アンドパッドとは
私たちアンドパッドは「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を提供しています。
2016年のサービスリリース以来、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、契約社数2,000社、利用社数50,000社を超えております。
国土交通省のNETIS (新技術情報提供システム) にも登録されており、14万人以上の建設・建築関係者が利用しているクラウド型建設プロジェクト管理サービスとなっております。
いま建築・建設業界で “ものづくり” に携わる方の人手不足や長時間労働が社会問題となっています。今後これらの課題に対して、デジタルシフトによる生産性向上や、就労者数の底上げを急ぐ必要があります。
本来、ものづくりに携わる人々は、誰かに幸せを届ける人たちです。
そんな方々がもっとクリエイティブに、もっと豊かに働けるよう、私たちは熱い想いで日々現場に向き合っています。日本中の働く現場を豊かにしたい。そのスピリットに共感し並走できる仲間を探しています。
コーポレートサイト https://andpad.co.jp/
サービスサイト https://lp.andpad.jp/
私たちのミッション
幸せを築く人を、幸せに。
幸せづくりと例えられる建築・建設業を、 私たちはテクノロジーの力で後押しします。
日々、進行状況が変わっていく現場に、 心のゆとりをもたらすことで、
質をさらに追求したり、技術を磨いたり、 お互いの仕事をたたえ合い、誇れる仕事を増やしていく。
それが、ANDPADです。
2020年10月資金調達を実施。
2020年7月に続き、シリーズCのエクステンションラウンドをクローズ致しました。
今回のエクステンションラウンドでの調達額は約20億円、シリーズCラウンドでの合計調達額は約60億円となります。
本ラウンドはMinerva Growth Partnersをリード投資家とし、Sequoia Capital Chinaが新規で参加。両投資家ともに日本での投資第1号案件となります。
当社はこれまで約27億円の資金調達を実施しており、今回の調達により累計調達額は総額約87億円になる見込みです。
詳細:https://andpad.co.jp/news/273/
募集背景
アンドパッドでは、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化を目指して開発を進めています。業界の課題解決に向けて、新たなプロダクトを作るために多数のマイクロサービス化されたプロダクトを作っています。建築・建設業界の多様な業種にむけて、多岐にわたる課題を解決するためにスピード感を持ってプロダクトを構築し、価値を提供し続けることが、ANDPADならではのチャレンジ要素です。
そんなANDPADにおけるエンジニアマネージャーとして、組織の力を健全に最大化する役割を担うマネジメント人材を募集しています。
今後の具体的な取り組み
- 開発するソフトウェアの基本的な要を抑えるために、技術ディスカッションを増やしDesignDocを作る
- それぞれのプロダクト/マイクロサービスにフォーカスを絞り、役割を明確にした組織づくり
- プロダクトへの深い理解
- 組織同士が断絶しない情報伝達の円滑化
- 個人、組織の注力範囲、役割の明確化
- 人員のマネジメントと組織拡大
建築・建設業界のDXを推進すべく、シリーズCラウンドでの資金調達を完了し、事業が急成長の途上にあります。顧客へ価値を届け続け、建設 x IT のカテゴリリーダーを目指し、成長の継続を支えるためのシステム開発力、また実現するためのエンジニア組織の強化が急務となっております。
社風・特徴
- お客様から業務効率向上・粗利率向上などのANDPADを活用した成果や要望を直接フィードバック頂くことができます。
- 社員全員が 建築・建設業に真剣に向き合いながら業務に取り組んでいるため、職種による壁が無くミッションドリブンな議論が飛び交っています。
- アンドパッド主催の導入説明会に参加し、実際にどのような形でプロダクトが使われているのかを直接感じられる場があります。解像度高くリアルな現場に触れることを推奨しています。
- 「エンジニア主導でのプロダクト開発」をすすめています。
- 体制づくり、プロジェクトの進め方、新規技術やサービス、ツールの導入など、エンジニアから発信しボトムアップで改善していく文化があります。
- 10minのクイックな勉強会を複数開催し、インプットを習慣化しています。(例:データ分析、k8s、Flutter、技術書読書会etc)
業務内容
- 所属エンジニアとの1on1を中心としたコミュニケーション
- 組織課題の抽出、対応
- 募集要項改修・面接・面談など採用活動
- 目標設定、評価(半期ごと)
- 会議体への参加、社内の各部門の成果・課題の共有
開発環境
- 開発言語:
- バックエンド:Ruby(on Rails), Go
- フロントエンド:JavaScript, TypeScript, Nuxt.js, Vue.js, React
- モバイルアプリ:Swift, Kotlin, Flutter
- インフラ: AWS / GCP
- CI/CD:CircleCI / CodeBuild
- Knowledge Tool:Confluence / esa
- VCS:GitHub
- その他:Slack / Jira / Backlog / Trello
業務の進め方
- プロジェクトメンバーが揃う朝会を毎朝開催し情報共有しています
- マネジメント会、チームメンバーとの1on1、CTO、VPとの1on1を週次で実施し、課題を吸い上げスピーディな解決を目指しています
必須条件
- アンドパッドのミッションとバリューへの共感
- エンジニアとしての開発経験
- エンジニアのマネジメント経験
- チームビルディング、組織の立ち上げ経験
歓迎条件
- 拡大する組織におけるマネジメント、組織づくりの経験
- 会議体の定着化とPDCAサイクルによる改善
- 部長クラスの責務を果たした経験
- エンジニア採用に関わる業務経験
- 募集要項作成
- 書類選考、面接、リファラル、スカウトなど
- アトラクト/グリップ
- テックリードとしてチームの技術方針を決め進行した経験
- サービス成長に合わせたスケーラビリティの対応経験
- OSS の公開やコントリビュートの経験
- 対外的な技術アウトプット経験(執筆、技術ブログ、登壇など)
求める人物像
- ビジネスを含めた広い視野を持ち、高い視座から「やりたいこと」「できること」「するべきこと」を整理できる方
- モノ作りが好きな方
- 社会的意義が高いサービス開発に興味がある方
- HRT(謙虚/尊敬/信頼)を大切にしている方
参考情報・記事
会社説明資料
エンジニア採用サイト
TechBlog
「幸せを築く人を、幸せに」建築産業のDXを推進する、アンドパッドの思い
ユニコーンへ邁進!「建設DXベンチャー」の挑戦
株式会社アンドパッドCTO、CDO、VPoEの対談記事
職種 / 募集ポジション | エンジニア-エンジニアリングマネージャー【dev/EG】 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間:8時間/日(コアタイム 11:00~15:00) 現在、新型コロナウイルス感染拡大防止のためコアタイムを短縮しております。今後も状況に応じて働き方を柔軟に対応して参ります。 |
福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・書籍購入 ・勉強会・セミナー参加補助 ・カンファレンス参加補助 ・育児有給休暇付与 ・入社時の特別休暇 ・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月) ※詳しくは こちら(https://note.com/andpad_hr/n/ne99e9a089008) のページをご覧ください。 |
就労環境 | ・PC支給(mac or Windows)最新機種を貸与 ・オフィスはフリーアドレス制としており、各席に27インチサブモニタを用意しています。 ・現在、新型コロナウイルス感染拡大防止のため原則リモートワークとしております。 |
会社名 | 株式会社アンドパッド |
---|---|
代表者 | 稲田武夫 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 |
社員数 | 185名 |