社会福祉法人あかね 尼崎エリア の求人一覧
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介護福祉施設の介護職員 身体介助、生活援助、レクリエーション、相談業務
仕事内容 施設内での身体介助、生活援助、レクリエーション、相談業務など、 ご入居者様の生活にかかる介助全般を担当していただきます。 入社後の流れ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導します。 ロータス・ガーデンについて 職員約70名が在籍。20代〜60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。トップからスタッフ・パート職員まで、未経験の方、他業界から介護のお仕事に挑戦される方への理解、サポート体制が充実しています。 ◆立地 阪急電鉄「塚口駅」とJR神戸線「立花駅」に近く、生活に必要な店舗などが身近に揃う都市型の施設です。 ◆規模 特別養護老人ホーム85名、ショートステイ15名、デイサービス59名、ケアハウス15名 続きを見る
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介護福祉士 身体介助、生活援助、レクリエーション、相談業務
仕事内容 施設内での身体介助、生活援助、レクリエーション、相談業務など、ご入居者様の生活にかかる介助全般を担当していただきます。 入社後の流れ ◆1ヶ月〜2ヶ月 動画研修や職場内訓練を通して、介護技術を習得していただきます。担当していただくフロア、約30名前後の利用者様を把握していただく一環として、お名前と身の回りの動作をおぼえていただく必要があります。業務中に使用するメモ帳・手帳を利用していただいてかまいません。PCでの生活記録業務の操作方法を把握していただきます。 ◆3ヶ月 既存社員のサポート体制で、救急対応・夜勤を経験していただきます。また、利用者様の生活を正確に記録できるようになっていただき、提出書類の詳細を理解していただく必要があります。朝礼の司会を務めてもらいます。 ◆1年後 全てのシフト（勤務時間帯）の独り立ち・正確な申し送り・スタッフの相談受付・救急搬送の完遂・利用者様の生活を最適にする提案・各種会議への参加 ロータス・ガーデンについて 職員約70名が在籍。20代〜60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。 現施設長も他業界から転職してきて5年。トップからスタッフ・パート職員まで、未経験の方、他業界から介護のお仕事に挑戦される方への理解、サポート体制が充実しています。 ◆立地 阪急電鉄「塚口駅」とJR神戸線「立花駅」に近く、生活に必要な店舗などが身近に揃う都市型の施設です。 ◆規模 特別養護老人ホーム85名、ショートステイ15名、デイサービス59名、ケアハウス15名 続きを見る
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介護福祉施設の介護スタッフ 見守り・会話・生活援助・身体介助
仕事内容 施設内での身体介助、生活援助、レクリエーション、相談業務など、 ご入居者様の生活にかかる介助全般を担当していただきます。 入社後の流れ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導します。 ロータス・ガーデンについて 職員約70名が在籍。20代〜60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。トップからスタッフ・パート職員まで、未経験の方、他業界から介護のお仕事に挑戦される方への理解、サポート体制が充実しています。 ◆立地 阪急電鉄「塚口駅」とJR神戸線「立花駅」に近く、生活に必要な店舗などが身近に揃う都市型の施設です。 ◆規模 特別養護老人ホーム85名、ショートステイ15名、デイサービス59名、ケアハウス15名 続きを見る
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デイサービスの正社員介護職員 見守り・会話・生活援助・身体介助
仕事内容 入居者様の生活にかかる介助全般を担当して頂きます。施設内での身体介助、生活援助、レクリエーション企画、相談業務、記録業務、見守りなど。 入社後の流れ お仕事に慣れるまでは先輩スタッフが同行し丁寧に指導致します。 ロータス・ガーデンについて 職員約70名が在籍。20代〜60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。 現施設長も他業界から転職してきて5年。トップからスタッフ・パート職員まで、未経験の方、他業界から介護のお仕事に挑戦される方への理解、サポート体制が充実しています。 ◆立地 阪急電鉄「塚口駅」とJR神戸線「立花駅」に近く、生活に必要な店舗などが身近に揃う都市型の施設です。 ◆規模 特別養護老人ホーム85名、ショートステイ15名、デイサービス59名、ケアハウス15名 続きを見る
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ケアハウスでの介護スタッフ パート 見守り・会話・生活援助・身体介助
仕事内容 ☆長年、地域に根付いた施設でお客様のご家族が入居する施設で共に頑張ってみませんか？ ケアハウスでの介護スタッフのお仕事です。 入居者様の生活にかかる介助全般を担当して頂きます。 具体的なお仕事は… ・施設内での身体介助、生活援助 ・レクリエーション企画 ・相談業務 ・利用者様の記録業務 ・見守りなど 入社後の流れ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導します。 ロータス・ガーデンについて 職員約70名が在籍。20代〜60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。トップからスタッフ・パート職員まで、未経験の方、他業界から介護のお仕事に挑戦される方への理解、サポート体制が充実しています。 ◆立地 阪急電鉄「塚口駅」とJR神戸線「立花駅」に近く、生活に必要な店舗などが身近に揃う都市型の施設です。 ◆規模 特別養護老人ホーム85名、ショートステイ15名、デイサービス59名、ケアハウス15名 続きを見る
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ケアハウスでの生活相談員サポート パート ご利用者様の相談業務・介護業務
仕事内容 ☆長年、地域に根付いた施設でお客様のご家族が入居する施設で共に頑張ってみませんか？ ケアハウスでの相談員サポートのお仕事です。 具体的なお仕事は… 主に、介護業務でお客様の状態に合わせて介護業務を行っていただきます。 その他にも、相談業務・契約業務・連携業務で生活相談員のサポートをします。 入社後の流れ お仕事に慣れるまでは先輩スタッフが同行し、丁寧に指導します。 ロータス・ガーデンについて 職員約70名が在籍。20代〜60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。 現施設長も他業界から転職してきて5年。トップからスタッフ・パート職員まで、未経験の方、他業界から介護のお仕事に挑戦される方への理解、サポート体制が充実しています。 ◆立地 阪急電鉄「塚口駅」とJR神戸線「立花駅」に近く、生活に必要な店舗などが身近に揃う都市型の施設です。 ◆規模 特別養護老人ホーム85名、ショートステイ15名、デイサービス59名、ケアハウス15名 続きを見る
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介護施設の準夜勤介護職員 見守り・生活介助
仕事内容 特別養護老人ホームで夜間の生活介護業務全般をお願いします。見守り、排泄介助、食事介助業務など。 入社後の流れ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導致します。 ロータス・ガーデンについて 職員約70名が在籍。20代〜60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。 現施設長も他業界から転職してきて5年。トップからスタッフ・パート職員まで、未経験の方、他業界から介護のお仕事に挑戦される方への理解、サポート体制が充実しています。 ◆立地 阪急電鉄「塚口駅」とJR神戸線「立花駅」に近く、生活に必要な店舗などが身近に揃う都市型の施設です。 ◆規模 特別養護老人ホーム85名、ショートステイ15名、デイサービス59名、ケアハウス15名 続きを見る
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介護施設の夜勤専従介護職員 巡回・見守り・記録業務
仕事内容 特別養護老人ホームで夜間の生活介護業務全般をお願いします。 ◆巡回 ◆見守り ◆排泄介助（トイレ誘導、おむつ交換等） ◆記録業務 など 入社後の流れ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導します。 ロータス・ガーデンについて 職員約70名が在籍。20代〜60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。トップからスタッフ・パート職員まで、未経験の方、他業界から介護のお仕事に挑戦される方への理解、サポート体制が充実しています。 ◆立地 阪急電鉄「塚口駅」とJR神戸線「立花駅」に近く、生活に必要な店舗などが身近に揃う都市型の施設です。 ◆規模 特別養護老人ホーム85名、ショートステイ15名、デイサービス59名、ケアハウス15名 続きを見る
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介護施設の入浴介助スタッフ 利用者様コミュニケーション
仕事内容 デイサービスにてご利用者様の入浴介助業務全般に携わって頂きます。ご利用者様とコミュニケーションを取りながら、安全に気持ちよく入浴をして頂く為のサポート業務になります。 入社後の流れ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導します。 ロータスガーデンについて ◆立地 （立地）阪急電鉄「塚口駅」とJR神戸線「立花駅」に近く、生活に必要な店舗などが身近に揃う都市型の施設です。 （規模）特別養護老人ホーム85名、ショートステイ15名、デイサービス59名、ケアハウス15名 ◆規模 職員約70名が在籍。20代〜60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。 現施設長も他業界から転職してきて5年。トップからスタッフ・パート職員まで、未経験の方、他業界から介護のお仕事に挑戦される方への理解、サポート体制が充実しています。 続きを見る
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短時間介護アルバイト（夕方） 見守り・会話・生活援助・身体介助
仕事内容 利用者様の身体介助や食事の準備・配膳業務などに携わって頂きます。 未経験、無資格の方でも丁寧に指導致します。 【こんな方にオススメ☆】 ・夕方のちょっとした時間だけでも働きたい！ ・興味はあるけど、介護は未経験だから少しずつ慣れていきたい！ ・学校の帰りの少しの時間働きたい！ など。 長い時間での勤務も可能です！ ぜひ、ご相談ください♪ 入社後の流れ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導します。 ロータス・ガーデンについて 職員約70名が在籍。20代〜60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。トップからスタッフ・パート職員まで、未経験の方、他業界から介護のお仕事に挑戦される方への理解、サポート体制が充実しています。 ◆立地 阪急電鉄「塚口駅」とJR神戸線「立花駅」に近く、生活に必要な店舗などが身近に揃う都市型の施設です。 ◆規模 特別養護老人ホーム85名、ショートステイ15名、デイサービス59名、ケアハウス15名 続きを見る
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短時間介護アルバイト 見守り・会話・生活援助・身体介助
仕事内容 利用者様の身体介助や食事の準備・配膳業務などに携わって頂きます。未経験、無資格の方でも丁寧に指導致します。 入社後の流れ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導します。 ロータス・ガーデンについて 職員約70名が在籍。20代〜60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。トップからスタッフ・パート職員まで、未経験の方、他業界から介護のお仕事に挑戦される方への理解、サポート体制が充実しています。 ◆立地 阪急電鉄「塚口駅」とJR神戸線「立花駅」に近く、生活に必要な店舗などが身近に揃う都市型の施設です。 ◆規模 特別養護老人ホーム85名、ショートステイ15名、デイサービス59名、ケアハウス15名 続きを見る
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介護施設での食事の配膳下膳スタッフ 食事サポート・スタッフサポート
仕事内容 介護福祉施設「ロータス・ガーデン」内での「朝食サポート」のお仕事です。 介護経験、介護資格不要の短時間のお仕事です。 【お仕事内容】 ・食事の配膳、下膳 ・コップなどの洗い物 ・エプロンの洗濯 【時間の流れ】 ７：００ 介護士がご利用者をお部屋から食堂へお連れします。 その間に朝食の準備をしていただきます。 ８：００ 朝食が終わった方のお食事を下膳し、 コップやエプロンなどの洗い物をします。 ９：００ お仕事終了 入社後の流れ お仕事に慣れるまでは先輩スタッフが同行し丁寧に指導致します。 ロータス・ガーデンについて 職員約70名が在籍。20代〜60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。トップからスタッフ・パート職員まで、未経験の方、他業界から介護のお仕事に挑戦される方への理解、サポート体制が充実しています。 ◆立地 阪急電鉄「塚口駅」とJR神戸線「立花駅」に近く、生活に必要な店舗などが身近に揃う都市型の施設です。 ◆規模 特別養護老人ホーム85名、ショートステイ15名、デイサービス59名、ケアハウス15名 続きを見る
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介護施設特養勤務の正看護師 正社員 健康状態の観察や判断・医療処置
仕事内容 介護福祉施設「ロータス・ガーデン」特養部門の看護師を募集しています！ 高齢者の健康維持管理等の看護業務全般をお願いします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎健康状態の観察や判断 ・介護士がバイタル測定をし、看護師が最終チェックを行います。 ・感染症の予防、蔓延の防止 ◎医療処置、その他の看護 ・褥瘡のケアや、胃ろう・ストマの処置などを中心に行います。 ・ご入居者の健康診断時の採血 ・通院への同行 ・緊急時の対応 ◎薬の管理 ◎他職種との連携 ◎ご入居者やご家族へ介護と医療に関する生活相談 など 看護師の目線や意見が常に求められる環境です！ 法人全体でご利用者をサポートする体制が整っているので、看護からケアについて発信 発言する機会が多いです！他部署との連携もあるので福祉への知識も深めることができます。 仕事のポイント 【ポイント①】 ■一人じゃないから安心 初めて施設で働くとなると不安も多いかと思います。 かならず引継ぎも兼ねて一緒に業務を行いますのでご安心ください。 【ポイント②】 ■看護師の目線や意見が常に求められる環境 法人全体でご利用者をサポートする体制が整っているので、 看護からケアについて発言する機会が多くあります。 他部署との連携もあるので福祉への知識も深めることができます。 【ポイント③】 ■当社独自の技術認定制度で、スキルアップのお手伝い 「ケアマイスター制度」や「サービスマイスター制度」といった独自資格を導入。 時給アップになるのはもちろん、介護の知識を深め、 ケアマネを取得する看護スタッフもいらっしゃいます。 入社後の流れ はじめから一人じゃないのでご安心を。 初めて施設で働くとなると不安も多いかと思いまが、 かならず引継ぎも兼ねて一緒に業務を行いますのでご安心ください。 ロータス・ガーデンについて 職員約70名が在籍。20代〜60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。 現施設長も他業界から転職してきて5年。トップからスタッフ・パート職員まで、未経験の方、他業界から介護のお仕事に挑戦される方への理解、サポート体制が充実しています。 ◆立地 阪急電鉄「塚口駅」とJR神戸線「立花駅」に近く、生活に必要な店舗などが身近に揃う都市型の施設です。 ◆規模 特別養護老人ホーム85名、ショートステイ15名、デイサービス59名、ケアハウス15名 続きを見る
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介護施設特養勤務の正看護師 パート 健康状態の観察や判断・医療処置
仕事内容 介護福祉施設「ロータス・ガーデン」特養部門の正看護師を募集しています！ 高齢者の健康維持管理等の看護業務全般をお願いします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・バイタルチェックや薬の管理、配薬 ・経管栄養の準備と注入 ・褥創や皮膚トラブルの処置 ・利用者の急変時の対応 などをお願いいたします。 看護師の目線や意見が常に求められる環境です！ 法人全体でご利用者をサポートする体制が整っているので、看護からケアについて発信 発言する機会が多いです！他部署との連携もあるので福祉への知識も深めることができます。 仕事のポイント 【ポイント①】 ■一人じゃないから安心 初めて施設で働くとなると不安も多いかと思います。 かならず引継ぎも兼ねて一緒に業務を行いますのでご安心ください。 【ポイント②】 ■看護師の目線や意見が常に求められる環境 法人全体でご利用者をサポートする体制が整っているので、 看護からケアについて発言する機会が多くあります。 他部署との連携もあるので福祉への知識も深めることができます。 【ポイント③】 ■当社独自の技術認定制度で、スキルアップのお手伝い 「ケアマイスター制度」や「サービスマイスター制度」といった独自資格を導入。 時給アップになるのはもちろん、介護の知識を深め、 ケアマネを取得する看護スタッフもいらっしゃいます。 入社後の流れ はじめから一人じゃないのでご安心を。 初めて施設で働くとなると不安も多いかと思いまが、 かならず引継ぎも兼ねて一緒に業務を行いますのでご安心ください。 ロータス・ガーデンについて 職員約70名が在籍。20代〜60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。 現施設長も他業界から転職してきて5年。トップからスタッフ・パート職員まで、未経験の方、他業界から介護のお仕事に挑戦される方への理解、サポート体制が充実しています。 ◆立地 阪急電鉄「塚口駅」とJR神戸線「立花駅」に近く、生活に必要な店舗などが身近に揃う都市型の施設です。 ◆規模 特別養護老人ホーム85名、ショートステイ15名、デイサービス59名、ケアハウス15名 続きを見る
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デイサービスの理学療法士 正社員 機能維持向上訓練・プログラムの立案
