会社概要
アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数20万社、ユーザー数51万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。
2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。
*『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2024年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ)
MISSION/VALUE
【MISSION】
幸せを築く人を、幸せに。
【VALUE】
Professional
プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。
Mission Driven
ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。
Reality
業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。
Customer Success
Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。
Technology First
我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。
Love ANDPAD
愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。
業務内容
募集背景
建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションを実現するため、事業成長をさらに促進していく予定です。
そのための大規模な資金調達も完了し、ワンステージ上に飛躍するために、M&A等を通じたグループ経営への移行や事業成長に伴う会社規模拡大・複数の新規事業創出など多くの変化が伴う変革期であり、将来に向けたコーポレート機能の拡充を見据えていく必要があります。
拡大フェーズである当社は、直近1年間で100名以上の新たなメンバーを迎え、現在社員数698名(2025年1月1日時点)で活動をしています。そのため、総務としての定常業務以外に各拠点のオフィス移転に関わるプロジェクトやファシリティ整備、インナーコミュニケーションへの取り組みなど、組織の成長スピードに対して伴走できるような環境をハード/ソフトの両面から取り組んでいく必要があります。
そのために、役割範囲を限定せずに組織の成長スピードを支えていくことに熱量を注いでいける総務メンバーを増員募集します。
仕事内容
日常は定常業務がメインですが、コーポレートメンバーとしてよりよい会社/オフィスにしていくためのルール作りやガイドライン整備等、積極的にご提案いただき、ハード/ソフトの両面から、より活気ある会社づくりを目指していただくことをお任せしていきます。
【具体的には】
- ハード面の業務
- オフィス環境の運営(備品管理・整理整頓・郵送/電話/来客対応など)の運営
- オフィス改装や移転に伴う環境整備(年に数回出張あり)
- 社内の環境整備、備品管理
- 社内制度の創設、改変、運用
- 備品発注等の購買機能の強化、在庫管理
- 外部取引業者(配送業者やオフィス内管理業者等)の選定
- ソフト面の業務
- 会社行事やイベントの企画・運営サポート
- よりよい会社/オフィスにしていくためのルール作りやガイドライン整備
上記のような業務をご経験・スキルに応じてご担当いただきます。
その他、日々発生する業務をチームメンバーと協力して推進して頂きます。
業務は多岐に渡り、ルールを作るところから始まるケースも多いので、主体性が求められます。
【入社後の流れ】
ご入社後、まずはキャッチアップを目的として、主にハード面のファシリティに関わるオペレーション業務を担当いただきます。
目安としてご入社2~3か月目から、徐々にオフィス改装/移転のプロジェクトや、ファシリティ改善、インナーコミュニケーションに関わる取り組みなどの業務に参画いただくことを想定しています。
POINT
- 複数回にわたる資金調達や、ANDPADのシェア拡大、多くの新規事業が短期間で急成長中の組織だからこそ、組織拡大のスピード感に多方面から触れる機会のある環境です。
- 新しい挑戦に連続的に取り組むことができるため、定常業務だけでなく、様々な総務業務にオーナーシップをもって携わることが可能です。
- 経営陣や各部門の責任者と距離が近い組織のため、会社の全体方針を見据えながら日々の業務遂行に取り組むことができます。
- 会社全体として新たな取り組みに前向きなため、社内の多くのステークホルダーと関わりながら業務遂行をしていく機会があります。
募集条件
必須スキル/経験
- 基本的なPCスキル(Word,Excel,Powerpoint,Google Driveなど)
- スライドの作成や簡単な関数を使用できることを想定しています。
- 新たなルールづくりやフローの検討、もしくは社内外のイベント企画・運営など、定常業務以外の取り組みに携わったことがある方
※人柄を重視しております。
総務未経験でも人と接することやマルチタスクが得意な方大歓迎です!
※年に数回、オフィス移転プロジェクトに関わる出張が発生することを想定しています。
歓迎スキル/経験
- ベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感を求められる環境下でのコーポレート系職種のご経験(100名以上規模が望ましい)
- 学生時代にベンチャー企業でインタ-ンをしてきたご経験
- 営業事務などの他者サポート実務経験
- 社内環境整備や社内イベントに関わる業務経験をお持ちの方
活躍できる人物像
- 当社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方
- 待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方
- ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
- サポートや他者貢献にやりがいを感じ、思考が前向きである方
- 人と接することが好きな方
- 業務専門性に閉じることなく何でもやるマインドを持っている方
参考記事
今だから、組織や文化を築ける。経営推進本部が目指すのは、“攻め”の管理部門。
※総務グループが所属する経営推進本部のインタビュー記事です。
職種 / 募集ポジション | 総務 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務体系 | ●勤務時間:10:00~19:00 フレックス制(コアタイム11:00~15:00) ●休憩時間:60分 ●休日休暇:土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ●有給休暇:入社半年後 ※特別休暇(入社当日に、3日付与/半年後消滅) |
福利厚生 | ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・育児有給休暇付与 ・入社時の特別休暇 ・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月) ・出張手当 ・近隣住宅手当(※地域により金額は異なる) ・結婚/出産祝い金 ・弔慰金 ・書籍購入補助制度 ・従業員持ち株会(奨励金あり) |
働く環境・設備 | ◆コミュニケーションツール Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM ◆マシン Windows ◆リモートワーク 部門・職種によって頻度は異なります。 |
選考フロー | 面接2~3回 ※選考状況によって面接回数は異なります。 |
会社名 | 株式会社アンドパッド |
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代表取締役 | 稲田武夫 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 |
社員数 | 698名(2025年1月1日時点) |