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マーケティング推進部 Webマーケター(正社員)

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株式会社ALL CONNECT(オールコネクト) の求人一覧

マーケティング推進部 Webマーケター(正社員) | 株式会社ALL CONNECT(オールコネクト)

・コロナ対策としてWEB面接可能!  

 スマホがあれば自宅で面接OK!
 もちろんご来社いただくことも可能です。

仕事内容

弊社の取次商材(通信インフラメイン:インターネット回線やスマホ等)への
リスティング広告、SEOをメインとしたウェブ集客を軸に、
集客数の最大化/費用対効果の最大化を行っていただきます。

取扱商材はインターネット回線をはじめ、スマートフォンや引越、電気等のインフラサービスです。

近年は、リスティング広告だけではなく、新規チャネルの拡大にも挑戦しており、
DSP、SNS広告や動画広告、ウェブ以外のオフライン広告分野にも取り組んでいます。
様々なプロモーション手法を組み合わせ、マルチチャネル配信戦略の考案から実行まで、
集客に関連するマーケティング業務全般を担っていただきます。

また、SEO対策の一環として、サイト構造の見直しのディレクション業務も行なっていただきます。

必須要件

Excelを活用して業務を行うことに抵抗がない方

歓迎要件

マーティング関連業務の経験が1年以上ある方。
①広告運用、SNS広告運用実務経験者(動画広告、SNS広告)
②広告業界経験者(総合代理店、ネット専業代理店、媒体社、ツールベンダー等含む)

→経験者の方大歓迎です!
インハウスのマーケッターとしてご活躍いただく職種ですので、運用や施策立案に対する裁量も大きくマーケッターとして成長したい方にとって、おすすめできる職場環境です。

求める人物像

・他責にせず、自身の役割と責任を把握し向き合い、自走(自ら考えて行動する)できる方
・物事の背景や目的をつねに考え、現状をより良くするための変化を起こせる方
・論理的思考ができる方

身に付くスキル

・施策立案能力
・収支管理能力
・運用スキル(リスティング広告、SEO等)
・分析スキル(Googleアナリティクス、エクセル)
・提案スキル(パワーポイント)

部署について

平均年齢20代後半で、男性女性がバランスよく在籍している部署です。
産休復帰後もバリバリと活躍している女性社員もおります。
商材担当制のため、個人の活躍が大きく期待される部署です。

自社内でサイト制作/システム構築/コールセンターの営業活動をワンストップで行っているため、
集客から売上発生までの全てのデータが自社にあり、本質的なマーケティング業務が可能です。
マーケティングプロセスの一部だけを担うわけではないので、
事業全体を俯瞰した高次元のマーケティング活動を経験できます。
運用や施策立案に対する裁量が大きく、マーケッターとして成長したい方にとっておすすめです。

育成の流れ(目安)

入社から1週間:会社の組織や事業の把握。WEB広告の基礎知識を身につける。
入社から2週間:集計やWEB広告運用の実践練習。
入社から1ヵ月:担当商材を持ち、実際に月の件数、費用目標に向かって運用を行う。
入社から3ヵ月:上長や先輩スタッフのアドバイスの元、施策を実施する。
入社から6ヵ月:自分自身で施策を企画し、実行する。

職種 / 募集ポジション 【福井】マーケティング推進部 Webマーケター(正社員)
雇用形態 正社員
給与
年収
※年間休日選択制(2年目以降)
 107日、120日、130日、140日、150日の中で選択可能。
 入社1年目は、107日 or 120日をご選択いただきます。
※選ぶ所定休日日数により基本給が変動します。
※40時間分の時間外労働手当支給。
勤務地
 
勤務時間
9:00~18:00
休日・休暇
土日
年間休日107日 or 120日

※年間休日選択制(2年目以降)
 107日、120日、130日、140日、150日の中で選択可能。
 入社1年目は、107日 or 120日をご選択いただきます。
※選ぶ所定休日日数により基本給が変動します。
 選考時別途詳細条件につきご案内いたします。
※40時間分の時間外労働手当支給。
年間休日ごとの給与額(107日選択時)
年収:3,337,555円
月収:233,000円
 ∟基本給本給:180,500円
 ∟固定残業代:52,500円
年間休日ごとの給与額(120日選択時)
年収:3,229,195円
月収:223,970円
 ∟基本給本給:171,370円
 ∟固定残業代:52,600円
会社情報
会社名 株式会社ALL CONNECT(オールコネクト)
理念
「社会をにぎやかに!」
社会をにぎやかにするとはどういうことか。
新しい商品やサービスを作り、世の中に届けることで、さまざまな変化が訪れ、社会はにぎやかになっていきます。
最高のサービスは人々の暮らしを楽しくして、笑顔が増えます。笑顔が増えれば、社会は明るく、更ににぎやかになっていきます。

社会をにぎやかにするために、
オールコネクトは日本の通信を変えていきます。
独自の販売ソリューション
オールコネクトは、『競合調査・販売戦略』『Web広告運用』『Webサイト制作』『コンサルティング』『システム構築』を全て自社内で完結させ、『One stop + In house』で提供している、全国でも珍しい企業です。

自社内で完結させることで、移り変わり早いWeb業界においても変化に遅れることなくスピーディーに対応し、さらにはこれまでの変化や傾向分析をもとに変化を先読みし、時代の変化を起こしていく企業へと成長しています。
社風
■数字への意識が強く、ビジネス視点を磨きたいという方にはうってつけの環境です。
■目標を実現するために情報収集・分析・行動できる人材が集まっています。
■知識、技術よりも、これに先立つ『情熱」を大事にします。経験が浅くても、まずはチャレンジ!という文化です。
■『失敗=悪』という文化ではなく、失敗したとしても、諦めることなくチャレンジできる熱意があるかどうかが大事、と考えています。
拠点
【福井本社】
〒910-2178
福井県福井市栂野町第15号1番地2
【東京支店】
〒105-0013
東京都港区浜松町1丁目3‐1 浜離宮ザ・タワー4F
【大阪支店】
〒531-0076
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88 梅田スカイビルタワーイースト8F
【五反田営業所】
〒141-0022
東京都品川区東五反田1丁目2番33号 白雉子ビル7F
連結従業員数
706名(2022年2月)
連結売上高
533億円(2022年2月)
設立
2005年4月21日
数字データ
■スタッフの年齢層
 ∟20代:54.6%、30代:35.8%
■管理職の年齢層
 ∟20代:37.8%、30代:49.8%
■管理職に占める女性の割合:33.2%
■月平均残業(前事業年度半期):9.77時間
■有給休暇取得率平均:104.43%
   ※取得日数には繰越分を含むため100%超えています。
福利厚生
社会保険など働くうえで欠かせない制度はもちろん、社員のプライベート・健康・キャリアアップ・ワークライフバランスの実現に寄与できる制度の充実を図っています。
また、ニーズに合わせて毎年10前後の福利厚生を構築しています。

【福利厚生一覧】※一部抜粋
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
■通勤費用補助(上限あり)
■借上げ社宅制度
■託児所利用支援制度
■スタッフ研修(新人研修・営業研修など)
■資格取得支援制度
■書籍購入支援制度
■部活動・サークル活動活動
■映画チケット販売(福井県では映画館「テアトルサンク」、東京・大阪では、「TOHOシネマズ」のチケットを特別価格で提供。)
■禁煙支援制度
■年会費無料GOLDカード
■カラオケ店法人会員
■仮眠室