仕事内容 デイサービスの理学療法士として勤務していただきます。 在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提供していただきます。 １人１人にあった最適なリハビリ・サポートを提供していただきます。 【具体的なお仕事】 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立など 【仕事のポイント】 理学療法士の方にとって魅力的な「安定した」職場環境です。 社会保険、有休休暇も法定通り付与。 また、社内独自のキャリアアップ制度「ケアマイスター制度」「サービスマイスター制度」によりスキル・給与共にアップを目指せます。 入社後の流れ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導致します。 ロータス・ガーデンについて 職員約70名が在籍。20代〜60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。 現施設長も他業界から転職してきて5年。トップからスタッフ・パート職員まで、未経験の方、他業界から介護のお仕事に挑戦される方への理解、サポート体制が充実しています。 【立地】 阪急電鉄「塚口駅」とJR神戸線「立花駅」に近く、生活に必要な店舗などが身近に揃う都市型の施設です。 【規模】 特別養護老人ホーム85名、ショートステイ15名、デイサービス59名、ケアハウス15名 続きを見る
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デイサービス勤務の理学療法士 パート 機能維持・健康管理・マッサージ
仕事内容 デイサービスの理学療法士として勤務していただきます。 在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提供していただきます。 １人１人にあった最適なリハビリ・サポートを提供していただきます。 【具体的なお仕事】 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立など 【仕事のポイント】 理学療法士の方にとって魅力的な「安定した」職場環境です。 社会保険、有休休暇も法定通り付与。 また、社内独自のキャリアアップ制度「ケアマイスター制度」「サービスマイスター制度」によりスキル・給与共にアップを目指せます。 入社後の流れ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導致します。 ロータス・ガーデンについて 職員約70名が在籍。20代〜60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。 現施設長も他業界から転職してきて5年。トップからスタッフ・パート職員まで、未経験の方、他業界から介護のお仕事に挑戦される方への理解、サポート体制が充実しています。 ◆立地 阪急電鉄「塚口駅」とJR神戸線「立花駅」に近く、生活に必要な店舗などが身近に揃う都市型の施設です。 ◆規模 特別養護老人ホーム85名、ショートステイ15名、デイサービス59名、ケアハウス15名 続きを見る
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デイサービスの作業療法士 正社員 機能維持向上訓練・プログラムの立案
仕事内容 デイサービスの作業療法士として勤務していただきます。 在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提供していただきます。 １人１人にあった最適なリハビリ・サポートを提供していただきます。 【具体的なお仕事】 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立など 【仕事のポイント】 作業療法士の方にとって魅力的な「安定した」職場環境です。 社会保険、有休休暇も法定通り付与。 また、社内独自のキャリアアップ制度「ケアマイスター制度」「サービスマイスター制度」によりスキル・給与共にアップを目指せます。 入社後の流れ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導致します。 ロータス・ガーデンについて 職員約70名が在籍。20代〜60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。 現施設長も他業界から転職してきて5年。 トップからスタッフ・パート職員まで、未経験の方、他業界から介護のお仕事に挑戦される方への理解、サポート体制が充実しています。 【立地】 阪急電鉄「塚口駅」とJR神戸線「立花駅」に近く、生活に必要な店舗などが身近に揃う都市型の施設です。 【規模】 特別養護老人ホーム85名、ショートステイ15名、デイサービス59名、ケアハウス15名 続きを見る
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デイサービス勤務の作業療法士 パート 機能維持・健康管理・マッサージ
仕事内容 デイサービスの作業療法士として勤務していただきます。 在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提供していただきます。 １人１人にあった最適なリハビリ・サポートを提供していただきます。 【具体的なお仕事】 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立など 【仕事のポイント】 作業療法士の方にとって魅力的な「安定した」職場環境です。 社会保険、有休休暇も法定通り付与。 また、社内独自のキャリアアップ制度「ケアマイスター制度」「サービスマイスター制度」によりスキル・給与共にアップを目指せます。 入社後の流れ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導致します。 ロータス・ガーデンについて 職員約70名が在籍。20代〜60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。 現施設長も他業界から転職してきて5年。トップからスタッフ・パート職員まで、未経験の方、他業界から介護のお仕事に挑戦される方への理解、サポート体制が充実しています。 ◆立地 阪急電鉄「塚口駅」とJR神戸線「立花駅」に近く、生活に必要な店舗などが身近に揃う都市型の施設です。 ◆規模 特別養護老人ホーム85名、ショートステイ15名、デイサービス59名、ケアハウス15名 続きを見る
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ユニット型特養勤務の介護職 見守り・会話・生活援助・身体介助
仕事内容紹介 兵庫県内にあるユニット型特別養護老人ホームにて介護業務をお任せします。入居されている方々の日常生活を支えていただきます。食事・入浴・着替え・口腔ケア・トイレなどの介助業務をお任せします。業種未経験、ブランクがある方は丁寧なサポート体制が整っている環境です。 仕事のポイント ・各々の得意を活かす取り組み 従業員満足チーム、顧客満足チーム、レクリエーション担当チーム、健康管理担当、フロア環境整備担当などがあります。日々の業務の延長で、各々の得意なことを活かしながら、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・法人独自のキャリアアップ制度でスキルアップ、給与アップを実現 独自のキャリアアップ制度「ケアマイスター」「サービスマイスター」。試験に合格するごとに、スキルと給与がアップします。頑張りや努力がきちんと還元されるので、モチベーションを高く維持でき、自信にもつながります。 入社後の流れ 入社後は、ケアマイスター・ゴールドクラスの先輩がサポートします。教育期間は1ヶ月～6ヶ月で、月に1回の定期面談で成長を後押しします。そのほか、1コマ15分ほどの研修動画が24コマあり、必要に応じて学ぶことが可能です。定期的な面談を実施しながらスタッフ一人ひとりに合わせて柔軟にサポートしています。 アマルネスガーデンについて ・施設の特徴 提供サービスは特養、ショートステイ、デイケア、ケアプランセンター、クリニック。特養ホーム・ショートステイは、『全室個室』のユニット型特養。きめ細やかなケアに加え、個々のニーズや「その人らしさ」を重視した生活スタイルを支援致しています。 ・施設で働くスタッフ 在席人数137名（43名）：男性32名（14名）、女性105名（29名） ※（ ）内は正社員 正社員の年齢構成：20代12名、30代11名、40代～20名 続きを見る
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介護医療サービスリゾートの介護福祉士 身体介助・メンバーサポート
業務内容紹介 兵庫県内にあるユニット型特別養護老人ホームにて介護業務をお任せします。入居されている方々の日常生活を支えていただきます。食事・入浴・着替え・口腔ケア・トイレなどの介助業務をお任せします。 仕事のポイント ・各々の得意を活かす取り組み 従業員満足チーム、顧客満足チーム、レクリエーション担当チーム、健康管理担当、フロア環境整備担当などがあります。日々の業務の延長で、各々の得意なことを活かしながら、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・法人独自のキャリアアップ制度でスキルアップ、給与アップを実現 独自のキャリアアップ制度「ケアマイスター」「サービスマイスター」。試験に合格するごとに、スキルと給与がアップします。頑張りや努力がきちんと還元されるので、モチベーションを高く維持でき、自信にもつながります。 入社後の流れ 入社後は、ケアマイスター・ゴールドクラスの先輩がサポートします。教育期間は1ヶ月～6ヶ月で、月に1回の定期面談で成長を後押しします。そのほか、1コマ15分ほどの研修動画が24コマあり、必要に応じて学ぶことが可能です。定期的な面談を実施しながらスタッフ一人ひとりに合わせて柔軟にサポートしています。 アマルネス・ガーデンについて ・施設の特徴 提供サービスは特養、ショートステイ、デイケア、ケアプランセンター、クリニック。特養ホーム・ショートステイは、『全室個室』のユニット型特養。きめ細やかなケアに加え、個々のニーズや「その人らしさ」を重視した生活スタイルを支援致しています。 ・施設で働くスタッフ 在席人数137名（43名）：男性32名（14名）、女性105名（29名） ※（ ）内は正社員 正社員の年齢構成：20代12名、30代11名、40代～20名 続きを見る
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ユニット型特養の日勤介護スタッフ 見守り・会話・生活援助・身体介助
仕事内容 介護業界の常識を覆すハイグレード特別養護老人ホーム 「アマルネス・ガーデン」でのお仕事です。 ユニット型特養で、介護業務全般をお願いします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など身体的な介助がメインです。 【仕事ポイント】 ★入居者様一人ひとりに寄り添うことができます。 マニュアルやルールに則った介助ではなく、入居者様が自分らしく過ごせることを大切にしています。固定観念にしばられず、柔軟に対応することを大切にしています。 入社後の流れ 先輩社員について利用者様や介護について一つ一つ学んでいきます。いきなり一人で…なんてことはないのでご安心ください。独り立ちできるまでサポートしていきます。最初は不安だと思いますが、気軽に質問できる環境です！ アマルネス・ガーデンについて 提供サービスは特養、ショートステイ、デイケア、ケアプランセンター、クリニック。特養ホーム・ショートステイは、『全室個室』のユニット型特養。きめ細やかなケアに加え、個々のニーズや「その人らしさ」を重視した生活スタイルを支援致しています。 【アマルネス・ガーデンのコロナ対策】 マスク着用（施設に備蓄もございます） 手指消毒や施設内消毒の徹底 スタッフ/ご利用者の検温の実施 PPE（個人防護服）の脱着/消毒手順の指導、動画による解説 オンライン面接の実施も可能です。お気軽にご相談ください。 続きを見る
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ショートステイ勤務の介護職 身体介助・レクリエーション企画、実施
仕事内容 介護業界の常識を覆すハイグレード特別養護老人ホーム「アマルネス・ガーデン」でのお仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ 入居定員100名、ショートステイ20名のユニット型特別養護老人ホームのショートステイ部門において ご利用者様の生活の介助全般をお願いします。 ・食事 ・入浴 ・着替え ・トイレ介助 ・レクリエーションの企画、実施 など 【仕事ポイント】 ★入居者様一人ひとりに寄り添うことができます。 マニュアルやルールに則った介助ではなく、入居者様が自分らしく過ごせることを大切にしています。固定観念にしばられず、柔軟に対応することを大切にしています。 入社後の流れ 入社後は、ケアマイスター・ゴールドクラスの先輩がサポートします。教育期間は1ヶ月～6ヶ月で、月に1回の定期面談で成長を後押しします。そのほか、1コマ15分ほどの研修動画が24コマあり、必要に応じて学ぶことが可能です。定期的な面談を実施しながらスタッフ一人ひとりに合わせて柔軟にサポートしています。 会社・仕事の魅力 【アマルネス・ガーデンのコロナ対策】 マスク着用（施設に備蓄もございます） 手指消毒や施設内消毒の徹底 スタッフ/ご利用者の検温の実施 PPE（個人防護服）の脱着/消毒手順の指導、動画による解説 オンライン面接の実施も可能です。お気軽にご相談ください。 【当社独自の資格・手当】 独自の資格認定制度を導入しており 合格した階級に応じて資格手当が時給に追加支給されます。 ・「ケアマイスター制度」…介護スキルを認定する（介護福祉士資格取得の支援になる◎） ・「サービスマイスター制度」…接遇やホスピタリティースキルを認定する アマルネス・ガーデンについて 提供サービスは特養、ショートステイ、デイケア、ケアプランセンター、クリニック。特養ホーム・ショートステイは、『全室個室』のユニット型特養。きめ細やかなケアに加え、個々のニーズや「その人らしさ」を重視した生活スタイルを支援致しています。 続きを見る
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ショートステイ勤務の介護職 見守り・会話・生活援助・身体介助
仕事内容 介護業界の常識を覆すハイグレード特別養護老人ホーム 「アマルネス・ガーデン」でのお仕事です。ショートステイ部門で、介護業務全般をお願いします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など、身体的な介助がメインです。 【仕事ポイント】 ★入居者様一人ひとりに寄り添うことができます。 マニュアルやルールに則った介助ではなく、入居者様が自分らしく過ごせることを大切にしています。固定観念にしばられず、柔軟に対応することを大切にしています。 アマルネス・ガーデンについて 提供サービスは特養、ショートステイ、デイケア、ケアプランセンター、クリニック。特養ホーム・ショートステイは、『全室個室』のユニット型特養。きめ細やかなケアに加え、個々のニーズや「その人らしさ」を重視した生活スタイルを支援致しています。 マスク着用（施設に備蓄もございます） 手指消毒や施設内消毒の徹底 スタッフ/ご利用者の検温の実施 PPE（個人防護服）の脱着/消毒手順の指導、動画による解説 オンライン面接の実施も可能です。お気軽にご相談ください。 続きを見る
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運動インストラクター トレーニングサポート・リハビリ補助
仕事内容 介護の常識を覆すハイグレード特別養護老人ホーム「アマルネス・ガーデン」内に併設されたデイケアでのお仕事です。高齢者向けのエクササイズの構築や実施と共に送迎等のサポートもしていただきます。「免疫力向上！」をテーマに、業界初の新しいサービスを一緒に創り上げましょう。 【具体的な仕事内容】 ・高齢者向けのトレーニング実施のサポート ・介護業務全般(食事、入浴、日中のリハビリ補助等) ・イベント企画 ・送迎サポート 【仕事ポイント①】 入居者様一人ひとりに寄り添うことができます。 マニュアルやルールに則った介助ではなく、入居者様が自分らしく過ごせることを大切にしています。固定観念にしばられず、柔軟に対応することを大切にしています。 入社後の流れ 先輩社員について利用者様や介護について一つ一つ学んでいきます。いきなり一人で…なんてことはないのでご安心ください。独り立ちできるまでサポートしていきます。最初は不安だと思いますが、気軽に質問できる環境です！ アマルネス・ガーデンについて 提供サービスは特養、ショートステイ、デイケア、ケアプランセンター、クリニック。特養ホーム・ショートステイは、『全室個室』のユニット型特養。きめ細やかなケアに加え、個々のニーズや「その人らしさ」を重視した生活スタイルを支援致しています。 アマルネス・ガーデンには託児所が完備されており、多くのスタッフが利用しています。日曜日・祝日がお休みのため、小さなお子様がいらっしゃる方にとって、とても働きやすいお仕事になります。勤務時間も柔軟に対応できますので、お気軽にご応募ください。 続きを見る
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託児所付デイケア勤務の介護職 見守り・会話・生活援助・身体介助
仕事内容紹介 介護医療サービスリゾート「アマルネス・ガーデン」のデイケア部署にてリハビリ・食事・入浴のサポート、イベント企画、送迎サポートをお願いします。 仕事のポイント ・施設内託児所を利用可能、日・祝は休み 生後6ヶ月～未就学のお子様を託児ルームにお預かり可能です。施設見学や面接もお子さまと一緒にお越しください。また、日・祝は休みで勤務いただけます。働く時間も柔軟に対応可能なお仕事となっております。 入社後の流れ 先輩社員について利用者様や介護について一つ一つ学んでいきます。いきなり一人で…なんてことはないのでご安心ください。独り立ちできるまでサポートしていきます。最初は不安だと思いますが、気軽に質問できる環境です！ アマルネス・ガーデンについて 提供サービスは特養、ショートステイ、デイケア、ケアプランセンター、クリニック。特養ホーム・ショートステイは、『全室個室』のユニット型特養。きめ細やかなケアに加え、個々のニーズや「その人らしさ」を重視した生活スタイルを支援致しています。 続きを見る
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夕方から勤務の介護スタッフ 見守り・会話・生活援助・身体介助
仕事内容 介護業界の常識を覆すハイグレード特別養護老人ホーム「アマルネス・ガーデン」でのお仕事です。 ユニット型特別養護老人ホームで、夕方〜夜の時間帯の介護業務全般をお願いします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など身体的な介助がメインです。 【仕事ポイント】 ★入居者様一人ひとりに寄り添うことができます。 マニュアルやルールに則った介助ではなく、入居者様が自分らしく過ごせることを大切にしています。固定観念にしばられず、柔軟に対応することを大切にしています。 アマルネス・ガーデンについて 提供サービスは特養、ショートステイ、デイケア、ケアプランセンター、クリニック。特養ホーム・ショートステイは、『全室個室』のユニット型特養。きめ細やかなケアに加え、個々のニーズや「その人らしさ」を重視した生活スタイルを支援致しています。 会社・仕事の魅力 「介護業界に夢があることを証明する！」私たちの理念です。 仕事に面白さをみつけ、新しいことにチャレンジできる人材を募集しています。 施設のサービスをご利用いただく「ご利用者さま」のことを一番に考え、支えることが仕事の魅力です。空いた時間に高時給かつしっかりキャリア描ける仕事です。 ワークライフバランスを大事にして働ける職場がここにあります。 親に薦めたくなる介護福祉施設で一緒に働きませんか？ 続きを見る
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準夜勤専従介護職 見守り・会話・生活援助・身体介助
仕事内容 介護業界の常識を覆すハイグレード特別養護老人ホーム「アマルネス・ガーデン」でのお仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ※ユニット型特養で、夕方〜夜の時間帯の介護業務全般をお願いします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など 身体的な介助がメインです。 【仕事ポイント】 ★入居者様一人ひとりに寄り添うことができます。 マニュアルやルールに則った介助ではなく、入居者様が自分らしく過ごせることを大切にしています。固定観念にしばられず、柔軟に対応することを大切にしています。 アマルネス・ガーデンについて 提供サービスは特養、ショートステイ、デイケア、ケアプランセンター、クリニック。特養ホーム・ショートステイは、『全室個室』のユニット型特養。きめ細やかなケアに加え、個々のニーズや「その人らしさ」を重視した生活スタイルを支援致しています。 【アマルネス・ガーデンのコロナ対策】 マスク着用（施設に備蓄もございます） 手指消毒や施設内消毒の徹底 スタッフ/ご利用者の検温の実施 PPE（個人防護服）の脱着/消毒手順の指導、動画による解説 オンライン面接の実施も可能です。お気軽にご相談ください。 続きを見る
