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業界シェア40%超!レジャー業界のDX推進を担うプロダクトマネージャを募集!

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業界シェア40%超!レジャー業界のDX推進を担うプロダクトマネージャを募集! | アソビュー株式会社

アソビューが大事にしていること

Mission

「ワクワクをすべての人に」私たちは物に満たされた時代の中で、余暇時間の選択肢を最大化しその質を向上させることで、心の充足を実現し、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。

Vision

「2025年までに、3800万もの人々に遊びを通じて、素敵な思い出をお届けする」好きな人と過ごすステキな時間で心は満たされていく。好きな人と、遊ぶ時間は楽しい、ワクワクする!私たちは具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げることによって、ココロの豊かさを実現していきたいと考えています。

Value

「For You~すべては顧客の為に~」「Professional~プロであれ~」「Respect~すべての人に、敬意を~」3つの価値観に基づき、Mission・visionの実現に向けて社内一丸となって事業を推進していきます。

私たちが提供しているサービス

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。

【1】マーケティングプラットフォーム事業
日本最大級の遊びのマーケットプレイス「アソビュー!」https://www.asoview.com
北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、450種類、20,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。
「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!GIFT」 http://asoview.gift/ や、
自宅で本格体験が楽しめる、体験キット専門通販サイト「アソビュー!ストア」https://store.asoview.com/
も運営しています。

【2】レジャーDX推進事業
大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。
導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど)

【3】地方創生事業
中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。
具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」で情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。

ポジション詳細

全国の様々なレジャー施設のDXを推進する事業部にて、当社の開発する大型レジャー施設向けおよび消費者向けサービスのプロダクトマネジメント全般を担当していただきます。

弊社では世の中の消費トレンドや業界ニーズの変化に柔軟に対応した結果、当社の提供する電子チケットシステムがレジャー施設業界内でのシェアを40%まで伸ばし、多くの顧客に受け入れられています。これにより、コロナ禍にも関わらず昨年以上の事業成長を続けており、プロダクトにさらなる磨きをかけていくべく、その体制づくりの一環としてプロダクトマネージャを募集いたします。

プロダクトがPMFフェーズからグロースフェーズに移行していく中で、サービス品質、安定性が今後の課題となっており、社内外のステークホルダーと協力してこれらの課題発見と解決策を推進していただきます。

仕事内容

  • プロダクトマネジメント
    • 事業責任者と連携し開発ロードマップを作成
    • レジャー施設向け電子チケット管理システムの新機能の企画・仕様の決定
    • ゲスト向けチケット販売ページのUIUX改善施策の企画・仕様の決定
    • 開発タスクの優先度の決定
    • UIプロトタイプの作成
    • KPIモニタリング手段の作成(RedashやDomoを使ってレポート作成)
    • データ分析やステークホルダーインタビューから課題抽出
    • 課題に対する施策立案と推進
  • プロジェクトマネジメント
    • 開発タスクの進行管理
    • 各ステークホルダーとの調整によるコンフリクトの解消と課題解決

仕事の魅力

① toBとtoC両面のプロダクトマネジメントを経験

レジャーDX推進事業部は、レジャー施設向けに提供するプロダクトと、エンドユーザー向けに提供する2つのプロダクトがあります。ステークホルダーがごとに求められる要望や課題は異なるため、双方にメリットのある解決策の立案が求めらます。俯瞰的な視点で機能の要件定義を行い、開発優先順位を決定していく難しさはありますが、挑戦しがいのあるポジションです。

②アソビューのビジョン達成を担うプロダクトを担当

遊びのマーケットプレイス「休日の便利でお得な予約サイトアソビュー!」とレジャーDX推進事業部から生まれる流通総額は、全体の流通総額の約半分まで急成長しています。このプロダクトはアソビューのVisionである「2025年までに、3800万もの人々に遊びを通じて、素敵な思い出をお届けする」を達成するために必要不可欠な事業です。

③リモート中心!日本とベトナムの2ラインのスクラム体制で開発

4月以降、レジャーDX推進事業部のプロダクトチームはリモートワークで開発を行っています。スクラム体制で開発を行い、毎日朝チーム全員でデイリーを行い、1週間に一回のスプリントレビューとレトロスペクティブ、1ヶ月に1度リファインメントを行っています。

開発体制は日本の開発チームとベトナム開発チームの2ラインあり、メンバー構成はエンジニアリングマネジャー1名、バックエンドエンジニア3名、フロントエンジニア1名、QA1名です。プロダクトマネージャーはこの2チームと協力しながらプロダクト開発を進めていきます。

使われている技術

  • 仮想化・コンテナ: EKS, ECS
  • データソース: RDS Aurora (Mysql, PostgreSQL)、Elasticsearch, ElastiCache (Redis, memcached)
  • モニタリング: Datadog, CloudWatch
  • プロビジョニング: Terraform
  • CI: CircleCI
  • ソースコード管理: GitHub
  • 開発言語: Java (Spring, SpringBoot), JavaScript

求めるスキル・経験

  • 以下のいずれかの経験
    • toBまたはtoCプロダクトのプロダクトマネジメント経験 1年以上
    • 中〜大規模業務システムの要件定義の経験 3年以上
    • WEB、システム開発のプロジェクトマネジメント経験 3年以上
  • SQLによるデータ抽出・分析業務経験

歓迎スキル・経験

  • 予約、在庫管理システムのドメイン知識を保有している
  • 電子チケットシステムの開発および運用経験がある
  • スクラムマスターおよびスクラム開発の経験がある
  • ユーザーストーリー、カスタマージャーニー等 UX設計の経験がある

求める人物像

オーナーシップがあり自ら課題を発見し解決していく力がアソビューのプロダクトマネジャーとして必要な素質です。不確実性の高い状況をプロダクト、サポート、営業チームと協力しながら突破していけるリーダーシップがアソビューのプロダクトマネジャーでも求められています。


弊社では随時カジュアルな面談を行っています。お気軽にご応募ください!

職種 / 募集ポジション プロダクトマネージャー
雇用形態 正社員
給与
年収
試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします(年2回見直し)
勤務地
 
勤務時間
・所定労働時間 10:00~19:00 (スライドワークfor familyの適用可)
・原則としてリモート勤務
・勤務時間外の副業OK
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(※関東ITソフトウェア健康保険組合 加入)
スライドワークfor family(※家族ケア事情による勤務時間、勤務場所を最大限考慮)
アクティビティ補助(※asoview掲載の遊びを利用した際、金額の1割補助)
健康診断及びインフルエンザワクチン無料
保険医療機関受診時の一部負担還元金
出産育児一時金
健保提携保養施設利用割引
スポーツクラブ利用割引
交通費支給(上限3万円)
デュアル・ディスプレイ希望者貸与
社内パーティ
会社情報
会社名 アソビュー株式会社
設立
2011年3月
所在地
〒150-0001 
東京都渋谷区神宮前2丁目7-7 JIKビル3階
連絡先
Tel. 03-5413-7784 / Fax. 03-5413-5535
資本金
10億円(資本準備金含む)
役員
代表取締役 CEO 山野 智久
取締役 執行役員 CPO・CTO 江部 隼矢
取締役 執行役員 CFO   河合 辰哉
取締役 執行役員 COO 宮本 武尊
取締役 執行役員 CRO・営業本部長 米山 寛
取締役 仮屋薗 聡一
取締役 Mingming Chen
監査役 神田 千鶴
監査役 平田 幸一郎
従業員数
120名
(ベトナム拠点含む)