1. オールコネクト
  2. オールコネクト 採用情報
  3. オールコネクト の求人一覧
  4. 【福井】事業運営補佐(正社員)

【福井】事業運営補佐(正社員)

  • 正社員

オールコネクト の求人一覧

【福井】事業運営補佐(正社員) | オールコネクト

・コロナ対策としてWEB面接可能!  

 スマホがあれば自宅で面接OK!
 もちろんご来社いただくことも可能です。

仕事内容

★情報通信業界未経験の方も大歓迎★

・大手ネット回線の一次代理店における事業運営
 ┗クライアントのルールに対して全販路遵守できているかの管理及び運用
 ┗事業利益拡大に向けた施策立案補助作業
 ┗商材獲得件数拡大に向けた施策立案補助作業

・業務効率化案/ミス恒久対策案の提案                                            
 ┗業務を効率的に行うための改善案の提案
 ┗過去にミスした内容について同じミスを繰り返さないための対策案の提案

・クライアントとの各種調整業務(メール)

必須要件

・Excelスキル/資料作成(主にPowerPoint)スキル

求める人物像

・タスク管理がしっかりできる方                                         
・報告/連絡/相談を怠らない方
・Excel作業などの細かい作業が好きな方                                          
・変化に柔軟に対応できる方                                                
・分からない事や疑念に思う事を自ら解決しようとする方
・責任感がある方
・業務改善案やミス対策案の提案ができる方
 (物事を常に良くする為にどうすれば良いか考えられる方) 

現場雰囲気

集中する時は全力で集中し、緩いときは全力で緩く。
他責にはせず全て自分事化している為、当事者意識が強く、
全員でゴールをつかみ取るチームワークの良い部署です!
入社後は課長のもとマンツーマンで業務を行ないます。
スキルアップはもちろん、キャリアアップのチャンスもございます!

職種 / 募集ポジション 【福井】事業運営補佐(正社員)
雇用形態 正社員
給与
年収
※年間休日選択制(2年目以降)
 107日、120日、130日、140日、150日の中で選択可能。
 入社1年目は、107日~130日の中で選択可能。
※選ぶ所定休日日数により、基本給が変動します。
※40時間分の時間外労働手当支給。
勤務地
 
勤務時間
・9:00~18:00
休日・休暇
・土日
・年間休日107日/120日/130日

※年間休日選択制(2年目以降)
 107日、120日、130日、140日、150日の中で選択可能。
 入社1年目は、107日~130日の中で選択可能。
※選ぶ所定休日日数により、基本給が変動します。
 選考時別途詳細条件につきご案内させて頂きます。
年間休日ごとの給与額(150日選択時)
年収:2,977,339円
月収:202,982円
 ∟基本給本給:150,382円
 ∟固定残業代:52,600円
年間休日ごとの給与額(140日選択時)
年収:3,060,511円
月収:209,913円
 ∟基本給本給:157,413円
 ∟固定残業代:52,500円
年間休日ごとの給与額(130日選択時)
年収:3,146,083円
月収:217,044円
 ∟基本給本給:164,444円
 ∟固定残業代:52,600円
年間休日ごとの給与額(120日選択時)
年収:3,229,195円
月収:223,970円
 ∟基本給本給:171,370円
 ∟固定残業代:52,600円
年間休日ごとの給与額(107日選択時)
年収:3,337,555円
月収:233,000円
 ∟基本給本給:180,500円
 ∟固定残業代:52,500円
会社情報
会社名 オールコネクト
理念
「社会をにぎやかに!」
社会をにぎやかにするとはどういうことか。
新しい商品やサービスを作り、世の中に届けることで、さまざまな変化が訪れ、社会はにぎやかになっていきます。
最高のサービスは人々の暮らしを楽しくして、笑顔が増えます。笑顔が増えれば、社会は明るく、更ににぎやかになっていきます。

社会をにぎやかにするために、
オールコネクトは日本の通信を変えていきます。
独自の販売ソリューション
オールコネクトは、『競合調査・販売戦略』『Web広告運用』『Webサイト制作』『コンサルティング』『システム構築』を全て自社内で完結させ、『One stop + In house』で提供している、全国でも珍しい企業です。

自社内で完結させることで、移り変わり早いWeb業界においても変化に遅れることなくスピーディーに対応し、さらにはこれまでの変化や傾向分析をもとに変化を先読みし、時代の変化を起こしていく企業へと成長しています。
社風
■数字への意識が強く、ビジネス視点を磨きたいという方にはうってつけの環境です。
■目標を実現するために情報収集・分析・行動できる人材が集まっています。
■知識、技術よりも、これに先立つ『情熱」を大事にします。経験が浅くても、まずはチャレンジ!という文化です。
■『失敗=悪』という文化ではなく、失敗したとしても、諦めることなくチャレンジできる熱意があるかどうかが大事、と考えています。
拠点
【福井本社】
〒910-2178
福井県福井市栂野町第15号1番地2
【東京支店】
〒105-0013
東京都港区浜松町1丁目3‐1 浜離宮ザ・タワー4F
【大阪支店】
〒531-0076
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88 梅田スカイビルタワーイースト8F
【五反田営業所】
〒141-0022
東京都品川区東五反田1丁目2番33号 白雉子ビル7F
連結従業員数
782名(2021年2月)
連結売上高
546億円(2021年2月)
設立
2005年4月21日
数字データ
■創業以来、16期連続売上増加
■スタッフの年齢層
 ∟20代:54.6%、30代:35.8%
■管理職の年齢層
 ∟20代:37.8%、30代:49.8%
■管理職に占める女性の割合:31.9%
■月平均残業(前事業年度半期):9.1時間
■有給休暇取得率平均:90.5%
福利厚生
社会保険など働くうえで欠かせない制度はもちろん、社員のプライベート・健康・キャリアアップ・ワークライフバランスの実現に寄与できる制度の充実を図っています。
また、ニーズに合わせて毎年10前後の福利厚生を構築。

【福利厚生一覧】※一部抜粋
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
■通勤費用補助(上限あり)
■借上げ社宅制度
■託児所利用支援制度
■スタッフ研修(新人研修・営業研修など)
■OHANAプロジェクト(働く女性のためのプロジェクト)
■資格取得支援制度
■書籍購入支援制度
■部活動支援制度(マラソン部、カラオケ部、映画部etc.)
■禁煙支援制度
■年会費無料GOLDカード
■カラオケ店法人会員
■仮眠室