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夜勤専従介護職 見守り記録・食事介助
仕事内容 介護業界の常識を覆すハイグレード特別養護老人ホーム「アマルネス・ガーデン」でのお仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ユニット型特養で、夜間の介護業務全般及び記録業務をお願いします。 ・見守り記録業務 ・排泄介助 ・食事介助 等 【仕事ポイント】 ★入居者様一人ひとりに寄り添うことができます。 マニュアルやルールに則った介助ではなく、入居者様が自分らしく過ごせることを大切にしています。固定観念にしばられず、柔軟に対応することを大切にしています。 アマルネス・ガーデンについて 提供サービスは特養、ショートステイ、デイケア、ケアプランセンター、クリニック。特養ホーム・ショートステイは、『全室個室』のユニット型特養。きめ細やかなケアに加え、個々のニーズや「その人らしさ」を重視した生活スタイルを支援致しています。 【アマルネス・ガーデンのコロナ対策】 マスク着用（施設に備蓄もございます） 手指消毒や施設内消毒の徹底 スタッフ/ご利用者の検温の実施 PPE（個人防護服）の脱着/消毒手順の指導、動画による解説 オンライン面接の実施も可能です。お気軽にご相談ください。 会社・仕事の魅力 【当社独自の資格・手当】 独自の資格認定制度を導入しており 合格した階級に応じて資格手当が時給に追加支給されます。 ・「ケアマイスター制度」…介護スキルを認定する（介護福祉士資格取得の支援になる◎） ・「サービスマイスター制度」…接遇やホスピタリティースキルを認定する 【支給額】5段階グレード 時給10円〜50円 続きを見る
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短時間介護アルバイト 見守り・会話・生活援助・身体介助
仕事内容 バリの高級ホテルをイメージした大型福祉施設「アマルネス・ガーデン」でのお仕事です。高齢者施設にお住まいのお客様に対するサービス全般をお願いします。身体的な介助がメインのお仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など身体的な介助がメインです。 ※制服貸与あり、未経験スタッフが活躍してるポジションです。 ■こんな方が勤務されています■ ・大学生、専門学校生、高校生 ・介護未経験で6時間以上の勤務では自信がない方 ・介護経験者だが、これからは短時間で働きたい方 【仕事ポイント】 ★入居者様一人ひとりに寄り添うことができます。 マニュアルやルールに則った介助ではなく、入居者様が自分らしく過ごせることを大切にしています。固定観念にしばられず、柔軟に対応することを大切にしています。 入社後の流れ 先輩社員について利用者様や介護について一つ一つ学んでいきます。いきなり一人で…なんてことはないのでご安心ください。独り立ちできるまでサポートしていきます。最初は不安だと思いますが、気軽に質問できる環境です！ アマルネス・ガーデンについて 提供サービスは特養、ショートステイ、デイケア、ケアプランセンター、クリニック。特養ホーム・ショートステイは、『全室個室』のユニット型特養。きめ細やかなケアに加え、個々のニーズや「その人らしさ」を重視した生活スタイルを支援致しています。 続きを見る
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ユニット型特養での施設長補佐 メンバーマネジメント・育成管理
仕事内容 介護の常識を覆すハイグレード特別養護老人ホーム アマルネス・ガーデンでのお仕事です。 新型特養と業界初の「免疫向上」をテーマにしたデイケアを展開！ 施設内にはクリニックを併設！ ≪具体的な仕事内容≫ ＊施設管理全般におけるマネジメント業務 ＊スタッフの育成管理 ＊社内部門間調整業務 ＊マネジメント業務 ＊顧客獲得へ向けての新サービスの構築等 ●施設の運営や指導、施設長の補佐業務を行っていただきます。 ＊施設内にクリニックがあり福利厚生として医師の診断を実質無料で受けることができます。 将来の管理者候補としてご活躍頂ける方を募集しています。 （女性管理職登用実績あります！） 【仕事ポイント】 ★入居者様一人ひとりに寄り添うことができます。 マニュアルやルールに則った介助ではなく、入居者様が自分らしく過ごせることを大切にしています。固定観念にしばられず、柔軟に対応することを大切にしています。 入社後の流れ 入社後は、ケアマイスター・ゴールドクラスの先輩がサポートします。教育期間は1ヶ月～6ヶ月で、月に1回の定期面談で成長を後押しします。そのほか、1コマ15分ほどの研修動画が24コマあり、必要に応じて学ぶことが可能です。定期的な面談を実施しながらスタッフ一人ひとりに合わせて柔軟にサポートしています。 アマルネス・ガーデンについて 【アマルネス・ガーデンのコロナ対策】 マスク着用（施設に備蓄もございます） 手指消毒や施設内消毒の徹底 スタッフ/ご利用者の検温の実施 PPE（個人防護服）の脱着/消毒手順の指導、動画による解説 オンライン面接の実施も可能です。お気軽にご相談ください。 【当社独自の資格・手当】 独自の資格認定制度を導入しており 合格した階級に応じて資格手当が時給に追加支給されます。 ・「ケアマイスター制度」…介護スキルを認定する（介護福祉士資格取得の支援になる◎） ・「サービスマイスター制度」…接遇やホスピタリティースキルを認定する 社会福祉法人あかねでは、業界の常識にとらわれることなく事業を拡大してきました。 兵庫県尼崎市に本社を構え、姫路、猪名川など兵庫県内に15の拠点を展開しています。 そして充実した福利厚生もさることながら、当法人ならではの特徴で長く活躍できる環境の数々。その一部をご紹介します。 ◎当社開発の介護技術認定制度「ケアマイスター」 （スタッフの介護技術を５段階で認定。成長を実感） ◎女性が長く活躍できる制度 （産休育休の取得復帰率95%以上！託児所や子育て中の方につく「えこひいき手当」など、子育てと家庭の両立を応援する制度を整えています。） ◎研修制度充実！社内で着実に資格取得を目指していけます。 充実した待遇や働き方を重視している当法人。 あなたの頑張りをしっかりと評価できる環境で一緒に働きませんか？ 【アマルネス・ガーデン】のここがすごい！ 誰もが何度でも足を運びたくなるような空間を目指し、植栽からインテリア、小物のひとつひとつまで徹底的にこだわりました。 ・バリをイメージした、ホテルのようなお洒落で綺麗な施設！ ・クリニックを併設しているので、診察代実質無料の福利厚生あり！ ・託児所完備！主婦（夫）活躍中の職場です！ 【研修制度充実】 ・他業種から転職されて、管理職に上がっていく職員も多数いらっしゃいます。 （女性管理職登用実績あり） ・ しっかりとした研修制度＋勉強の機会があるので、 介護未経験の方も安心して始められる環境です！ ・キャリアアップにあわせた研修制度を構築 様々なキャリアを経て上級管理職へとステップアップする中で、その段階毎に様々な研修を用意しています。 続きを見る
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デイサービスの柔道整復師 機能維持向上訓練・プログラムの立案
仕事内容 介護総合サービスセンター「ロータス・オデオン」のデイサービスにて 柔道整復師として勤務して頂ける方を募集しております。 具体的には下記の仕事をご担当いただきます。 ・お家へ訪問して日常の課題分析 ・リハビリの計画書作成 ・集団運動や個別訓練 ・お客様のADL評価 ・介護現場での運動メニュー作り ・介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務 【仕事のポイント①】 お客様の転倒や怪我時に病院受診等の判断など柔道整復師ならではの知識と経験を生かすことができます。 柔道整復師を始め、PT・OT・ST・鍼灸師と多数のセラピストが在籍しています。 専門職同士、連携していきながら様々な知識を習得できます。 【仕事のポイント②】 柔道整復師の方にとって魅力的な「安定した」職場環境です。 社会保険、有休休暇も法定通り付与。 社内独自のキャリアアップ制度「ケアマイスター制度」「サービスマイスター制度」により スキル・給与共にアップを目指せます。 専門家としてではなく、施設管理者を目指せるキャリアが用意されているところもポイントです。 入社後の流れ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導致します。 ロータス・ガーデンについて 職員約70名が在籍。20代〜60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。 現施設長も他業界から転職してきて5年。トップからスタッフ・パート職員まで、未経験の方、他業界から介護のお仕事に挑戦される方への理解、サポート体制が充実しています。 【立地】 阪急電鉄「塚口駅」とJR神戸線「立花駅」に近く、生活に必要な店舗などが身近に揃う都市型の施設です。 【規模】 特別養護老人ホーム85名、ショートステイ15名、デイサービス59名、ケアハウス15名 続きを見る
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デイサービス勤務の柔道整復師 機能維持・健康管理・マッサージ
仕事内容 デイサービスの柔道整復師として勤務していただきます。 在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提供していただきます。 １人１人にあった最適なリハビリ・サポートを提供していただきます。 【具体的なお仕事】 ◆高齢者の機能維持や健康管理 ◆介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証 ◆腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ◆認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など 【仕事のポイント】 柔道整復師の方にとって魅力的な「安定した」職場環境です。 社会保険、有休休暇も法定通り付与。 また、社内独自のキャリアアップ制度「ケアマイスター制度」「サービスマイスター制度」によりスキル・給与共にアップを目指せます。 入社後の流れ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導致します。 ロータス・ガーデンについて 職員約70名が在籍。20代〜60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。 現施設長も他業界から転職してきて5年。トップからスタッフ・パート職員まで、未経験の方、他業界から介護のお仕事に挑戦される方への理解、サポート体制が充実しています。 ◆立地 阪急電鉄「塚口駅」とJR神戸線「立花駅」に近く、生活に必要な店舗などが身近に揃う都市型の施設です。 ◆規模 特別養護老人ホーム85名、ショートステイ15名、デイサービス59名、ケアハウス15名 続きを見る
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託児所付き施設での管理栄養士スタッフ パート お客様と一緒にお食事やお菓子作り・介護業務
仕事内容 介護の常識を覆すハイグレード特別養護老人ホーム アマルネス・ガーデンでのお仕事です。 ・利用者様と一緒にお食事・お菓子作り ・お食事を中心とした健康管理 ・介護業務 など お客様の心に残る最高の一口（お食事）を一緒に作っていきませんか？ 入社後の流れ 先輩スタッフについてもらい、一つずつ覚えていきます。 アマルネス・ガーデンについて ・施設の特徴 提供サービスは特養、ショートステイ、デイケア、ケアプランセンター、クリニック。特養ホーム・ショートステイは、『全室個室』のユニット型特養。きめ細やかなケアに加え、個々のニーズや「その人らしさ」を重視した生活スタイルを支援致しています。 ・施設で働くスタッフ 在席人数137名（43名）：男性32名（14名）、女性105名（29名） ※（ ）内は正社員 正社員の年齢構成：20代12名、30代11名、40代～20名 続きを見る
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ユニット型特養勤務の正看護師 健康状態の観察や判断・医療処置
仕事内容 介護業界の常識を覆すハイグレード特別養護老人ホーム【アマルネス・ガーデン】でのお仕事です。 高齢者の健康維持管理等の看護業務全般をお願いします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎健康状態の観察や判断 ・介護士がバイタル測定をし、看護師が最終チェックを行います。 ・感染症の予防、蔓延の防止 ◎医療処置、その他の看護 ・褥瘡のケアや、胃ろう・ストマの処置などを中心に行います。 ・ご入居者の健康診断時の採血 ・通院への同行 ・緊急時の対応 ◎薬の管理 ◎他職種との連携 ◎ご入居者やご家族へ介護と医療に関する生活相談 など 看護師の目線や意見が常に求められる環境です！ 法人全体でご利用者をサポートする体制が整っているので、看護からケアについて発信 発言する機会が多いです！他部署との連携もあるので福祉への知識も深めることができます。 【仕事ポイント①】 ■一人じゃないから安心 初めて施設で働くとなると不安も多いかと思います。 かならず引継ぎも兼ねて一緒に業務を行いますのでご安心ください。 【仕事ポイント②】 ■看護師の目線や意見が常に求められる環境 法人全体でご利用者をサポートする体制が整っているので、看護からケアについて発言する機会が多くあります。他部署との連携もあるので福祉への知識も深めることができます。 【仕事ポイント③】 ■当社独自の技術認定制度で、スキルアップのお手伝い 「ケアマイスター制度」や「サービスマイスター制度」といった独自資格を導入。時給アップになるのはもちろん、介護の知識を深め、ケアマネを取得する看護スタッフもいらっしゃいます。 入社後の流れ はじめから一人じゃないのでご安心を。 初めて施設で働くとなると不安も多いかと思いまが、 かならず引継ぎも兼ねて一緒に業務を行いますのでご安心ください。 アマルネス・ガーデンについて 提供サービスは特養、ショートステイ、デイケア、ケアプランセンター、クリニック。特養ホーム・ショートステイは、『全室個室』のユニット型特養。きめ細やかなケアに加え、個々のニーズや「その人らしさ」を重視した生活スタイルを支援致しています。 【コロナ対策】 マスク着用（施設に備蓄もございます） 手指消毒や施設内消毒の徹底 スタッフ/ご利用者の検温の実施 PPE（個人防護服）の脱着/消毒手順の指導、動画による解説 オンライン面接の実施も可能です。お気軽にご相談ください。 続きを見る
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ユニット型特養勤務の看護師 健康状態の観察や判断・医療処置
仕事内容 介護業界の常識を覆すハイグレード特別養護老人ホーム【アマルネス・ガーデン】でのお仕事です。 高齢者の健康維持管理等の看護業務全般をお願いします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・バイタルチェックや薬の管理、配薬 ・経管栄養の準備と注入 ・褥創や皮膚トラブルの処置 ・利用者の急変時の対応 などをお願いいたします。 【仕事ポイント①】 ■一人じゃないから安心 初めて施設で働くとなると不安も多いかと思います。必ず引継ぎも兼ねて一緒に業務を行いますのでご安心ください。 【仕事ポイント②】 ■看護師の目線や意見が常に求められる環境 法人全体でご利用者をサポートする体制が整っているので、看護からケアについて発言する機会が多くあります。他部署との連携もあるので福祉への知識も深めることができます。 【仕事ポイント③】 ■当社独自の技術認定制度で、スキルアップのお手伝い 「ケアマイスター制度」や「サービスマイスター制度」といった独自資格を導入。時給アップになるのはもちろん、介護の知識を深め、ケアマネを取得する看護スタッフもいらっしゃいます。 アマルネス・ガーデンについて 提供サービスは特養、ショートステイ、デイケア、ケアプランセンター、クリニック。特養ホーム・ショートステイは、『全室個室』のユニット型特養。きめ細やかなケアに加え、個々のニーズや「その人らしさ」を重視した生活スタイルを支援致しています。 続きを見る
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託児ルーム併設施設のデイケア勤務看護師 健康状態の観察や判断・医療処置
仕事内容 『短時間＋残業なし＋日・祝休み＋託児ルーム付のデイケア部門でパート看護師を募集！』 介護医療サービスリゾート「アマルネス・ガーデン」のデイケア部門にてリハビリを目的とした看護業務やご利用者の健康管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察や判断 ・バイタル測定 ・感染症の予防、蔓延の防止 ・医療処置、その他の看護 ・褥瘡のケア ・薬の管理 ・他職種との連携 ・ご入居者やご家族へ介護と医療に関する生活相談 ・ドクターの診察補助 ・ご利用者の介護（ケースバイケースで必要な時に協力をお願いします） 【ポイント①】 ・勤務時間は9:30～16:00まで。残業なし、日・祝は休みです。 ・施設には託児ルームを併設。小さなお子様がいる方にはとても働きやすい環境です。 ・急に休まなければいけない場合でも、施設にいる特養部門の看護師がフォロー。 ・困った時も特養部門の看護師がすぐにサポート。応援体制が万全です。 ・リハビリに来ているご利用者が中心。自立度が高く軽介護。看護の判断、病状観察がしやすいという特徴があります。 【ポイント②】 ・急変時は看護師と介護士が協力しながら対応。看護師がひとりで責任を持たなければいけないということはありません。 ・将来、特養部門や訪問看護での経験も積んでみたい、やってみたいと思ったら看護部門長にご相談ください。希望に添います。 入社後の流れ ・入社後、約1ヶ月間は現看護師と一緒に仕事進めていきますが、2週間位で「一人でやってみます」と言われる方が多いです。ですが、特養部門に看護師2人～3人が常時いますので、バックアップ体制、応援体制が万全です。不安に感じていただく必要はありません。 働く環境 明るく元気な雰囲気のデイケアフロア。介護士だけではなく理学療法士、作業療法士など様々な職種のスタッフが働いています。レクリエーションなどもみんなで参加！ほかのデイケアやデイサービスより圧倒的に楽しく、明るく働ける環境が整っています。 続きを見る
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訪問看護ステーションの看護師 健康状態の観察や判断・医療処置・日常支援
仕事内容 ご利用者宅へ定期的に訪問し、ケアを提供します。 主に高齢者・特定疾患を持った方が対象となり末期がんやお看取りに向けてのケアが中心。 ≪具体的な仕事内容≫ ・健康状態の観察や判断 ・日常生活の支援 ・医療処置 ・その他の看護、介護に関する生活相談など。 ・オンコール対応 ※ただし、入社後すぐに対応して頂くことはございません。 約1年後を目途に、業務に慣れ、独り立ちしてから交代制で対応していきます。 【仕事のポイント①】 施設内に託児所があり、女性に働きやすい職場です。 【仕事のポイント②】 助け合いやチームワークが必要な仕事です。 一人で悩まず、チームで話し合って対処していくことも多数あります。 分からないことや対応に悩むことがあれば先輩看護師に聞ける環境です！ 入社後の流れ 入社後、施設のことや施設看護を知って頂く意味もあり、 1か月程、特養の看護師としてお仕事に慣れて頂きます。 慣れてきたら、実際に先輩看護師と共に訪問看護をしていきます。 苦手な処置があればその都度、研修していきますので安心してくださいね。 アマルネス・ガーデンについて 提供サービスは特養、ショートステイ、デイケア、ケアプランセンター、クリニック。特養ホーム・ショートステイは、『全室個室』のユニット型特養。きめ細やかなケアに加え、個々のニーズや「その人らしさ」を重視した生活スタイルを支援致しています。 【コロナ対策】 マスク着用（施設に備蓄もございます） 手指消毒や施設内消毒の徹底 スタッフ/ご利用者の検温の実施 PPE（個人防護服）の脱着/消毒手順の指導、動画による解説 オンライン面接の実施も可能です。お気軽にご相談ください。 続きを見る
