株式会社 ALL CONNECT(オールコネクト) - 直近の売上高533億円！メガベンチャー！インフラサービス×Web販売で、社会をもっとにぎやかにしていきます。2022年度より「福井ブローウィンズ」プロバスケ事業も始動！！
仕事内容
通信商材のWEBプロモーション業務を担っていただきます。
弊社では、自社サービスにおける集客から販売に至るまでの全ての工程をWeb経由で完結させています。そのため、弊社にとってWebマーケティング部門は「集客の要」であり、重要な役割を果たしています。
様々なプロモーション手法を組み合わせ、マルチチャネル配信戦略の考案から実行まで、
集客に関連するマーケティング業務全般を担っていただきます。
また、サイト構造の見直しのディレクション業務も行っていただきます。
必須要件
・Excelの基本的な関数を活用して数値の分析が可能
※お人柄重視のポジションです！
歓迎要件
・広告運用、SNS広告運用実務経験者
・マーケティング業務経験
・SNSを積極的に利用している
★プライベート等、普段からSNSを使用している方は大歓迎です！
★広告代理店での営業経験や各企業の広告プロモーションのご担当経験がある方は即戦力でご活躍いただけます。
▼即入社優遇
・即日入社可能な方優遇します。
求める人物像
・他責にせず、自身の役割と責任を把握し向き合い、自走（自身で考えて自ら動く）できる人。
・物事の背景や目的をつねに考え、現状をより良くするための変化を起こせる人。
・論理的思考ができる人。
身に付くスキル
・施策立案能力
・収支管理能力
・運用スキル(リスティング広告、SEOなど)、
・分析スキル(Googleアナリティクス、エクセル)
・提案スキル(パワーポイント）
部署について
平均年齢20代後半
現在男女比率は半々、女性も活躍でき、産休復帰後にも活躍されているスタッフもおります。
商材担当制のため、個人の活躍が大きく期待される部署です。
育成の流れ（目安）
入社から1週間：会社の組織や事業の把握。WEB広告の基礎知識を身につける。
入社から2週間：集計やWEB広告運用の実践練習。
入社から1ヵ月：担当商材を持ち、実際に月の件数、費用目標に向かって運用を行う。
入社から3ヵ月：上長や先輩スタッフのアドバイスの元、施策を実施する。
入社から6ヵ月：自分自身で施策を企画し、実行する。
| 職種 / 募集ポジション | 【福井／正社員】マーケティング部門／Web・SNS運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 土日 年間休日107日、120日 ▼年間休日選択制 入社1年目：107日、120日のいずれかをご選択いただきます。 2年目以降：107日、120日、130日、140日、150日の中で選択可能です。 ※選ぶ所定休日日数により基本給が変動します。 選考時別途詳細条件につきご案内いたします。 ※40時間分の時間外労働手当支給。 |
| 年間休日ごとの給与額（107日選択時） | 年収：3,356,607円 月給：233,000円 ∟基本給本給：180,500円 ∟固定残業代：52,500円 |
| 年間休日ごとの給与額（120日選択時） | 年収：3,248,247円 月給：223,970円 ∟基本給本給：171,370円 ∟固定残業代：52,600円 |
| 会社名 | 株式会社ALL CONNECT（オールコネクト） |
|---|---|
| 事業内容 | 弊社オールコネクトは「ECサイト運用により通信サービスを世の中に提供する」 という、Webマーケティングを活用した通信のWeb販売代理店として創業当時から走り続けて18年目を迎えました。 現在は 「販売代理業」 の他、大手通信キャリアの通信回線を借り独自の通信サービスを提供する「MVNO事業」、 通信インフラとお客様の間に立ち、わかりやすくお得な選び方を提案するECサイト、メディアを運営する 「EC・メディア事業」 の３事業をメインに事業展開を行っています。 変化スピードの速いWeb業界の中心にあり続けられるよう、「変化させられる」 のではなく 「変化を起こしていく」 、その精神は会社設立当時から変わらず、これからも革新を続けていきます。 |
| 企業理念 | 企業理念『社会をにぎやかに！』 情報が複雑化したマーケットにおいて、Webを活用し、最高のサービスをスピーディーに世の中に提供していくことで、より人々の生活を豊かに・・・より人々の暮らしを楽しく、笑顔に。笑顔が増えれば、社会は明るく、更ににぎやかになっていきます。社会をにぎやかにするために、オールコネクトは日本の通信を変えていきたい。そんな思いを企業理念として掲げております。 |
| 社風 | オールコネクトでは 「実績・成果主義」である点から、何事も自分事（＝自責）と捉え、主体的に挑戦する姿勢が求められているため、「失敗を恐れず挑戦する（経験を蓄える）」 ことが大切とされています。 数字実績（目標の達成度や成果）を基準とした評価制度の運用により、勤続年数、性別に関係無く平等なキャリアアップのチャンスがあります。特に女性管理職の割合が弊社では33%を超えており、全国平均と比較しても高い数値となっております。これも、ジェンダーを意識せず、成果による評価で昇格判断がされているためです。チャンスは平等。成果を上げた人が輝ける機械均等なキャリアアップがオールコネクトの魅力です。 |
| 拠点 | 【福井本社】 〒910-2178 福井県福井市栂野町第15号1番地2 【東京支店】 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目3‐1 浜離宮ザ・タワー4F 【大阪支店】 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88 梅田スカイビルタワーイースト8F 【五反田営業所】 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目2番33号 白雉子ビル7F |
| 連結従業員数 | 706名（2022年2月） |
| 連結売上高 | 533億円（2022年2月） |
| 設立 | 2005年4月21日 |
| 数字データ | ■スタッフの年齢層 ∟20代：54.6%、30代：35.8% ■管理職の年齢層 ∟20代：37.8％、30代：49.8% ■管理職に占める女性の割合：33.2％ ■月平均残業（前事業年度半期）：9.77時間 ■有給休暇取得率平均：104.43% ※取得日数には繰越分を含むため100％超えています。 |
| 福利厚生 | 社会保険など働く上で欠かせない制度はもちろん、社員のプライベート・健康・キャリアアップ・ワークライフバランスの実現に寄与できる制度の充実を図っています。 また、ニーズに合わせて毎年10前後の福利厚生を構築しています。 【福利厚生一覧】※一部抜粋 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険) ■通勤費用補助（上限あり） ■借上げ社宅制度 ■託児所利用支援制度 ■スタッフ研修（新人研修・営業研修など） ■資格取得支援制度 ■書籍購入支援制度 ■部活動・サークル活動活動 ■映画チケット販売(福井県では映画館「テアトルサンク」、東京・大阪では、「TOHOシネマズ」のチケットを特別価格で提供。) ■禁煙支援制度 ■年会費無料GOLDカード ■カラオケ店法人会員 ■仮眠室 |