・コロナ対策としてWEB面接可能！
スマホがあれば自宅で面接OK！
もちろんご来社いただくことも可能です。
★サービス業（飲食／アパレル）経験者活躍中！
※コールセンターの約9割は未経験スタート
※元飲食店アルバイト、元アパレル店員など活躍中
仕事内容
インターネット回線やスマホなどのお申込み対応をおこなうコールセンターのお仕事です。
Webサイトから商品のお問合わせや、お申込みをいただいたお客様の対応がメインとなり、対応内容は 料金やオプション、商品の特徴などに関するご案内 となります。
ご入社いただいたら、 まずは商品知識を深めるための研修 から始まります。
そして、 電話対応に慣れていただくために、電話対応マニュアルの読み合わせや、先輩とのロールプレイング をおこなってから、徐々に本格的なお客様対応の業務に移行していきます。
給与・休日
◆基本月給
180,500円～＋残業代＋交通費
★週休2日（シフト制）
★産休・育休・慶弔休暇あり
新人のサポート体制
①入社半年間、人事が定期的に面談を実施！
新しい職場での悩みは付き物。
面談だけでなく、チャットやメールでいつでも相談可能です。
②新人ランチ会の実施！
会社の雰囲気に馴染めるか、
仲良くできる方と知り合えるか、
そんな不安も多いかと思います。
そこで、新人スタッフ同士が一緒にランチする会を定期開催しています。
③先輩スタッフが丁寧に指導！
いつでも質問できる環境を整え、
分からないことがあれば、なんでも相談できます。
歓迎スキル・経験
・ブラインドタッチ
・営業経験（異業種も歓迎）
・アパレルやコンビニでの販売、接客経験
こんな方々が活躍しています！
・未経験者
・新卒、第二新卒
・20代〜30代のスタッフ
・保育士、一般事務、受付、医療事務、
派遣、接客、販売などの異業種、
異職種からの転職者などなど
会社見学のみも受け付けております。
応募時にご相談ください。
| 職種 / 募集ポジション | 【福井】コールセンター（契約社員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 基本的に①ですが、部署によっては②③の可能性があります。 ①10：00～19：00 ②11：00～20：00 ③12：00～21：00 ※ライフスタイルに合わせてご相談ください |
| 休日・休暇 | ■週休2日（シフト制） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■家族看護休暇（無給・条件あり） |
| 本求人の特徴 | ・学歴不問 ・ブランク歓迎 ・受電（インバウンド） ・架電（アウトバウンド） ・カスタマー ・営業 ・転勤なし ・週休2日（シフト制） ・残業少なめ ・服装自由/髪型自由 ・ネイルOK/ピアスOK ・女性管理職登用実績あり ・産休育休取得実績あり ・ママスタッフ在籍中 ・主婦（主夫）活躍中 ・育児支援制度充実 ・ハローワーク ・Uターン歓迎 ・Iターン歓迎 ・Jターン歓迎 ・マイカー通勤可 ・駐車場完備 ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり ・冷蔵庫使用OK ・電子レンジ使用OK ・お弁当持参OK ・個人ロッカーあり |
| 会社名 | オールコネクト |
|---|---|
| 理念 | 「社会をにぎやかに！」 社会をにぎやかにするとはどういうことか。 新しい商品やサービスを作り、世の中に届けることで、さまざまな変化が訪れ、社会はにぎやかになっていきます。 最高のサービスは人々の暮らしを楽しくして、笑顔が増えます。笑顔が増えれば、社会は明るく、更ににぎやかになっていきます。 社会をにぎやかにするために、 オールコネクトは日本の通信を変えていきます。 |
| 独自の販売ソリューション | オールコネクトは、『競合調査・販売戦略』『Web広告運用』『Webサイト制作』『コンサルティング』『システム構築』を全て自社内で完結させ、『One stop + In house』で提供している、全国でも珍しい企業です。 自社内で完結させることで、移り変わり早いWeb業界においても変化に遅れることなくスピーディーに対応し、さらにはこれまでの変化や傾向分析をもとに変化を先読みし、時代の変化を起こしていく企業へと成長しています。 |
| 社風 | ■数字への意識が強く、ビジネス視点を磨きたいという方にはうってつけの環境です。 ■目標を実現するために情報収集・分析・行動できる人材が集まっています。 ■知識、技術よりも、これに先立つ『情熱」を大事にします。経験が浅くても、まずはチャレンジ！という文化です。 ■『失敗＝悪』という文化ではなく、失敗したとしても、諦めることなくチャレンジできる熱意があるかどうかが大事、と考えています。 |
| 拠点 | 【福井本社】 〒910-2178 福井県福井市栂野町第15号1番地2 【東京支店】 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目3‐1 浜離宮ザ・タワー4F 【大阪支店】 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88 梅田スカイビルタワーイースト8F 【五反田営業所】 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目2番33号 白雉子ビル7F |
| 連結従業員数 | 782名（2021年2月） |
| 連結売上高 | 546億円（2021年2月） |
| 設立 | 2005年4月21日 |
| 数字データ | ■創業以来、16期連続売上増加 ■スタッフの年齢層 ∟20代：54.6%、30代：35.8% ■管理職の年齢層 ∟20代：37.8％、30代：49.8% ■管理職に占める女性の割合：31.9％ ■月平均残業（前事業年度半期）：9.1時間 ■有給休暇取得率平均：90.5% |
| 福利厚生 | 社会保険など働くうえで欠かせない制度はもちろん、社員のプライベート・健康・キャリアアップ・ワークライフバランスの実現に寄与できる制度の充実を図っています。 また、ニーズに合わせて毎年10前後の福利厚生を構築。 【福利厚生一覧】※一部抜粋 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険) ■通勤費用補助（上限あり） ■借上げ社宅制度 ■託児所利用支援制度 ■スタッフ研修（新人研修・営業研修など） ■OHANAプロジェクト（働く女性のためのプロジェクト） ■資格取得支援制度 ■書籍購入支援制度 ■部活動支援制度（マラソン部、カラオケ部、映画部etc.） ■禁煙支援制度 ■年会費無料GOLDカード ■カラオケ店法人会員 ■仮眠室 |