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オンコール無し 訪問看護ステーション看護師 健康状態の観察や判断・医療処置・日常支援
『1日1時間、1件から＋託児所付き施設＋オンコールなしの訪問看護ステーションでの正看護師を募集』 仕事内容 ご利用者宅へ定期的に訪問し、ケアを提供します。 ・健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、その他の看護、介護に関する生活相談。 ・主に高齢者・特定疾患を持った方が対象となり末期がんやお看取りに向けてのケアが中心。 ・小児分野は行っておりません。 【ポイント】 ・同行訪問や相談できる同僚の看護師、主治医の存在もあり、安心して働けます。 ・託児所付きの介護医療サービスリゾートが拠点。お子様を預けての勤務が可能です。 ・訪問看護は看護の持っている特性である「療養上の世話」を行う、看護本来の力を発揮できる仕事です。 ・シフトの希望も柔軟に対応。 ・尼崎エリアに複数の施設があり、将来、特養、デイケア、デイサービス、地域包括といった部門で看護師として活躍できる幅があります。 入社後の流れ 訪問看護が未経験の方でも丁寧に指導いたします。 研修期間の間、当社既存の施設で勤務可能です。 アマルネス・ガーデンについて 提供サービスは特養、ショートステイ、デイケア、ケアプランセンター、クリニック。特養ホーム・ショートステイは、『全室個室』のユニット型特養。きめ細やかなケアに加え、個々のニーズや「その人らしさ」を重視した生活スタイルを支援致しています。 続きを見る
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託児所付き施設での事務スタッフ 正社員 入退職の手続き・勤怠管理・給与計算
仕事内容 バリの高級ホテルをイメージした大型福祉施設『アマルネス・ガーデン』での事務のお仕事です。 介護施設で働くスタッフの労務管理が主なお仕事です。 ・入退職の手続き（入社書類のチェック、社会保険・雇用保険手続きなど） ・勤怠管理、給与計算 ・お客様の接遇や電話応対 ・簡単な食事介助などの介護業務 など。 入社後の流れ 先輩スタッフについて一つずつ丁寧にお教えいたします。 アマルネス・ガーデンについて 施設内に託児所を完備しているため、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働いていただける環境です。 現スタッフも託児所を利用している方が多数在籍しているので、子育てをしながら働くことに理解のある職場です。 続きを見る
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デイケア勤務の理学療法士 痛み改善・機能維持向上訓練
仕事内容 介護医療サービスリゾート「アマルネス・ガーデン」では理学療法士を募集しています。 1日約40名のご利用者様に対して2名の機能訓練指導員が個別機能訓練を行っています。 ≪具体的な仕事内容≫ ・痛み改善に向けてのアプローチ ・リハビリでの機能維持向上訓練 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施 ・機能訓練の書類作成 ・介護士のサポート業務 アマルネスガーデンについて ・勤務いただくアマルネス・ガーデンは特別養護老人ホーム（100床）、ショートステイ（20床）、デイケア、ケアプランセンター、クリニックといったサービスを提供している介護医療サービスリゾートです。 ・阪神尼崎駅（徒歩7分）、JR尼崎駅（徒歩25分）、阪急バス（「西長洲」徒歩1分） 【アマルネス・ガーデンはこんな施設！ 】 ・約150名の職員が在籍しており、2名の機能訓練指導員が介護士、看護師と協業、助け合いながら「親に薦められる住まいづくり」を目指しています。 続きを見る
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託児所付き施設での理学療法士 パート 痛み改善・機能維持向上訓練
仕事内容 介護医療サービスリゾート「アマルネス・ガーデン」では理学療法士のパートさんを募集しています。 1日約40名のご利用者様に対して2名の理学療法士・作業療法士が個別機能訓練を行っています。 ≪具体的な仕事内容≫ ・痛み改善に向けてのアプローチ ・リハビリでの機能維持向上訓練 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施 ・機能訓練の書類作成 ・介護士のサポート業務 入社後の流れ 先輩社員が一緒について業務にあたります。 慣れるまで一緒にやっていきますのでご安心ください。 アマルネス・ガーデンについて ・勤務いただくアマルネス・ガーデンは特別養護老人ホーム（100床）、ショートステイ（20床）、デイケア、ケアプランセンター、クリニックといったサービスを提供している介護医療サービスリゾートです。 ・阪神尼崎駅（徒歩7分）、JR尼崎駅（徒歩25分）、阪急バス（「西長洲」徒歩1分） 【アマルネス・ガーデンはこんな施設！ 】 ・約150名の職員が在籍しており、2名の理学療法士・作業療法士が 介護士、看護師と協業、助け合いながら「親に薦められる住まいづくり」を目指しています。 続きを見る
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デイケア勤務の作業療法士 正社員 痛み改善・機能維持向上訓練
仕事内容 介護医療サービスリゾート「アマルネス・ガーデン」では作業療法士を募集しています。 1日約40名のご利用者様に対して2名の機能訓練指導員が個別機能訓練を行っています。 ≪具体的な仕事内容≫ ・痛み改善に向けてのアプローチ ・リハビリでの機能維持向上訓練 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施 ・機能訓練の書類作成 ・介護士のサポート業務 入社後の流れ 先輩スタッフについてまずは流れから覚えていきます。 アマルネスガーデンについて ・勤務いただくアマルネス・ガーデンは特別養護老人ホーム（100床）、ショートステイ（20床）、デイケア、ケアプランセンター、クリニックといったサービスを提供している介護医療サービスリゾートです。 ・阪神尼崎駅（徒歩7分）、JR尼崎駅（徒歩25分）、阪急バス（「西長洲」徒歩1分） 【アマルネス・ガーデンはこんな施設！ 】 ・約150名の職員が在籍しており、2名の機能訓練指導員が介護士、看護師と協業、助け合いながら「親に薦められる住まいづくり」を目指しています。 続きを見る
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託児所付き施設での作業療法士 パート 痛み改善・機能維持向上訓練
仕事内容 介護医療サービスリゾート「アマルネス・ガーデン」では作業療法士のパートさんを募集しています。 1日約40名のご利用者様に対して2名の理学療法士・作業療法士が個別機能訓練を行っています。 ≪具体的な仕事内容≫ ・痛み改善に向けてのアプローチ ・リハビリでの機能維持向上訓練 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施 ・機能訓練の書類作成 ・介護士のサポート業務 入社後の流れ 先輩社員が一緒について業務にあたります。 慣れるまで一緒にやっていきますのでご安心くださいね。 アマルネス・ガーデンについて ・勤務いただくアマルネス・ガーデンは特別養護老人ホーム（100床）、ショートステイ（20床）、デイケア、ケアプランセンター、クリニックといったサービスを提供している介護医療サービスリゾートです。 ・阪神尼崎駅（徒歩7分）、JR尼崎駅（徒歩25分）、阪急バス（「西長洲」徒歩1分） 【アマルネス・ガーデンはこんな施設！ 】 ・約150名の職員が在籍しており、2名の理学療法士・作業療法士が 介護士、看護師と協業、助け合いながら「親に薦められる住まいづくり」を目指しています。 続きを見る
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デイケア勤務の柔道整復師 正社員 機能維持向上訓練・プログラムの立案
仕事内容 介護医療サービスリゾート「アマルネス・ガーデン」でデイケアで柔道整復師として勤務して頂ける方を募集しております。 現在、1日約40名のご利用者様に対して個別機能訓練を行っています。 具体的には下記の仕事をご担当いただきます。 ・お家へ訪問して日常の課題分析 ・リハビリの計画書作成 ・集団運動や個別訓練 ・お客様のADL評価 ・介護現場での運動メニュー作り ・介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務 【仕事のポイント①】 お客様の転倒や怪我時に病院受診等の判断など柔道整復師ならではの知識と経験を生かすことができます。 柔道整復師を始め、PT・OT・ST・鍼灸師と多数のセラピストが在籍しています。専門職同士、連携していきながら様々な知識を習得できます。 【仕事のポイント②】 柔道整復師の方にとって魅力的な「安定した」職場環境です。社会保険、有休休暇も法定通り付与。 社内独自のキャリアアップ制度「ケアマイスター制度」「サービスマイスター制度」によりスキル・給与共にアップを目指せます。 専門家としてではなく、施設管理者を目指せるキャリアが用意されているところもポイントです。 入社後の流れ まずは、デイケアにて機能訓練士として働く先輩、介護士・看護師などと連携しながらデイケアの利用者のお名前、特徴を覚えていっていただきます。そうすることで介護技術と機能訓練技術を持ち合わせた柔道整復師として早期に戦力として勤務いただけます。 アマルネス・ガーデンについて ・勤務いただくアマルネス・ガーデンは特別養護老人ホーム（100床）、ショートステイ（20床）、デイケア、ケアプランセンター、クリニックといったサービスを提供している介護医療サービスリゾートです。 ・阪神尼崎駅（徒歩7分）、JR尼崎駅（徒歩25分）、阪急バス（「西長洲」徒歩1分） 【アマルネス・ガーデンはこんな施設！ 】 ・約150名の職員が在籍しており、2名の機能訓練指導員が介護士、看護師と協業、助け合いながら「親に薦められる住まいづくり」を目指しています。 続きを見る
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デイケア勤務の柔道整復師 パート 機能維持向上訓練・プログラムの立案
仕事内容 介護医療サービスリゾート「アマルネス・ガーデン」でデイケアで柔道整復師として勤務して頂ける方を募集しております。 現在、1日約40名のご利用者様に対して2名の機能訓練指導員が個別機能訓練を行っています。 具体的な仕事内容は… 在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練の提供 １人１人にあった最適なリハビリ・サポートを提供していただきます。 【仕事のポイント①】 柔道整復師の方にとって魅力的な「安定した」職場環境です。社会保険、有休休暇も法定通り付与。また、社内独自のキャリアアップ制度「ケアマイスター制度」「サービスマイスター制度」によりスキル・給与共にアップを目指せます。 【仕事のポイント②】 デイケアにて痛み改善に向けてのアプローチ、リハビリでの機能維持向上訓練、個々の利用者様に合わせたプログラムの立案・実施、機能訓練の書類作成、介護士のサポート業務をお任せします。 入社後の流れ まずは、デイケアにて機能訓練士として働く先輩、介護士・看護師などと連携しながらデイケアの利用者のお名前、特徴を覚えていっていただきます。そうすることで介護技術と機能訓練技術を持ち合わせた柔道整復師として早期に戦力として勤務いただけます。 アマルネス・ガーデンについて ・勤務いただくアマルネス・ガーデンは特別養護老人ホーム（100床）、ショートステイ（20床）、デイケア、ケアプランセンター、クリニックといったサービスを提供している介護医療サービスリゾートです。 ・阪神尼崎駅（徒歩7分）、JR尼崎駅（徒歩25分）、阪急バス（「西長洲」徒歩1分） 【アマルネス・ガーデンはこんな施設！ 】 ・約150名の職員が在籍しており、2名の機能訓練指導員が介護士、看護師と協業、助け合いながら「親に薦められる住まいづくり」を目指しています。 続きを見る
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デイケアの送迎ドライバー 送迎車への乗車、降車介助・送迎車の掃除
仕事内容 阪神尼崎駅徒歩7分。 介護医療サービスリゾート「アマルネス・ガーデン」デイケア部門での送迎ドライバーのお仕事です。 ◆仕事内容◆ ・デイケアを利用されるお客様をご自宅から施設まで、施設からご自宅まで送迎 ・施設に到着したらデイケアのフロアまでの誘導（車いすを押したり、歩行介助） ・送迎車への乗車、降車介助 ・送迎車の掃除 ◆送迎車◆ ・キャラバン ・VOXY ※１台の車両に介助スタッフも含め７名が乗車します ※送迎は基本、一往復のみです ◆送迎をお願いするお客様◆ ・デイケアを利用される65歳以上の方が多数を占めます ・車いす、杖歩行、ご自身で歩ける方と様々です ◆入社後のイメージ◆ ・初日は介助スタッフが運転する車に同席 ・２回目はご自身で運転していただきます（経験豊富な介助スタッフが同乗するのでご安心ください） ・週３日〜週４日勤務であれば、２週間程度で業務に慣れていただけます。 アマルネス・ガーデンについて 【アマルネス・ガーデンのデイケアのドライバー現スタッフ】 ・7名の送迎ドライバーが在籍（50代、60代、70代） 続きを見る
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ショートステイの短時間送迎ドライバー 送迎車への乗車、降車介助・車内清掃
仕事内容 阪神尼崎駅徒歩7分。 介護医療サービスリゾート「アマルネス・ガーデン」ショートステイ部門での送迎ドライバーのお仕事です。 ◆仕事内容◆ ・ショートステイを利用されるお客様をご自宅から施設まで、施設からご自宅まで送迎 ・施設に到着したらショートステイのフロアまでの誘導（車いすを押したり、歩行介助） ・送迎車への乗車、降車介助 ・送迎車の掃除 ◆送迎車◆ ・キャラバン ・VOXY ※１台の車両に介助スタッフも含め７名が乗車します ※送迎は基本、一往復のみです ◆送迎をお願いするお客様◆ ・ショートステイを利用される65歳以上の方が多数を占めます ・車いす、杖歩行、ご自身で歩ける方と様々です ◆入社後のイメージ◆ ・初日は介助スタッフが運転する車に同席 ・２回目はご自身で運転していただきます（経験豊富な介助スタッフが同乗するのでご安心ください） ・週３日〜週４日勤務であれば、２週間程度で業務に慣れていただけます。 アマルネス・ガーデンについて ・施設の特徴 提供サービスは特養、ショートステイ、デイケア、ケアプランセンター、クリニック。特養ホーム・ショートステイは、『全室個室』のユニット型特養。きめ細やかなケアに加え、個々のニーズや「その人らしさ」を重視した生活スタイルを支援致しています。 ・施設で働くスタッフ 在席人数137名（43名）：男性32名（14名）、女性105名（29名） ※（ ）内は正社員 正社員の年齢構成：20代12名、30代11名、40代～20名 続きを見る
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ショートステイの送迎ドライバー 送迎車への乗車、降車介助・簡単な食事介助
仕事内容 阪神尼崎駅徒歩7分。 介護医療サービスリゾート「アマルネス・ガーデン」ショートステイ部門での送迎ドライバーのお仕事です。 ◆仕事内容◆ ・ショートステイを利用されるお客様をご自宅から施設まで、施設からご自宅まで送迎 ・施設に到着したらショートステイのフロアまでの誘導（車いすを押したり、歩行介助） ・送迎車への乗車、降車介助 ・送迎車の掃除 ・簡単な食事介助 ◆送迎車◆ ・キャラバン ・VOXY ※１台の車両に介助スタッフも含め７名が乗車します ※送迎は基本、一往復のみです ◆送迎をお願いするお客様◆ ・ショートステイを利用される65歳以上の方が多数を占めます ・車いす、杖歩行、ご自身で歩ける方と様々です ◆入社後のイメージ◆ ・初日は介助スタッフが運転する車に同席 ・２回目はご自身で運転していただきます（経験豊富な介助スタッフが同乗するのでご安心ください） ・週３日〜週４日勤務であれば、２週間程度で業務に慣れていただけます。 アマルネス・ガーデンについて ・施設の特徴 提供サービスは特養、ショートステイ、デイケア、ケアプランセンター、クリニック。特養ホーム・ショートステイは、『全室個室』のユニット型特養。きめ細やかなケアに加え、個々のニーズや「その人らしさ」を重視した生活スタイルを支援致しています。 ・施設で働くスタッフ 在席人数137名（43名）：男性32名（14名）、女性105名（29名） ※（ ）内は正社員 正社員の年齢構成：20代12名、30代11名、40代～20名 続きを見る
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地域包括支援センターの主任ケアマネジャー 相談対応・関係機関との連携作り
仕事内容 尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務です。地域で暮らす高齢者の皆さまの身近な相談窓口として、介護予防プラン作成業務や相談支援を行います。 ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務） ・地域住民に対しての介護予防啓発 ・介護予防事業のサポート（いきいき百歳体操、ふれあいサロン等） 【仕事のポイント①】 市内に12か所ある地域包括ですが、当センターでは3職種8名を配置（市内最多人数）し、チームケアを行っています。仲間が多くお互いサポートしながら業務ができるので、包括業務未経験の方でも安心です。 【仕事のポイント②】 ・訪問や地域の活動への参加などフィールドワークも多く、デスクワークとバランスよく仕事ができます。 ・日々の予定を自分でコントロールできるので、時差出勤や急な勤務変更等、柔軟に対応できます。 ・様々な研修や市の施策等に参加する機会も多く、専門職として自己研鑽ができます。 【業務の流れ】 ・1か月の流れ：月末月初は請求業務中心、その他は訪問や各種事業、会議体への参加等。 ・1日の流れ：事務所待機時は来所、電話対応やデスクワーク（プラン作成等）。約束に応じて訪問を行う。 ・請求業務は全員で協力して行ないます。相談や訪問は内容に応じて複数体制で対応する事も多いです。 介護と医療の窓口について 【介護と医療の窓口（立花南地域包括支援センター）のここがポイント！】 ・市内に12か所ある地域包括ですが、当センターでは3職種8名を配置（市内最多人数）、 チームケアを行っています。 仲間が多くお互いサポートしながら業務ができるので、包括業務未経験の方も安心です。 スタッフの年齢も20代～50代と幅広く在籍しています！ ・訪問や地域の活動への参加などフィールドワークも多いため、 デスクワークとバランスよく仕事ができます。 ・日々の予定を自分でコントロールできるので、 時差出勤や急な勤務変更等、柔軟に対応できます。 ・様々な研修や市の施策等に参加する機会も多く、専門職として自己研鑽ができます。 続きを見る
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地域包括支援センターのケアマネジャー ケアプラン作成・介護予防事業のサポート
