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【AI/分析案件】プロジェクトマネージャー※候補含む | 株式会社ALBERT

仕事内容

募集背景

弊社は2005年に創業し、設立15年を迎えた2020年より「データサイエンスで未来をつむぐ」というMISSIONを掲げ、高度な分析力を強みに、国内におけるビッグデータアナリティクス市場で成長を遂げてきました。
現在、大手クライアントを中心に、機械学習・統計学の先端技術を駆使した分析コンサルティング業務を行っております。

事業拡大に伴うマネジメント体制の強化のため、プロジェクトマネージャーを積極募集します。

入社時に分析案件の経験がなくても問題ありません。
当社の優秀なデータサイエンティストと共にプロジェクトを推進していただきます。
是非、現在お持ちのシステム開発・プロジェクトマネージャーの経験でプロジェクトを推進してください。

ビジネス・アナリティクス市場規模が年平均 13.8%で成長するなか*1、AI 人材の不足数は 2030 年に は 14.5 万人にまで拡大する見込み*2 と言われています。

当社の成長・業界の成長と共にキャリアアップしませんか?

*1…出所:株式会社ミック経済研究所 *2…出所:経済産業省及びみずほ情報総合研究所株式会社

■ ALBERT採用サイトはこちら

具体的な業務内容

分析案件のプロジェクトマネージャーとして、以下複数の業務に携わっていただきます。

■受託分析案件のプロジェクトマネジメント
・クライアントの課題整理
・実現可能な問題設定への落とし込み
・マイルストーンの設定と進捗管理
・プロジェクトにおけるチームマネジメント
・クライアントとの折衝
・コスト管理
・プリセールス、技術営業
・メンバーの成果物(ドキュメント、ソースコード等)レビュー
※ 2~3件のプロジェクトに同時並行で取り組んでいただきます。

■プロジェクト事例
・画像データを活用した外観検査の自動化
・センサーデータを活用した機器の異常検知
・深層強化学習を活用した自動運転シミュレーション
・分析基盤の構築
・BIツールを使用したダッシュボードの開発
https://www.albert2005.co.jp/solution/analysis_menu.html

※「自動車」「製造」「通信」「流通・インフラ」「金融」の5領域を
重点技術応用領域と位置づけ、特に力を入れています。
※当社は大手クライアント向けの研究開発支援プロジェクトの比重が大きく、
技術的に先進的かつチャレンジングなプロジェクトが多いのが特徴です。

プロジェクトマネージャーとして開発・分析プロジェクトに携わっていただきます。
(規模:2~5名体制 期間:最短1カ月~長期 を想定しています。)

社員インタビュー

プロジェクトマネージャー社員インタビューはこちら

応募要件

応募資格

年齢:不問
学歴・資格:不問

必須スキル

以下すべての条件を満たしていること
・小~中規模のチームマネジメント経験(3~10名程度)
・他者の成果物のレビュー経験(設計書、コードなど)
・要件定義を主体的に進めた経験

且つ、以下のいずれかの条件を満たしていること
・データ分析またはシステム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
・コンサルティング会社(業務系、IT系等)における課題整理、業務分析、要件定義等の上流工程業務の経験
・SIベンダー、リサーチ会社、またはデータサイエンス専業会社におけるデータ分析コンサルティングの経験

歓迎スキル

・機械学習・統計学の理論に関する原理的な理解
・Python、R等のプログラミング言語を用いて機械学習・統計ライブラリを利用した経験
・クラウドの利用経験(AWS or Azure or GCP) 
・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験

求める人物像

・プロジェクトを最後までやり切る強い意志のある方
・クライアントの課題を論理的に整理し、社内のアナリストやエンジニアとコミュニケーションを取りながらチームで仕事を進められる方
・プロジェクトの途中で必要に応じて当初の計画を適切に修正し、プロジェクトを柔軟に遂行できる方
・プレイングマネージャとして活躍できる方
・チームで成果を出せる方

身につくスキル

・機械学習・統計学の先端技術をビジネスに応用するスキル

この仕事のやりがい・魅力

・当社は2~3年後までに国内のアナリティクス市場におけるリーディングカンパニーとなることを目指しています。
今後、組織が急拡大していく中、将来の幹部社員として成長していただきたく考えております。
・当社には先端的な論文を理解し実装できる優秀なアナリストとエンジニアが数多く在籍しています。
かれらとともに、最先端の機械学習・統計学を活用したプロジェクトを経験することができます。
・成長企業の中で今までのエンジニア能力+ALBERTでの分析のご経験を積み、
ご自身のキャリアアップを実現することができます。

その他補足

弊社アナリスト/エンジニアの分析・開発環境の一例です。

■言語
・Python、SQL、R 等
■分析環境ツール
・AWS(Redshift、EC2、S3、SNS、CloudFront、EMR、DataPipeline、Lambda 等)
・GCP(ComputeEngine、Cloud Storage、Bigquery、Datastore、Dataproc、Dataflow等)
・Azure(VirtualMachines、Batch、Storage、MachineLearning、SQLDatabase、SQLDataWarehouse 等)

