株式会社アカツキ コーポレート の求人一覧
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【正社員】コーポレート / 労務担当
業務内容 ■労務オペレーション業務 下記領域について、日々の着実な運用、及びオペレーションの改善設計から実装までを担っていただきます。 ・社会保険・労働保険に関する書類作成 ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・休職手続き業務 ・産業医面談対応 ・労使委員会対応 ・健診業務・ストレスチェック作業 ・入社・退職手続き業務 ご経験やスキルに応じて、上記のみならず、就業規則改訂や、その他人事労務領域における企画や制度設計も担っていただきます。 【現体制やポジションイメージ】 上記の業務を、以下の体制で運用しています。 ・労務マネージャー ・社内アシスタントスタッフ：4名 ・外部アウトソースパートナー（給与計算、社会保険業務） ※給与計算および社会保険業務については、下準備は当社にて行い、一部アウトソースしています。 今回募集しているポジションは、労務マネージャーと社内アシスタントスタッフの中間に位置し、労務実務を遂行しつつアシスタントへの指示や育成を担っていただくことを想定しています。 応募要件 【必須要件】 【経験・スキル】 上記の業務領域を一通り経験しており、労務責任者からの具体指示がなくとも独力で遂行できること 目安として、 ・労務業務全般の経験年数：5年以上 ・経験している会社規模：従業員数300名以上 を想定しています。経験業種は不問です。 ・４年制大学程度以上を卒業していること 【資質・志向性】 ・労務担当者として、一通りの業務を責任を持って担えること ・ゆくゆくは労務領域の企画や制度設計などに携わることを志向していること 【歓迎要件】 【経験・スキル】 ・子会社立ち上げ対応 ・法改正対応 ・就業規則改訂 【資質・志向性】 ・労務領域の企画や制度設計を、素案検討・経営合意・従業員コミュニケーションまで一貫して遂行できること 【求める人物像】 ■柔軟性とスピード感のある方 ・法律ありきでなく、当社の考え・価値観と法律を融合を意図したオペレーション設計・遂行できる ・知識やルールだけに縛られず、解決策を模索できる ■業務遂行や専門領域の説明に対する高いコミットメントがある方 ・労務運用上発生しうる細かな手作業を抵抗なく完遂できる ・労務業務に関する税務について一通り説明できる ・労務関連法規の改正に対して、適切にアンテナを張りキャッチアップできる ー コーポレートの求人一覧へ戻る 続きを見る
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【正社員】コーポレート / 採用担当
採用機能を強化すべく、採用担当メンバーを募集します。 アカツキでは採用を最重要業務の一つと捉えております。 現場メンバーと協力しながら、採用活動をリードする役割をお任せしたいと考えています。 【職務内容】 ・経営陣や事業リーダーへ、採用ターゲットの提案・進言 ・潜在層/顕在層に向けた採用活動全般の企画・設計・実行 ・職種や採用要件を考慮した、採用チャネルの策定・運用 ・採用イベントや会社説明会等、母集団形成施策の企画立案、運営 ・採用基準、選考フローの設計 ・定量／定性のモニタリングと検証、改善 ※エンジニア／クリエイター、新卒／中途など、ドメイン毎にチームがありますので、 これまでの経験や適性、志向にあわせて柔軟にアサインします。 応募要件 【必須要件】 下記１つ以上当てはまる方 ・採用実務の経験（新卒、中途問いません） ・人材業界内での法人営業経験 【歓迎要件】 ・事業部側での実務経験 ・目的から手段を選択できる課題設定力 ・３人以上のチームをマネジメントした経験 ・異なる立場の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ー コーポレートの求人一覧へ戻る 続きを見る
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【正社員】コーポレート / 経営企画部（部長直下）
