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【インターンシップ/3day】地域振興事業|プロバスケットボールクラブの運営体験

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【インターンシップ/3day】地域振興事業|プロバスケットボールクラブの運営体験 | 株式会社ALL CONNECT(オールコネクト)

株式会社 ALL CONNECT(オールコネクト) - 直近の売上高454億円!IT×地域振興で、社会をもっとにぎやかにしていきます。2022年度より「福井ブローウィンズ」プロバスケ事業も始動!!

オールコネクトの新規事業である地域振興事業のインターンシップを開催します。
内容はプロバスケットボールクラブの運営体験。オールコネクト社員や福井ブローウィンズのメンバー・福井ブローウィンズクルーのメンバーと共に、運営の裏側や試合の裏側に密着していただきます。

スポーツ業界に興味がある!
実際に何をしているのか経験してみたい!
学生のうちに企画職に関する業務経験を積みたい!
スポーツビジネスで自分のアイデアを実行に移したい!

スポーツ業界や企画職に対して興味がある学生の皆様。
ご友人との応募も大歓迎です。
皆様からのエントリーお待ちしています。

福井ブローウィンズ

福井に吹く(BLOW)+風(WIND)
福井に吹く(BLOW)+風(WIND)

公式HP
福井ブローウィンズは、最短でのB1昇格を目標に
2022年11月に誕生したばかりの福井県初のプロバスケットボールクラブです。
(B3リーグ参入クラブ)

福井にはバスケ強豪校もある、
アリーナ建設の予定もある。
これは追い風。

今こそプロバスケチームを立ち上げ、
トップリーグを目指すとき。
福井をにぎやかに。

実施内容詳細

今回のインターンシップでは、
2つの業務プランをご用意しております。(兼務可能)

❶フロントオフィス業務(募集人数10名)
こちらの業務では、弊社オフィスにてフロントオフィス業務を経験していただきます。フロントオフィスの中には、興行、ファンクラブ、広報、チケット、営業などの様々な部署があり、それぞれの業務を経験できます。
 ∟企画書作成
 ∟営業同行
 ∟チケット業務
 ∟広報業務
 ∟ファンクラブ業務
 ∟その他フロントオフィスの業務全般

❷ 興行運営(募集人数10名)
こちらの業務では、試合当日の会場にて、試合運営を行っていただきます。
 ∟チケット売り場での業務
 ∟入場受付 
 (チケットもぎりや荷物管理含む)
 ∟ファンクラブブースでの業務
 ∟グッズ売り場での業務
 ∟試合会場での演出補助
 (ハーフタイムイベント時等)
 ∟お客様の館内案内

★★インターンシップを通じて学べること★★
・プロスポーツクラブでの仕事のやりがい
・リアルな企画・運営業務体験による経験
・オールコネクト、福井ブローウィンズで働く社員のリアル

募集期間

2023年10月~2024年5月
(応募フォーム入力時、ご希望の参加日時を選択頂けます。)

資格・対象

高校生、短大生・専門生・高専生・大学生・大学院生
※学年問わず参加いただけます。
※24卒以降、高卒新卒採用中。

社員インタビュー

プロバスケ事業|課長インタビュー
プロバスケ事業|課長インタビュー

プロバスケ事業|22卒新卒インタビュー
プロバスケ事業|22卒新卒インタビュー

職種 / 募集ポジション 【インターンシップ/3day】地域振興事業|プロバスケットボールクラブの運営体験
雇用形態 インターン
給与
応相談
 
勤務地
 
会社情報
会社名 株式会社ALL CONNECT(オールコネクト)
事業内容
オールコネクトは「ECサイト運用により通信サービスを世の中に提供する」 という、Webマーケティングを活用した通信のWeb販売代理店とし創業当時から走り続け19年目を迎えました。現在は 「販売代理業」 の他、大手通信キャリアの通信回線を借り独自の通信サービスを提供する「MVNO事業」、通信インフラとお客様の間に立ち、わかりやすくお得な選び方を提案するECサイト、メディアを運営する 「EC・メディア事業」 、本社を置く福井の街を活性化する「地域振興事業」の4事業をメインに事業展開を行っています。

変化スピードの速いWeb業界の中心にあり続けられるよう、「変化させられる」 のではなく 「変化を起こしていく」 、その精神は会社設立当時から変わらず、これからも革新を続けていきます。
企業理念
企業理念『社会をにぎやかに!』

情報が複雑化したマーケットにおいて、Webを活用し、最高のサービスをスピーディーに世の中に提供していくことで、より人々の生活を豊かに・・・より人々の暮らしを楽しく、笑顔に。笑顔が増えれば、社会は明るく、更ににぎやかになっていきます。社会をにぎやかにするために、オールコネクトは日本の通信を変えていきたい。そんな思いを企業理念として掲げております。
社風
オールコネクトでは 「実績・成果主義」である点から、何事も自分事(=自責)と捉え、主体的に挑戦する姿勢が求められているため、「失敗を恐れず挑戦する(経験を蓄える)」 ことが大切とされています。

数字実績(目標の達成度や成果)を基準とした評価制度の運用により、勤続年数、性別に関係無く平等なキャリアアップのチャンスがあります。特に女性管理職の割合が弊社では33%を超えており、全国平均と比較しても高い数値となっております。これも、ジェンダーを意識せず、成果による評価で昇格判断がされているためです。チャンスは平等。成果を上げた人が輝ける機械均等なキャリアアップがオールコネクトの魅力です。
拠点
【福井本社】
〒910-2178
福井県福井市栂野町第15号1番地2
【東京支店】
〒105-0013
東京都港区浜松町1丁目3‐1 浜離宮ザ・タワー4F
【大阪支店】
〒531-0076
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88 梅田スカイビルタワーイースト8F
【五反田営業所】
〒141-0022
東京都品川区東五反田1丁目2番33号 白雉子ビル7F
連結従業員数
602名(2023年2月)
連結売上高
454億円(2023年2月)
設立
2005年4月21日
数字データ
■スタッフの年齢層
 ∟20代:44.4%、30代:41.9%、40代:12.5%、50代:1.3%
■管理職の年齢層
 ∟20代:34.6%、30代:48.7%、40代:15%、50代:1.7%
■管理職に占める女性の割合:36.3%
■月平均残業(2022年度半期):9.27時間
■有給休暇取得率平均:98.5%
福利厚生
社会保険など働く上で欠かせない制度はもちろん、社員のプライベート・健康・キャリアアップ・ワークライフバランスの実現に寄与できる制度の充実を図っています。
また、ニーズに合わせて毎年10前後の福利厚生を構築しています。

【福利厚生一覧】※一部抜粋
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
■通勤費用補助(上限あり)
■託児所利用支援制度
■スタッフ研修(新人研修・営業研修など)
■資格取得支援制度
■書籍購入支援制度
■部活動・サークル活動活動
■映画チケット販売(
■禁煙支援制度
■年会費無料GOLDカード
■カラオケ店法人会員
■仮眠室