人事 制度設計

【KDDI×アクセンチュア】DXに貢献する世界最先端のアナリティクスカンパニーへ

ARISE analytics(アライズアナリティクス)は、KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして2017年に誕生しました。KDDIが保有する国内最大級のデータと、アクセンチュアの高度なアルゴリズム構築力を掛け合わせて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。

具体的には以下です。
■KDDIグループ向けに、AI・アナリティクスを活用したデータドリブン経営の推進支援
■KDDIグループ外企業と共に、AI・アナリティクスを活用したイノベーションの創出

（1）KDDIビジネス躍進への貢献
・データに基づいたKDDI顧客のニーズ把握、理解
・最適なサービスレコメンドなど、顧客体験価値の最⼤化
・ユーザ流⼊出やARPAなどの経営指標の可視化、予測による意思決定の迅速化

（2）次世代新規事業創出に向けた貢献
・データやアルゴリズムなどのアセットを利⽤した新規ビジネスの検討、展開
・他業種やベンチャーとのアライアンスによる両者の強みを活かした協業ビジネスの創出

（3）顧客理解促進に向けた環境整備
・KDDI社内外データの⼀元的管理の実現
・堅牢なセキュリティを意識したデータガバナンスの徹底

（4）競争⼒の源泉となる分析⼒の強化
・オープンソース／クラウドを活⽤した最先端分析基盤の構築
・データサイエンティスト、データアーキテクト育成のための環境整備

■業務内容

毎年右肩上がりで業績が拡大している中で、戦略的人事のメンバーとして、人事領域を幅広くお任せします。
組織拡大に伴う人材育成･人材評価･組織開発等を担うコアポジションです。

■具体的な業務内容
･等級・評価・報酬制度の策定
･風土醸成施策の企画
･組織体制の制度策定

■当ポジションの魅力

・1年間で50名以上の人員追加を計画しており、急成長する環境の中でスピード感を持って組織強化をご担当していただけます。
・日々のオペレーション業務は業務担当部署と協力の上進め、戦略的な業務を主としてご担当いただくことを期待しています。
・最新のAIツールの導入するなど、日頃より業務改善の提案・実現できる環境が整っています。

■組織の強み

・各方面のスペシャリストが集まっているので、レベルの高いコミュニーケーションが可能。
・当社では、社員が組織づくり、組織成長にコミットする文化があり、現場社員を巻き込んだ施策を提案・実行が可能。
・急速に変化する環境で、強い組織を作り上げるダイナミズムを体感し、スピードの早い環境で自らも成長することが可能。
・既存制度だけでなく、新規制度の企画・設計にも関わることができ、幅広い経験が得られます。

■働き方

・ベンチャーのスピード感とフラットな組織文化を持ちながら、確実に成長し安定した環境でキャリアを築けます。
・リモートワーク、フルフレックスタイム制度を活用可能です。

■求めるご経験・スキル

＜業務経験＞
・経営企画/人事企画経験
・コンサルティング経験
・新事業計画立案
・事業戦略立案経験

＜求めるスキルイメージ＞
・事業会社でのビジネス/コーポレートポジションの採用経験（3年以上）
・クリティカルシンキング力・論理的な思考力
・Excel、Word、PPTによる資料作成能力
・周囲を巻き込んで前向きに業務を遂行できる能力
・プロジェクトマネジメント
・データ分析力
・組織課題に対して柔軟に対応できる方