仕事内容 尼崎市から委託を受けた 「立花南地域包括支援センター」での業務です。 地域で暮らす高齢者の皆さまの身近な相談窓口として相談業務を行います。 ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務） ・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート（いきいき百歳体操、ふれあいサロン 等） ※当センターでは３職種8名プラス予防プランナーを配置し、チームケアを行っています。 ※施設内に託児所が完備されております。 子育て中の方も安心して働けます。 【業務の流れ イメージ】 ・1か月の流れ・・・ 月末月初は請求業務中心、その他は訪問や各種事業、会議体への参加等 ・1日の流れ・・・ 事務所待機時は来所、電話対応やデスクワーク（プラン作成等）。約束に応じて訪問を行う。 ＊請求業務は全員で協力して行ないます。相談や訪問は内容に応じて複数体制で対応する事も多いです。 介護と医療の窓口について 【介護と医療の窓口（立花南地域包括支援センター）のここがポイント！】 ・市内に12か所ある地域包括ですが、当センターでは3職種8名を配置（市内最多人数）、 チームケアを行っています。 仲間が多くお互いサポートしながら業務ができるので、包括業務未経験の方も安心です。 スタッフの年齢も20代～50代と幅広く在籍しています！ ・訪問や地域の活動への参加などフィールドワークも多いため、 デスクワークとバランスよく仕事ができます。 ・日々の予定を自分でコントロールできるので、 時差出勤や急な勤務変更等、柔軟に対応できます。 ・様々な研修や市の施策等に参加する機会も多く、専門職として自己研鑽ができます。 続きを見る
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地域包括支援センターの看護師 健康状態の観察や判断・医療処置
仕事内容 尼崎市から委託を受けた 「立花南地域包括支援センター」での業務です。 地域で暮らす高齢者の皆さまの身近な相談窓口として相談業務を行います。 ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務） ・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート（いきいき百歳体操、ふれあいサロン 等） 【業務の流れ イメージ】 ・1か月の流れ・・・ 月末月初は請求業務中心、その他は訪問や各種事業、会議体への参加等 ・1日の流れ・・・ 事務所待機時は来所、電話対応やデスクワーク（プラン作成等）。約束に応じて訪問を行う。 ＊請求業務は全員で協力して行ないます。相談や訪問は内容に応じて複数体制で対応する事も多いです。 入社後の流れ 先輩看護師についてもらいながら業務にあたります。 地域包括の中でも人数配置が多い分、すぐに誰かが助けれる体制にありますので、 ご安心くださいね。 介護と医療の窓口について 【介護と医療の窓口（立花南地域包括支援センター）のここがポイント！】 ・市内に12か所ある地域包括ですが、当センターでは3職種8名を配置（市内最多人数）、 チームケアを行っています。 仲間が多くお互いサポートしながら業務ができるので、包括業務未経験の方も安心です。 スタッフの年齢も20代～50代と幅広く在籍しています！ ・訪問や地域の活動への参加などフィールドワークも多いため、 デスクワークとバランスよく仕事ができます。 ・日々の予定を自分でコントロールできるので、 時差出勤や急な勤務変更等、柔軟に対応できます。 ・様々な研修や市の施策等に参加する機会も多く、専門職として自己研鑽ができます。 続きを見る
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地域包括支援センターの正看護師 相談業務・地域住民に対しての介護予防啓発
仕事内容 尼崎市から委託を受けた 「立花南地域包括支援センター」での業務です。 地域で暮らす高齢者の皆さまの身近な相談窓口として相談業務を行います。 ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務） ・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート（いきいき百歳体操、ふれあいサロン 等） 【業務の流れ イメージ】 ・1か月の流れ・・・ 月末月初は請求業務中心、その他は訪問や各種事業、会議体への参加等 ・1日の流れ・・・ 事務所待機時は来所、電話対応やデスクワーク（プラン作成等）。約束に応じて訪問を行う。 ＊請求業務は全員で協力して行ないます。相談や訪問は内容に応じて複数体制で対応する事も多いです。 入社後について 先輩看護師についてもらいながら業務にあたります。 地域包括の中でも人数配置が多い分、すぐに誰かが助けれる体制にありますので、 ご安心くださいね。 介護と医療の窓口について 【介護と医療の窓口（立花南地域包括支援センター）のここがポイント！】 ・市内に12か所ある地域包括ですが、当センターでは3職種8名を配置（市内最多人数）、 チームケアを行っています。 仲間が多くお互いサポートしながら業務ができるので、包括業務未経験の方も安心です。 スタッフの年齢も20代～50代と幅広く在籍しています！ ・訪問や地域の活動への参加などフィールドワークも多いため、 デスクワークとバランスよく仕事ができます。 ・日々の予定を自分でコントロールできるので、 時差出勤や急な勤務変更等、柔軟に対応できます。 ・様々な研修や市の施策等に参加する機会も多く、専門職として自己研鑽ができます。 続きを見る
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地域包括支援センターの保健師 健康状態の観察や判断・医療処置
仕事内容 尼崎市から委託を受けた 「立花南地域包括支援センター」での業務です。 地域で暮らす高齢者の皆さまの身近な相談窓口として相談業務を行います。 ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務） ・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート（いきいき百歳体操、ふれあいサロン 等） 【業務の流れ イメージ】 ・1か月の流れ・・・ 月末月初は請求業務中心、その他は訪問や各種事業、会議体への参加等 ・1日の流れ・・・ 事務所待機時は来所、電話対応やデスクワーク（プラン作成等）。約束に応じて訪問を行う。 ＊請求業務は全員で協力して行ないます。相談や訪問は内容に応じて複数体制で対応する事も多いです。 入社後の流れ 先輩保健師についてもらいながら業務にあたります。 地域包括の中でも人数配置が多い分、すぐに誰かが助けれる体制にありますので、 ご安心くださいね。 介護と医療の窓口について 【介護と医療の窓口（立花南地域包括支援センター）のここがポイント！】 ・市内に12か所ある地域包括ですが、当センターでは3職種8名を配置（市内最多人数）、 チームケアを行っています。 仲間が多くお互いサポートしながら業務ができるので、包括業務未経験の方も安心です。 スタッフの年齢も20代～50代と幅広く在籍しています！ ・訪問や地域の活動への参加などフィールドワークも多いため、 デスクワークとバランスよく仕事ができます。 ・日々の予定を自分でコントロールできるので、 時差出勤や急な勤務変更等、柔軟に対応できます。 ・様々な研修や市の施策等に参加する機会も多く、専門職として自己研鑽ができます。 続きを見る
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地域包括支援センターの保健師 サービス調整・ケアプラン作成・請求業務
仕事内容 尼崎市から委託を受けた 「立花南地域包括支援センター」での業務です。 地域で暮らす高齢者の皆さまの身近な相談窓口として相談業務を行います。 ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務） ・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート（いきいき百歳体操、ふれあいサロン 等） 【業務の流れ イメージ】 ・1か月の流れ・・・ 月末月初は請求業務中心、その他は訪問や各種事業、会議体への参加等 ・1日の流れ・・・ 事務所待機時は来所、電話対応やデスクワーク（プラン作成等）。約束に応じて訪問を行う。 ＊請求業務は全員で協力して行ないます。相談や訪問は内容に応じて複数体制で対応する事も多いです。 入社後の流れ 先輩保健師についてもらいながら業務にあたります。 地域包括の中でも人数配置が多い分、すぐに誰かが助けれる体制にありますので、 ご安心くださいね。 介護と医療の窓口について 【介護と医療の窓口（立花南地域包括支援センター）のここがポイント！】 ・市内に12か所ある地域包括ですが、当センターでは3職種8名を配置（市内最多人数）、 チームケアを行っています。 仲間が多くお互いサポートしながら業務ができるので、包括業務未経験の方も安心です。 スタッフの年齢も20代～50代と幅広く在籍しています！ ・訪問や地域の活動への参加などフィールドワークも多いため、 デスクワークとバランスよく仕事ができます。 ・日々の予定を自分でコントロールできるので、 時差出勤や急な勤務変更等、柔軟に対応できます。 ・様々な研修や市の施策等に参加する機会も多く、専門職として自己研鑽ができます。 続きを見る
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ケアマネージャー ケアプランの作成・施設見学対応
仕事内容 生活相談員、介護職員、看護職員と連携して業務を行います。 ◆入居者様のケアプランの作成。相談業務。 ◆カンファレンスの運営、実行。 ◆施設見学対応、介護補助業務。 入社後の流れ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導致します。 ロータス・ガーデンについて 職員約70名が在籍。20代〜60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。 現施設長も他業界から転職してきて5年。トップからスタッフ・パート職員まで、未経験の方、他業界から介護のお仕事に挑戦される方への理解、サポート体制が充実しています。 ◆立地 阪急電鉄「塚口駅」とJR神戸線「立花駅」に近く、生活に必要な店舗などが身近に揃う都市型の施設です。 ◆規模 特別養護老人ホーム85名、ショートステイ15名、デイサービス59名、ケアハウス15名 続きを見る
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介護福祉施設勤務のケアマネージャー 在宅要支援・要介護者へのケアプラン作成
仕事内容 居宅介護支援事務における在宅要支援・要介護者へのケアプラン作成をお願いします。 入社後の流れ 先輩スタッフが同行し丁寧に指導致します。 ロータス・ガーデンについて 職員約70名が在籍。20代〜60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。トップからスタッフ・パート職員まで、未経験の方、他業界から介護のお仕事に挑戦される方への理解、サポート体制が充実しています。 ◆立地 阪急電鉄「塚口駅」とJR神戸線「立花駅」に近く、生活に必要な店舗などが身近に揃う都市型の施設です。 ◆規模 特別養護老人ホーム85名、ショートステイ15名、デイサービス59名、ケアハウス15名 続きを見る
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有資格 企業内保育スタッフ 残業・持ち帰りなし
仕事内容 介護福祉施設ロータス・ガーデン内にある「託児ルーム」でのお仕事です。 【お仕事内容】 生後６ヶ月〜未就学児までの保育全般をお願いいたします。 ※１日当たりの定員は最大１５名程度です。 ※その日の託児利用しているスタッフの出勤人数に応じて人数は変動します。 施設内に託児所を完備しているため、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働いていただける環境です。現スタッフも託児所を利用している方が多数在籍しているので、子育てをしながら働くことに理解のある職場です。 ※無資格の方も可能ですが、保育士免許お持ちの方大歓迎です。 ↓ 無資格の方はこちらからご応募頂けます！ ↓ https://hrmos.co/pages/akane/jobs/1609044154120202201000000 入社後の流れ 先輩スタッフについて一つずつ丁寧にお教えいたします。 分からないことがあれば聞きやすい環境です♪ ロータス・ガーデンについて 阪急電鉄「塚口駅」とJR神戸線「立花駅」に近く、生活に必要な店舗などが身近に揃う都市型の施設です。 ご利用者の皆様には、近くの街に出掛けたり、地域の人々とのふれあいを大切に、快適で豊かな生活を楽しんでいただけます。 続きを見る
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有資格 企業内保育スタッフ 残業・持ち帰りなし
仕事内容 介護医療サービスリゾート「アマルネス・ガーデン」内にある託児ルームでのお仕事です。 お仕事内容は… 定員12名ほどの託児所で、アマルネス・ガーデンで働くスタッフのお子様を見ていただきます。 生後６ヶ月〜未就学児までの保育全般をお願いいたします。 施設内にクリニックも併設しており、医師・看護師が常駐しておりますので、急なお子様の体調急変にも対応が可能です！ ※無資格の方も可能ですが、保育士免許お持ちの方大歓迎です。 ↓ 無資格の方はこちらからご応募頂けます！ ↓ https://hrmos.co/pages/akane/jobs/1609044154122022010000000 見学も随時、受け付けております。お気軽にご相談ください♪ ※新型コロナウイルスの拡大状況によってはご案内できない可能性もございます。 あらかじめご了承ください。 入社後の流れ 介護業界の知識、経験がなくても構いません。 医療、介護両方の知識を身につけることができます。 スタッフ同士の仲が良く、医師方々も優しいので和気あいあいと過ごせる職場なので、 未経験者でも緊張なく働ける環境です。 施設内には託児所が完備。子育て中の方歓迎です。 アマルネス・ガーデンについて 施設内に託児所を完備しているため、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働いていただける環境です。現スタッフも託児所を利用している方が多数在籍しているので、子育てをしながら働くことに理解のある職場です。 続きを見る
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高齢者向けマンションの夜間待機スタッフ 就寝介助・起床介助・食事支援
仕事内容 入居者様への介助業務、巡回、見守りなどがメインになります。 ◆着替え、就寝介助、排泄介助（おむつ交換） ◆巡回見回り、コール対応 ◆起床介助、更衣介助 ◆食事(朝食、夕食)の介助 ◆日勤の職員への引き継ぎ、申し送り(夜勤明け) ◆その他、快適に暮らしていただくための身の回りのお世話など 入社後の流れ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導致します。 ヴィラグラスセゾンについて 阪神尼崎駅から徒歩1分の場所に位置する高齢者向けのハイグレードマンションです。設備やお食事にもこだわり、入居者様が人生を安心して楽しく過ごして頂けるよう、暮らしを支えるサービスが提供できる環境を整えています。 続きを見る
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高齢者向けマンションでの食事配膳・下膳スタッフ 食事サポート・スタッフサポート
仕事内容 ハイグレード高齢者向けマンション「ヴィラ・グラスセゾン」内にあるレストラン会場で、食事サポートのお仕事をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・朝食時のサポート業務（食事の準備、配膳、下膳、ドリンクサービス、ご案内など） ・その他、施設スタッフのサポート業務や事務作業も含まれます。 入社後の流れ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導致します。 ヴィラグラスセゾンについて 阪神尼崎駅から徒歩1分の場所に位置する高齢者向けのハイグレードマンションです。設備やお食事にもこだわり、入居者様が人生を安心して楽しく過ごして頂けるよう、暮らしを支えるサービスが提供できる環境を整えています。 続きを見る
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高齢者向けマンションの施設事務サポート 受付・電話対応・食事サポート
仕事内容 ハイグレード高齢者向けマンション「ヴィラ・グラスセゾン」でのコンシェルジュのお仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆電話対応 ご家族や病院からのお電話、施設見学やお部屋の空き状況のお問合せ など ◆食事サポート ご入居者へのドリンクサービスや食事の準備・配膳 ◆受付業務 ご入居者の見守り（お話相手） 宅配便の受け渡し（お部屋へお届け） ◆事務作業 保険証の管理、ファイル（カルテ）整理 PCへの入力作業（1日10件程のヘルパー実績を社内システムに入力します） 入社後の流れ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導致します。 ヴィラグラスセゾンについて 阪神尼崎駅から徒歩1分の場所に位置する高齢者向けのハイグレードマンションです。設備やお食事にもこだわり、入居者様が人生を安心して楽しく過ごして頂けるよう、暮らしを支えるサービスが提供できる環境を整えています。 続きを見る
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ケアハウスでの生活相談員 正社員 ご利用者様の相談業務・介護業務
仕事内容 ☆長年、地域に根付いた施設でお客様のご家族が入居する施設で共に頑張ってみませんか？ ケアハウスでの相談員のお仕事です。 具体的なお仕事は… ・相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を把握する。 ・契約業務：ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理。 ・連携業務：ケアマネージャー、地域活動、行政機関との連携。 ・介護業務：お客様の状態に合わせて介護業務を行っていただきます。 その他、積極的に施設の調整役として活躍していただきます。 入社後の流れ お仕事に慣れるまでは先輩スタッフが同行し、丁寧に指導します。 ロータス・ガーデンについて 職員約70名が在籍。20代〜60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。 現施設長も他業界から転職してきて5年。トップからスタッフ・パート職員まで、未経験の方、他業界から介護のお仕事に挑戦される方への理解、サポート体制が充実しています。 ◆立地 阪急電鉄「塚口駅」とJR神戸線「立花駅」に近く、生活に必要な店舗などが身近に揃う都市型の施設です。 ◆規模 特別養護老人ホーム85名、ショートステイ15名、デイサービス59名、ケアハウス15名 続きを見る
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ケアハウスでの生活相談員 常勤パート ご利用者様の相談業務・介護業務
仕事内容 ☆長年、地域に根付いた施設でお客様のご家族が入居する施設で共に頑張ってみませんか？ ケアハウスでの相談員のお仕事です。 具体的なお仕事は… ・相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を把握する。 ・契約業務：ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理。 ・連携業務：ケアマネージャー、地域活動、行政機関との連携。 ・介護業務：お客様の状態に合わせて介護業務を行っていただきます。 その他、積極的に施設の調整役として活躍していただきます。 入社後の流れ お仕事に慣れるまでは先輩スタッフが同行し、丁寧に指導致します。 ロータス・ガーデンについて 職員約70名が在籍。20代〜60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。 現施設長も他業界から転職してきて5年。トップからスタッフ・パート職員まで、未経験の方、他業界から介護のお仕事に挑戦される方への理解、サポート体制が充実しています。 ◆立地 阪急電鉄「塚口駅」とJR神戸線「立花駅」に近く、生活に必要な店舗などが身近に揃う都市型の施設です。 ◆規模 特別養護老人ホーム85名、ショートステイ15名、デイサービス59名、ケアハウス15名 続きを見る