業務内容 経営企画部長の右腕として、全社的な経営・問題点の抽出、改善策の提案及び実行支援までを一気通貫で実施していただきます。 ＜業務の一例＞ ・アカツキの成長戦略、中長期の方針検討策定 ・コーポレート業務全般のBPR ・市場調査等、論点定時の為のリサーチ 等 ・M&A戦略の立案・実行～PMI ・進行中の特命案件の実行 ・新規事業立ち上げ・運営（含む海外駐在） 応募要件 【必須要件】 ・汎用的な課題解決能力 - ロジカルシンキング/構造化能力 - 仮説構築 - アウトプット化 など 【歓迎要件】 ・語学（英語） 続きを見る
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【正社員】ゲーム事業専任広報担当 / エンタメ業界出身者歓迎
日本から世界を狙うコンテンツプロデュースカンパニーとして、その動きを認知させることがミッションです。 コーポレート広報、企業ブランディング、サービス広報など、積極的に挑戦いただける方を歓迎します。 仕事の魅力 ・数を打つよりも、上流の戦略設計から広報を打つ経験を積める ・ゲーム事業部の現場クリエイターと共に広報戦略を練り、実行することができる ・少数精鋭で広報〜企業ブランディングの幅広い広報業務に携われる 業務内容 アカツキのゲーム事業及びゲーム事業部のPR業務全般を担います。 ・企業広報（企業ブランディング、CSR、人事異動、IR連携等） ・事業部広報（ゲーム事業部の方針、施策、イベントを業界に発信） ・製品広報（新規ゲームタイトルのレビュー記事、キャンペーン告知） ・採用広報（新卒採用、中途採用） ・CVC投資先スタートアップのPR支援 【具体的な業務イメージ】 ・メディア分析、メディアとのリレーション構築 ・グループ会社、事業部からの要望ヒアリングとプランニング ・プレスリリース、ニュースレター、お知らせの配信 ・取材誘致 ・取材対応、イベント立会い ・SNS運用 ・各種報道用資料の作成、KPI管理 ・オウンドメディアのコンテンツ作成 ・各部署の外部発信、スクリプト・ロゴ・トンマナなどのチェック ・企業広告、協賛の管理、その他付随する業務 応募要件 【必須要件】 ・ゲーム／アニメ／漫画／エンターテインメントに関心があり、仕事として知見を得たり興味を持つことができる ・Google Workspace（ドックス／スプレッドシート／スライド／カレンダー／メール等）、Google Analytics、Slack等のツール環境で業務を遂行できる ・単語を正しく扱い、論理的に文章校正を行うことができる ・以下A〜Cいずれかの領域にて、1年以上の業務経験がある A）企業広報・PR担当（メディアリレーション、プレスリリース、その他自社企画など） B）ゲーム開発実務 C）PR会社での業務 【歓迎要件】 ・ゲーム会社での広報実務経験 ・当社広報にマッチするメディアリレーションをお持ちである ・IR、ERの経験 ・マーケティング、ブランディング経験 ・グローバル広報 求める人物像 １ 主体性と行動力 主体性と当事者意識をもって、仕事と人生にコミットメントし、創造的な生き方をしている方。広報の方の中には「サポートをするのがやりがい」とお話しになる方も少なくありません。サポートする仕事をしているとしても、人生の主人公はあくまで自分です。お手伝い役としての広報ではなく、地で行きながらも誰かの貢献につながる、そんな仕事を目指している人を求めています。 ２ エンターテインメントへの興味と熱意 エンターテインメントに対して好奇心をもち、日常的に触れていて、ゲーム、映画、漫画など、エンタメが好きな方。作り手の理解、共感にとても必要な素質になります。また、作品としてのエンターテインメントだけでなく、「誰かを楽しませること」をいつも考えている人は大歓迎です。プレスリリース、インタビュー記事、ひとつひとつが誰かの心を揺さぶるものであるからです。 ３ 頭の中がいつも疑問符や感嘆符でいっぱいな方 「なぜ、こうなっているだろう？！」という驚きや興味の強さは、クリティカルに物を見るための大事な素質の１つです。また、この内側のエネルギー量が外側に伝える時のエネルギーにも変換されていくので、広報に大事な素質と捉えております。 ー コーポレートの求人一覧へ戻る 続きを見る
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