒業者
・企業の法務部門もしくは知的財産部門での勤務経験、または法律・条例の立案または執行に関わる公務員の勤務経験
・眼前の事案を論理的に分析してそれを統合して一定の結論を導き、その結論の過程を文書化する能力
・「日常の五心」(素直な心・反省の心・奉仕の心・謙虚な心・感謝の心) の気持ちを持った方
職種 / 募集ポジション | 【EM】アニメビジネスの国内外法務担当(東京) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ※正社員登用有の契約社員契約(半年間~を想定)のご提示をさせて頂く可能性がございます。 |
給与 |
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勤務地 |
会社名 | ADKホールディングス |
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代表者 | 大山俊哉 |
設立 | 1956年3月19日 |
従業員 | 主要4社:【HD】ADKホールディングス約270名、【MS】ADKマーケティング・ソリューションズ約1,270名、【CO】ADKクリエイティブ・ワン約670名、【EM】ADKエモーションズ約70名 |
URL | http://www.adk.jp/ |
キャリア採用サイト | https://adk-career.jp/ |
プライバシーポリシー | https://www.adk.jp/privacy/ |
ADKグループの働き方 | https://www.adk.jp/csr/workstyle/ |