AOI TYO Holdings株式会社 AOI TYO Holdings の求人一覧
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経営企画<AOI TYO Holdings株式会社 経営企画本部_事業会社担当>
会社概要 会社名 AOI TYO Holdings株式会社 拠点 東京都品川区東品川 関連リンク ▼AOI TYO Holdings オフィシャルサイト 募集要項 募集背景 AOI TYOグループである(株)FIELD MANAGEMENT EXPAND(以下FMX(旧:xpd社))は、2023年よりトップ経営コンサルである(株)FIELD MANAGEMENT STRATEGY(以下FMS)とFIELD MANAGEMENT Groupとしてブランドを統一し連携を強化しました。 コンサルティングとクリエイティブの両軸のアプローチにて、企業の課題解決にこれまで以上の提案/実行力で応えていくことを目指す中期経営計画の実現に向けた体制構築のため、新たな求人を展開します。 FMXは広告会社と制作会社の機能を併せもつ、日本で唯一のコミュニケーションデザインファクトリーです。コミュニケーション戦略の設計から、テレビCM、デジタルコンテンツ、PR、イベント等のアウトプットまで、幅広い領域のソリューションを提供しています。 企業のコミュニケーションを全体設計し具体のカタチまで作り上げる集団であり、すべての領域で最適なクリエイティブワークを生み出し、最適な方法と組み合わせて届けることを目的とします。 ▼FIELD MANAGEMENTグループ オフィシャルサイト 仕事内容 本ポジションは、AOI TYOグループ子会社FMX担当の経営企画職の募集となります。 昨年新たにグループの一員となった戦略コンサル会社、FMSとも連携した事業戦略の実現を目指している中で、会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担っています。FMXが保有するアセットや強みを活用しさらに新たなビジネス戦略と戦術の設計およびアイディアを生み出すことで、ユニークかつ価値が最大化できる新規事業開発・推進をしていきたいと考えております。 「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」に共感や賛同して、世界に類を見ない事業体を一緒に作っていただける方を募集します。 <具体的な業務内容> ■ハンズオンの新規事業企画■経営、事業戦略策定及び、具体施策の実行推進(新規事業開発、M&A検討などを含む) ■FMX単体およびFMS含めたFIELD MANAGEMENTブランドにおける広報、PR戦略立案と実行 求めるスキル・経験 ご経験と実績を重視します。 ※スタートアップ企業での事業企画経験等歓迎 ※デジタルマーケティング領域でのご経験 実績の詳細は、面接にてヒアリングさせていただきます 続きを見る
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システム部門 マネージャークラス<AOI TYO Holdings株式会社 業務統括本部>
会社概要 会社名 AOI TYO Holdings株式会社 拠点 東京都品川区東品川 関連リンク ▼AOI TYO Holdings オフィシャルサイト 当社の特徴について 2017 年に映像制作会社AOI Pro.とTYO が経営統合し持株会社として設立されたのが当社となります。 グループ企業は約30 社にものぼり、グループの管理部門が当社に集約されています。 テレビで放映されるCM の3 本に1 本は当社グループが制作に携わっており、国内のテレビCM 制作シェア1 位となっています。業界では50 年以上の実績があり、当社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「怪物」が、2023 年・第76 回カンヌ国際映画祭コンペティション部門に出品され脚本賞を受賞。また、LGBT やクィアを扱った映画を対象に贈られるクィア・パルム賞も受賞。 募集要項 仕事内容 当社グループ会社の従業員が利用する基幹システム全体の設計~環境整備、運用業務を担当いただきます。 