【KDDI×アクセンチュア】DXに貢献する世界最先端のアナリティクスカンパニーへ
ARISE analytics(アライズアナリティクス)は、KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして2017年に誕生しました。KDDIが保有する国内最大級のデータと、アクセンチュアの高度なアルゴリズム構築力を掛け合わせて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
具体的には以下です。
■KDDIグループ向けに、AI・アナリティクスを活用したデータドリブン経営の推進支援
■KDDIグループ外企業と共に、AI・アナリティクスを活用したイノベーションの創出
(1)KDDIビジネス躍進への貢献
・データに基づいたKDDI顧客のニーズ把握、理解
・最適なサービスレコメンドなど、顧客体験価値の最⼤化
・ユーザ流⼊出やARPAなどの経営指標の可視化、予測による意思決定の迅速化
(2)次世代新規事業創出に向けた貢献
・データやアルゴリズムなどのアセットを利⽤した新規ビジネスの検討、展開
・他業種やベンチャーとのアライアンスによる両者の強みを活かした協業ビジネスの創出
(3)顧客理解促進に向けた環境整備
・KDDI社内外データの⼀元的管理の実現
・堅牢なセキュリティを意識したデータガバナンスの徹底
(4)競争⼒の源泉となる分析⼒の強化
・オープンソース/クラウドを活⽤した最先端分析基盤の構築
・データサイエンティスト、データアーキテクト育成のための環境整備
■業務内容
企業認知向上およびコミュニケーション最適化のための社内外PR業務を担っていただきます。
[社内PR]
Web社内報「ARISE Picks」の運営(新規企画立案・取材・寄稿・編集・発信など)、社内コミュニケーションに関するイベントや施策の企画・運営・関係各所との連携など
[社外PR]
直近では採用PR領域を中心としたオウンドメディアであるHPやARISE公式Blog「note」「TechBlog」の運営(新規企画立案・取材・寄稿・編集・発信など)、SNSでの情報発信、学会などでのイベント出展や社員登壇支援、広告企画・検討・実施、販促物作成、プレスリリースの作成・発信、メディアリレーションなど
※その後、ビジネスターゲット向けマーケPRやパートナー支援などの販促活動などに関わってもらう可能性あり。
■特徴・魅力
当社は、2017年にKDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして設立された会社です。KDDIのデータドリブン経営を支援するために誕生した背景もあり、データサイエンス事業が主軸であり多くのデータサイエンティストが活躍しています。主な事業領域としては、au/UQ/povo(モバイルサービス)の解約抑止やauPayマーケット(ECサイト)やauPay(決裁サービス)、auでんき(エネルギー)などKDDIグループが提供する様々なサービスの利用者数増加/エンゲージメント向上などのマーケティング課題に対し、データアナリティクスやAIソリューション開発、データ基盤構築などを通じて貢献しています。また、通信に親和性の高いIoT領域でもアナリティクスで新たな価値を生み出すべく取り組んでおり、最近では生成AIやドローン領域に力を入れています。
成長期にあたる8年目を迎える現在、今までKDDI内で築き上げてきたこれら実績を基にKDDIグループ外へサービス展開を目指している段階にあります。
■本ポジションの魅力
データアナリティクス市場は今後も拡大傾向にあり、データサイエンティストへのニーズも年々高まっています。当社でも事業拡大が見込まれているため、優秀な人材をさらに獲得しより強固な事業基盤を構築していかなくてはなりません。そのためにも、より多くの採用・ビジネスターゲットに当社を認知してもらい強みや魅力を正しく届けるPR活動はとても重要な位置づけであると考えています。経営層との距離も近く、組織課題に寄り添った形でコミュニケーションを設計し、情報発信してパフォーマンスをあげていくPR業務に挑むことができます。まだ手つかずの部分も多いためやりがいがあり、実績を残しやすいポジションです。
■業務でどのような人たちとコミュニケーションを取るのか?
PR業務の特性上、社内外様々な方々とのコミュニケ―ションが生じます。
[社内]
社長をはじめとした経営層、各事業部門長やリーダー陣、スタッフ層の社員、派遣社員など
[社外]
メディアの記者・編集者、PR会社、広告代理店、Web制作会社、パートナー企業など
■一緒に働く人の魅力(上司となる社員の経歴)
ARISEには広報部門立ち上げのため2019年1月よりジョイン。入社後、社外PR機能の確立(メディアリレーション、記事掲載獲得、HP改修、新たにSNS、note、Techblogでの情報発信開始、働きがいのある会社ランキング参加など)社内PR機能の確立(社内報リリース、SDGs活動開始など)など様々なコミュニケーション施策を実施中。
ARISEに入る前の実績:CRM業界でのPR・マーケティング経験が長く(14年)、PR部門の責任者として様々なメディア(新聞・雑誌・TVなど)での記事掲載や出演などのアレンジ実績を持つ。また、マーケティング部門の責任者としてイベント/セミナー企画・運営やデジタルマーケティング(リード獲得やMAを活用したナーチャリング施策など)における経験も長く(兼任で10年)、増収増益に貢献してきた。
職種 / 募集ポジション | 広報 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | リモートワーク相談可 ※2025年12月に高輪ゲートウェイにオフィス移転予定 |
昇給 | 有 年1回(4月) |
賞与 | 有 年2回 |
所定労働時間 | 7時間30分 |
休憩時間 | 60分 |
就業時間 | 09:00-17:30 |
フレックス制 | 有(フルフレックス) |
時間外労働有無 | 有 月20-30時間程度 |
試用期間 | 有 3か月(試用期間中の勤務条件変更なし) |
転勤 | 無 |
年間休日 | 120日 |
休日休暇形態 | 完全週休2日制(土日祝) |
有給休暇 | 15~20日(入社時按分付与 入社日3日) |
その他休暇 | 年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇 |
通勤手当 | 有 会社規定に基づき全額支給 |
残業手当 | 有 残業時間に応じて別途支給 |
社会保険 | 有 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
退職金 | 無 |
その他制度 | 確定拠出年金、ARISE University(各種研修・勉強会)、外部セミナー参加支援、書籍購入補助 |
屋内受動喫煙対策 | 有 オフィス内全面禁煙(オフィス入居ビル内に喫煙所有) |
選考内容 | ・選考フロー :書類選考→面接→内定 ・面接回数 :3回 ・書類選考資料 :履歴書、職務経歴書 ・筆記・web試験:最終面接前にリファレンスレポート実施想定 ・その他 :内定後に条件面談を実施 |
会社名 | 株式会社ARISE analytics |
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代表取締役社長 | 坂本 崇 |
設立年月 | 2017年2月 |
従業員数 | プロパー160名 親会社含む業務委託・派遣含め約564名 (2023年9月現在) |
平均年齢 | 30歳 |
株式公開 | 非公開 |
主な株主 | KDDI株式会社 85%、アクセンチュア株式会社 15% |
資本金 | 2億円 |
売上高 | 非公開 |
本社所在地 | 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ31F ※2025年12月頃、JR山手線:高輪ゲートウェイ直結のオフィスに移転予定 |
本社以外の事業所 | なし |
関連会社 | KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社 |