アマナグループについて
コミュニケーション変革をクリエイティブで実現するアマナは、企業や社会の本質的な価値や課題を見出して、伝わる形にビジュアライズ:具現化することで「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションを創ることを目指しています。
総勢400名以上のプロデューサーが、企業のマーケティング(広告・販促・広報など)や事業開発、広告代理店のクリエイティブディレクターやアカウントなど、各マーケット・産業におけるコミュニケーション活動を担うお客様のインターフェイスとしてあらゆるニーズに対応。また、トップクラスの表現⼒と技術⼒を兼ね備えた250名以上のクリエイター(プランナー・デザイナー・コピーライター・エディター・フォトグラファー・CGクリエイターなど)が在籍しています。
総面積約1000坪の撮影スタジオや最新技術を導入したバーチャルスタジオ、オンライン配信用スタジオなどクライアントとの共創ニーズに応える多様な制作拠点を保有し、ムービー・スチール撮影はもちろん、ライブ配信や展示会などオフラインイベントも開催できる国内最大規模のクリエイティブカンパニーです。
具体的な事業概要
新規事業の立ち上げ、ブランドの構築、インナーコミュニケーション、コミュニティ形成、マーケティング活動、プロモーション戦略など様々な施策において、アマナはこれまでに培ったクリエイティブの知見によりコミュニケーションの質と量を変革させ、企業の価値を共に高めます。
企業が抱える課題や価値の抽出を行い、コンセプトと企画を構築してから社内外へのアウトプットにいたるまでを、ワンストップで提供・プロデュース。その際に、スチールや動画(TVCM、WEB動画など)、撮影、CG(3DCG、アパレルCGなど)、WEBサイトといったビジュアル制作をはじめとする豊富なクリエイティブ資源や、年間20,000件に及ぶ事例のナレッジを活用し、さらに、アマナが独自に開発したさまざまな商材(ソリューション)を組み合わせることで、企業のコミュニケーション施策やDX推進をサポートします。
募集会社
株式会社ニーズプラス
仕事内容
広告・CMのキャスティングが主なお仕事です。
制作会社・代理店から来るキャスティング依頼をもとに、多様なタレント・モデルさんのご提案からオーディション、時には撮影時のサポートから事務処理など幅広く対応します。
入社後は、先輩コーディネーターのアシスタントからスタート。基本的な業務から教えるので、全くの未経験の方もご安心を!
◆キャスティングコーディネート
主なお客様となるのは、広告代理店や制作会社です。
クライアントさんが希望しているキャスティング依頼を確認し、オーダーに対応したタレント・モデルさんのリサーチとご提案を行ないます。芸能事務所・モデル事務所とのやり取りもあり、日々のコミュニケーションが大切になってきます。
◆アシスタント業務
先輩のアシスタントとして、事務作業からお任せします。請求処理や販売管理のシステムを使用するなど、事務処理を行ないます。やり取りはメールがメインです。
大切なのは、周りにいる人たちの動きを知り、どんなサポートが必要かを考えて対応していくこと。アシスタントから経験をつみ、ゆくゆくはコーディネーターへキャリアアップを目指します。
職種 / 募集ポジション | 【ニーズプラス】キャスティングコーディネーター |
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雇用形態 | 契約社員 |
契約期間 | ※正社員登用の実績あり |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 専門型裁量労働制 【基本就業時間】10:00~19:00 【休憩時間】1時間 【1日あたりのみなし労働時間】8時間 ※アマナグループでは業務の効率性、必要性に応じて出社・在宅勤務の双方の働き方を実施しています。 |
試用期間 | 【試用期間】有(3か月) 【試用期間中の異なる条件】無 |
必要スキル | ・事務業務経験 ※基本的なPCスキル、Excel・Word等での資料作成経験、システム操作経験 ※資料まとめ等が得意な方歓迎 <こんな方を歓迎します!> ・エンタテイメントが好きな方 ・広告やCMが好きで、自分も作り手にまわってみたいという人 ・SNSやテレビ、雑誌からの今のはやりの情報収集は欠かさない!という人 ・舞台、映画、ドラマなどを観ることが好きで、出演者に関心がある人 |
休日・休暇 | 【年間休日】124日(2022年) ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/4) 【年間有給休暇】14日(入社月により変動。入社日即日付与。) ※ 長期休暇として「リフレッシュ休暇」の運用をしています。 その分の4日間を有給休暇として付与しています。 【その他】特別休暇(慶弔など) |
待遇・福利厚生 | 【賞与】年2回(7・12月)/業績評価 【昇給】年1回(4月)/能力評価 【通勤費】出社の都度実費精算:上限5万円/月 ※アマナグループでは業務の効率性、必要性に応じて出社・在宅勤務の双方の働き方を実施しています。 【社会保険】健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険 【退職金制度】無 【その他】 ■各種制度(育児休暇、介護休暇など) ■健康診断、人間ドック(補助あり) ■健保組合契約保養所 ■慶弔祝い金、永年勤務感謝表彰制度(休暇・旅行券) ■社員持株会 ■再雇用制度 ■各種社内研修 |
選考について | 【募集人数】1名 【応募締切】決定次第終了 【入社時期】応相談 【書類審査】有 【面接回数】2~3回予定 【適性検査】有 【採用までの流れ】書類選考→一次面接→(適正検査)→最終面接→処遇提示→内定→入社 |
会社名 | 株式会社アマナ |
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代表者 | 進藤 博信 |
所在地 | 【本社】東京都品川区東品川2-2-43 【芝浦オフィス】東京都港区海岸3-18-12 芝浦PORT 【西日本オフィス】大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 OSJ御堂筋瓦町ビル3F |
設立年月 | 1979年4月28日 |
従業員数 | (連結)933名 *2022年1月1日現在 |
事業内容 | ビジュアルコミュニケーション事業 |
グループ会社 | 株式会社アマナイメージズ 株式会社アマナフォトグラフィ 株式会社イエローコーナージャパン 株式会社ニーズプラス 株式会社料理通信社 amanacliq Asia Limited amanacliq Shanghai Limited amanacliq Singapore Pte. Ltd. |