株式会社 ALL CONNECT(オールコネクト) - 直近の売上高533億円！メガベンチャー！インフラサービス×Web販売で、社会をもっとにぎやかにしていきます。2022年度より「福井ブローウィンズ」プロバスケ事業も始動！！
仕事内容
弊社MVNO事業における、物流／回線管理／請求業務を担うオペレーションチーム運営をお任せします。
■実務遂行（定形業務が3割、他部署・お客様からのご依頼が7割）
※直接お客様との対話はありませんが、お客様起因であるため、素早い判断／対応が求められます。
■社内他部（事業部門、システム部門、カスタマーコールセンター部門）との連携業務
※本ポジションのチームがハブになるようなイメージです。
■委託先センターの管理。
→委託先センター責任者との交渉・調整。改善指示。
■社外問わず、現場オペレーションのPDCAによる、サービス品質向上／コスト削減
■新規事業／販売施策／業務改革における、現場オペレーション視点でのフロー設計、課題整理／委託先調整
▼部署の役割とミッション
①無駄なコストをカット
自部署や委託先で掛かっているコストを削減できるような仕組作り～運用を担います。
ただ作業をするのではなく、現状の課題を洗い出し、
より良くするためには何が必要かを自ら考えて形にしていくことを期待しています。
②新しいサービスをいち早く提供
意思決定から実行までがスピーディーなIT／通信業界。
企業が市場を勝ち抜いていくためには
適切なタイミングで質の高いサービスを打ち出す必要があります。
新しいサービスを始めるときの業務フローの構築からその定着に至るまで、
プロジェクトメンバーとして動かしていくことを期待しています。
▼部門の今後と本ポジションの将来
当部門ではシステム構築（kintoneやRPA等のノーコードツール）、サイト作成、債権管理
物流／在庫管理、回線管理等を一括で担い、課単位で業務を割り振っています。
将来的には当部門の全員が上記の業務を経験できるよう、社員を育成していく計画です。
本ポジションは「実務経験が無いものの、少しづつシステム関連の業務に携わってみたい」という方にお勧めです。
【将来、挑戦の可能性がある業務】
・管理職
・SE
・コンサル
・Sier
ご自身の頑張り次第で、未経験からでも挑戦できるチャンスがあります。
必須要件
・社会人経験2年以上
・Excel：中級レベル（VLOOKUP等の関数を活用できる）
・社内外関係者との折衝経験
歓迎要件
・ピポットテーブルの作成できる方
・簡易的なITシステムの構築経験（kintone / FileMaker / MS ACCESSのアプリ作成等）
・資料作成スキル（パワーポイント、業務フロー）
・取引先との見積もり交渉経験
・物流での棚卸経験
・物流会社、コンサル、アウトソーシングを行っている会社での就業経験
※早期入社が可能な方を優先して選考させていただきます。
求める人物像
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・周囲の方と相談をしながら業務が進められる方（報連相できる方）
・責任感がある方
・正確な作業が好きな方
・日々行っている業務に対して疑問を持って動ける方
∟従来のやり方が正しいか／安全かどうかを検討し、別の方法を提案することができる方
得られるスキル
・マネジメントスキル
・交渉力
・情報リテラシー
事業企画、カスタマーサポート、Webデザイン、システム等、
様々な部署と連携して業務を遂行していただくため、
実務経験をもって業界や事業全体への理解を深めることができます。
部署について
平均年齢29歳と若いメンバーが多く、20～30代社員が在籍しております。
チームで連携を取りながら業務を進めており、
プライベートではメンバーと共に出かけることもあるチーム力が強い部署です。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京/正社員】オペレーション・コンサルティング本部 ビジネスソリューション部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 他、福井本社、五反田営業所、浜松町支社、大阪支社 |
| 休日 | ・年間休日：107日、120日のいずれか ・原則土日（一部シフト制） ※月1～2回、土曜日に出勤いただくことがあります。 （日曜日はお休み） ▼年間休日選択制 入社1年目：107日、120日のいずれかをご選択いただきます。 2年目以降：107日、120日、130日、140日、150日の中で選択可能です。 ※選ぶ所定休日日数により基本給が変動します。 選考時別途詳細条件につきご案内いたします。 ※40時間分の時間外労働手当支給。 |
| 勤務時間 | ▼平日 10:00-19:00 ▼土曜 9:00-18:00 |
