B2B SaaS/ECのアペルザ

私たちは「ものづくりの産業構造をリデザインする」をミッションに製造業に専門特化したSaaS、ECを提供している会社です。製造業は、GDPの約2割、輸出の約9割を占めるなど日本を経済大国へと導き、今なお海外で高く評価されている産業です。そんな製造業ですが、中小企業を中心に「技術力があるにも関わらず知られていない製品」がたくさんあります。こうした課題に対応するために、私たちは営業効率化クラウド（SaaS）やECマーケットプレイスを提供し、売り手と買い手に関わる業務のデジタル化・効率化に取り組んでいます。

＜実績＞
サービスを利用する企業は7,500社を超え、サイトの月間利用者数は30万人を突破。また運営する既存サービスのトラフィックは日本国内にとどまらず、中国や東南アジア等の海外からのアクセスも増え始めています。

仕事内容

経営直轄で採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計など人事業務のほぼ全てをお任せします
・採用（予算と採用戦略・戦術の立案、PDCAなど）
・広報（ミートアップへの登壇やメディアインタビュー対応など）
・Employee Success（ビジョン、ミッション、バリューの更新・浸透、人事評価や教育制度の設計と運用など）
・自部門の採用とマネジメント

▽ ポジションの魅力
・日本の基幹産業である製造業を支えるビジネスに誇りを持って取り組めます
・スケーラブルな事業に関わることができる（海外展開に関われる可能性があります）
・人事マネージャーへ挑戦するキャリアステップがあります

必要なスキル

【MUST】
・経営者と事業を議論できる方
・エンジニアの採用経験
・情報発信力に長けた方
・コミュニケーション能力の高い方
・論理的思考力の高い方
・ポジティブで明るい方
・変化の早いスタートアップに順応できる方

【WANT】
・組織開発の経験
・採用広報やミートアップの運営経験（1対nのプレゼン経験）
・人事評価制度の運用・改善をした経験
・社員エンゲージメントの改善経験
・チームマネジメントの経験

条件

契約期間：期間の定め無
試⽤期間：有（3ヶ⽉）
就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間）
場所：みなとみらい線「日本大通り駅」 徒歩4分、JR「関内駅」徒歩10分強
休⽇：⼟⽇、祝⽇、年末年始（12月29日〜1月3日）、慶弔休暇あり
残業：有（⽉45時間を超える残業代や深夜早朝の残業代は追加で⽀給）
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
福利厚生：交通費支給、引越し補助（条件あり）、オフィス内フリードリンク、社内マッサージ手当など