1. 株式会社アドウェイズ
  2. 株式会社アドウェイズ 採用情報
  3. 株式会社アドウェイズ の求人一覧
  4. 【経験者歓迎!】新規セールス部門/マーケティング部門_リサーチャー

【経験者歓迎!】新規セールス部門/マーケティング部門_リサーチャー

  • 【経験者歓迎!】新規セールス部門/マーケティング部門_リサーチャー
  • 正社員

株式会社アドウェイズ の求人一覧

ポジション概要

【業績好調!お客様のフルファネル(認知/獲得/CRM)でのマーケティングプランをデータで支えるリサーチ職!】
デジタル広告TOPクラスの当社では、TVCMでよく目にするような大手企業に対しデジタルマーケティングプランを提案しています。
DXやコロナなど時代の変化が激しいイマ、生活者の動向をデータから読み取る力は社会的にも重要なポジションです。
時代や生活者の変化を捉え、お客様のマーケティングを通して世の中を動かしてみませんか?

■MISSION
お客様の事業成長の為に生活者データから市場の動向、生活者の不満・ホンネを読み取り、マーケティングプランに活用するポジションです。

業務内容

・調査結果に対する分析、考案、仮説立て、提案資料作成
・プランナーと協議の上でマーケティングプラン策定の為の定量外部調査設計
・外部調査発注、発注業者との折衝、ベンダーマネジメント
・BIツール(Tableau)を用いたデータ集計 /解析/ ビジュアライゼーション
・定性ユーザーインタビューの設計・遂行
・市場領域のユーザー動向調査、マーケティングレポート作成
 ※プランナーを筆頭に他ポジションと連携しながらの業務となります。
  生活者や市場・ユーザーに最も詳しい役割を担って頂き、マーケティングプラン策定に貢献します。

■主なクライアントジャンル
・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ
・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス
・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス

■具体的な業務内容の流れ
アプリやWEBサイトのユーザー数や売上、ユーザーデータ、レビュー、配信クリエイティブ等の情報を収集し、
類似サービスを含め実施していたマーケティング施策や、ユーザーの特徴等について詳細を調査をします。
調査後、サービス利用者や類似サービス利用者などに対し、マーケティングにおけるターゲットのヒントやインサイト抽出を目的にした対面インタビューを実施。
ライフスタイルからサービスの魅力、不満点などについて聞き出す等のインタビューを行ないます。
そこで収集した情報に基づいて仮説を立て、インターネット調査を実施します。
調査結果をBIツールを使用して集計、分析、考察し提案内容を纏めます。
纏めた内容をプロジェクトメンバーと協議し、提案書を作成したものをコンペで提案致します。

魅力

■リサーチャーポジション6つの魅力
①多様なジャンルのマーケティングに触れる事ができ、あらゆる年代、性別、趣向の生活者について幅広い知見を得られます。
②常に市場や生活者を見つめるポジションの為、「世の中のイマ」を捉える事ができます。
③あらゆる企業の課題に対し、「データや分析から気付く力」考察力や課題抽出力を身につける事ができます。
④あらゆる企業の課題に対し、「データや分析から解決できる手法の引き出し」を手に入れる事ができます。
⑤競合コンペ結果や提案に対するフィードバックなど成果が分かりやすく、充実感や評価が得られやすいです。
⑥提案チームと連携し成果を出すポジションなので、仲間や同僚との連帯感や達成感を得られます。

身につくスキル

■身につく8のスキル

①事業や市場の状況、影響のある外部要因を分析し顧客課題を抽出する力
②生活者のライフスタイルや不満やホンネなどのターゲットインサイトを調査する、調査設計力
③外部パートナーと連携し、アンケート調査の進行を管理する折衝力、進行管理能力
④生活者の不満やホンネを聞き出す傾聴力、ヒアリング能力
⑤データ傾向から課題を読み取る考察力
⑥データ傾向や相関から課題を読み取る分析力
⑦BIツールを活用しデータを可視化するビュアライズ能力
⑧「伝える」為の資料を作る資料作成能力

キャリアパス

・マーケティングリサーチ・マーケターとして事業主企業への出向
・マーケティングリサーチ・マーケターとして事業主企業への転職
・マーケティングリサーチ知見やスキルを武器に経営層への参画
・メディアやマーケティングリサーチに関わる企業への転職

配属予定部署

以下2部署のどちらかで配属予定

▼アカウントセールスDiv
新規アカウント開設に特化した営業部署への配属となります。
ビジネスデベロップメントグループ アカウントセールスディビジョン
部署全体の人数は19名。マネージャー4名。メンバー13名の少数精鋭で構成されています。
全員の役割内訳は、新規営業担当が4名、ストラテジープランナー担当が7名、リサーチ担当が5名
特にマネージャー4名は平均業界年数が10年と経験が長く、社内MVPなども受賞し活躍している社員を中心に部署が構成されています。
ADWAYSでは「人と機会の共生」を合言葉に業務効率化を図り、働き方改革にも取り組んでいます。
2次面接(最終面接)が配属予定部署の事業部責任者が担当しますので、配属予定部署についてのご質問等々は直接面接官にお尋ね頂けますと幸いです。

■平均残業時間
月平均30~40時間

▼マーケティングDiv
マーケティングに特化した戦略・企画部署への配属となります。
ビジネスデベロップメントグループ マーケティングディビジョン
2021年4月に新規立ち上げした部署のため、現在採用強化中です。
部署全体の人数は12名。部署内での役割は、営業、プランナー、ストラテジープランナー、リサーチ、分析官となります。
特にマネージャー2名は直近まで大手事業会社で最先端のマーケティング業務に従事しており知見も豊富です。
2次面接(最終面接)が配属予定部署の事業部責任者が担当しますので、配属予定部署についてのご質問等々は直接面接官にお尋ね頂けますと幸いです。

