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【日本のポップカルチャーを世界へ!/未経験者・やる気のある方歓迎!】インフルエンサー事業_VTuberマネージャー

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アドウェイズグループ の求人一覧

募集背景

急成長するVtuber市場で新たな価値を共に創造する仲間を募集しています!
アドウェイズで手掛ける様々なインフルエンサー事業の中でも、Vtuber事業には特に力を入れており、モーションキャプチャーや3Dモデルを駆使したVtuber事業でのマネージャーを募集します。
弊社が誇る約30名の在籍タレントのマネジメントは、未経験でも若手でも活躍のチャンスがあります。
Vtuberビジネスに興味がある方は、是非ご応募ください!

■具体的な業務
・キャラモデル、企画、動画、音楽、イベント、グッズの制作進行
・タレントマネジメント全般(スケジュール管理やイベント立会いなど)
・案件営業

配属予定部署

インフルエンサー事業担当 インフルエンサーDiv
部署全体約15名 

 必須経験

・無形/有形問わず企画営業の経験1年以上
・Vtuber業界に興味のある方

歓迎経験

・ベンチャー企業の企画営業職で成果を出した経験
・下記いずれかの業界/企業におけるマネジメントなどの経験
 └Vtuber・インフルエンサー・声優・タレント事務所・動画/ライブ配信プラットフォーム企業
・下記いずれかのプロデュース経験
 └キャラデザイン及びデザイン監修、動画編集経験、音楽制作経験、イベント制作経験、グッズ制作等

制度・イベント

・フレックス制度有
1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
【コアタイム】12:00-17:00
【始業可能時間】06:00~
【終業可能時間】17:00~
【標準就業時間】10:00~19:00

・リモートワーク
情勢に応じて、在宅勤務を導入。部署によって、週に数回の出勤日を設けている場合もあります。

・ジョブローテーション制度
半期に一度、ジョブローテーションの申請が可能です。
自身のキャリアプランに応じて、異なる部署や様々な職種を経験することで能力開発やキャリアアップが可能です。挑戦する個人の成長による組織の強化を目的としています。

・評価/査定
評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月)
アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。
等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。
以下を総合した評価で査定を実施しています。
等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価
業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度
多面評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価

・Happy RICE-DAY制度
社員のご家族(旦那様/奥様/パートナー/お子様)のお誕生日に、お祝いの気持を込めてお米5kgと、希望者には仕事中のお写真をご自宅にお届けしています。

・グリーティングカード
毎年12月に日頃社員を支えているご家族とお世話になっているお取引先様宛に、感謝のお手紙をお送りしています。

・半期会議
半期に1度開催している、アドウェイズグループの社員総会です。経営方針発表、各事業部の業績報告や、半期で活躍した社員やチームをベストチーム賞、ベストマネージャー賞、ベストルーキー賞、ベストプレイヤー賞として表彰をしています。

福利厚生

・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始4日間・有給・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇制度有
・社会保障制度完備
入社時より各保険に加入します。(労災保険、雇用保険、社会保険(健康保険、厚生年金)、介護保険(40歳以上))

・確定拠出年金制度
アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。
<確定拠出年金>
加入者が毎月掛金を積み立て、運用することで将来受け取れる年金の金額が決まってくるものです。60歳以降に向けて積みたてることで「老後」の準備が着実にできることが特徴です。

<「選択型」>
掛金55,000円を上限として加入は任意。DC拠出手当の範囲内でいずれかの確定拠出年金の掛金を選択できます。掛け金変更のタイミングは半年に一度となります。(3月と9月に社内でアナウンスします)

・従業員持株会
給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。
会社から出資金の10%の奨励金が支給されます。

職種 / 募集ポジション 【未経験歓迎】VTuberマネージャー
雇用形態 正社員
給与
年収
半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし
※現職給与をベースに考慮します
※業界未経験求人のため、記載レンジ内でのオファーとなります。
勤務地
  • 160-0023  東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5階
    地図で確認
■就業場所について
・雇入直後:株式会社アドウェイズ本社勤務
・変更の範囲:会社の定める場所
想定部署
インフルエンサー事業担当
インフルエンサーDiv
採用人数
1~2名
面接回数
2回を予定
選考フロー
書類選考(人事)→1次面接(担当役員)→最終面接(事業部MGR)→内定
入社日
1日、11日、21日(土日祝日の場合は翌営業日)
試用期間
有(3ヶ月)
※給与変動なし
在宅勤務
リモートワークを導入中です。
配属部署や時期により方針が異なります為、詳しくは面接官にお尋ねください。
待遇
・給与支払い日
毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し

・通勤手当
ご自宅~会社最寄駅までの通勤費を支給します。(月額上限50,000円まで)
※コロナ禍では以下のように支給いたします。1ヵ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします。
備考
■職種 / 募集ポジション について
・雇入直後:Vtuberマネージャー
・変更の範囲:会社の定める配属先および業務
会社情報
会社名 アドウェイズグループ
事業内容
スマートフォン向け広告事業
インターネット(PC)広告事業
モバイル広告事業
メディア開発・運営事業
所在地(東京本社)
〒160‐0023
東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 
住友不動産新宿ファーストタワー5階
設立年月
2001年2月28日
代表取締役社長
山田翔
従業員数
1,153名(グループ全体/臨時雇用者含む)
(2023年12月末日現在)
上場市場名
東京証券取引所プライム市場:証券コード2489