各社の従業員は150~300名程度ですが、グループ会社(約30社)全体が利用する仕組なので2000人規模の会社と遜色ない大規模なシステムです。 就業環境が変化する中で求められる機能も拡大し、設計の大幅な見直しや運用調整等様々なシーンでご経験を活かすことのできるポジションです。 ※グループ内基幹システムの刷新PJTが進行中の為、そのPJTのメンバーとして、大規模なシステム改修経験を積むことができるのも本ポジションの魅力です。 ▼具体的に求められる経験や能力 ・社内システムに対しての設計・構築・運用業務 ・プロジェクト及びベンダーマネジメントなど対外的な折衝業務 ・ユーザー対応(グループ会社含む) ・所属組織メンバーのマネジメント 求めるスキル・経験(必須要件) ・SIer、IT企業、コンサルティング企業などでPJT上流工程~システム開発等幅広い経験をお持ちの方 ・原価計算の仕組みを理解し、財務諸表等の収支レポートを作成するERPや営業管理システム、基幹システムの導入経験をお持ちの方 ・特定言語に特化したスキルや経験ではなく、時代の流れに応じた幅広い開発言語の理解、OS、DB、WEBシステムの開発もしくは運用経験をお持ちの方 ・PL/PMとしての実務経験がある方 ・チームマネジメント(小人数OK)の実務経験がある方 ※リモート勤務可・服装自由。今の時代にマッチした、多様な働き方が可能です。 続きを見る
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システム部門 メンバークラス<AOI TYO Holdings株式会社 業務統括本部>
会社概要 会社名 AOI TYO Holdings株式会社 拠点 東京都品川区東品川 関連リンク ▼AOI TYO Holdings オフィシャルサイト 当社の特徴について 2017 年に映像制作会社AOI Pro.とTYO が経営統合し持株会社として設立されたのが当社となります。 グループ企業は約30 社にものぼり、グループの管理部門が当社に集約されています。 テレビで放映されるCM の3 本に1 本は当社グループが制作に携わっており、国内のテレビCM 制作シェア1 位となっています。業界では50 年以上の実績があり、当社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「怪物」が、2023 年・第76 回カンヌ国際映画祭コンペティション部門に出品され脚本賞を受賞。また、LGBT やクィアを扱った映画を対象に贈られるクィア・パルム賞も受賞。 募集要項 仕事内容 社内SEとして、自社ならびにグループ会社の基幹システム環境整備、新システム導入プロジェクトに携わっていただきます。 ・社内システムに対しての企画・構築・開発・運用 要件定義、設計、開発(ベンダー委託有り)、テストまで一連の工程に関わっていただきます ・ユーザー対応(グループ会社含む) 要件定義や多くのフェーズで他部署の方との折衝あり ・ベンダーマネジメント 開発工程において、ベンダーとのコミュニケーションが発生するシーンも多くあります システム構築だけでなく、大規模システム切替の経験やデータ移行、一般的な製造業の業務や財務・会計知識が身に付き仕事の幅が広がることが本ポジションの魅力です。 また、リモート勤務可・服装自由。今の時代にマッチした、多様な働き方が可能です。 ※グループ内基幹システムの刷新PJTが進行中の為、そのPJTのメンバーとして、計画段階から大規模なシステム改修経験を積むことができます。 求めるスキル・経験【いずかれのスキル、経験をお持ちの方】 ・社内SEやSler等で、システム開発の経験をお持ちの方 ・WebService(業務システム)の構築及び運用経験をお持ちの方 ・Web関連の開発経験は必須 →必須言語:php(もしくはJava/JavaScript/python) →歓迎スキル:HTML/CSS/Java/JavaScript/pythonなどを使ったWeb関連のシステム開発経験 ※LAMPなど自分でテスト環境を構築し、テストができるレベルの人を求めています。 ・DB関連の設計経験必須 →Oracle、SQLserver、MySQL等 その他の歓迎スキル ・マネジメント経験 ・簿記資格 求める人物像 ・バランス感覚に優れた方 ・コミュニケーション能力が高く、問題解決力のある方 ・広告や映像等のクリエイティブ全般に興味のある方 続きを見る
