福岡から世界中にワクワクを
アカツキ福岡は、東京本社のゲーム開発・運営チームと協働しながら『八月のシンデレラナイン』、櫻坂46・日向坂46 応援[公式]音楽アプリ『UNI’S ON AIR』などの各モバイルゲームサービスに対して、QA・CXを主軸の事業とし、お客さまに最高の感動体験をお届けするために既存の枠にとらわれずに日々成長を続けています!
仕事内容
『 突き抜けた「こだわり」から生まれる、当たり前ではない、期待を超えた品質を提供する 』
私たちの仕事は、ゲームが仕様通りに実装されていることや、製品クオリティに達していることをチェックし、ゲームの品質を担保する仕事です。
具体的には
お客さまに楽しんでもらえるゲームを提供することが、QAの目的。
そのため、プランナーやエンジニアと密に連携をとり、ユーザーの皆さんにより面白いゲームを届けるために、チームとしてどうプロダクトの課題を定義し、その課題解決のために何をしなければならないのかを考え、主体的に動いていくことが求められます。
(基本的な業務フロー)
・リリースまでの検証の計画
・検証チェックリスト作成
・不具合報告、管理
・データ検証や、実機による検証
・プランナーや、エンジニアとの仕様調整
など
(参考ページ)
応募条件(求める人物像)
業界・職種経験は一切不問! 9割以上のメンバーが未経験から入社しています。
◎ゲームやエンタメに想いをもち、仕事にすることで、成し遂げたい想いがある方。
◎また、その想いを自分の言葉で伝えることができる方。
「ゲームを仕事にすることで、自分はどんなことを実現したいのか?」を考えたときに、ワクワクする方・想いが込み上げてくる方と出会えるのを楽しみにしています!
こんなメンバーが活躍しています!
◯ 日々ゲームやエンタメに触れ、感性を磨いている。
◯ 目的から考え、目標を掲げ実行していける。
◯ 高い壁にぶつかっても乗り越えるために思考を続け、やり抜くことができる。
◯ 日々変化する市場環境の中で、スピーディーに学び、変化し続けられる。
◯ 一緒に働くメンバーにも真摯に向き合い、思いやりをもって行動できる。
職種 / 募集ポジション | QA(ゲームテスター) |
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雇用形態 | 契約社員 |
給与 |
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勤務地 | #最寄駅 ・地下鉄空港線「赤坂」12分 ・地下鉄七隈線「薬院大通り」13分 ・西鉄「薬院」駅13分 ※現在はコロナウイルスの影響で原則「在宅勤務」となっております。 ※U・I・Jターンを考えている方も、是非ご応募ください。 |
休日・休暇 | #年間休日120日以上 ・週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ※5日以上の有給消化率:90.0%(2019年度) ※一人当たりの有休消化日数:平均8.6日(2019年度) |
諸手当・福利厚生 | #諸手当 ・交通費全額支給(上限4万円/月) ・保育手当 ・在宅勤務特別手当(毎月) ・在宅勤務支援金(入社後に1回支給。2021年3月までに入社の方が対象) #福利厚生 ・各種社会保険完備 ・ウェルカムランチ ・チームディナー制度(月1回) ・サークル活動費(ボードゲームサークル/スポーツサークル/クラフトサークル/映画サークル など) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・出産祝い金 ・保育手当 ・PC支給(Mac) ・本貸し出し制度 など |
教育研修制度 | #入社後研修 トレーナー・トレーニー制度(OJT) 要約力研修 輪読会 1on1 など #その他 ・キャリアワーク ・リーダー育成研修 ・ロジカルシンキング研修 ・ロジカルコミュニケーション研修 など ゲームづくりや普段の業務にかかわる研修だけでなく、スキル・スタンス両面の成長を大切に、受け入れや研修の設計を実施しています。 |
契約社員雇用について | #雇用形態 ・契約社員 ※試用期間1ヵ月あり(給与の変動なし) ※試用期間後は3~6か月毎の契約更新( 5年満期 ) ※正社員登用制度・実績あり # 正社員登用について まだ実績としては少ないですが、実際に基準をクリアして契約社員から正社員に登用されたメンバーもいます。 正社員になること自体は目的ではないと考えていますが、成し遂げたいことにチャレンジするための幅を、より広げられるよう、正社員登用への道を設けております。 |
会社名 | 株式会社アカツキ福岡 |
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設立 | 2018年3月 |
代表者 | 代表取締役CEO 安納達弥 |
社員数 | 55名 |
事業内容 | ■アカツキのモバイルゲームサービスおよび各種サービスにかかるCX事業・QA事業 ■モバイルゲーム運営事業 |
関連会社 | 株式会社アカツキ(https://aktsk.jp/) |