アマナグループについて
アマナグループはクライアントと共にこれからの時代を創造する"Co-Creation Partner"として、最適なコミュニケーション活動の提案・提供をしています。
総勢400名以上のプロデューサーが、広告代理店のクリエイティブディレクターやアカウント、企業・団体のマーケティング（広告・販促・広報など）や事業開発など、各マーケット・産業におけるコミュニケーション活動を担うお客様のインターフェイスとしてあらゆるニーズに対応。トップクラスの表現⼒と技術⼒を兼ね備えたCGクリエイターやフォトグラファーをはじめ、プランナー・ディレクター・デザイナー・エディターなどが在籍する国内最大規模のクリエイティブカンパニーです。多様な撮影スタジオやイベントホールを有し、ムービー・スチール撮影はもちろん展示会やイベントなども開催できます。アマナグループ拘りの環境を最⼤限に活⽤し、お客様の“想い”をビジュアル化し“伝わり、動かす”コミュニケーションを実現します。
具体的な事業概要
クライアントのコミュニケーション活動におけるコンテンツ制作を行っています。
写真・CG・動画・イラストレーションなど視覚から訴求するものをビジュアルと称し、広告を中⼼としたグラフィック、ムービー、ウェブサイトなどの「ビジュアルの企画制作」や、それらのビジュアルを様々なメディアや場面で活用する「コンテンツの企画制作」によって、クライアントのモノ（商品）やコト（サービス）の付加価値を可視化・コンテンツ化する企業集団です。
募集会社
株式会社アマナ
仕事内容
「広告」にとらわれず、クライアント企業の様々なコミュニケーション活動の課題に対し、コンテンツやビジュアルを駆使し課題解決していく仕事になります。具体的には、グラフィック、映像（TVCM含む）、Web、イベント等、企業のコミュニケーション活動におけるビジュアルコンテンツの企画・制作、⼀連のプロデュース業務を担当いただきます。業界トップクラスの表現⼒と技術を兼ね備えた社内外のクリエイターと共に制作業務を⾏い、また顧客の細かなニーズに応えられる体制及び商材サービスをもとに最適なコンテンツ・ビジュアルソリューションを提案していきます。
・国内外のナショナルクライアント（2B／2C共に）へ向けたソリューション提案営業
・国内外の広告代理店及び制作会社への広告制作及びコンテンツソリューションの受注活動、提案業務
・クリエイター（フォトグラファー/CGクリエイター／プランナー／ディレクター等）のアサイン
・制作スケジュール・クオリティ・予算（⾒積作成/交渉）管理等の制作進⾏業務
【担当顧客】大手広告代理店や制作会社、大手企業がメイン
■広告業界でのご経験（職種は問いません）
■無形商材での企画提案営業のご経験
★こんな方にオススメ★
一つの媒体や限定的なソリューションではなく、クライアントの課題解決に向けて扱える提案の幅を広げたい方歓迎！
広告代理店をクライアントに持ち、且つダイレクトスポンサーへの企画提案やブランディングに携わる業務を行えます。
専門分野での知見を高め、ご自身のスキル向上により様々な経験が可能です。
| 職種 / 募集ポジション | 【アマナ】クリエイティブプロデューサーSales&Produce Dept.3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【最寄駅】 ゆりかもめ： 芝浦ふ頭駅より徒歩3分 JR： 田町駅、芝浦口より徒歩15分 【転勤】無 |
| 試用期間 | 【試用期間】有（3か月） 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 勤務時間 | 専門型裁量労働制 【基本就業時間】9:30～18:00 【休憩時間】1時間 【1日あたりのみなし労働時間】7.5時間 ＊経験・スキルにより、フレックスタイム制での勤務の可能性あり＊ |
| 応募資格・条件 | 【必須条件】 ・広告業界でのご経験（職種は問いません） ・無形商材での企画提案営業のご経験 【歓迎条件】 ・映像制作やWEB制作のご経験 【学歴】 不問 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】125日（2019年） ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/4） 【年間有給休暇】14日（入社月により変動。入社日即日付与。） ※ 長期休暇として「リフレッシュ休暇」の運用をしています。 その分の4日間を有給休暇として付与しています。 【その他】特別休暇（慶弔など） |
| 待遇・福利厚生 | 【賞与】年4回（3･6･9･12月）／業績評価 【昇給】年1回（4月）／能力評価 【通勤費】出社の都度実費精算：上限5万円/月 ※アマナグループでは在宅勤務が可能な場合は在宅勤務を推奨しています 【社会保険】健康保険／厚生年金／労災保険／雇用保険 【退職金制度】無 【その他】 ■各種制度（育児休暇、介護休暇など） ■健康診断、人間ドック（補助あり） ■法人契約リゾート施設（河口湖）、健保組合契約保養所 ■慶弔祝い金、永年勤務感謝表彰制度（休暇・旅行券） ■社員持株会 ■再雇用制度 ■各種社内研修 |
| 選考について | 【募集人数】若干名 【応募締切】決定次第終了 【入社時期】応相談 【書類審査】有 【面接回数】2～3回予定 【適性検査】無 【採用までの流れ】書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→処遇提示→内定→入社 |
| 教育環境 | 入社日～2週間は各役員より事業の説明や、各担当よりグループ商材知識を学ぶキャリア研修が開催されます。 詳しくはこちら https://www.wantedly.com/companies/amana4/post_articles/194683 また、商材勉強や業界内外問わず活躍している方を招いたセミナー等が開催され、表現力育成を行っています。 |
| amana creative platform [acp] | グループを横断して、ベースとなるプラットフォームを構築。 同一プラットフォーム上でグループ内のクリエイター・プロデューサーが業務を行うことにより、グループ全体のナレッジ（知識・ノウハウ）のデータベース化や制作プロセスの合理化、情報の安全性の確保を図ります。 これによって、多様なクライアント、マーケット、メディア、表現方法への臨機応変な対応が可能になります。 |
| 社内報ツール[akb] | 人材育成やナレッジの共有に関し、案件の「ノウハウ」やそれに関わる「人」を紹介する、社内メディア型ナレッジシェアツール [ akb（amana knowledge board) ] 案件で得たナレッジを記事化し、タイムリーな共有を行うことで日々の社員の競争力強化や、社員同士のコミュニケーションを活性化させ、グループ内のシナジーを高めています。 詳しくはこちら https://www.wantedly.com/companies/amana4/post_articles/197614 |
| 会社名 | 株式会社アマナ |
|---|---|
| 代表者 | 進藤 博信 |
| 所在地 | 【本社】東京都品川区東品川2-2-43 【芝浦オフィス】東京都港区海岸3-18-12 芝浦PORT 【西日本オフィス】大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 OSJ御堂筋瓦町ビル3F |
| 設立年月 | 1979年4月28日 |
| 従業員数 | （連結）1,041名 ＊2021年1月1日現在 |
| 事業内容 | ビジュアルコミュニケーション事業 |
| グループ会社 | 株式会社アマナイメージズ 株式会社アマナフォトグラフィ 株式会社イエローコーナージャパン 株式会社ニーズプラス 株式会社料理通信社 amanacliq Asia Limited amanacliq Shanghai Limited amanacliq Singapore Pte. Ltd. |