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【経験者歓迎!】アプリ広告のメディアコンサルタント(株式会社ADWAYS DEEE出向)

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株式会社アドウェイズ の求人一覧

当該求人は、株式会社ADWAYS DEEEへの出向となります。

・会社分割(簡易新設分割)について
(https://www.adways.net/press/adways553.html)

ポジションの概要

顧客満足度最大化がミッションとし、自社サービス(Smart-C/AppDriver)における営業部門の売上拡大を担っていただきます。
アプリ、WEB案件を中心に多岐にわたるジャンルの提案を行い、顧客の事業成長に貢献します。

業務内容

★営業活動
【新規営業】
新規見込み顧客へのアプローチ、アポイントメント、折衝、顧客からのRFP受領、
アプローチ後のアタックリスト更新、アタック状況の可視化を随時行います。

【既存営業】
顧客との目的共有・戦略的パートナー化を目指し、潜在的欲求やマーケティング課題解決方法の提案を実行し、課題解決内容をクライアントと合意します。

★改善提案
必要に応じて、改善が必要な業務があれば、他部署を巻き込み問題解決し、定期継続的な担当領域の営業に活かします。

★方針理解
自社サービスの環境の内外分析を担い、業務改善提案を含めたより良い戦略・方針立案の為の意見出しを行います。

魅力、やりがい

広告主の課題に対して、自社サービスを通して解決できるよう試行錯誤しながら提案していきます。
市場の流れや追い求める価値によってはサービスの形も大きく変える事ができ、
自社サービスを通して、市場にインパクトを与える事を目標としています。
通常の営業活動だけではなく、サービス成長に関与することができます。

身につくスキル

自社サービスにおける顧客だけでなく、その先のユーザーに対して価値を提供していくことをミッションとしているため、
通常の広告営業だけでなく、サービス分析や施策構築にも携わっていいただきます。
自社サービスの運営にも携わることが出来るため、課題発見から戦略構築を経てユーザーを第一に考えた提案力を身に付ける事ができます。

求められるスキル、人物像

・市場理解
競合他社の差別化要素や業界トレンドを、自社の強みと比較した上で戦術を考えることができることが求められます。
…その他、情報収集力/分析力/商品知識/文章作成能力等

・知的好奇心
様々な社内外情報を知ることで、新たな価値創造や改善への近道を考えることができる等、業務の中に楽しさを見出すことができることが求められます。
…その他、探求心/先見性/チャレンジ精神等

・コミュニケーション力
社内外問わず様々な取引先や部署と連携をしていくため、利己的な考え方ではなく、相手の立場になって物事を考え、発言できる事を求められます。

配属予定部署

株式会社アドウェイズにて採用の上、子会社出向となります
株式会社ADWAYS DEEEへ出向いただき、
自社サービス向けの広告営業部署へ配属いただきます。
取引先は大手広告代理店がメインとなっており、一部直クライアントへの営業も含まれます。

■平均残業時間
月平均30~40時間

活躍しているメンバー

26歳/男性
2017年に新卒入社。
自社サービスのメディア営業担当として従事し2020年にユニットマネージャーへ昇格。
これまで培ってきた市場やサービスにおける知見を活かし、広告主営業へも参画。
現在はチームマネジメントだけでなく、メディア運用/広告営業の両部門を扱う部署にまで成長。

必須経験

・デジタル広告代理店の経験1年以上
・無形/有形問わず企画営業の経験1年以上
※いずれかの経験をお持ちで成果を出されている方

募集している人物像

・目標達成能力に自信のある方
・広告が好きな方
・明るい性格の方
・愚直で素直、1つの事に真っ直ぐに向き合える方
・自ら考え主体的に動き積極的に発言をする方

やりがい

クライアントの利益を左右する提案を行っているため、会社の経営課題やサービス・商品の販売戦略まで関わることができます。
営業は広告運用者やデザイナーとも連携しながら業務を進めていくので、多岐に渡る知識や知見がたまっていきます。お客様との信頼関係が構築されるとコンペなしで、案件を任せていただくこともあるので、モチベーションにもつながります!
また、未経験でも入社半年で課長職に昇格した実績があります!
配属部署や役割にもよりますが入社年度に関わらず、頑張り次第で数千~数億規模の案件を任せています!

