世界の患者を救う
私たちAIメディカルサービスは、「世界の患者を救う～内視鏡AIでがん見逃しゼロへ～」をミッションに、現役の内視鏡医である多田智裕によって2017年9月に創業されました。
AIの画像認識技術と世界をリードする日本の内視鏡治療の実績をかけ合わせることで、医師によっては20％以上発生しているとも言われる病変の見逃しを1例でも少なくし、世界中の多くの患者の命を救うために日々努力を重ねています。
2021年6月には、『ダボス会議』で有名な世界経済フォーラムより、ヘルスケアからリテールまで産業を創造する最も有望な企業100社のテクノロジー・パイオニアに選出（日本からは当社含め2社のみ）されるなど、国内外から多くの注目をいただいています。
設立から5年程度とまだまだこれからの会社ですが、順調な資金調達も背景に、着実な成長による企業ミッションの達成を目指してまいります。
仕事内容
【募集背景】
世界の臨床の現場で通用する製品（内視鏡AI）の実現に向けて、医師と連携して基礎研究や共同研究を成功させるため
【業務内容】
医師と密に連携し共同研究の対応からプロトタイプ版の開発・評価を通じて研究から新規医療機器製品実現までの橋渡しを担って頂きます。
・研究開発の推進
・課題の洗い出し及び課題解決の遂行
・類似医療機器、医学論文等の調査業務
・医師や医療機関との共同研究推進
・画像認識を用いた基礎研究 ・プロトタイプ開発と臨床評価
【このポジションの醍醐味】
・世界トップレベルの内視鏡AIによる社会課題解決に直結する研究活動に参画できます。
・個人に多くの裁量が与えられ、医師と共同して次の製品候補となる技術実現へと主体的に取り組む経験が得られます。
応募資格
【必須】
・何らかの臨床研究経験 (アカデミア、民間企業での経験含む)
・課題提起力及び課題解決力（特にデータに基づく問題解決）
・内外のステークホルダーとプロジェクトを進めるチームワーク力とコミュニケーション力
【尚可】
・医療機器の研究開発経験
・CROなど医療業界の経験
・内視鏡に関する経験または知見
・画像認識、深層学習の知見
・論文の執筆経験 ・英語力(読み書き、スピーキング)
| 職種 / 募集ポジション | コラボレーションサイエンティスト(新規医療機器研究開発) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日 夏季休暇（6月～11月で3日※入社タイミングによる） 年末年始休暇 新人休暇（入社時に付与される有給休暇3日※入社6か月経過で消滅） 有給休暇（入社6か月経過で10日付与※法定に準じる） 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇 その他特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ●勤務形態/社保等 フレックスタイム制（コアタイム10時-15時）※現在はコロナ禍による時差出勤推奨のため11時‐15時 各種社会保険完備・交通費上限5万円/月まで全額支給・その他手当 ●その他各種補助 ・ランチ補助（実質290円でランチが食べられます！） ・フリースナック・ドリンク ・社員健康促進サポート ・インフルエンザ予防接種 ・フィットネスクラブ補助（月8000円まで） ・健康診断人間ドック10万円（配偶者も5万円）補助 ・書籍・研修費用、資格受験費用支給 ・語学学習（月3000円まで）補助 ●社外活動奨励 オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助 その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助します ●オフィス環境 ・新オフィス（Hareza Tower 11F） ・全社員にノートPC貸与（Mac/Windows） ・全席リクライニングチェア用意 ・服装髪型自由 ●試用期間3か月 ※試用期間中の給与・待遇に変更なし |
| 選考プロセス | （１）書類選考（履歴書／職務経歴書） （２）面接（１～２回） （３）適性検査 （４）最終面接（CEO） ※面接内容や回数は応募者に応じてアレンジいたします。 ※選考中一度はオフィスでお話しできればと思っております。 |
| 会社名 | 株式会社AIメディカルサービス |
|---|---|
| 事業内容 | 内視鏡の画像診断支援AI（人工知能）の開発 |
| 代表者名 | 代表取締役 CEO 多田智裕 |
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18-1 Hareza Tower 11F https://goo.gl/maps/Sv8QuLBCsknAs1g7A ※受動喫煙対策 オフィス内禁煙（ビル内に喫煙可能場所あり） |
| 設立 | 2017年9月1日 |
| 従業員数 | 70名（2022年9月末時点） |
| 資本金 | 138億円（準備金含む） |