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システム部門 社内SE(インフラ/セキュリティ担当)<AOI TYO Holdings株式会社 業務統括本部>
会社概要 会社名 AOI TYO Holdings株式会社 拠点 東京都品川区東品川 関連リンク ▼AOI TYO Holdings オフィシャルサイト 当社の特徴について 2017 年に映像制作会社AOI Pro.とTYO が経営統合し持株会社として設立されたのが当社となります。 グループ企業は約30 社にものぼり、グループの管理部門が当社に集約されています。 テレビで放映されるCM の3 本に1 本は当社グループが制作に携わっており、国内のテレビCM 制作シェア1 位となっています。業界では50 年以上の実績があり、当社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「怪物」が、2023 年・第76 回カンヌ国際映画祭コンペティション部門に出品され脚本賞を受賞。また、LGBT やクィアを扱った映画を対象に贈られるクィア・パルム賞も受賞。 仕事内容 AOITYOグループ各社の関係部署と調整を行い、ITツールの導入や運用保守・改修担当して頂きます。 業務詳細 ・インフラを中心としたIT企画、システム化提案 ・グループネットワークの運用保守 ・PC/サーバーの運用保守 ・Saasサービスのグループ全社/個社への導入企画、サポート、運用管理 ユーザーサポート一次対応業務は外部委託スタッフが担当します。 業務分野ごとの外部会社に機器発注/ライセンス購入を行う為、ベンダーコントロールを行って頂きます。 求めるスキル・経験【以下いずかれのスキル、経験は必須となります】 ネットワーキング: ●ルーティング、スイッチング、ファイアウォールなどのネットワーキングプロトコルやデバイスの知識 サーバー管理: ●LinuxやWindowsなどのオペレーティングシステムの経験 ●仮想化技術(VMware、Hyper-Vなど)の知識 クラウドテクノロジー: ●AWS、Azure、Google Cloud Platformなどのクラウドプロバイダの知識 ●クラウドインフラストラクチャの設計および管理の経験 セキュリティ: ●ネットワークセキュリティ、ファイアウォール、脆弱性管理 ●セキュリティポリシーの知識 歓迎スキル ・インフラストラクチャの設計構築 ・プロジェクトマネジメント ・組織マネジメント ・業務システムの導入経験 求める人物像 ・当事者意識をもって物事に取り組む事が出来る方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 続きを見る
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法務(未経験可)<AOI TYO Holdings株式会社 経営企画本部>
会社概要 会社名 AOI TYO Holdings株式会社 拠点 東京都品川区東品川 関連リンク ▼AOI TYO Holdings オフィシャルサイト 当社について 募集要項 仕事内容 法務業務全般をご対応いただきます。 所属するHD(当社)では、全グループ会社(10社)の法務業務を引き受けており、グループ会社の法務業務をトータルに担ってただきます。 日々の業務は、定型的な取引だけでなく、多岐にわたる取引に対する法務支援からグループ再編等、幅広い法務業務を経験することができます。 また、経営画本部に所属しているため、経営層や経営層に近い方々と協力しながら業務を進める機会も多くあります。 これらの業務を通じて、幅広い法務知識を身につけ、様々な経験を積むことができます。 具体的なお仕事は、以下のとおりです。 ■契約法務(日英):契約書のレビュー、作成、交渉支援業務 ■法律相談:事業部からの法律相談 (法令調査、著作権・景品表示法に関する相談、広告表現に関する相談、取引スキームに関する法的な見解、これらに対する対応策の検討等) ■知的財産権に関する業務:商標の出願・登録に関する相談、商標の管理、著作物の類似・非類似に関する相談等 ■会社法務:株主総会関連業務、グループ再編業務、資本・業務提携、合併・企業買収等M&Aに関する業務、会社設立、会社清算、その他会社法関連業務 ■社内に対する研修、情報発信等の啓蒙活動 ■紛争対応:取引先に対する債権回収、トラブル対応、訴訟等 求めるスキル・経験 【求めるスキル】 ・法律事務所等でのご経験 ・基本的な契約知識全般 ・基本的なOAスキル(主にWord・Excel) 【尚可】 ・企業法務部門での実務経験 ・弁護士資格の保有者 ※歓迎 ・実務経験に加え、法務関連の一般資格保有者 (ビジネス法務検定等) ・英文読解スキル (読み書き>話す) 【求める人物像】 ・環境適応能力が高く、どんな方とでもコミュニケーションがとれる方 ・細かいチェック業務に適性が高い方 続きを見る
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法務(経験者対象)<AOI TYO Holdings株式会社 経営企画本部>
会社概要 会社名 AOI TYO Holdings株式会社 拠点 東京都品川区東品川 関連リンク ▼AOI TYO Holdings オフィシャルサイト 当社について 募集要項 仕事内容 法務業務全般をご対応いただきます。 所属するHD(当社)では、全グループ会社(10社)の法務業務を引き受けており、グループ会社の法務業務をトータルに担ってただきます。 日々の業務は、定型的な取引だけでなく、多岐にわたる取引に対する法務支援からグループ再編等、幅広い法務業務を経験することができます。 また、経営画本部に所属しているため、経営層や経営層に近い方々と協力しながら業務を進める機会も多くあります。 これらの業務を通じて、幅広い法務知識を身につけ、様々な経験を積むことができます。 具体的なお仕事は、以下のとおりです。 ■契約法務(日英):契約書のレビュー、作成、交渉支援業務 ■法律相談:事業部からの法律相談 (法令調査、著作権・景品表示法に関する相談、広告表現に関する相談、取引スキームに関する法的な見解、これらに対する対応策の検討等) ■知的財産権に関する業務:商標の出願・登録に関する相談、商標の管理、著作物の類似・非類似に関する相談等 ■会社法務:株主総会関連業務、グループ再編業務、資本・業務提携、合併・企業買収等M&Aに関する業務、会社設立、会社清算、その他会社法関連業務 ■社内に対する研修、情報発信等の啓蒙活動 ■紛争対応:取引先に対する債権回収、トラブル対応、訴訟等 求めるスキル・経験 【求めるスキル】 ・企業法務部門での実務経験3年以上 ・契約書チェック業務に携わったことがある方 ・基本的な契約知識全般 ・基本的なOAスキル(主にWord・Excel) 【尚可】 ・弁護士資格の保有者 ※歓迎 ・実務経験に加え、法務関連の一般資格保有者 (ビジネス法務検定等) ・英文読解スキル (読み書き>話す) 【求める人物像】 ・環境適応能力が高く、どんな方とでもコミュニケーションがとれる方 ・細かいチェック業務に適性が高い方 続きを見る
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人事担当(経験者)<AOI TYO Holdings株式会社 人材戦略本部>
会社概要 会社名 AOI TYO Holdings株式会社 拠点 東京都品川区東品川 関連リンク ▼AOI TYO Holdings オフィシャルサイト ▼AOI TYO Holdings 部署紹介 当社の特徴について 2017年に映像制作会社AOI Pro.とTYOが経営統合し、持株会社として設立されたのが当社となります。 グループ企業は約30社にものぼり、グループの管理部門が当社に集約されています。 テレビで放映されるCMの3本に1本は当社グループが制作に携わっており、国内のテレビCM制作シェア1位となっています。 業界では50 年以上の実績があり、当社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「怪物」が、2023 年・第76 回カンヌ国際映画祭コンペティション部門に出品され脚本賞を受賞。また、LGBT やクィアを扱った映画を対象に贈られるクィア・パルム賞も受賞。 