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【福井/正社員】労務事務

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【福井/正社員】労務事務 | 株式会社ALL CONNECT(オールコネクト)

株式会社 ALL CONNECT(オールコネクト) - 直近の売上高533億円!メガベンチャー!インフラサービス×Web販売で、社会をもっとにぎやかにしていきます。2022年度より「福井ブローウィンズ」プロバスケ事業も始動!!

仕事内容

勤怠管理や給与計算などの労働に関わる業務を担当していただきます。

▼業務詳細
・給与計算業務
・勤怠管理
・人事契約管理
・入社・退社の事務処理
・交通費計算

▼ミッション
従業員が安心して働くための環境づくりをすることです。
決められた期限の中で、正確な計算をする必要があります。

必須要件

※未経験歓迎!コツコツとチェック業務が好きな方大歓迎です!
・不問

歓迎要件

・労務実務経験
・第一 or 第二 種衛生管理者の資格をお持ちの方
※人事・経理・事務など様々な前職経験が活かせます。

▼急募
入社可能日が早い方優遇します。

求める人物像

・変化に対応できる人
・現状に満足せず、より良くするための提案ができる人

差別化ポイント

未経験から今後労務管理やバックオフィスの経験を積みたい方大歓迎です!

・未経験から労務業務にチャレンジできる。
 進捗管理や業務マニュアルがで徹底されているので、未経験でも安心して業務遂行いただけます。(実際労務未経験で、他部署から異動になった社員も多いです。)
・自分の意見が反映されやすい。
 総合職としての募集の為、単純な事務作業だけじゃなく効率化や業務フローについての施策立案も可能です。

部署の雰囲気

30代女性メイン(6名)の部署の為、落ち着いたアットホームな雰囲気です。
社員の労務管理、給与管理の業務は労務課内の横連携も大切な為、上司との個別MTGや労務課全体でのMTGを実施し、確認・質問がしやすい雰囲気を大切にしています。
また時短勤務の社員も活躍しており、入社半年以降はリモート勤務も可能な部署のため、
将来的に長く働きやすい環境でもあります。

育成の流れ(目安)

入社から1週間:部内/課内のルール・課内作成の全社マニュアルを把握する。
入社から2週間:労務課管轄の全社ルールを理解し説明できるようになる。
入社から1ヵ月:月次作業を教育担当とともにできるようになる。
入社から3ヵ月:月次作業をマニュアルを見ながら一人でできるようになる。
入社から6ヵ月:業務改善提案、制度等の企画・立案。

職種 / 募集ポジション 【福井/正社員/人事部/労務課】 未経験歓迎!コツコツとルーティン業務が好きな方!
雇用形態 正社員
給与
年収
▼年間休日選択制
 入社1年目:107日、120日、130日のいずれかをご選択いただきます。
 2年目以降:107日、120日、130日、140日、150日の中で選択可能です。

※選択する所定休日日数により基本給が変動します。
 選考時別途詳細条件につきご案内いたします。
※40時間分の時間外労働手当支給。
勤務地
 
勤務時間
9:00~18:00
休日・休暇
土日
年間休日107日、120日、130日

▼年間休日選択制
 入社1年目:107日、120日、130日のいずれかをご選択いただきます。
 2年目以降:107日、120日、130日、140日、150日の中で選択可能です。

※選択する所定休日日数により基本給が変動します。
 選考時別途詳細条件につきご案内いたします。
※40時間分の時間外労働手当支給。
年間休日ごとの給与額(107日選択時)
年収:3,356,607円
月給:233,000円
 ∟基本給本給:180,500円
 ∟固定残業代:52,500円
年間休日ごとの給与額(120日選択時)
年収:3,248,247円
月給:223,970円
 ∟基本給本給:171,370円
 ∟固定残業代:52,600円
年間休日ごとの給与額(130日選択時)
年収:3,165,135円
月給:217,044円
 ∟基本給本給:164,444円
 ∟固定残業代:52,600円
会社情報
会社名 株式会社ALL CONNECT(オールコネクト)
事業内容
 弊社オールコネクトは「ECサイト運用により通信サービスを世の中に提供する」 という、Webマーケティングを活用した通信のWeb販売代理店として創業当時から走り続けて18年目を迎えました。

現在は 「販売代理業」 の他、大手通信キャリアの通信回線を借り独自の通信サービスを提供する「MVNO事業」、 通信インフラとお客様の間に立ち、わかりやすくお得な選び方を提案するECサイト、メディアを運営する 「EC・メディア事業」 の3事業をメインに事業展開を行っています。

変化スピードの速いWeb業界の中心にあり続けられるよう、「変化させられる」 のではなく 「変化を起こしていく」 、その精神は会社設立当時から変わらず、これからも革新を続けていきます。
企業理念
企業理念『社会をにぎやかに!』

情報が複雑化したマーケットにおいて、Webを活用し、最高のサービスをスピーディーに世の中に提供していくことで、より人々の生活を豊かに・・・より人々の暮らしを楽しく、笑顔に。笑顔が増えれば、社会は明るく、更ににぎやかになっていきます。社会をにぎやかにするために、オールコネクトは日本の通信を変えていきたい。そんな思いを企業理念として掲げております。
社風
オールコネクトでは 「実績・成果主義」である点から、何事も自分事(=自責)と捉え、主体的に挑戦する姿勢が求められているため、「失敗を恐れず挑戦する(経験を蓄える)」 ことが大切とされています。

数字実績(目標の達成度や成果)を基準とした評価制度の運用により、勤続年数、性別に関係無く平等なキャリアアップのチャンスがあります。特に女性管理職の割合が弊社では33%を超えており、全国平均と比較しても高い数値となっております。これも、ジェンダーを意識せず、成果による評価で昇格判断がされているためです。チャンスは平等。成果を上げた人が輝ける機械均等なキャリアアップがオールコネクトの魅力です。
拠点
【福井本社】
〒910-2178
福井県福井市栂野町第15号1番地2
【東京支店】
〒105-0013
東京都港区浜松町1丁目3‐1 浜離宮ザ・タワー4F
【大阪支店】
〒531-0076
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88 梅田スカイビルタワーイースト8F
【五反田営業所】
〒141-0022
東京都品川区東五反田1丁目2番33号 白雉子ビル7F
連結従業員数
706名(2022年2月)
連結売上高
533億円(2022年2月)
設立
2005年4月21日
数字データ
■スタッフの年齢層
 ∟20代:54.6%、30代:35.8%
■管理職の年齢層
 ∟20代:37.8%、30代:49.8%
■管理職に占める女性の割合:33.2%
■月平均残業(前事業年度半期):9.77時間
■有給休暇取得率平均:104.43%
   ※取得日数には繰越分を含むため100%超えています。
福利厚生
社会保険など働く上で欠かせない制度はもちろん、社員のプライベート・健康・キャリアアップ・ワークライフバランスの実現に寄与できる制度の充実を図っています。
また、ニーズに合わせて毎年10前後の福利厚生を構築しています。

【福利厚生一覧】※一部抜粋
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
■通勤費用補助(上限あり)
■借上げ社宅制度
■託児所利用支援制度
■スタッフ研修(新人研修・営業研修など)
■資格取得支援制度
■書籍購入支援制度
■部活動・サークル活動活動
■映画チケット販売(福井県では映画館「テアトルサンク」、東京・大阪では、「TOHOシネマズ」のチケットを特別価格で提供。)
■禁煙支援制度
■年会費無料GOLDカード
■カラオケ店法人会員
■仮眠室