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【大阪】コールセンター(アルバイト)★受電&案内業務!無理な押し売りしません!服装自由、ネイルもOK!

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オールコネクト の求人一覧

【大阪】コールセンター(アルバイト)★受電&案内業務!無理な押し売りしません!服装自由、ネイルもOK! | オールコネクト

・コロナ対策としてWEB面接可能!  

 スマホがあれば自宅で面接OK!
 もちろんご来社いただくことも可能です。

仕事内容

CMでもおなじみの大手通信回線や電力サービスの受付・ご案内業務です。

受電業務/料金案内 + 獲得業務!
インターネット契約や電気契約に伴う電話受発信業務です。

会話とPCが出来れば大丈夫★未経験大歓迎のお仕事です!!

職種 / 募集ポジション 【大阪/コールセンター/成約プランナー】
雇用形態 アルバイト・パート
給与
時給
◆交通費/残業代は別途支給 
└交通費:月3万円迄 
└残業代:1分単位でお支払い
◆研修期間あり:1,100円/最大2ヶ月

安定して稼ぎたい方にピッタリ!
勤務地
  • 531-6008  大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト8F
    地図で確認
 
各種手当
通勤手当・時間外勤務手当
休日休暇
●年間休日数:107日
●有給休暇
●完全週休2日(※シフト制)
勤務時間
10:00~19:00 / 11:00~20:00
●週5日勤務
経験・資格
●未経験者 
●コールセンター経験者(発信・受信問わず)優遇 《飲食・接客経験者歓迎!》 接客が好き、人と話すことが好き、 
そんな方こそ来てほしいと考えております。
 コールセンター経験がなくても大丈夫!
継続期間
長期(1年以上)
職場環境
-----こんな職場です----- 
現在は男女70名以上が在籍中! (うち正社員30名) 
10代...1人 
20代...49名 
30代...20名
待遇・ 福利厚生
●交通費別途支給※月3万迄 
●能力給あり 
●社会保険完備 
●髪型・服装自由(カジュアルでOK) 
●正社員登用制度あり 
●スポーツクラブ社員割引あり(3000円/月で使用可) 
●有給休暇あり(規定有) 
●個人ロッカーあり 
●オフィスコンビニあり 
●ネイル・ピアスOK 
●研修制度あり※研修時(3週間)は時給1100円 
●屋内禁煙
会社情報
会社名 オールコネクト
理念
「社会をにぎやかに!」
社会をにぎやかにするとはどういうことか。
新しい商品やサービスを作り、世の中に届けることで、さまざまな変化が訪れ、社会はにぎやかになっていきます。
最高のサービスは人々の暮らしを楽しくして、笑顔が増えます。笑顔が増えれば、社会は明るく、更ににぎやかになっていきます。

社会をにぎやかにするために、
オールコネクトは日本の通信を変えていきます。
独自の販売ソリューション
オールコネクトは、『競合調査・販売戦略』『Web広告運用』『Webサイト制作』『コンサルティング』『システム構築』を全て自社内で完結させ、『One stop + In house』で提供している、全国でも珍しい企業です。

自社内で完結させることで、移り変わり早いWeb業界においても変化に遅れることなくスピーディーに対応し、さらにはこれまでの変化や傾向分析をもとに変化を先読みし、時代の変化を起こしていく企業へと成長しています。
社風
■数字への意識が強く、ビジネス視点を磨きたいという方にはうってつけの環境です。
■目標を実現するために情報収集・分析・行動できる人材が集まっています。
■知識、技術よりも、これに先立つ『情熱」を大事にします。経験が浅くても、まずはチャレンジ!という文化です。
■『失敗=悪』という文化ではなく、失敗したとしても、諦めることなくチャレンジできる熱意があるかどうかが大事、と考えています。
拠点
【福井本社】
〒910-2178
福井県福井市栂野町第15号1番地2
【東京支店】
〒105-0013
東京都港区浜松町1丁目3‐1 浜離宮ザ・タワー4F
【大阪支店】
〒531-0076
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88 梅田スカイビルタワーイースト8F
【五反田営業所】
〒141-0022
東京都品川区東五反田1丁目2番33号 白雉子ビル7F
連結従業員数
782名(2021年2月)
連結売上高
546億円(2021年2月)
設立
2005年4月21日
数字データ
■創業以来、16期連続売上増加
■スタッフの年齢層
 ∟20代:54.6%、30代:35.8%
■管理職の年齢層
 ∟20代:37.8%、30代:49.8%
■管理職に占める女性の割合:31.9%
■月平均残業(前事業年度半期):9.1時間
■有給休暇取得率平均:90.5%
福利厚生
社会保険など働くうえで欠かせない制度はもちろん、社員のプライベート・健康・キャリアアップ・ワークライフバランスの実現に寄与できる制度の充実を図っています。
また、ニーズに合わせて毎年10前後の福利厚生を構築。

【福利厚生一覧】※一部抜粋
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
■通勤費用補助(上限あり)
■借上げ社宅制度
■託児所利用支援制度
■スタッフ研修(新人研修・営業研修など)
■OHANAプロジェクト(働く女性のためのプロジェクト)
■資格取得支援制度
■書籍購入支援制度
■部活動支援制度(マラソン部、カラオケ部、映画部etc.)
■禁煙支援制度
■年会費無料GOLDカード
■カラオケ店法人会員
■仮眠室