B2B SaaS/ECのアペルザ

私たちは「ものづくりの産業構造をリデザインする」をミッションに製造業に専門特化したSaaS、ECを提供している会社です。製造業は、GDPの約2割、輸出の約9割を占めるなど日本を経済大国へと導き、今なお海外で高く評価されている産業です。そんな製造業ですが、中小企業を中心に「技術力があるにも関わらず知られていない製品」がたくさんあります。こうした課題に対応するために、私たちは営業効率化クラウド（SaaS）やECマーケットプレイスを提供し、売り手と買い手に関わる業務のデジタル化・効率化に取り組んでいます。

＜実績＞
サービスを利用する企業は7,500社を超え、サイトの月間利用者数は30万人を突破。また運営する既存サービスのトラフィックは日本国内にとどまらず、中国や東南アジア等の海外からのアクセスも増え始めています。

募集背景

新規事業であるSaaSのプロダクトの強化に対応すべく、開発組織を拡大していきます。
組織拡大に伴い、エンジニアのチームマネジメントを担って頂ける方を募集しています。

仕事内容

顧客に価値をもたらし事業を成長させるプロダクト提供の最終責任を持ち、ビジネスプロダクトチームのマネジメント（人事評価・育成含む）を行う
　・組織づくり（エンジニアの採用、オンボーディング、育成、チームビルディング、組織文化作りなど）
　・設計品質管理（事業要求とテックリードの橋渡し役）
　・リリース管理業務（タスクやスケジュール設計、リソースアサイン、進捗管理）

▽ ポジションの魅力
・事業の立ち上げフェーズから関わることができる
・日本の基幹産業である製造業を支えるビジネス・サービスに誇りを持って取り組める
・海外展開に関わる可能性もある（現時点でも海外人材のマネジメントに関われる可能性があります）

利用技術

・サーバサイド：Java / Spring Boot
・フロントエンド：React.js、Vue.js等
・その他：Python、Ruby等好みに応じて自由に利用可
・インフラ：主にAWS、一部GCP（パブリッククラウドをフル活用）
・環境系：Jenkins、Docker、Gauge等

必要なスキル

【MUST】
＜経験・スキル＞
・チームマネジメント経験（採用、育成、アジャイル開発を中心とした開発プロセス設計、人事評価など）
・事業要求に基づく、サービスの設計経験
・リリース管理経験（プロジェクト設計、リソースアサイン、進捗管理など）
・フロントエンド〜バックエンドまでの開発経験（実際に開発をするのではなく、技術的な知見を求めています）

＜人物面＞
・顧客視点でプロダクトを作るだけではなく、事業を作るという視点を持ち合わせている方
・チームワークを大切にできる方（事業企画など他部署とのコミュニケーションも積極的に取れる方）
・誠実な方（人をリスペクトし、信頼して接することができる方）

【WANT】
・業務で英語を使用した経験
・当社サービスに近いアプリケーションの設計、開発経験（B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど）
・スタートアップ・ベンチャー企業等、不確実性が高く急速に変化・成長していく環境での経験

条件

契約期間：期間の定め無
試⽤期間：有（3ヶ⽉）
場所：みなとみらい線「日本大通り駅」 徒歩4分、JR「関内駅」徒歩10分強
休⽇：⼟⽇、祝⽇、年末年始（12月29日〜1月3日）、慶弔休暇あり
残業：有（裁量労働制）
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
福利厚生：交通費支給、引越し補助（条件あり）、オフィス内フリードリンク、社内マッサージ手当など