※マシンは iMac, MacBook Pro、Windows PC のいずれかを選択できます。
※デュアルディスプレイ可
※オフィスチェア(okamura choralシリーズ、Sabrinaシリーズ)
※入社後、必要に応じて、IntelliJ IDEA ライセンス貸与、キーボード購入も可能

選考フロー

書類選考(履歴書、職務経歴書)

1次選考(オンライン面接60分)

最終選考(適性検査30分、オンライン面接60分)

内定
※応募から最短2週間で内定のスケジュールとなります。
※選考フローは変更になる場合があります。
にします。

職種 / 募集ポジション 【AI/分析案件】プロジェクトマネージャー※候補含む
雇用形態 正社員
給与
年収
能力、実績により優遇
試用期間3ヶ月(報酬は同額)
30時間分の残業代については管理職は対象外となります。
勤務地
  • 1690074  東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー15F
    地図で確認
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口 徒歩4分
・東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線「中野坂上駅」A1出口 徒歩8分
勤務時間
フレックスタイム制
 -コアタイム10:00~16:00(標準労働時間8時間/日)
※現在は新型コロナウイルス禍における対応として時差出社(~11時)、在宅勤務が可能となっています。
※社員月平均残業時間:18時間(2021年月平均残業時間)
休日
休日休暇:年間休日122日(土、日、祝祭日、年末年始、その他特別休暇)※2021年実績
有給休暇:①法定年休 入社後半年経過後13日~最高23日付与
     ②会社年休 年間6日
待遇
・半年俸制
・時間外、深夜労働手当全額支給
・通勤手当(月額上限3万円)
・給与改定:年2回
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
会社情報
会社名 株式会社ALBERT
代表取締役社長
松本 壮志
設立
2005年7月1日
事業内容
当社は、日本屈指のデータサイエンスカンパニー※として、ビッグデータアナリティクス領域において最適なソリューションを提供しています。コアとなるアナリティクステクノロジーを用いた「AI活用コンサルティング」「ビッグデータ分析」「AIアルゴリズム構築とシステム開発・運用」「AIを用いた独自プロダクトの提供」等のデータソリューション事業を通じて、より良い社会の実現を目指します。また様々な領域で人工知能(AI)の活用が注目される中、培ったノウハウを元に「データサイエンティストの育成支援」を行なうことで、データ活用のプロフェッショナル人材育成に貢献します。

※データから価値を創出し、ビジネス課題の解決を実現するプロフェッショナル集団

■データソリューション事業
・AI活用コンサルティング
・ビッグデータ分析
・AIアルゴリズム構築とシステム開発・運用
・AIを用いた独自プロダクトの提供
・データサイエンティストの育成支援
所在地・連絡先
〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー15階
TEL.03-5937-1610(代表) FAX.03-5937-1612
福利厚生・社内制度※
・図書購入制度(上限無し)
 会社の蔵書として業務や知識習得に必要な書籍を会社で購入し
 社員の成長をサポートします。

・インフルエンザ予防接種補助制度(規定あり※)
 インフルエンザの予防接種にかかる費用補助を実施しています。

・懇親会補助制度(3,000円/月)
 部署間を越えた社員間のコミュニケーションの活性化を支援
 しています。

・クラブ活動補助制度
 健康維持、文化・教養等の向上のための活動に一部経費補助
 しています。

・従業員持ち株会
 毎月決まった金額で当社株式を購入できる制度です。
 会社から奨励金も支給されます。

・国内外カンファレンスへの参加サポート
 年間5名程度、国内外の学会・カンファレンス参加支援のため
 費用補助を行っています。

・有識者を招いた勉強会の実施
 3カ月に一度、データサイエンスや経営等、各分野の専門家を
 招聘し従業員向けの勉強会を実施しています。

・ラウンジでの軽食提供
 毎月、気軽に食べれるお菓子やフルーツ、フィンガーフード等を
 社内ラウンジスペースで提供しています。
 (新型コロナウイルスの感染拡大防止の観点から、現在は実施を見合わせています。)

・関東ITソフトウェア健康保険組合
 保養施設・スポーツクラブ・アミューズメント施設(ディズニー
 ランドの入場券補助など)・飲食店などの補助利用(提携の
 お寿司屋さんがかなり低い値段で利用ができることも)、
 出産育児一時金などに付加給与等が支給されます。

・慶弔金の支給
 従業員の結婚・身内の不幸などの際には祝金・弔慰金を
 お支払いします。

・業務環境の支給
 入社時にご本人の希望に応じPCを手配、入社後にはOSの
 追加や変更が可能です。

・統計検定の受験を支援
 統計検定の2級以上を受験する場合、各級2回まで合否の有無に
 かかわらず会社が受験料を全額負担します。
 (教科書、問題集も貸し出し可能)

・社員紹介制度
 従業員採用について、お知り合いをご紹介いただき、
 入社された場合に報奨金が支給されます。

※‥雇用形態による
■産休・育休※
育児休業制度:最長、お子様が3歳まで段階的に延長可能な制度です。
育児短時間勤務:お子様が小学校入学まで、1日の所定労働時間を短縮
可能な制度です(おおよそ6時間を目安に相談により柔軟に対応)。

※‥その他、法定通りの産休・育休等の制度がございます。