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サービス付き高齢者向け住宅の施設内ヘルパー 生活援助・買い物代行・身体介助
仕事内容 生活援助（買い物代行、掃除、洗濯、ごみ捨てなど） 身体介護（食事、入浴、排泄介助など） 入社後の流れ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導致します。 ヴィラグラスセゾンについて 阪神尼崎駅から徒歩1分の場所に位置する高齢者向けのハイグレードマンションです。設備やお食事にもこだわり、入居者様が人生を安心して楽しく過ごして頂けるよう、暮らしを支えるサービスが提供できる環境を整えています。 続きを見る
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高齢者向けマンションでの食事配膳・下膳スタッフ 食事サポート・スタッフサポート
仕事内容 ハイグレード高齢者向けマンション「ヴィラ・グラスセゾン」でのコンシェルジュのお仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆電話対応 ご家族や病院からのお電話、施設見学やお部屋の空き状況のお問合せなど ◆食事サポート ご入居者へのドリンクサービスや食事の準備・配膳 ◆受付業務 ご入居者の見守り（お話相手） 宅配便の受け渡し（お部屋へお届け） ◆事務作業 保険証の管理、ファイル（カルテ）整理 PCへの入力作業（1日10件程のヘルパー実績を社内システムに入力します） ◆介助業務 排泄介助、お薬の準備、お部屋の清掃など 入社後の流れ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導致します。 ヴィラグラスセゾンについて 阪神尼崎駅から徒歩1分の場所に位置する高齢者向けのハイグレードマンションです。設備やお食事にもこだわり、入居者様が人生を安心して楽しく過ごして頂けるよう、暮らしを支えるサービスが提供できる環境を整えています。 続きを見る
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シニアマンションのサービス提供責任者 正社員
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「ヴィラ グラスセゾン」にて、サービス提供責任者としての業務及び在宅高齢者に対する介護業務を担当して頂きます。ヘルパーへの指導やマネジメント業務、自身もヘルパーとして館内での介護業務を担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・館内のヘルパー業務 ・ヘルパーへの指導、マネジメント業務 ・ご利用者、ご家族との打ち合わせ ・電話対応（申込みや問い合わせ、相談業務への対応） ・訪問介護計画書の作成 ・食事の準備や配膳、下膳など 【仕事のポイント】 サービス付き高齢者住宅内でのヘルパー業務となりますので、訪問は館内のみとなります。ご入居者の方と顔を合わせることも多く、関係性を構築しやすい環境です。ホテルのような空間で、気持ちよく過ごして頂く為の「質の高いサービス」の提供がサービス提供責任者としてのやりがいになります。 入社後の流れ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導致します。 ヴィラグラスセゾンについて 阪神尼崎駅から徒歩1分の場所に位置する高齢者向けのハイグレードマンションです。設備やお食事にもこだわり、入居者様が人生を安心して楽しく過ごして頂けるよう、暮らしを支えるサービスが提供できる環境を整えています。 続きを見る
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【新卒】介護医療サービスリゾートの介護職 見守り・会話・生活援助・身体介助
仕事内容 特別養護老人ホームにて身体介助、生活援助、レクリエーション企画、相談業務、記録業務、見守りなど、ご入居者様の生活にかかる業務全般を担当していただきます。先輩スタッフが付き添い、丁寧に指導しますので、安心して働いて頂けます。 会社概要 私たちは、尼崎・猪名川・姫路の兵庫県下3エリアに介護福祉施設・認可保育園・サービス付き高齢者向け住宅・農園を運営する従業員約900名規模の社会福祉法人です。 「この業界に夢があることを証明する」をミッションに、自社だけではなく業界全体が良くなるための独自の取り組みにチャレンジしてきました。 2022年、2023年には尼崎エリアに新施設のオープンも予定しています。今後の事業拡大に伴い、あかねで活躍してくれる仲間を大幅募集します！ あかねの特徴 1.数々のユニークなレクリエーションを実施 あかねのレクリエーションは、介護レクを専門に企画する「エンタメチーム」が実施。「レクリエーション介護士」のモデルになったスタッフを筆頭に、ブリの解体ショーやオンライン初詣、バンジージャンプの中継など、バラエティに富んだレクリエーションを企画、開催しています。 2.当社独自の資格制度でスキルUPと年収UPが可能 法人独自の「ケアマイスター制度」。介護の技術レベルがわかる評価基準によって、介護士に必要な考え方と技術の両方が評価される仕組みです。合格した階級に応じて資格手当が支給されるので、スキルを高めながら、収入を上げることが可能です。 3.自分の親に薦めたい施設づくり スタッフが親に自信をもって薦めることができる施設づくりを心掛けています。ご利用者が、最高の環境で、快適に過ごせるようにこだわった施設建築。また、自家農園で育てた無農薬野菜を使った、本格的な食事を提供するなど、建築と食事どちらにもこだわった施設づくりを心掛けています。 続きを見る
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人事・中途採用担当 正社員 求人票の作成・求人媒体の選定や運用・応募者管理
仕事内容 事業推進室 人材採用チームにて中途採用（正社員/パート・アルバイト採用）を ご担当いただきます。 応募に迷われている方は、まずは面接ではなく、カジュアルな面談を実施させていただきます。 その後、応募をご検討ください。 ※希望によりご応募前の個別仕事説明会も対応しております。 1．募集の背景について 採用人数拡大に伴いチーム力を強化するための1名増員の募集です。 2．担当業務について ・各施設との募集求人に関するヒアリング対応（どの職種を、いつごろに、何名ほしいか） ・求人媒体の運用・管理（有料の求人媒体、求人メディア、ホームページ、ハローワーク） ・面接日程調整の業務（応募者と社内面接官のスケジュール調整、面接日程連絡） ・面接（中途採用だけでなく、新卒採用の面接もフォローしていただきます） ・内定者へのオファー面談、入社手続き業務 3．採用ターゲットについて 介護士、ケアマネジャー、看護師、保育士、送迎ドライバー、 企画営業、デザイナー、Webデザイナー、人事スタッフ、農園スタッフ、経理・事務職員など 年間応募数1000名を目標としており、幅広い職種の採用に関わることができます。 入社後の流れ 入社後は、人事マネージャーによる座学で会社のことや人事のことを より深く知って頂きます。 また、現場研修や職種理解も兼ねて、施設に介護士研修に行ってもらいます。 ※詳しくは面接の際にご案内しております。 あかね本社 管理本部について 管理本部は各職種、少数精鋭で形成されています。 デザイナー・SE・施設管理・秘書・広報・人事それぞれの目的は違いますが、 より、あかねを面白い法人へ、在籍スタッフやご利用者様、そのご家族様をより幸福に。 管理本部一同、貴方からのご応募お待ちしております！ 【本社のコロナ対策】 マスク着用（施設に備蓄もございます） 手指消毒や施設内消毒の徹底 スタッフ/ご利用者の検温の実施 PPE（個人防護服）の脱着/消毒手順の指導、動画による解説 オンライン面接の実施も可能です。お気軽にご相談ください。 【当社独自の資格・手当】 独自の資格認定制度を導入しており 合格した階級に応じて資格手当が時給に追加支給されます。 ・「ケアマイスター制度」…介護スキルを認定する（介護福祉士資格取得の支援になる◎） ・「サービスマイスター制度」…接遇やホスピタリティースキルを認定する 続きを見る
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人事採用担当 学生アルバイト 応募者対応・求人票の作成・採用に関する業務
仕事内容 【担当業務詳細】 週の勤務日数、勤務時間に応じて主に次のいずれか業務を相談しながら決定していきます。 1．中途採用 (1)面接設定 ・求人媒体システムからの応募、電話からの応募に対して、電話、メールにて面接日程の調整。 ※応募受付時の仕事内容等の専門的な質問は応募施設の介護士等が回答しますのでご安心ください。 (2)求人票作成および求人媒体管理 ・HP、ハローワーク、その他求人サイトに掲載する求人票の作成、 ※施設の介護士等と協業で作成しますので、詳しい専門知識は不要です。 (3)採用に関連する事務 ・応募書類の管理、入社手続き書類の発送、試験問題の管理など 2．新卒採用 (1)採用ツール作成のアシスタント ・You Tubeの撮影や配信、LINE公式アカウント運用の企画及び運営 (2)面談・面接設定 ・施設見学や法人説明会に参加を希望される学生の方との日程調整 (3)採用に関連する事務 ・応募書類の管理、入社手続き書類の発送、試験問題の管理など 3．採用リクルーター ・上記の仕事をやってみたいという大学生の方の「募集」から「入社」までをお任せします。 あかね本社 管理本部について 管理本部は各職種、少数精鋭で形成されています。 デザイナー・SE・施設管理・秘書・広報・人事それぞれの目的は違いますが、 より、あかねを面白い法人へ、在籍スタッフやご利用者様、そのご家族様をより幸福に。 管理本部一同、貴方からのご応募お待ちしております！ こんなことが実現できます！ ・他業界を経験してきた社員と一緒に働くことができるので業界研究、 就活の手助けをすることができます。 ・キャリアコンサルタントが在籍していますので キャリアの相談も無料で受けることができます。 ・新しい新卒採用活動の取り組みを行っていますので、 学生ならではの視点から採用企画の提案も期待しています。 続きを見る
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本部事務スタッフ パート データ入力・電話対応
仕事内容 従業員約900名の企業で事務スタッフとして勤務していただける方を募集しています。 配属先は「施設管理課」。勤務場所の本部では約15名（20代～40代）のスタッフが働いています。 お任せしたい仕事は「データ入力・事務」がメイン。 ・自社施設の水光熱数値入力、集計、グラフ作成 ・報告書類のファイリング ・定期作業のスケジュール案内 ・発注書の作成 ・その他カタログ管理や電話対応 など 入社後の流れ 先輩スタッフが一からお教えします。 あかね本社 管理本部について 管理本部は各職種、少数精鋭で形成されています。 デザイナー・SE・施設管理・秘書・広報・人事それぞれの目的は違いますが、 より、あかねを面白い法人へ、在籍スタッフやご利用者様、そのご家族様をより幸福に。 管理本部一同、貴方からのご応募お待ちしております！ 続きを見る
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社会福祉法人あかねの広報担当 正社員 企業ブランディング・SNS運用管理・社内報企画運営
仕事内容 社会福祉法人あかね本部では新たに広報専任担当を募集しております。 具体的な仕事内容は… ・プレスリリースの作成やメディア対応 ・SNS・ブログなどを通した企業ブランディング ・社内報の企画・運用 ・自社やグループ会社（飲食）の商品販促・ＥＣサイトの運営 など 一緒に仕事を進めながら徐々にできる仕事を増やしていきましょう。 入社後の流れ 入社後1～2ヶ月は、各介護施設での現場研修へ参加。事業やサービスについて知るのはもちろん、現場スタッフと交流をし、各現場とのコネクションを作ってください。そのうえで、本社の事業推進室へ配属。室長と一緒に仕事を進めながら、徐々に広報の仕事を引き継いでいきましょう。まずはSNS運用や社内報の立ち上げから参加してください。 また、来年の春に賃貸マンション、来年の秋にベーカリーなど新たな事業・サービスを今後も展開予定。事業開始の半年前頃から、見学会の企画やPR、スタッフ採用に向けた情報の発信なども行なっていただく予定です。 2～3年かけて育てていくため、徐々に業務の幅を広げていただければと思います。 あかね本部について ＜あかねの取り組みを多くの人に届けてほしい＞ あかねでは、リゾート風介護施設や、温泉付高齢者向けマンションをはじめ、高齢者福祉のイメージを変えるユニークな事業を行なっています。施設の紹介や「介護用シャンプー」などオリジナル商品をはじめ様々な取り組みを、Instagram・Twitter・noteなどのSNSやブログなどで発信してください。 ＜新たに社内報も立上げ中！その企画にも挑戦可能＞ 現在、LINE公式アカウントと連動した社内報を企画中。各施設に独自性があり、普段はなかなか施設間交流も難しいからこそ、お互いの施設の様子を投稿し合ったり、「○○さんのお子さんが誕生」なんてほっこりエピソードもみんなで共有。社員の絆を強め、モチベーションアップにつなげてください。 ＜幅広い人と連携を取りカタチにします＞ 理事長や室長はもちろん、社内のデザイナー、人事、各施設のスタッフとも協力し合い仕事を進めます。コンテンツの企画から現場へのインタビュー、撮影まで幅広く携われますし、理事長や室長へ直接アイデアも提案しやすい環境です。 ＜広報以外の企画にも挑戦できます＞ 施設の見学会などの社外向けイベントや、運動会などの社内交流の企画、独自の介護技術認定制度「ケアマイスター制度」などの評価制度も過去社員の声で実現。事業や運営に関わる取り組みを一人ひとりが考え、毎月1回は事業推進室でブレスト会議を行なうことで、より良い会社づくりをしています。 続きを見る
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社会福祉法人の企画営業職（尼崎） 正社員 営業全般・地域福祉ネットワークの構築
仕事内容 尼崎エリア内のケアマネジャーさんの事務所を訪問し、 当法⼈が運営する施設の魅⼒を伝えることで、ご利⽤者様を増やしていくのが主なミッション。 具体的なお仕事は… 尼崎エリア内の法人が運営する施設のサービスや取り組み案内を中心に 営業全般また、地域の福祉ネットワークの構築をお任せします。 【主な営業先】 地域包括支援センター 在宅介護事業所 病院 クリニック など 各エリアに営業担当がおり、 月に数回営業会議を行い、 目標達成の報告・情報交換等を行っています。 また、人事と連携を取りながらハローワークへの営業や地域の採用イベントの情報収集など 法人の採用活動にも一部携わっていただく事もございます。 入社後の流れ まずは、先輩社員と共に尼崎エリア内のケアマネジャーさんのところへ挨拶とどんな仕事をしていくのか、引継ぎ兼ねてともに回ります。 社会福祉法人あかねについて ▼社会福祉法人あかねについて ・経営理念（MISSION）：「この業界に夢があることを証明する」 ・価値観（VALUE)：「面白いを追求する」 私たちは尼崎・猪名川・姫路の兵庫県下3エリアに介護福祉施設・認可保育園・サービス付き高齢者向け住宅・農園 を運営する従業員約910名の社会福祉法人です。 あきらめる事の多い高齢者福祉の世界。 この業界の可能性や将来性を私たちで証明したい。 お客様とご家族の大切な時間、仲間と家族の充実した人生、 それに至るあらゆる夢を目標に変えるため、社員全員が情熱と武器に取り組みます。 たくさんの夢が見つかる会社、かなえた夢が業界の新しい一歩に繋がる会社でありたい。 ▼当社独自の資格制度でスキルUP＋年収UPを実現できます。 独自の資格認定制度を導入しており、合格した階級に応じて資格手当が追加支給されます。 『ケアマイスター制度』…介護スキルを認定する（1,000円〜20,000円） 『サービスマイスター制度』…接遇やホスピタリティースキルを認定する（1,000円〜20,000円） 続きを見る
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社会福祉法人あかねの広報アシスタント 学生アルバイト 企業ブランディング・SNS運用管理・社内報企画運営
仕事内容 社会福祉法人あかね本部では新たに広報専任の学生アシスタントを募集しております。 将来、広報やウェブマーケティングに関わる仕事につきたい、 就活でアピールできる仕事経験がほしい方注目です！！ 具体的な仕事内容は… ・SNS・ブログなどを通した企業ブランディング ・プレスリリースの作成やメディア対応 ・社内報の企画・運用 ・自社やグループ会社（飲食）の商品販促・ＥＣサイトの運営 など 入社後の流れ 広報先輩スタッフについて業務を一個ずつ覚えていきます。 まずは、文章に慣れていくことからスタートです♪ あかね本社 管理本部について 管理本部は各職種、少数精鋭で形成されています。 デザイナー・SE・施設管理・秘書・広報・人事・エンタメそれぞれの目的は違いますが、 よりあかねを面白い法人へ、在籍スタッフやご利用者様、そのご家族様をより幸福に。 管理本部一同、貴方からのご応募お待ちしております！ こんなことが実現できます！ ・他業界・他職種を経験してきた社員と一緒に働くことができるので業界研究、 就活の手助けをすることができます。 ・キャリアコンサルタントが在籍していますので キャリアの相談も無料で受けることができます。 ・広報は新しく出来上がったばかりのチームです。 決まったものがないので、柔軟な意見を期待しています！ ・他職種との連携もあり、マルチに経験できます♪ 例えば、採用広報など。 続きを見る
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社会福祉法人あかねの広報アシスタント パート 企業ブランディング・SNS運用管理・社内報企画運営
仕事内容 社会福祉法人あかね本部では新たに広報専任のパートさんを募集しております。 お仕事内容は… ・SNS・ブログなどを通した企業ブランディング ・プレスリリースの作成やメディア対応 ・社内報の企画・運用 ・自社やグループ会社（飲食）の商品販促・ＥＣサイトの運営 など ＜あかねの取り組みを多くの人に届けてほしい＞ あかねでは、リゾート風介護施設や、温泉付高齢者向けマンションをはじめ、高齢者福祉のイメージを変えるユニークな事業を行なっています。施設の紹介や「介護用シャンプー」などオリジナル商品をはじめ様々な取り組みを、Instagram・Twitter・noteなどのSNSやブログなどで発信してください。 ＜新たに社内報も立上げ中！その企画にも挑戦可能＞ 現在、LINE公式アカウントと連動した社内報を企画中。各施設に独自性があり、普段はなかなか施設間交流も難しいからこそ、お互いの施設の様子を投稿し合ったり、「○○さんのお子さんが誕生」なんてほっこりエピソードもみんなで共有。社員の絆を強め、モチベーションアップにつなげてください。 ＜幅広い人と連携を取りカタチにします＞ 理事長や室長はもちろん、社内のデザイナー、人事、各施設のスタッフとも協力し合い仕事を進めます。コンテンツの企画から現場へのインタビュー、撮影まで幅広く携われますし、理事長や室長へ直接アイデアも提案しやすい環境です。 ＜広報以外の企画にも挑戦できます＞ 施設の見学会などの社外向けイベントや、運動会などの社内交流の企画、独自の介護技術認定制度「ケアマイスター制度」などの評価制度も過去社員の声で実現。事業や運営に関わる取り組みを一人ひとりが考え、毎月1回は事業推進室でブレスト会議を行なうことで、より良い会社づくりをしています。 あかね本部について 管理本部は各職種、少数精鋭で形成されています。 デザイナー・SE・施設管理・秘書・広報・人事・エンタメそれぞれの目的は違いますが、 よりあかねを面白い法人へ、在籍スタッフやご利用者様、そのご家族様をより幸福に。 管理本部一同、貴方からのご応募お待ちしております！ 続きを見る
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介護事業・農園・飲食の経営企画担当 正社員 経営企画・販売戦略・マネジメント
