株式会社アカツキ コーポレートの求人一覧
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コーポレート / 労務担当
業務内容 人事労務業務全般 ・社会保険・労働保険に関する書類作成 ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・就業規則改訂業務 ・休職手続き業務 ・産業医面談対応 ・労使委員会対応 ・健診業務・ストレスチェック作業 ・入社・退職手続き業務 ・電話対応、ファイリング、郵便対応等の庶務的業務 ・子会社立ち上げ 対応経験 ・法改正 対応経験 ・就業規則改定 経験 応募要件 【必須要件】 ・社会保険労務士資格保有 ・勤怠データ集計、給与計算業務、社会保険業務経験 （各業務の経験年数3年以上、会社規模としては従業員数300名以上、業種不問、転職回数2回まで） ・パソコンスキル ・ワード「目安：差し込み印刷までできる方」 ・エクセル「目安：VLOOKUP関数やピポットテーブルまでできる方」 ・パワーポイントは使用経験があれば可 【歓迎要件】 ・第2種衛生管理者有資格者 ・間接雇用を含めた人員管理経験 ・データ等の集計作業もあるためPCスキルの高い方 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 ・作業が丁寧な方、細かな作業に抵抗のない方 ・電話対応、ファイリングといった庶務的業務でも進んで対応してくれる方 ・特に給与業務、税法に強い方 ・法改正に精通している方 ー コーポレートの求人一覧へ戻る 続きを見る
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【正社員】コーポレート / 採用担当
採用機能を強化すべく、採用担当メンバーを募集します。 アカツキでは採用を最重要業務の一つと捉えております。 現場メンバーと協力しながら、採用活動をリードする役割をお任せしたいと考えています。 【職務内容】 ・担当職種／領域における採用企画の立案と実行 ・現場メンバーと協議の上、採用要件を決定する ・採用企画の立案と遂行 ・定量／定性のモニタリングと検証、改善 ※エンジニア／クリエイター、新卒／中途など、ドメイン毎にチームがありますので、 これまでの経験や適性、志向にあわせて柔軟にアサインします。 応募要件 【必須要件】 下記１つ以上当てはまる方 ・採用実務の経験 （新卒、中途問いません。エンジニア／クリエイターの採用経験があれば尚可） ・経営／経営企画／コンサルティングファームでの経験など、経営目線で問題を捉え解決した経験 【歓迎要件】 ・３人以上のチームをマネジメントした経験 ・異なる立場の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ー コーポレートの求人一覧へ戻る 続きを見る
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【契約社員】コーポレート / コーポレートアシスタント
業務内容 コーポレートの主な業務は幅広くございますが、 ご経験や強みに沿ってお仕事をお任せいたします。 *電話・来客対応 *備品発注・管理 *入退者関連手続き *オフィス環境整備 *書類・郵便物管理 *契約書等社内文書の捺印申請対応 *秘書業務 等 仕事の魅力・やりがい 毎日同じことをこなすだけではなく、成長し変化を続ける組織の中で発生する課題を発見し、解決に導いていくのが最大のミッションです。仕事を任せてもらえる社風です。 応募要件 【必要スキル】 ■オフィスワーク経験（2年以上、職種不問） ■コミュニケーション能力 ■マルチタスクの高い処理能力 【歓迎するスキル】 ■Webビジネスへの理解 ー コーポレートの求人一覧へ戻る 続きを見る
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【正社員】コーポレート / 経営企画部（部長直下）
業務内容 経営企画部長の右腕として、全社的な経営・問題点の抽出、改善策の提案及び実行支援までを一気通貫で実施していただきます。 ＜業務の一例＞ ・アカツキの成長戦略、中長期の方針検討策定 ・コーポレート業務全般のBPR ・市場調査等、論点定時の為のリサーチ 等 ・M&A戦略の立案・実行～PMI ・進行中の特命案件の実行 ・新規事業立ち上げ・運営（含む海外駐在） 応募要件 【必須要件】 ・汎用的な課題解決能力 - ロジカルシンキング/構造化能力 - 仮説構築 - アウトプット化 など 【歓迎要件】 ・語学（英語） 続きを見る
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【正社員】広報担当 / エンタメ業界出身者歓迎
日本から世界を狙うコンテンツプロデュースカンパニーとして、その動きを認知させることがミッションです。 コーポレート広報、企業ブランディング、サービス広報など、積極的に挑戦いただける方を歓迎します。 仕事の魅力 ・数を打つよりも、上流の戦略設計から広報を打つ経験を積める ・広報戦略を事業部と共に伴走してつくることが出来る ・ゲームクリエイターと協働しながら広報戦略を練ることが出来る ・少数精鋭で広報〜企業ブランディングの幅広い広報業務に携われる 業務内容 アカツキとグループ会社のPR業務全般を担います。 ※ゲーム事業とゲームタイトルの広報がメインとなります。 ・企業広報（企業ブランディング、CSR、人事異動、IR連携等） ・事業部広報（ゲーム事業部の方針、施策、イベントを業界に発信） ・製品広報（新規ゲームタイトルのレビュー記事、キャンペーン告知） ・採用広報（新卒採用、中途採用） ・CVC投資先スタートアップのPR支援 【具体的な業務イメージ】 ・メディア分析、メディアとのリレーション構築 ・グループ会社、事業部からの要望ヒアリングとプランニング ・プレスリリース、ニュースレター、お知らせの配信 ・取材誘致 ・取材対応、イベント立会い ・SNS運用 ・各種報道用資料の作成、KPI管理 ・オウンドメディアのコンテンツ作成 ・各部署の外部発信、スクリプト・ロゴ・トンマナなどのチェック ・企業広告、協賛の管理、その他付随する業務 応募要件 【必須要件】 ・1年以上の広報実務経験（メディアリレーション、プレスリリース、その他自社企画など） ・ゲーム、アニメ、漫画、エンターテインメントに関心があって仕事として知見が持てる、興味が持てる方 ・MicrosoftWord、Excel、PowerPointでの業務文書作成スキル 【歓迎要件】 ・当社広報にマッチするメディアリレーションをお持ちの方 ・IR、ERの経験 ・マーケティング、ブランディング経験 ・グローバル広報 求める人物像 １ 主体性と行動力 主体性と当事者意識をもって、仕事と人生にコミットメントし、創造的な生き方をしている方。広報の方の中には「サポートをするのがやりがい」とお話しになる方も少なくありません。サポートする仕事をしているとしても、人生の主人公はあくまで自分です。お手伝い役としての広報ではなく、地で行きながらも誰かの貢献につながる、そんな仕事を目指している人を求めています。 ２ エンターテインメントへの興味と熱意 エンターテインメントに対して好奇心をもち、日常的に触れていて、ゲーム、映画、漫画など、エンタメが好きな方。作り手の理解、共感にとても必要な素質になります。また、作品としてのエンターテインメントだけでなく、「誰かを楽しませること」をいつも考えている人は大歓迎です。プレスリリース、インタビュー記事、ひとつひとつが誰かの心を揺さぶるものであるからです。 ３ 頭の中がいつも疑問符や感嘆符でいっぱいな方 「なぜ、こうなっているだろう？！」という驚きや興味の強さは、クリティカルに物を見るための大事な素質の１つです。また、この内側のエネルギー量が外側に伝える時のエネルギーにも変換されていくので、広報に大事な素質と捉えております。 ー コーポレートの求人一覧へ戻る 続きを見る
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