■一緒に働くメンバー(リサーチMGR)
前職では、求人広告代理店で社内唯一のデータ分析ポジションとして、社内外のデータ集計/解析、レポート作成を担当。
アドウェイズ入社後はBIツール(Tableau)を習得し、入社1か月後には大手新規案件の競合コンペに携わる。
その後もジャンル問わず、数多くの大手新規案件の調査・分析を担当し、プロモーションの立案・戦略における根拠を定量・定性で裏付け。
調査設計~分析までを一手に担い、コンペ受注確度の向上に貢献している点が評価され、入社1年未満の社員から選出される新人王を受賞。

■平均残業時間
月平均30~40時間

必須経験

・デジタルマーケティングに関わる業務経験(1年以上)
・デジタル広告の効果分析、レポート作成経験
・データ分析業務経験(=調査企画から設計、実施経験)
・調査企画から設計、実施経験
・Excel/関数の使用、グラフ作成、PowerPoint/資料作成経験

優遇経験

・戦略コンサルティングまたはマーケティング プランの策定に携わった経験
・マーケティングに関する提案資料/企画資料の作成経験
・デジタル広告のおける提案経験者
・マーケティングリサーチを行なった経験
・リサーチ、インタビューなどを通して、ユーザーインサイトを導き出した経験
・BIツール導入または活用経験
・リスティング広告、ディスプレイ広告、Webサイト制作に関する知識

募集している人物像

・成長意欲 / 組織貢献意欲の高い方
・論理的に考え、組み立てるのが得意な方
・数値分析が得意な方
・膨大なデータから傾向を読み取り、仮説を立てられる方
・自ら考え主体的に動き、積極的に発言をする方
・チームで協力して働く柔軟性がある方

制度、イベント等

・フレックス制度有
1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
【コアタイム】12:00-17:00
【始業可能時間】06:00~
【終業可能時間】17:00~
【標準就業時間】10:00~19:00

・リモートワーク
情勢に応じて、在宅勤務を導入。部署によって、週に数回の出勤日を設けている場合もあります。

・ジョブローテーション制度
半期に一度、ジョブローテーションの申請が可能です。
自身のキャリアプランに応じて、異なる部署や様々な職種を経験することで能力開発やキャリアアップが可能です。挑戦する個人の成長による組織の強化を目的としています。

・評価/査定
評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月)
アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。
等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。
以下を総合した評価で査定を実施しています。
等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価
業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度
他者評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価

・Happy RICE-DAY制度
社員のご家族(旦那様/奥様/パートナー/お子様)のお誕生日に、お祝いの気持を込めてお米5kgと、希望者には仕事中のお写真をご自宅にお届けしています。

・グリーティングカード
毎年12月に日頃社員を支えているご家族とお世話になっているお取引先様宛に、感謝のお手紙をお送りしています。

・半期会議
半期に1度開催している、アドウェイズの社員総会です。経営方針発表、各事業部の業績報告や、半期で活躍した社員を新人王、MVP、チームの部門に分けて、表彰をしています。MVPは各事業部から選出され、その中から総合MVPを決定しています。

福利厚生

・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇制度有
・社会保障制度完備
入社時より各保険に加入します。(労災保険、雇用保険、社会保険(健康保険、厚生年金)、介護保険(40歳以上))

・確定拠出年金制度
アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。
<確定拠出年金>
加入者が毎月掛金を積み立て、運用することで将来受け取れる年金の金額が決まってくるものです。60歳以降に向けて積みたてることで「老後」の準備が着実にできることが特徴です。

<「選択型」>
掛金55,000円を上限として加入は任意。DC拠出手当の範囲内でいずれかの確定拠出年金の掛金を選択できます。掛け金変更のタイミングは半年に一度となります。(3月と9月に社内でアナウンスします)

・従業員持株会
給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。
会社から出資金の10%の奨励金が支給されます。

職種 / 募集ポジション 【経験者歓迎!】新規セールス部門/マーケティング部門_リサーチャー
雇用形態 正社員
給与
年収
 
勤務地
  • 1606138  新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー38階
    地図で確認
東京本社勤務
採用人数
3名
想定部署
ビジネスデベロップメントグループ 
アカウントセールスディビジョン / マーケティングディビジョン
※適正を鑑みて配属判断
面接回数
2回を予定
選考フロー
書類選考(人事)→適性検査※直接合否に影響するものではありません※→一次面接(執行役員/本部長)→最終面接(Mgr)→内定
試用期間
有(3ヶ月)※給与変動なし
入社日
原則、1日・11日・21日が入社日となります
待遇
・給与支払い日
毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し

・通勤手当
ご自宅~会社最寄駅までの通勤費を支給します。(月額上限50,000円まで)
※コロナ禍では以下のように支給いたします。1ヵ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします。

・コロナ手当
日本国内の拠点に勤務する全社員を対象に、5,000円/月を支給します。
支給期間は2020年7月〜現状の勤務体制が続く限り支給するという形をとっています。
会社情報
会社名 株式会社アドウェイズ
事業内容
スマートフォン向け広告事業
インターネット(PC)アフィリエイト広告事業
モバイルアフィリエイト広告事業
メディア開発・運営事業
所在地(東京本社)
〒160-6138
東京都新宿区西新宿八丁目17番1号 住友不動産新宿グランドタワー38階 
設立年月
2001年2月28日
代表取締役社長
山田翔
従業員数
1,032名(グループ全体/臨時雇用者含む)
(2021年12月末日現在)
上場市場名
東京証券取引所プライム市場:証券コード2489