仕事内容 事業拡大に伴い、「経営企画担当」のポジションを担える方を募集しています！ 介護事業・農園、グループ会社の飲食店舗などのブランディングや 販売促進の企画運営を担うチームの新たな戦力を求めています。 ※経験やスキルに応じてマッチする役割をアサインします。 経営者直下の部隊でさまざまなミッションにチャレンジしてみませんか？ 具体的には… 【高齢者向け事業】～親に薦めたい住まいの提供～ ・新設予定のシニア向け賃貸マンション入居促進 ・グループ施設の地域認知度UPにつながる施策 ・介護サービスの利用顧客UPにつながる施策 【農園事業】～姫路最大規模のオーガニック農園～ ・生産する農薬化学肥料不使用野菜の販売促進 ・自社ECサイトやふるさと納税での販売促進 ・主力野菜（トマト）のブランディングや商品開発 【飲食事業】～自家製無農薬野菜を使ったカフェ＆イタリアンバル～ ・イタリアンバルの集客マネジメント ・オープン予定店舗（ベーカリー・和カフェ）の開設準備 ・メニューや商品開発 【人材採用】～この業界に夢があることを証明する～ ・介護サービスや飲食サービスの人材確保 ・地域ボランティアや学生ボランティアの獲得 法人グループ含め、経営陣と共にやり遂げていくお仕事です。 ※それぞれの事業で地域とつながるCSR活動企画運営を行い、 関係する街の地域活性化にも積極的に取り組んでいます。 入社後の流れ 事業推進室室長と共に、経営陣からの仕事に触れていきます。 社会福祉法人あかねについて ▼社会福祉法人あかねについて ・経営理念（MISSION）：「この業界に夢があることを証明する」 ・価値観（VALUE)：「面白いを追求する」 私たちは尼崎・猪名川・姫路の兵庫県下3エリアに介護福祉施設・認可保育園・サービス付き高齢者向け住宅・農園・飲食店を運営する従業員約910名の社会福祉法人です。 あきらめる事の多い高齢者福祉の世界。 この業界の可能性や将来性を私たちで証明したい。 お客様とご家族の大切な時間、仲間と家族の充実した人生、 それに至るあらゆる夢を目標に変えるため、社員全員が情熱と武器に取り組みます。 たくさんの夢が見つかる会社、かなえた夢が業界の新しい一歩に繋がる会社でありたい。 ▼当社独自の資格制度でスキルUP＋年収UPを実現できます。 独自の資格認定制度を導入しており、合格した階級に応じて資格手当が追加支給されます。 『ケアマイスター制度』…介護スキルを認定する（1,000円〜20,000円） 『サービスマイスター制度』…接遇やホスピタリティースキルを認定する（1,000円〜20,000円） 続きを見る
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法人本部の受付事務スタッフ パート 受付業務・事務サポート
仕事内容 社会福祉法人あかねの本社でもあり、シニア向けマンションでもある「ヴィラグラス セゾン」の受付業務をメインにご担当いただきます。 本社やマンションにお見えになる方が気持ちよくお過ごしいただけるよう気配りを忘れず笑顔でお仕事できる方、ぜひお待ちしております！ 【お任せしたい仕事内容】 ①社会福祉法人あかね本社、シニア向けマンションの受付業務 ・来客対応（本社来客、ご利用者のご家族、見学の方など） ・郵便物の仕分け、各部署への振り分け ・ご入居案内等の資料準備 ・会議室準備／予約（専用のアプリで登録） ・受付終了時の締め作業 ②総務、事務のお仕事 ・ご経験や適性を見てお任せする事務業務を決定します。 入社後の流れ 先輩スタッフについて一つずつ覚えて頂きます。 あかね本社 管理本部について 管理本部は各職種、少数精鋭で形成されています。 デザイナー・SE・施設管理・秘書・広報・人事それぞれの目的は違いますが、 より、あかねを面白い法人へ、在籍スタッフやご利用者様、そのご家族様をより幸福に。 管理本部一同、貴方からのご応募お待ちしております！ 【本社のコロナ対策】 マスク着用（施設に備蓄もございます） 手指消毒や施設内消毒の徹底 スタッフ/ご利用者の検温の実施 PPE（個人防護服）の脱着/消毒手順の指導、動画による解説 オンライン面接の実施も可能です。お気軽にご相談ください。 【当社独自の資格・手当】 独自の資格認定制度を導入しており 合格した階級に応じて資格手当が時給に追加支給されます。 ・「ケアマイスター制度」…介護スキルを認定する（介護福祉士資格取得の支援になる◎） ・「サービスマイスター制度」…接遇やホスピタリティースキルを認定する 続きを見る
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託児所付き施設内の介護スタッフ 正社員 身体介助・メンバーサポート
仕事内容 2022年 7月頃 阪神「出屋敷」駅前にオープン予定！新規スタッフを大募集中！！ ハイグレード高齢者向けマンション「ヴィラ ベルセゾン」のデイサービスで介護スタッフとして働いていただける方を募集しています。 ▼仕事内容 デイサービスの介護業務全般をお任せします。 ・施設内でのレクリエーション補助 ・食事介助 ・入浴介助 など ご利用者様の生活にかかる介助全般を担当していただきます。 ↓無資格未経験で正社員希望の方はこちらからご応募頂けます！↓ https://hrmos.co/pages/akane/jobs/1609044200311202201000000 仕事のポイント ■法人独自のキャリアアップ制度でスキルアップ、給与アップを実現 独自のキャリアアップ制度「ケアマイスター」「サービスマイスター」。 試験に合格するごとに、スキルと給与がアップします。 頑張りや努力がきちんと還元されるので、モチベーションを高く維持でき、自信にもつながります。 入社後の流れ 入社後は、ケアマイスター・ゴールドクラスの先輩がサポートします。教育期間は1ヶ月～6ヶ月で、月に1回の定期面談で成長を後押しします。そのほか、1コマ15分ほどの研修動画が24コマあり、必要に応じて学ぶことが可能です。定期的な面談を実施しながらスタッフ一人ひとりに合わせて柔軟にサポートしています。 ※施設完成までは、既存施設にて研修予定です。 ヴィラ ベルセゾンについて 阪神出屋敷駅から徒歩2分。 社会福祉法人あかねが運営するヴィラシリーズ第6弾となる、 ハイグレード高齢者向けマンションです。 建物内には、託児所・デイサービス・ベーカリーカフェが併設されています。 続きを見る
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託児所付き施設内でのデイサービスの介護スタッフ 常勤パート 身体介助・生活援助
仕事内容 2022年 7月頃 阪神「出屋敷」駅前にオープン予定！新規スタッフを大募集中！！ ▼仕事内容 デイサービスの介護業務全般をお任せします。 ・施設内でのレクリエーション補助 ・食事介助 ・入浴介助 など ご利用者様の生活にかかる介助全般を担当していただきます。 お仕事のポイント 施設内託児所を利用可能です！ ※生後6ヶ月～未就学のお子様を託児ルームにお預かり可能です。 施設見学や面接もお子さまと一緒にお越しください。 働く時間も柔軟に対応可能なお仕事となっております。 入社後の流れ 先輩社員について利用者様や介護について一つ一つ学んでいきます。 いきなり一人で…なんてことはないのでご安心ください。 独り立ちできるまでサポートしていきます。 最初は不安だと思いますが、気軽に質問できる環境です！ ※施設完成までは、既存施設にて研修予定です。 ヴィラ ベルセゾンについて 阪神出屋敷駅から徒歩2分。 社会福祉法人あかねが運営するヴィラシリーズ第6弾となる、 ハイグレード高齢者向けマンションです。 建物内には、託児所・デイサービス・ベーカリーカフェが併設されています。 続きを見る
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託児所付き施設内の介護スタッフ 無資格未経験 正社員 身体介助・メンバーサポート
仕事内容 2022年 7月頃 阪神「出屋敷」駅前にオープン予定！新規スタッフを大募集中！！ ハイグレード高齢者向けマンション「ヴィラ ベルセゾン」のデイサービスで介護スタッフとして働いていただける方を募集しています。 ▼仕事内容 デイサービスの介護業務全般をお任せします。 ・施設内でのレクリエーション補助 ・食事介助 ・入浴介助 など ご利用者様の生活にかかる介助全般を担当していただきます。 仕事のポイント ■法人独自のキャリアアップ制度でスキルアップ、給与アップを実現 独自のキャリアアップ制度「ケアマイスター」「サービスマイスター」。 試験に合格するごとに、スキルと給与がアップします。 頑張りや努力がきちんと還元されるので、モチベーションを高く維持でき、自信にもつながります。 入社後の流れ 入社後は、ケアマイスター・ゴールドクラスの先輩がサポートします。教育期間は1ヶ月～6ヶ月で、月に1回の定期面談で成長を後押しします。そのほか、1コマ15分ほどの研修動画が24コマあり、必要に応じて学ぶことが可能です。定期的な面談を実施しながらスタッフ一人ひとりに合わせて柔軟にサポートしています。 ※施設完成までは、既存施設にて研修予定です。 ヴィラ ベルセゾンについて 阪神出屋敷駅から徒歩2分。 社会福祉法人あかねが運営するヴィラシリーズ第6弾となる、 ハイグレード高齢者向けマンションです。 建物内には、託児所・デイサービス・ベーカリーカフェが併設されています。 続きを見る
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託児所付き施設内の介護福祉士 正社員 身体介助・メンバーサポート
仕事内容 2022年 7月頃 阪神「出屋敷」駅前にオープン予定！新規スタッフを大募集中！！ ハイグレード高齢者向けマンション「ヴィラ ベルセゾン」のデイサービスで介護福祉士として働いていただける方を募集しています。 ▼仕事内容 デイサービスの介護業務全般をお任せします。 ・施設内でのレクリエーション補助 ・食事介助 ・入浴介助 など ご利用者様の生活にかかる介助全般を担当していただきます。 仕事のポイント ■法人独自のキャリアアップ制度でスキルアップ、給与アップを実現 独自のキャリアアップ制度「ケアマイスター」「サービスマイスター」。 試験に合格するごとに、スキルと給与がアップします。 頑張りや努力がきちんと還元されるので、モチベーションを高く維持でき、自信にもつながります。 入社後の流れ 入社後は、ケアマイスター・ゴールドクラスの先輩がサポートします。教育期間は1ヶ月～6ヶ月で、月に1回の定期面談で成長を後押しします。そのほか、1コマ15分ほどの研修動画が24コマあり、必要に応じて学ぶことが可能です。定期的な面談を実施しながらスタッフ一人ひとりに合わせて柔軟にサポートしています。 ※施設完成までは、既存施設にて研修予定です。 ヴィラ ベルセゾンについて 阪神出屋敷駅から徒歩2分。 社会福祉法人あかねが運営するヴィラシリーズ第6弾となる、 ハイグレード高齢者向けマンションです。 建物内には、託児所・デイサービス・ベーカリーカフェが併設されています。 続きを見る
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託児所付き施設内の介護福祉士 パート 身体介助・メンバーサポート
仕事内容 2022年 7月頃 阪神「出屋敷」駅前にオープン予定！新規スタッフを大募集中！！ ハイグレード高齢者向けマンション「ヴィラ ベルセゾン」のデイサービスで介護福祉士として働いていただける方を募集しています。 ▼仕事内容 デイサービスの介護業務全般をお任せします。 ・施設内でのレクリエーション補助 ・食事介助 ・入浴介助 など ご利用者様の生活にかかる介助全般を担当していただきます。 仕事のポイント 施設内託児所を利用可能です！ ※生後6ヶ月～未就学のお子様を託児ルームにお預かり可能です。 施設見学や面接もお子さまと一緒にお越しください。 働く時間も柔軟に対応可能なお仕事となっております。 入社後の流れ 先輩社員について利用者様や介護について一つ一つ学んでいきます。 いきなり一人で…なんてことはないのでご安心ください。 独り立ちできるまでサポートしていきます。 最初は不安だと思いますが、気軽に質問できる環境です！ ※施設完成までは、既存施設にて研修予定です。 ヴィラ ベルセゾンについて 阪神出屋敷駅から徒歩2分。 社会福祉法人あかねが運営するヴィラシリーズ第6弾となる、 ハイグレード高齢者向けマンションです。 建物内には、託児所・デイサービス・ベーカリーカフェが併設されています。 続きを見る
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託児所付き施設内でのデイサービスの介護スタッフ パート 身体介助・生活援助
仕事内容 2022年 7月頃 阪神「出屋敷」駅前にオープン予定！新規スタッフを大募集中！！ 入居者様の生活にかかる介助全般を担当して頂きます。 ・施設内での身体介助 ・生活援助 ・レクリエーション企画 ・相談業務 ・記録業務 ・見守り など。 お仕事のポイント 施設内託児所を利用可能です！ ※生後6ヶ月～未就学のお子様を託児ルームにお預かり可能です。 施設見学や面接もお子さまと一緒にお越しください。 働く時間も柔軟に対応可能なお仕事となっております。 入社後の流れ 先輩社員について利用者様や介護について一つ一つ学んでいきます。 いきなり一人で…なんてことはないのでご安心ください。 独り立ちできるまでサポートしていきます。 最初は不安だと思いますが、気軽に質問できる環境です！ ※施設完成までは、既存施設にて研修予定です。 ヴィラ ベルセゾンについて 阪神出屋敷駅から徒歩2分。 社会福祉法人あかねが運営するヴィラシリーズ第6弾となる、 ハイグレード高齢者向けマンションです。 建物内には、託児所・デイサービス・ベーカリーカフェが併設されています。 続きを見る
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高齢者向けマンションの夜間待機スタッフ パート 就寝介助・起床介助・食事支援
仕事内容 2022年 7月頃 阪神「出屋敷」駅前にオープン予定！新規スタッフを大募集中！！ ハイグレード高齢者向けマンション「ヴィラ ベルセゾン」の宿直勤務のスタッフとして働いていただける方を募集しています。 入居者様への介助業務、巡回、見守りなどがメインになります。 ◆着替え、就寝介助、排泄介助（おむつ交換） ◆巡回見回り、コール対応 ◆起床介助、更衣介助 ◆食事(朝食、夕食)の介助 ◆日勤の職員への引き継ぎ、申し送り(夜勤明け) ◆その他、快適に暮らしていただくための身の回りのお世話 など 入社後の流れ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導致します。 ヴィラ ベルセゾンについて 阪神出屋敷駅から徒歩2分。 社会福祉法人あかねが運営するヴィラシリーズ第6弾となる、 ハイグレード高齢者向けマンションです。 建物内には、託児所・デイサービス・ベーカリーカフェが併設されています。 続きを見る
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託児所付き施設内でのデイサービスの食事サポート パート お昼ごはんの準備、配膳・生活援助
仕事内容 2022年 7月頃 阪神「出屋敷」駅前にオープン予定！新規スタッフを大募集中！！ ハイグレード高齢者向けマンション「ヴィラ ベルセゾン」の施設内の介護サポートとして働いていただける方を募集しています。 デイサービスのご利用者に提供するお昼ごはんの準備、配膳、下膳などを中心とした介護現場での簡単なサポート業務をお任せします。 お仕事のポイント 【仕事のポイント①】 介護業界での経験は問いません。ご利用者様とのコミュニケーションが一番大切なお仕事です。 【仕事のポイント②】 体力的に身体介助のお仕事に自信がない方は、生活援助のお仕事だけでも大丈夫です。 入社後の流れ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導します。 ※施設完成までは既存施設で研修予定です。 ヴィラ ベルセゾンについて 阪神出屋敷駅から徒歩2分。 社会福祉法人あかねが運営するヴィラシリーズ第6弾となる、 ハイグレード高齢者向けマンションです。 建物内には、託児所・デイサービス・ベーカリーカフェが併設されています。 続きを見る
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託児所付き施設内でのデイサービスの正看護師 正社員 健康状態の観察や判断・医療処置
仕事内容 2022年 7月頃 阪神「出屋敷」駅前にオープン予定！新規スタッフを大募集中！！ ハイグレード高齢者向けマンション「ヴィラ ベルセゾン」のデイサービスで正看護師として働いていただける方を募集しています。 高齢者の健康維持管理等の看護業務全般をお願いします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎健康状態の観察や判断 ・介護士がバイタル測定をし、看護師が最終チェックを行います。 ・感染症の予防、蔓延の防止 ◎医療処置、その他の看護 ・褥瘡のケアや、胃ろう・ストマの処置などを中心に行います。 ・ご入居者の健康診断時の採血 ・通院への同行 ・緊急時の対応 ◎薬の管理 ◎他職種との連携 ◎ご入居者やご家族へ介護と医療に関する生活相談 など 看護師の目線や意見が常に求められる環境です！ 法人全体でご利用者をサポートする体制が整っているので、看護からケアについて発信 発言する機会が多いです！他部署との連携もあるので福祉への知識も深めることができます。 仕事のポイント 【ポイント①】 ■一人じゃないから安心 初めて施設で働くとなると不安も多いかと思います。 かならず引継ぎも兼ねて一緒に業務を行いますのでご安心ください。 【ポイント②】 ■看護師の目線や意見が常に求められる環境 法人全体でご利用者をサポートする体制が整っているので、 看護からケアについて発言する機会が多くあります。 他部署との連携もあるので福祉への知識も深めることができます。 【ポイント③】 ■当社独自の技術認定制度で、スキルアップのお手伝い 「ケアマイスター制度」や「サービスマイスター制度」といった独自資格を導入。 時給アップになるのはもちろん、介護の知識を深め、 ケアマネを取得する看護スタッフもいらっしゃいます。 入社後の流れ 施設完成までは、既存施設にて研修予定です。 ヴィラ ベルセゾンについて 阪神出屋敷駅から徒歩2分。 社会福祉法人あかねが運営するヴィラシリーズ第6弾となる、 ハイグレード高齢者向けマンションです。 建物内には、託児所・デイサービス・ベーカリーカフェが併設されています。 続きを見る
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託児所付き施設内でのデイサービスの正看護師 パート 健康状態の観察や判断・医療処置
仕事内容 2022年 7月頃 阪神「出屋敷」駅前にオープン予定！新規スタッフを大募集中！！ ハイグレード高齢者向けマンション「ヴィラ ベルセゾン」のデイサービスで正看護師として働いていただける方を募集しています。 高齢者の健康維持管理等の看護業務全般をお願いします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎健康状態の観察や判断 ・介護士がバイタル測定をし、看護師が最終チェックを行います。 ・感染症の予防、蔓延の防止 ◎医療処置、その他の看護 ・褥瘡のケアや、胃ろう・ストマの処置などを中心に行います。 ・ご入居者の健康診断時の採血 ・通院への同行 ・緊急時の対応 ◎薬の管理 ◎他職種との連携 ◎ご入居者やご家族へ介護と医療に関する生活相談 など 看護師の目線や意見が常に求められる環境です！ 法人全体でご利用者をサポートする体制が整っているので、看護からケアについて発信 発言する機会が多いです！他部署との連携もあるので福祉への知識も深めることができます。 仕事のポイント 【ポイント①】 ■一人じゃないから安心 初めて施設で働くとなると不安も多いかと思います。 必ず引継ぎも兼ねて一緒に業務を行いますのでご安心ください。 【ポイント②】 ■看護師の目線や意見が常に求められる環境 法人全体でご利用者をサポートする体制が整っているので、 看護からケアについて発言する機会が多くあります。 他部署との連携もあるので福祉への知識も深めることができます。 【ポイント③】 ■当社独自の技術認定制度で、スキルアップのお手伝い 「ケアマイスター制度」や「サービスマイスター制度」といった独自資格を導入。 時給アップになるのはもちろん、介護の知識を深め、 ケアマネを取得する看護スタッフもいらっしゃいます。 入社後の流れ 施設完成までは、既存施設にて研修予定です。 ヴィラ ベルセゾンについて 阪神出屋敷駅から徒歩2分。 社会福祉法人あかねが運営するヴィラシリーズ第6弾となる、 ハイグレード高齢者向けマンションです。 建物内には、託児所・デイサービス・ベーカリーカフェが併設されています。 続きを見る
