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【アマナ】上場企業での経理担当者:スタッフ候補

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【アマナ】上場企業での経理担当者:スタッフ候補 | 株式会社アマナ

アマナグループについて

アマナグループはクライアントと共にこれからの時代を創造する"Co-Creation Partner"として、最適なコミュニケーション活動の提案・提供をしています。

総勢400名以上のプロデューサーが、広告代理店のクリエイティブディレクターやアカウント、企業・団体のマーケティング(広告・販促・広報など)や事業開発など、各マーケット・産業におけるコミュニケーション活動を担うお客様のインターフェイスとしてあらゆるニーズに対応。トップクラスの表現⼒と技術⼒を兼ね備えたCGクリエイターやフォトグラファーをはじめ、プランナー・ディレクター・デザイナー・エディターなどが在籍する国内最大規模のクリエイティブカンパニーです。多様な撮影スタジオやイベントホールを有し、ムービー・スチール撮影はもちろん展示会やイベントなども開催できます。アマナグループ拘りの環境を最⼤限に活⽤し、お客様の“想い”をビジュアル化し“伝わり、動かす”コミュニケーションを実現します。

具体的な事業概要

クライアントのコミュニケーション活動におけるコンテンツ制作を行っています。

写真・CG・動画・イラストレーションなど視覚から訴求するものをビジュアルと称し、広告を中⼼としたグラフィック、ムービー、ウェブサイトなどの「ビジュアルの企画制作」や、それらのビジュアルを様々なメディアや場面で活用する「コンテンツの企画制作」によって、クライアントのモノ(商品)やコト(サービス)の付加価値を可視化・コンテンツ化する企業集団です。

募集会社

株式会社アマナ

仕事内容

アマナ及びアマナグループ子会社の経理業務を行います。
具体的には・・・・
 ①月次・四半期・本決算業務
 ②税務申告書作成業務
 ③監査法人対応

15社あるグループ会社全体に関わる経理業務に携わっていただきます。
国内・海外含む子会社管理や連結決算、税務や監査法人対応など、上場企業の経理としてステップアップ出来る環境がございます。

グループ子会社もしくはアマナ本体のいずれかの決算担当者として決算業務全般を担当していただき、適性やスキルに応じてゆくゆくはリーダー、アシスタントマネージャーとしてご活躍いただけるフィールドがございます。
また、グループ全体の監査対応や税務申告対応もご対応いただけます。

★アマナグループの魅力

・海外(上海)にも子会社がございますので、国内連結経験のみならず海外決算経験のキャリアを積む事も出来ます。

・上場企業で1000名規模の会社ですが、経営層と非常に近い関係値の為、経営の意思決定にダイレクトに関与する事も可能です。

職種 / 募集ポジション 【アマナ】上場企業での経理担当者:スタッフ候補
雇用形態 正社員
給与
月給
【想定年収】400万円~630万円程度 ※スキル・経験に応じて相談可

【業務手当】
月45時間相当(8.6~13.8万円相当)の時間外勤務手当・休日勤務手当、および月45時間相当の深夜勤務手当を含む。超過分は別途支給。
勤務地
【最寄駅】
東京モノレール/りんかい線 天王洲アイル駅 徒歩5分
品川駅 徒歩15分

【転勤】無
試用期間
【試用期間】有 3カ月
【試用期間中の異なる条件】無
勤務時間
【基本就業時間】9:30~18:00
【勤務形態】フレックス制 ※コアタイムあり11:00~15:00
【休憩時間】1時間
【標準労働時間】7.5時間
【残業】有
応募資格・条件
【学歴】 大卒以上

【必須経験・スキル】
・事業会社での経理実務経験(決算) 3年以上

【歓迎経験・スキル】
・連結決算のご経験のある方
・上場企業での経理経験
・税務または監査法人対応のご経験がある方

【求める人物像】
・経理領域で連結や税務の目線も含めプロフェッショナルを目指す志向性をお持ちの方
・目標意識を持ち、自ら率先して行動を起こせる方
・部門の垣根を越えて協業する事に抵抗がない方
・仕事に対し臨機応変に対応いただける方
・裁量を持って業務にあたりたい方
休日・休暇
【年間休日】125日(2019年)
■完全週休2日制(土・日)、祝日  
■年末年始休暇(12/29~1/4)  

【年間有給休暇】14日(入社月により変動。入社日即日付与。)  
 ※ 長期休暇として「リフレッシュ休暇」の運用をしています。
その分の4日間を有給休暇として付与しています。  

【その他】特別休暇(慶弔など)
待遇・福利厚生
【賞与】年4回(3・6・9・12月)/業績評価
【昇給】年1回(4月)/能力評価 
【通勤費】出社の都度実費精算:上限5万円/月
 ※アマナグループでは在宅勤務が可能な場合は在宅勤務を推奨しています
【社会保険】健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険
【退職金制度】無

【その他】
■各種制度(育児休暇、介護休暇など)
■健康診断、人間ドック(補助あり)
■法人契約リゾート施設(河口湖)、健保組合契約保養所
■慶弔祝い金、永年勤務感謝表彰制度(休暇・旅行券)
■社員持株会
■再雇用制度
■各種社内研修
選考について
【募集人数】1人
【応募締切】決定次第終了
【入社時期】応相談
【書類審査】有
【面接回数】2回予定
【適性検査】無
【採用までの流れ】書類選考→一次面接→最終面接→内定→処遇提示→入社
教育環境
入社日~約1週間はアマナグループで働く上で必要な基礎情報や各部門責任者からの事業説明・商材について学ぶキャリア研修を実施しています。

詳しくはこちら
https://www.wantedly.com/companies/amana4/post_articles/194683

また、階層別や昇格者向けの研修、専門スキルを身に着けるための社内勉強会や外部研修の他、業界内外問わず活躍している方を招いたセミナーなどで表現力育成を行っています。
amana creative platform [acp]
グループを横断して、ベースとなるプラットフォームを構築。
同一プラットフォーム上でグループ内のクリエイター・プロデューサーが業務を行うことにより、グループ全体のナレッジ(知識・ノウハウ)のデータベース化や制作プロセスの合理化、情報の安全性の確保を図ります。
これによって、多様なクライアント、マーケット、メディア、表現方法への臨機応変な対応が可能になります。
社内報ツール[akb]
人材育成やナレッジの共有に関し、案件の「ノウハウ」やそれに関わる「人」を紹介する、社内メディア型ナレッジシェアツール [ akb(amana knowledge board) ]
案件で得たナレッジを記事化し、タイムリーな共有を行うことで日々の社員の競争力強化や、社員同士のコミュニケーションを活性化させ、グループ内のシナジーを高めています。

詳細は、アマナが運用するブログメディア「VISUAL SHIFT:https://visual-shift.jp/5136/」にも掲載されております。
会社情報
会社名 株式会社アマナ
代表者
進藤 博信
所在地
【本社】東京都品川区東品川2-2-43
【芝浦オフィス】東京都港区海岸3-18-12 芝浦PORT
【西日本オフィス】大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 OSJ御堂筋瓦町ビル3F
設立年月
1979年4月28日
従業員数
(連結)1,041名 *2021年1月1日現在
事業内容
ビジュアルコミュニケーション事業
グループ会社
株式会社アマナイメージズ
株式会社アマナフォトグラフィ
株式会社イエローコーナージャパン
株式会社ニーズプラス
株式会社料理通信社
amanacliq Asia Limited
amanacliq Shanghai Limited
amanacliq Singapore Pte. Ltd.