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【福井】オウンドメディア事業部/一般事務(アルバイト)

  • 業界未経験OK◎今から事務の仕事を始めたい方でも大歓迎です♪
  • アルバイト・パート

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【福井】オウンドメディア事業部/一般事務(アルバイト) | オールコネクト

・コロナ対策としてWEB面接可能!  

 スマホがあれば自宅で面接OK!
 もちろんご来社いただくことも可能です。

仕事内容

今回はメディアサイトの運営を行なっている部署での品質管理業務がメインになります。

▼具体的には、、、
・集計業務(順位・セッション数、CV数などツールでの集計)
・メディア分析(競合調査・市場調査)
・新規サイト建付け補助(サーバー管理・ドメイン管理)
・契約まわりの建付け(提携会社・外注先の契約状況把握)
・業務改善(管理メディアでの運用改善)
・経理(収支)管理
・メディアサイトの企画

給与・休日・待遇

◆給与
時給900円~+残業代+交通費
※6カ月経過以降個人のスキルに合わせて時給UP

★週5日勤務
★1日8時間(9:00~18:00)
★土日休み(祝日も可)
★基本3ヶ月契約
★正社員登用あり
※働き方についてはご相談ください

必須要件

・Excelの基本操作
 └学生時代に使っていたなど、ブランクがあっても◎
 └VLOOKUPやSUMIFなどをよく使用します。

歓迎要件

・Excelを使って業務をされてきた方 
・契約書作成の経験がある方
・経理の経験がある方
・メディアの運用経験がある方
・細かい作業が好きな方
・文章を書く事が好きな方

部署の雰囲気

・全メンバー14人中、男女比=7:7で年代は20代半ば~30代前半です!
チームを超えて全員仲良く、個々の仕事になるとライバル心が生まれたり、
共に成長し合える環境です!

職種 / 募集ポジション 業界未経験OK◎今から事務の仕事を始めたい方でも大歓迎です♪
雇用形態 アルバイト・パート
給与
時給
・残業代別途支給 ※全社残業平均:9.1時間/月
・交通費別途支給
※6カ月経過以降個人のスキルに合わせて時給UP
勤務地
 
勤務時間
★週5日勤務
★1日8時間(9:00~18:00)
★土日休み(祝日も可)
休日・休暇
■年次有給休暇 
■慶弔休暇
■結婚休暇 
■出産休暇 
■育児休暇
本求人の特徴
・学歴不問
・ブランク歓迎
・転勤なし
・服装自由/髪型自由
・ネイルOK/ピアスOK
・女性管理職登用実績あり
・産休育休取得実績あり
・ママスタッフ在籍中
・主婦(主夫)活躍中
・育児支援制度充実
・ハローワーク
・Uターン歓迎
・Iターン歓迎
・Jターン歓迎
・マイカー通勤可
・駐車場完備
・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
・冷蔵庫使用OK
・電子レンジ使用OK
・お弁当持参OK
・ロッカーあり
会社情報
会社名 オールコネクト
理念
「社会をにぎやかに!」
社会をにぎやかにするとはどういうことか。
新しい商品やサービスを作り、世の中に届けることで、さまざまな変化が訪れ、社会はにぎやかになっていきます。
最高のサービスは人々の暮らしを楽しくして、笑顔が増えます。笑顔が増えれば、社会は明るく、更ににぎやかになっていきます。

社会をにぎやかにするために、
オールコネクトは日本の通信を変えていきます。
独自の販売ソリューション
オールコネクトは、『競合調査・販売戦略』『Web広告運用』『Webサイト制作』『コンサルティング』『システム構築』を全て自社内で完結させ、『One stop + In house』で提供している、全国でも珍しい企業です。

自社内で完結させることで、移り変わり早いWeb業界においても変化に遅れることなくスピーディーに対応し、さらにはこれまでの変化や傾向分析をもとに変化を先読みし、時代の変化を起こしていく企業へと成長しています。
社風
■数字への意識が強く、ビジネス視点を磨きたいという方にはうってつけの環境です。
■目標を実現するために情報収集・分析・行動できる人材が集まっています。
■知識、技術よりも、これに先立つ『情熱」を大事にします。経験が浅くても、まずはチャレンジ!という文化です。
■『失敗=悪』という文化ではなく、失敗したとしても、諦めることなくチャレンジできる熱意があるかどうかが大事、と考えています。
拠点
【福井本社】
〒910-2178
福井県福井市栂野町第15号1番地2
【東京支店】
〒105-0013
東京都港区浜松町1丁目3‐1 浜離宮ザ・タワー4F
【大阪支店】
〒531-0076
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88 梅田スカイビルタワーイースト8F
【五反田営業所】
〒141-0022
東京都品川区東五反田1丁目2番33号 白雉子ビル7F
連結従業員数
782名(2021年2月)
連結売上高
546億円(2021年2月)
設立
2005年4月21日
数字データ
■創業以来、16期連続売上増加
■スタッフの年齢層
 ∟20代:54.6%、30代:35.8%
■管理職の年齢層
 ∟20代:37.8%、30代:49.8%
■管理職に占める女性の割合:31.9%
■月平均残業(前事業年度半期):9.1時間
■有給休暇取得率平均:90.5%
福利厚生
社会保険など働くうえで欠かせない制度はもちろん、社員のプライベート・健康・キャリアアップ・ワークライフバランスの実現に寄与できる制度の充実を図っています。
また、ニーズに合わせて毎年10前後の福利厚生を構築。

【福利厚生一覧】※一部抜粋
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
■通勤費用補助(上限あり)
■借上げ社宅制度
■託児所利用支援制度
■スタッフ研修(新人研修・営業研修など)
■OHANAプロジェクト(働く女性のためのプロジェクト)
■資格取得支援制度
■書籍購入支援制度
■部活動支援制度(マラソン部、カラオケ部、映画部etc.)
■禁煙支援制度
■年会費無料GOLDカード
■カラオケ店法人会員
■仮眠室