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海外案件やPMに挑戦したいネットワークエンジニア募集!

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海外案件やPMに挑戦したいネットワークエンジニア募集! | 株式会社エーピーコミュニケーションズ

■事業部について
配属先は当社のグローバル案件を牽引している「グローバルビジネス事業部」です。
ネットワーク案件 / クラウド案件 / プロダクト展開だけでなく、AI・データレイクハウス等の新規技術領域への挑戦を続けており、海外に支社を置く大手通信キャリア等を対象に、英語力を活かしながらお客様の課題を解決しています。
本チームは高い技術力で国内外の案件を対応することをミッションとしたチームです。案件で取り扱う技術領域はネットワーク、クラウド・サーバと多岐にわたるので、技術的な幅を広げていくことが可能です。

Great Place to Work® Institute Japanから「働きがいのある会社」として認定されている当社の中でも、とりわけ「働きがい」スコアが高い組織です。

■業務内容
通信キャリア、大手SIer、大手製造業様を中心としたお客様の、グローバルネットワークの設計/構築、運用の業務をお任せします。
リモートワーク中心ですが、検証作業など一部出社が必要な業務もあります。

<案件例>
大手通信事業者のお客様が展開しているグローバルネットワーク運用
案件概要:全世界に展開されているグローバルネットワークの運用を行っています。海外ベンダコントロール、NW機器の設定変更など、英語力+技術力を活かしながら運用業務を進めていきます。
メンバー:4名
使用技術の例:
・Ciscoルータ、スイッチ、SD-WAN
・自動化ツール(Ansible)

<この業務の魅力>
・各国の現地ベンダとの連携が発生するため、グローバルなコミュニケーションスキルを伸ばすことが可能です。
・Ansibleでの自動化も推進しているため、オートメーションスキルを学ぶことができます。
・海外への短期出張(通常1~2週間程度)も発生することがあるため、現地の文化や環境を肌で感じることができます。
・チーム内のサポート体制が整っているので、英語力や技術力が現段階では足りていなくても挑戦できる環境です。

変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

■必須スキル
・ネットワーク設計・構築・運用業務いずれかのご経験2年以上
・英語によるドキュメントやメールの作成、電話会議が可能な方(英語の実務経験不問)
 目安:TOEIC600点程度
 ※当社では海外案件に挑戦したい社員のために英会話研修を提供しております。現時点で英語のスキルに不安がある方は、研修を受けることで英語力を伸ばすことが可能です。
・【外国籍の方】日本語スキルについてはN2以上を保有されている方(または、それに準拠した日本語の能力を保有していること)

■歓迎スキル
・リーダーのご経験
・海外での就労経験
・ビジネス英語力(TOEIC700点目安)

■メンバーのキャリアパス事例
・インフラのカスタマーエンジニアから海外拠点ネットワーク構築案件を1年経験後、案件リーダーへ

■働く環境
・oviceやslackを活用し、リモートでのコミュニケーションが活発なチームです。
・当事業部の外国籍社員比率は30%で、チーム内mtgは英語で行っています。(ビジネス英語力を向上させるための英会話教育があります)
・チームメンバーが目標を考える組織文化で、自分が挑戦したいことが実現できる環境です。
・案件を通じて技術力だけでなく英語力も向上することでエンジニアとしての市場価値を上げることができ、給与にも反映されやすい組織です。(年4回の査定機会あり)
・上記のような取り組みにより、Great Place to Work® Institute Japanから「働きがいのある会社」として認定されている当社の中でも、とりわけ「働きがい」スコアが高い組織です。

職種 / 募集ポジション ネットワークエンジニア経験者【グローバル】
雇用形態 正社員
給与
年収
査定機会年4回
勤務地
  • 101-0044  東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
    地図で確認
リモートワーク:可(フルリモートワーク可)
変更の範囲:自宅または会社の定める事業所
会社情報
会社名 株式会社エーピーコミュニケーションズ
所在地
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階
設立
1995年11月16日
資本金
92,500,000円
社員数
468名(2024年1月時点)
試用期間
6ヶ月(待遇変更無し)
勤務時間
所定労働時間 7.5時間
休日・休暇
日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等、年間休日120日以上

<入社サポート休暇制度>
初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。
賃金形態
日給月給制
時間外労働
有
※1分単位で支給
※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます
※固定残業代は等級・役職によって異なります
※全社平均残業時間は20時間程度となっております
賃金(その他手当)
・家族手当(配偶者):月額15,000円
・家族手当(子供) :1-2人目は月額5,000円
           3人目以降は月額10,000円/人
・通勤手当:上限35,000円/月
・在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日
など
昇給
年4回の査定機会あり

※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。
年4回必ず査定をする制度ではありません。
賞与
決算賞与あり
福利厚生
各種社会保険完備
企業型確定拠出年金制度
契約保養施設利用可
福利厚生倶楽部利用可
部活動支援制度「apclub」
入学お祝い制度
傷病見舞金制度
健康診断 通院支援制度
育児休業取得奨励金あり
コワーキングスペース利用可 等
取り組み
エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。
▼ホワイト企業認定の取得
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9011
▼D&I AWARD 2023 「アドバンス企業」への認定
https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10488
▼「働きがいのある会社」への認定
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9855#article
在宅勤務実施率
93%
※部分的に在宅勤務をしている社員含む
<参考>https://www.ap-com.co.jp/recruit/company/index.html