| 年間休日ごとの給与額（107日選択時） | 年収：3,716,607円～4,531,836円 月給：263,000円～313,000円 ∟基本給本給：180,500円 ∟グレード手当：0円～23,200円 ∟調整手当：0円～15,400円 ∟固定残業代：52,500円～63,900円 ∟都市住宅手当：30,000円 |
| 年間休日ごとの給与額（120日選択時） | 年収：3,608,247円～4,423,476円 月給：253,970円～303,970円 ∟基本給本給：171,370円 ∟グレード手当：0円～22,900円 ∟調整手当：0円～15,300円 ∟固定残業代：52,600円～64,400円 ∟都市住宅手当：30,000円 |
| 会社名 | 株式会社ALL CONNECT（オールコネクト） |
|---|---|
| 事業内容 | 弊社オールコネクトは「ECサイト運用により通信サービスを世の中に提供する」 という、Webマーケティングを活用した通信のWeb販売代理店として創業当時から走り続けて18年目を迎えました。 現在は 「販売代理業」 の他、大手通信キャリアの通信回線を借り独自の通信サービスを提供する「MVNO事業」、 通信インフラとお客様の間に立ち、わかりやすくお得な選び方を提案するECサイト、メディアを運営する 「EC・メディア事業」 の３事業をメインに事業展開を行っています。 変化スピードの速いWeb業界の中心にあり続けられるよう、「変化させられる」 のではなく 「変化を起こしていく」 、その精神は会社設立当時から変わらず、これからも革新を続けていきます。 |
| 企業理念 | 企業理念『社会をにぎやかに！』 情報が複雑化したマーケットにおいて、Webを活用し、最高のサービスをスピーディーに世の中に提供していくことで、より人々の生活を豊かに・・・より人々の暮らしを楽しく、笑顔に。笑顔が増えれば、社会は明るく、更ににぎやかになっていきます。社会をにぎやかにするために、オールコネクトは日本の通信を変えていきたい。そんな思いを企業理念として掲げております。 |
| 社風 | オールコネクトでは 「実績・成果主義」である点から、何事も自分事（＝自責）と捉え、主体的に挑戦する姿勢が求められているため、「失敗を恐れず挑戦する（経験を蓄える）」 ことが大切とされています。 数字実績（目標の達成度や成果）を基準とした評価制度の運用により、勤続年数、性別に関係無く平等なキャリアアップのチャンスがあります。特に女性管理職の割合が弊社では33%を超えており、全国平均と比較しても高い数値となっております。これも、ジェンダーを意識せず、成果による評価で昇格判断がされているためです。チャンスは平等。成果を上げた人が輝ける機械均等なキャリアアップがオールコネクトの魅力です。 |
| 拠点 | 【福井本社】 〒910-2178 福井県福井市栂野町第15号1番地2 【東京支店】 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目3‐1 浜離宮ザ・タワー4F 【大阪支店】 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88 梅田スカイビルタワーイースト8F 【五反田営業所】 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目2番33号 白雉子ビル7F |
| 連結従業員数 | 706名（2022年2月） |
| 連結売上高 | 533億円（2022年2月） |
| 設立 | 2005年4月21日 |
| 数字データ | ■スタッフの年齢層 ∟20代：54.6%、30代：35.8% ■管理職の年齢層 ∟20代：37.8％、30代：49.8% ■管理職に占める女性の割合：33.2％ ■月平均残業（前事業年度半期）：9.77時間 ■有給休暇取得率平均：104.43% ※取得日数には繰越分を含むため100％超えています。 |
| 福利厚生 | 社会保険など働く上で欠かせない制度はもちろん、社員のプライベート・健康・キャリアアップ・ワークライフバランスの実現に寄与できる制度の充実を図っています。 また、ニーズに合わせて毎年10前後の福利厚生を構築しています。 【福利厚生一覧】※一部抜粋 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険) ■通勤費用補助（上限あり） ■借上げ社宅制度 ■託児所利用支援制度 ■スタッフ研修（新人研修・営業研修など） ■資格取得支援制度 ■書籍購入支援制度 ■部活動・サークル活動活動 ■映画チケット販売(福井県では映画館「テアトルサンク」、東京・大阪では、「TOHOシネマズ」のチケットを特別価格で提供。) ■禁煙支援制度 ■年会費無料GOLDカード ■カラオケ店法人会員 ■仮眠室 |