募集要項 募集背景 広告主や広告手法が多様化してきている現在、私たちの会社も日々変化しており、そこで働く従業員の採用手法や教育方法は進化し続けなくてはなりません。 広告を制作する我々にとって、「人材」が最も重要なリソースです。 また、2020 年8 月に発表した中期経営計画を早期に実現するため、優秀な人材を獲得することが必要不可欠です。 採用市場及び広告市場を先読みし、常に最善の方法で採用や教育を行うべく、組織の強化を行います。 ※中期経営計画についてはこちらをご確認ください。 仕事内容 AOI TYO Holdings株式会社および、各事業会社の育成研修の戦略・企画立案から実施までそれぞれ担当いただきます。 ※育成研修、制度運用・企画のいずれかを主軸として担当いただきます ■育成業務 ・グループまたは事業会社毎の育成計画の立案 ・階層や職域に合わせた研修企画の立案から実施 ・研修レポートや効果測定など研修後のフォロー ・一部研修のファシリテーター・講師 ・研修資料の作成 ・外部研修会社とのリレーション構築 ■制度運用・企画業務 ・評価運用 ・退職者分析・面談 ・HRM策定 ・人事制度設計 ・人員配置転換 ・各社制度・施策検討、見直し ・その他各種施策実施運営 ※オペレーションが中心の人事ではなく、企業の課題を人事的アプローチで解決へ導くHRBP を目指すポジションです。 <組織内構成> ・採用チーム:各事業会社及びホールディングスの新卒・中途・派遣採用 戦略立案~実行 ・企画チーム:各事業会社及びホールディングスの人事企画(人事制度策定、評価運用等)、教育施策、組織活性化施策 戦略立案~実行 ・サポートチーム:各事業会社をHRBP担当者として全般的に支援 ※部内メンバーはいずれかのチームに軸足を置きつつ、プロジェクト単位で複数領域を横断的に担当します。 必須要件・求められる人物像 ■必須要件 ・事業会社での人事またはベンダーにて育成研修の立案実行経験のある方 ■歓迎要件 ・制度運用や労務に関わる業務を3年以上経験をしている方 ■求められる人物像 ・新たな採用手法や研修企画などチャレンジすることに前向きな方 ・自ら課題を見つけて自発的に取り組める方 ・変化を楽しみ、変化に適応できる方 続きを見る
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人事(給与社保担当/経験者対象)<AOI TYO Holdings株式会社 業務統括本部>
会社概要 会社名 AOI TYO Holdings株式会社 拠点 東京都品川区東品川 関連リンク ▼AOI TYO Holdings オフィシャルサイト 募集要項 仕事内容 AOI TYO Holdings及び各グループ会社の給与計算・社会保険処理を担当していただきます。 <具体的には> ・給与計算、賞与計算、人件費データの作成(月次)、年末調整、給与支払報告書提出、 住民税のとりまとめ ・入退社に伴う社会保険(雇用保険含む)関連業務 ※社会保険手続きは、社労士事務所に委託しています ・上記手続きに付随する社員対応など ◎入社後はアシスタントとして業務を覚えていただき、4ヶ月後を目途に担当会社の窓口として自立的に業務を行います。将来的にはキャリアのご希望に応じてチームのマネジメントをお任せすることも想定しています。(アシスタントの期間は業務の習熟度合いにより調整します) ◎勤怠管理及び健康管理に関する業務はありません。(別チームにて対応しています) ◎高度な専門知識は必須ではありませんが、グループ会社のマネジメント層、社員とコミュニケーションをとりながら仕事を進めるため、コミュニケーション能力の高い方を歓迎します。 求めるスキル・経験 ・給与、社保業務の経験1年以上の方 ・スケジュール管理能力 ・Excel 中級程度(vlookup、if、sumif 関数等) 求める人物像 ・心身ともに健康で、明るい性格の方 ・バランス感覚に優れ、コミュニケーション能力が高く、問題解決力のある方 ・俯瞰的な視野、柔軟な視点と強い意識を持って新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・広告や映像等のクリエイティブ全般に興味のある方 続きを見る
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