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託児所付き施設での理学療法士 正社員 痛み改善・機能維持向上訓練
仕事内容 2022年 7月頃 阪神「出屋敷」駅前にオープン予定！新規スタッフを大募集中！！ ハイグレード高齢者向けマンション「ヴィラ ベルセゾン」のデイサービスで理学療法士として働いていただける方を募集しています。 在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提供していただきます。 １人１人にあった最適なリハビリ・サポートを提供していただきます。 具体的なお仕事… ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など 入社後の流れ 施設完成までは、既存施設にて研修予定です。 ヴィラ ベルセゾンについて 阪神出屋敷駅から徒歩2分。 社会福祉法人あかねが運営するヴィラシリーズ第6弾となる、 ハイグレード高齢者向けマンションです。 建物内には、託児所・デイサービス・ベーカリーカフェが併設されています。 続きを見る
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託児所付き施設での理学療法士 パート 痛み改善・機能維持向上訓練
仕事内容 2022年 7月頃 阪神「出屋敷」駅前にオープン予定！新規スタッフを大募集中！！ ハイグレード高齢者向けマンション「ヴィラ ベルセゾン」のデイサービスで理学療法士として働いていただける方を募集しています。 在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提供していただきます。 １人１人にあった最適なリハビリ・サポートを提供していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・痛み改善に向けてのアプローチ ・リハビリでの機能維持向上訓練 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施 ・機能訓練の書類作成 ・介護士のサポート業務 入社後の流れ 施設完成までは、既存施設にて研修予定です。 ヴィラ ベルセゾンについて 阪神出屋敷駅から徒歩2分。 社会福祉法人あかねが運営するヴィラシリーズ第6弾となる、 ハイグレード高齢者向けマンションです。 建物内には、託児所・デイサービス・ベーカリーカフェが併設されています。 続きを見る
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託児所付き施設内でのデイサービスの作業療法士 正社員 機能維持や健康管理・プログラムの立案
仕事内容 2022年 7月頃 阪神「出屋敷」駅前にオープン予定！新規スタッフを大募集中！！ ハイグレード高齢者向けマンション「ヴィラ ベルセゾン」のデイサービスで作業療法士として働いていただける方を募集しています。 在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提供していただきます。 １人１人にあった最適なリハビリ・サポートを提供していただきます。 具体的なお仕事… ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など 入社後の流れ 施設完成までは、既存施設にて研修予定です。 ヴィラ ベルセゾンについて 阪神出屋敷駅から徒歩2分。 社会福祉法人あかねが運営するヴィラシリーズ第6弾となる、 ハイグレード高齢者向けマンションです。 建物内には、託児所・デイサービス・ベーカリーカフェが併設されています。 続きを見る
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託児所付き施設内でのデイサービスの作業療法士 パート 機能維持や健康管理・プログラムの立案
仕事内容 2022年 7月頃 阪神「出屋敷」駅前にオープン予定！新規スタッフを大募集中！！ ハイグレード高齢者向けマンション「ヴィラ ベルセゾン」のデイサービスで作業療法士として働いていただける方を募集しています。 在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提供していただきます。 １人１人にあった最適なリハビリ・サポートを提供していただきます。 具体的なお仕事… ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など 入社後の流れ 施設完成までは、既存施設にて研修予定です。 ヴィラ ベルセゾンについて 阪神出屋敷駅から徒歩2分。 社会福祉法人あかねが運営するヴィラシリーズ第6弾となる、 ハイグレード高齢者向けマンションです。 建物内には、託児所・デイサービス・ベーカリーカフェが併設されています。 続きを見る
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託児所付き施設内でのデイサービスの柔道整復師 機能維持や健康管理・プログラムの立案
仕事内容 2022年 7月頃 阪神「出屋敷」駅前にオープン予定！オープニングスタッフを募集中！！ ハイグレード高齢者向けマンション「ヴィラ ベルセゾン」のデイサービス部門で 柔道整復師として働いていただける方を募集しています。 在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提供していただきます。 １人１人にあった最適なリハビリ、サポートを提供していただきます。 具体的には、 ・お家へ訪問して日常の課題分析 ・リハビリの計画書作成 ・集団運動や個別訓練 ・お客様のADL評価 ・介護現場での運動メニュー作り ・介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務 仕事のポイント 【ポイント①】 お客様の転倒や怪我時に病院受診等の判断など柔道整復師ならではの知識と経験を生かすことができます。 柔道整復師を始め、PT・OT・ST・鍼灸師と多数のセラピストが在籍しています。 専門職同士、連携していきながら様々な知識を習得できます。 【ポイント②】 柔道整復師の方にとって魅力的な「安定した」職場環境です。 社会保険、有休休暇も法定通り付与。 社内独自のキャリアアップ制度「ケアマイスター制度」「サービスマイスター制度」により スキル・給与共にアップを目指せます。 専門家としてではなく、施設管理者を目指せるキャリアが用意されているところもポイントです。 入社後の流れ まずは、デイサービスにて柔道整復師の先輩、介護士・看護師などと連携しながらデイサービスの利用者のお名前、特徴を覚えていっていただきます。そうすることで介護技術と機能訓練技術を持ち合わせた柔道整復師として早期に戦力として勤務いただけます。 ※施設完成までは、既存施設にて研修予定です。 ヴィラ ベルセゾンについて 阪神出屋敷駅から徒歩2分。 社会福祉法人あかねが運営するヴィラシリーズ第6弾となる、 ハイグレード高齢者向けマンションです。 建物内には、託児所・デイサービス・ベーカリーカフェが併設されています。 続きを見る
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託児所付き施設内でのデイサービスの柔道整復師 パート 機能維持や健康管理・プログラムの立案
仕事内容 2022年 7月頃 阪神「出屋敷」駅前にオープン予定！新規スタッフを大募集中！！ ハイグレード高齢者向けマンション「ヴィラ ベルセゾン」のデイサービスで柔道整復師として働いていただける方を募集しています。 在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提供していただきます。 １人１人にあった最適なリハビリ・サポートを提供していただきます。 具体的なお仕事… ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など 仕事のポイント デイサービスにて痛み改善に向けてのアプローチ、リハビリでの機能維持向上訓練、 個々の利用者様に合わせたプログラムの立案・実施、機能訓練の書類作成、介護士のサポート業務をお任せします。 入社後の流れ 施設完成までは、既存施設にて研修予定です。 ヴィラ ベルセゾンについて 阪神出屋敷駅から徒歩2分。 社会福祉法人あかねが運営するヴィラシリーズ第6弾となる、 ハイグレード高齢者向けマンションです。 建物内には、託児所・デイサービス・ベーカリーカフェが併設されています。 続きを見る
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託児所付き施設内でのデイサービスの鍼灸師 パート 機能維持や健康管理・プログラムの立案
仕事内容 2022年 7月頃 阪神「出屋敷」駅前にオープン予定！新規スタッフを大募集中！！ ハイグレード高齢者向けマンション「ヴィラ ベルセゾン」のデイサービスで鍼灸師として働いていただける方を募集しています。 在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提供していただきます。 １人１人にあった最適なリハビリ・サポートを提供していただきます。 具体的なお仕事… ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など 入社後の流れ まずは、デイサービスにて鍼灸師の先輩、介護士・看護師などと連携しながらデイサービスの利用者のお名前、特徴を覚えていっていただきます。そうすることで介護技術と機能訓練技術を持ち合わせた鍼灸師として早期に戦力として勤務いただけます。 ※施設完成までは、既存施設にて研修予定です。 ヴィラ ベルセゾンについて 阪神出屋敷駅から徒歩2分。 社会福祉法人あかねが運営するヴィラシリーズ第6弾となる、 ハイグレード高齢者向けマンションです。 建物内には、託児所・デイサービス・ベーカリーカフェが併設されています。 続きを見る
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デイサービスの送迎ドライバー パート 送迎車への乗車、降車介助・簡単な食事介助
仕事内容 2022年 7月頃 阪神「出屋敷」駅前にオープン予定！新規スタッフを大募集中！！ ハイグレード高齢者向けマンション「ヴィラ ベルセゾン」のデイサービスのドライバーとして働いていただける方を募集しています。 ・デイサービスをご利用されるお客様をご自宅から施設まで、施設からご自宅まで送迎 ・施設に到着したらデイサービスのフロアまでの誘導（車いすを押したり、歩行介助） ・送迎車への乗車、降車介助 ・送迎車の掃除 ・食事介助 など ◆送迎車◆ ・キャラバン ・VOXY ※１台の車両に介助スタッフも含め７名が乗車します ※送迎は基本、一往復のみです ◆送迎をお願いするお客様◆ ・デイサービスをご利用される65歳以上の方が多数を占めます ・車いす、杖歩行、ご自身で歩ける方と様々です 入社後の流れ ・初日は介助スタッフが運転する車に同席 ・２回目はご自身で運転していただきます（経験豊富な介助スタッフが同乗するのでご安心ください） ・週３日〜週４日勤務であれば、２週間程度で業務に慣れていただけます。 ヴィラ ベルセゾンについて 阪神出屋敷駅から徒歩2分。 社会福祉法人あかねが運営するヴィラシリーズ第6弾となる、 ハイグレード高齢者向けマンションです。 建物内には、託児所・デイサービス・ベーカリーカフェが併設されています。 続きを見る
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デイサービスの送迎ドライバー パート 送迎車への乗車、降車介助・簡単な食事介助
仕事内容 ☆2022年 7月頃 阪神「出屋敷」駅前にオープン予定！新規スタッフを大募集中！！☆ ハイグレード高齢者向けマンション「ヴィラ ベルセゾン」のデイサービスのドライバーとして働いていただける方を募集しています。 ・デイサービスをご利用されるお客様をご自宅から施設まで、施設からご自宅まで送迎 ・施設に到着したらデイサービスのフロアまでの誘導（車いすを押したり、歩行介助） ・送迎車への乗車、降車介助 ・送迎車の掃除 ・食事介助 など ◆送迎車◆ ・キャラバン ・VOXY ※１台の車両に介助スタッフも含め７名が乗車します ※送迎は基本、一往復のみです ◆送迎をお願いするお客様◆ ・デイサービスをご利用される65歳以上の方が多数を占めます ・車いす、杖歩行、ご自身で歩ける方と様々です 入社後の流れ ・初日は介助スタッフが運転する車に同席 ・２回目はご自身で運転していただきます（経験豊富な介助スタッフが同乗するのでご安心ください） ・週３日〜週４日勤務であれば、２週間程度で業務に慣れていただけます。 ヴィラ ベルセゾンについて 阪神出屋敷駅から徒歩2分。 社会福祉法人あかねが運営するヴィラシリーズ第6弾となる、 ハイグレード高齢者向けマンションです。 建物内には、託児所・デイサービス・ベーカリーカフェが併設されています。 続きを見る
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有資格 施設内保育スタッフ 残業・持ち帰りなし
仕事内容 2022年初夏！ 阪神「出屋敷」駅前にオープン予定！！ サービス付き高齢者住宅内にある託児所の新規スタッフを大募集！！ 生後６ヶ月〜未就学児までの保育全般をお願いいたします。 ※１日当たりの定員は最大１５名程度です。 ※託児利用しているスタッフの出勤人数に応じて子どもの人数は変動します。 あかねの託児所 ・女性が働きやすい職場です。実務経験が少なく、未経験でスタートした先生も活躍中。平均勤続年数は、7～8年程。産休育休の復帰率も90パーセントと、長く勤められる環境が整っています。 ・子育て中のママが多数在籍。子どもの学校行事や体調不良で急に休みが必要な場合でも、みんなでカバーしあっています。 ・特技を活かせます。例えば、ピアノが不得意なら得意な先生にお任せ。工作や体操など自分の得意なことに集中できます。 ・少人数のため、子ども達１人１人と密に関わることができます。保護者も同じ職場の仲間なので、コミュニケーションも取りやすく、緊急時の対応がすぐにできる安心感があります。 1日の流れ 9：00 受け入れ 視診 あそび 10：00 体操 天気のいい日は公園 11：00 お昼ごはん 12：00 午睡 15：00 おやつ 15：30 絵本 掃除 16：00 順次降園 ヴィラ ベルセゾンについて 阪神出屋敷駅から徒歩2分。 社会福祉法人あかねが運営するヴィラシリーズ第6弾となる、 ハイグレード高齢者向けマンションです。 建物内には、託児所・デイサービス・ベーカリーカフェが併設されています。 続きを見る
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託児所付き施設内の施設内ヘルパー 生活援助・買い物代行・身体介助
仕事内容 2022年 7月頃 阪神「出屋敷」駅前にオープン予定！新規スタッフを大募集中！！ ハイグレード高齢者向けマンション「ヴィラ ベルセゾン」の施設内のヘルパースタッフとして働いていただける方を募集しています。 入居者様への生活援助・身体介護などがメインとなります。 ◇生活援助（買い物代行、掃除、洗濯、ごみ捨てなど） ◇身体介護（食事、入浴、排泄介助など） 入社後の流れ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導致します。 ※施設オープンまでは既存施設で研修を行う予定です。 ヴィラ ベルセゾンについて 阪神出屋敷駅から徒歩2分。 社会福祉法人あかねが運営するヴィラシリーズ第6弾となる、 ハイグレード高齢者向けマンションです。 建物内には、託児所・デイサービス・ベーカリーカフェが併設されています。 続きを見る
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託児所付き施設内のヴィラコンシェルジュ 正社員 受付・電話対応・タクシー配車・生活援助
仕事内容 2022年 7月頃 阪神「出屋敷」駅前にオープン予定！新規スタッフを大募集中！！ ハイグレード高齢者向けマンション「ヴィラ ベルセゾン」のコンシェルジュとして働いていただける方を募集しています。 具体的には… ◆ご入居者のお部屋を定期訪問・安否確認（身体・生活援助などのヘルパー業務を含みます） ◆お荷物・郵便物の受け取りやタクシー等の手配 ◆普段のお困りごとや相談の対応 ・家族を呼んで食事会をしたい ・家具の配置を変えたい ・近くのドラッグストアを知りたい ・快適な生活のための身の回りのお世話 など ◆食事の配膳下膳 ◆日々の交流、余暇活動の企画運営・実施 ◆簡単な事務作業、事務処理 入社後の流れ 介護経験の浅い方でも研修体制がありますのでご安心ください。慣れるまで丁寧に指導します。 ※施設オープンまでは既存施設内で研修を行う予定です。 ヴィラ ベルセゾンについて 阪神出屋敷駅から徒歩2分。 社会福祉法人あかねが運営するヴィラシリーズ第6弾となる、 ハイグレード高齢者向けマンションです。 建物内には、託児所・デイサービス・ベーカリーカフェが併設されています。 続きを見る
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託児所付きシニアマンションのコンシェルジュ パート 受付・電話対応・タクシー配車・生活援助
仕事内容 2022年 7月頃 阪神「出屋敷」駅前にオープン予定！新規スタッフを大募集中！！ ハイグレード高齢者向けマンション「ヴィラ ベルセゾン」のコンシェルジュとして働いていただける方を募集しています。 ▼仕事内容 ・シニア賃貸マンションでのお客様対応 ・定期訪問、巡回 ・暮らしのご相談、アドバイス ・その他、快適に暮らしていただくための身の回りのお世話など ・イベント企画等 仕事のポイント ■法人独自のキャリアアップ制度でスキルアップ、給与アップを実現 独自のキャリアアップ制度「ケアマイスター」「サービスマイスター」。試験に合格するごとに、スキルと給与がアップします。頑張りや努力がきちんと還元されるので、モチベーションを高く維持でき、自信にもつながります。 入社後の流れ 先輩コンシェルジュについて一通りの業務を覚えていきます。 ※施設完成までは、既存施設にて研修予定です。 ヴィラ ベルセゾンについて 阪神出屋敷駅から徒歩2分。 社会福祉法人あかねが運営するヴィラシリーズ第6弾となる、 ハイグレード高齢者向けマンションです。 建物内には、託児所・デイサービス・ベーカリーカフェが併設されています。 続きを見る
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託児所付き施設内での生活相談員 正社員 ご利用者様の相談業務・介護業務
仕事内容 2022年 7月頃 阪神「出屋敷」駅前にオープン予定！新規スタッフを大募集中！！ ハイグレード高齢者向けマンション「ヴィラ ベルセゾン」で生活相談員として働いていただける方を募集しています。 具体的なお仕事は… ・相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を把握する。 ・契約業務：ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理。 ・連携業務：ケアマネージャー、地域活動、行政機関との連携。 ・介護業務：お客様の状態に合わせて介護業務を行っていただきます。 その他、積極的に施設の調整役として活躍していただきます。 お仕事のポイント 法人独自の資格制度でスキルアップできる！ 「ケアマイスター制度」や「サービスマイスター制度」といった独自資格を導入。 時給アップになるのはもちろん、介護の知識を深め、 ケアマネを取得する介護・看護スタッフもいらっしゃいます。 入社後の流れ お仕事に慣れるまでは先輩スタッフが同行し、丁寧に指導します。 ※施設完成までは、既存施設にて研修予定です。 ヴィラ ベルセゾンについて 阪神出屋敷駅から徒歩2分。 社会福祉法人あかねが運営するヴィラシリーズ第6弾となる、 ハイグレード高齢者向けマンションです。 建物内には、託児所・デイサービス・ベーカリーカフェが併設されています。 続きを見る
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