制度、イベント等

・フレックス制度有
1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
【コアタイム】12:00-17:00
【始業可能時間】06:00~
【終業可能時間】17:00~
【標準就業時間】10:00~19:00

・リモートワーク
情勢に応じて、在宅勤務を導入。部署によって、週に数回の出勤日を設けている場合もあります。

・ジョブローテーション制度
半期に一度、ジョブローテーションの申請が可能です。
自身のキャリアプランに応じて、異なる部署や様々な職種を経験することで能力開発やキャリアアップが可能です。挑戦する個人の成長による組織の強化を目的としています。

・評価/査定
評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月)
アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。
等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。
以下を総合した評価で査定を実施しています。
等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価
業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度
他者評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価

・Happy RICE-DAY制度
社員のご家族(旦那様/奥様/パートナー/お子様)のお誕生日に、お祝いの気持を込めてお米5kgと、希望者には仕事中のお写真をご自宅にお届けしています。

・グリーティングカード
毎年12月に日頃社員を支えているご家族とお世話になっているお取引先様宛に、感謝のお手紙をお送りしています。

・半期会議
半期に1度開催している、アドウェイズの社員総会です。経営方針発表、各事業部の業績報告や、半期で活躍した社員を新人王、MVP、チームの部門に分けて、表彰をしています。MVPは各事業部から選出され、その中から総合MVPを決定しています。

福利厚生

・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇制度有
・社会保障制度完備
入社時より各保険に加入します。(労災保険、雇用保険、社会保険(健康保険、厚生年金)、介護保険(40歳以上))

・確定拠出年金制度
アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。
<確定拠出年金>
加入者が毎月掛金を積み立て、運用することで将来受け取れる年金の金額が決まってくるものです。60歳以降に向けて積みたてることで「老後」の準備が着実にできることが特徴です。

<「選択型」>
掛金55,000円を上限として加入は任意。DC拠出手当の範囲内でいずれかの確定拠出年金の掛金を選択できます。掛け金変更のタイミングは半年に一度となります。(3月と9月に社内でアナウンスします)

・従業員持株会
給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。
会社から出資金の10%の奨励金が支給されます。

職種 / 募集ポジション 【経験者歓迎!】アプリ広告のメディアコンサルタント(株式会社ADWAYS DEEE出向)
雇用形態 正社員
給与
年収
 
勤務地
  • 1606138  新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー38階
    地図で確認
東京本社勤務
採用人数
1名
想定部署
ビジネスデベロップメントグループ アプリケーションディビジョン
面接回数
2回を予定
選考フロー
書類選考(人事)→適性検査※直接合否に影響するものではありません※→一次面接(執行役員/本部長)→最終面接(Mgr)→内定
入社日
原則として、1日、11日、21日となります
試用期間
有(3ヶ月)※給与変動なし
待遇
・給与支払い日
毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し

・通勤手当
ご自宅~会社最寄駅までの通勤費を支給します。(月額上限50,000円まで)
※コロナ禍では以下のように支給いたします。1ヵ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします。

・コロナ手当
日本国内の拠点に勤務する全社員を対象に、5,000円/月を支給します。
支給期間は2020年7月〜現状の勤務体制が続く限り支給するという形をとっています。
会社情報
会社名 株式会社アドウェイズ
事業内容
スマートフォン向け広告事業
インターネット(PC)アフィリエイト広告事業
モバイルアフィリエイト広告事業
メディア開発・運営事業
所在地(東京本社)
〒160-6138
東京都新宿区西新宿八丁目17番1号 住友不動産新宿グランドタワー38階 
設立年月
2001年2月28日
代表取締役社長
山田翔
従業員数
1,032名(グループ全体/臨時雇用者含む)
(2021年12月末日現在)
上場市場名
東京証券取引所プライム市場:証券コード2489